Schnelle Bewerbung
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                          • Personal Administration
                          • Workforce Management
                          • Human Resources Administrator
                          • Human Resources Specialist
                          • Human Resources
                          • Mitarbeiter Human Resources
                          • Human Resources Management
                          • Human Resource Manager
                          • Business development
                          • Human Resources Officer
                          • Human Resources Manager
                          • Human Resources Executive

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          188


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          692






                          2.794 Treffer für Human Resource Management Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km

                          HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)

                          TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-kauffrau, geprüfter Betriebswirt, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resource Management, o.ä. * Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Deutschlandticket, Job-Rad, betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, etc.
                          Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-kauffrau, geprüfter Betriebswirt, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resource Management, o.ä. * Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Deutschlandticket, Job-Rad, betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, etc.
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                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Action Deutschland GmbH * Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
                          Action Deutschland GmbH * Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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                          Werkstudent (m/w/d) – Produktdokumentation im Personalwesen

                          Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                          Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Köln, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg,
                          Teilweise Home-Office
                          Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
                          Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung

                          Head of HR (m/w/d) Production

                          Birkenstock Group B.V. & Co. KG
                          Bernstadt auf dem Eigen
                          Für unseren Bereich Human Resources suchen wir am Standort Bernstadt eine/n Head of HR (m/w/d) Production * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Du analysierst HR-Daten und erstellst Reports für das Senior Management zur Entscheidungsfindung
                          Für unseren Bereich Human Resources suchen wir am Standort Bernstadt eine/n Head of HR (m/w/d) Production * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Du analysierst HR-Daten und erstellst Reports für das Senior Management zur Entscheidungsfindung
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                          Director HR (m/w/d)

                          Audika GmbH
                          Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung * Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development)
                          Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung * Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development)
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                          Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Diese Rolle ist die primäre Ansprechperson für und und bietet Expertise und Beratung in den Bereichen Kultur-, Performance- und Talentmanagement, Talententwicklung und Lernen, Vergütung, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und Führungskräftecoaching. * Bereitstellung gezielter Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende mit besonderem Fokus auf Mitarbeitervertretung und -bindung, Mitarbeiterbeziehungsmanagement, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Talentbewertung, -gewinnung und -bindung sowie Durchführung von Untersuchungen am Arbeitsplatz * Verantwortung für die Durchführung zentraler HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Talentmanagement, Vergütungsplanung, Onboarding, Einarbeitung neuer Führungskräfte sowie zugehöriger Trainingsmaßnahmen
                          Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Diese Rolle ist die primäre Ansprechperson für und und bietet Expertise und Beratung in den Bereichen Kultur-, Performance- und Talentmanagement, Talententwicklung und Lernen, Vergütung, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und Führungskräftecoaching. * Bereitstellung gezielter Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende mit besonderem Fokus auf Mitarbeitervertretung und -bindung, Mitarbeiterbeziehungsmanagement, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Talentbewertung, -gewinnung und -bindung sowie Durchführung von Untersuchungen am Arbeitsplatz * Verantwortung für die Durchführung zentraler HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Talentmanagement, Vergütungsplanung, Onboarding, Einarbeitung neuer Führungskräfte sowie zugehöriger Trainingsmaßnahmen
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                          Sie studieren BWL mit dem Schwerpunkt Marketing oder HR-Management oder sind in einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor/Master) immatrikuliert und bringen Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Interesse an dem Bereich Human Resources mit - STEINEL entwickelt und produziert modernste Lösungen für intelligentes Licht-Management, Work-Space Management und Building Intelligence. * Sie unterstützen bei sämtlichen administrativen Aufgaben im Bewerbermanagement (u.a. Kommunikation mit Bewerbern, Pflege im Bewerbermanagement u.v.m.) * Gesundheitsmanagement
                          Sie studieren BWL mit dem Schwerpunkt Marketing oder HR-Management oder sind in einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor/Master) immatrikuliert und bringen Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Interesse an dem Bereich Human Resources mit - STEINEL entwickelt und produziert modernste Lösungen für intelligentes Licht-Management, Work-Space Management und Building Intelligence. * Sie unterstützen bei sämtlichen administrativen Aufgaben im Bewerbermanagement (u.a. Kommunikation mit Bewerbern, Pflege im Bewerbermanagement u.v.m.) * Gesundheitsmanagement
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                          NEU

                          Praktikum Human Resources (m/w/d)

                          Lange Uhren GmbH
                          Glashütte (Raum Dresden)
                          Teilweise Home-Office
                          Sie unterstützen unser HR-Team und lernen dabei das gesamte Spektrum des modernen Personalmanagements in einem international geprägten Umfeld kennen.
                          Sie unterstützen unser HR-Team und lernen dabei das gesamte Spektrum des modernen Personalmanagements in einem international geprägten Umfeld kennen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Pacura med GmbH * Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf * Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben * Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
                          Pacura med GmbH * Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf * Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben * Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          MEG Neuensalz GmbH * Neuensalz * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland. * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams Personalbetreuung * Pflege und Organisation von Schulungen im entsprechenden System inkl. dem Nachhalten von Fristen * Planung von betriebsärztlichen Untersuchungen * Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben * Vorbereitung des Onboardings neuer Mitarbeiter
                          MEG Neuensalz GmbH * Neuensalz * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland. * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams Personalbetreuung * Pflege und Organisation von Schulungen im entsprechenden System inkl. dem Nachhalten von Fristen * Planung von betriebsärztlichen Untersuchungen * Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben * Vorbereitung des Onboardings neuer Mitarbeiter
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                          Schnelle Bewerbung
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement.
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement.
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung: Du punktest mit 3 mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
                          Berufserfahrung: Du punktest mit 3 mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
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                          Du bist immatrikulierte:r Studierende:r, z.B. im Studiengang Personalmanagement, Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Geisteswissenschaften, Personalwirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Bachelor of Laws
                          Du bist immatrikulierte:r Studierende:r, z.B. im Studiengang Personalmanagement, Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Geisteswissenschaften, Personalwirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Bachelor of Laws
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                          Strategische Personalentwicklung (w/m/d)

                          Deutsches Zentrum für Astrophysik gGmbH
                          Görlitz
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Human Resources Management, Psychologie, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder eine vergleichbar geeignete Fachrichtung * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Planung, Steuerung und Leitung * Sicherer Umgang mit digitalen Tools im Personalmanagement
                          Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Human Resources Management, Psychologie, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder eine vergleichbar geeignete Fachrichtung * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Planung, Steuerung und Leitung * Sicherer Umgang mit digitalen Tools im Personalmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen dich! SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Recruiting von Monteuren & Fachkräften - Onboarding & Personalentwicklung - Beratung der - Verwaltung & Optimierung von HR-Prozessen - Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben - Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk - Kommunikationsstark & organisiert - Deutsch fließend - SCC | INDUSTRIEMONTAGEN – [Standort einfügen] Vollzeit | Start: ab sofort- Sicheren Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen - Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen - Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege - Kollegiales Team & modernes Arbeitsumfeld
                          Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen dich! SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Recruiting von Monteuren & Fachkräften - Onboarding & Personalentwicklung - Beratung der - Verwaltung & Optimierung von HR-Prozessen - Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben - Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk - Kommunikationsstark & organisiert - Deutsch fließend - SCC | INDUSTRIEMONTAGEN – [Standort einfügen] Vollzeit | Start: ab sofort- Sicheren Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen - Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen - Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege - Kollegiales Team & modernes Arbeitsumfeld
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                          NEU
                          Die Stelle ist bis zum 31. Juli 2027 befristet (Elternzeitvertretung) und bietet eine spannende Schnittstelle zwischen Rechtsberatung, Personalmanagement und Mitgestaltung rechtssicherer HR-Prozesse. * Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
                          Die Stelle ist bis zum 31. Juli 2027 befristet (Elternzeitvertretung) und bietet eine spannende Schnittstelle zwischen Rechtsberatung, Personalmanagement und Mitgestaltung rechtssicherer HR-Prozesse. * Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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                          Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt IT

                          Esri Deutschland GmbH
                          Kranzberg bei München oder Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Du agierst innerhalb konkreter IT-Prozesse (z. B. neue Nutzer, Änderungen, offene Tickets) als Schnittstelle zwischen Human Resources, Facility und anderen Fachbereichen
                          Du agierst innerhalb konkreter IT-Prozesse (z. B. neue Nutzer, Änderungen, offene Tickets) als Schnittstelle zwischen Human Resources, Facility und anderen Fachbereichen
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                          NEU

                          Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)

                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
                          Fischach, Augsburg, Freising, München, Wachau, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Professionelles Projekt- und Service-Management sowie funktionale Beratung für HR-Fachbereiche und Payroll-nahe Einheiten runden Ihre Aufgaben ab. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
                          Professionelles Projekt- und Service-Management sowie funktionale Beratung für HR-Fachbereiche und Payroll-nahe Einheiten runden Ihre Aufgaben ab. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
                          Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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                          Head of Education Management (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Education Management (m/w/d). Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs). * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Initiative, Motivation und Engagement, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Education Management (m/w/d). Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs). * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Initiative, Motivation und Engagement, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung
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                          Umsetzung der Unternehmensziele und des strategischen Managements im Funktionsbereich * Beteiligung an der Planung für OP-Saal-Kapazitäten in Zusammenarbeit mit dem OP Management * Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
                          Umsetzung der Unternehmensziele und des strategischen Managements im Funktionsbereich * Beteiligung an der Planung für OP-Saal-Kapazitäten in Zusammenarbeit mit dem OP Management * Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Sachsen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Sachsen liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Management in Sachsen liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Management Jobs in Sachsen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.794 offene Stellenanzeigen für Human Resource Management Jobs in Sachsen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sachsen einen Human Resource Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sachsen einen Human Resource Management Job suchen: Leipzig, Dresden, Chemnitz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Management Jobs in Sachsen suchen?
                          Wer nach Human Resource Management Jobs in Sachsen sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Management Jobs in Sachsen??
                          Für einen Human Resource Management Job in Sachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Projektmanagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Management Jobs in Sachsen?
                          Für Human Resource Management Jobs in Sachsen gibt es aktuell 786 offene Teilzeitstellen.