Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Montabaur?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 12 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Montabaur.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Montabaur einen Personalmanager/in Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Montabaur einen Personalmanager/in Job suchen: <a href="/results/personalmanager/in-koblenz">Koblenz</a>, <a href="/results/personalmanager/in-boppard">Boppard</a>, <a href="/results/personalmanager/in-weilburg">Weilburg</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Montabaur??

Für einen Personalmanager/in Job in Montabaur sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung, BWL, Personalbeschaffung, Verantwortung, Analyse, Optimierung, Patientenbetreuung, Personalplanung, Beratungskompetenz, Business, Diskret, Eigenverantwortung, Selbstbewusstsein, Senioren, Arbeitsrecht, Beratung.

Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Montabaur?

Personalmanager/in Jobs in Montabaur werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Montabaur?

Für Personalmanager/in Jobs in Montabaur gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.

Personalmanager/in: 12 Jobs & Stellenangebote in Montabaur

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Personalleiter Fertigungsindustrie (m/w/d)

Acobus GmbH

Bonn, Köln, Koblenz, Hennef (Sieg), Montabaur

100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Senior) HR Manager (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group

Boppard

Teilweise Home-Office

50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

EPG ist ein Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit nationalen und internationalen Gesellschaften. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Personaladministration, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtskenntnis und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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PEOPLE PARTNER (M/W/D)

Canyon Bicycles GmbH

Koblenz

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Canyon ist ein internationaler Fahrradhersteller mit einer leidenschaftlichen Unternehmenskultur. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Teams in HR-Fragen zu beraten und strategische Personalentwicklung umzusetzen. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, souveränes Stakeholder-Management, Change-Management-Expertise und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Dr. Lohner Steuerberatungsgesellschaft mbH

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Leitung der Lohnabteilung (m/w/d)

Dr. Lohner Steuerberatungsgesellschaft mbH

Weißenthurm

47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Gesucht wird eine Leitung der Lohnabteilung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Mandantenbetreuung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis und sichere Kenntnisse in Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/d)

CompuGroup Medical Deutschland AG

Koblenz, Koblenz

Teilweise Home-Office

CGM entwickelt Softwarelösungen, die das Gesundheitswesen intelligenter und besser machen. Gesucht wird ein Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidatenmanagement und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, 7–10 Jahre High-Volume Recruiting-Erfahrung im IT- oder Tech-Umfeld, fundierte Active-Sourcing-Expertise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 8 Stunden

NEU

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HR Business Partner (m/w/d) Transformation & Business Partnership

CompuGroup Medical Deutschland AG

Koblenz

Teilweise Home-Office

53000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

CGM entwickelt Softwarelösungen, die das Gesundheitswesen intelligenter und besser machen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Personalberatung, Transformationsprojekte und die Entwicklung von Talentstrategien. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Change-Management-Erfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d)

Amazon Europe Core

Kobern-Gondorf

Anschreiben nicht erforderlich

Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse und Innovation vorantreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen, internen Kommunikationsprozessen und operativen Routinen in einer globalen Organisation. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Geisteswissenschaften sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/d)

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Koblenz

CGM entwickelt Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und beschäftigt weltweit fast 8.000 Mitarbeiter. Gesucht wird ein Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidatenmanagement und die strategische Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, 7–10 Jahre High-Volume-Recruiting-Erfahrung im IT- oder Tech-Umfeld, fundierte Active-Sourcing-Expertise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d) Transformation & Business Partnership

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Koblenz

CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende in 19 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte maßgeschneiderte HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Technologien und Organisations-/Workforce-Transformationen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior HR Generalist – Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)

Berge & Meer Touristik GmbH

56579 Rengsdorf

Teilweise Home-Office

41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Verbandsgemeindeverwaltung Hachenburg KdöR

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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalmanagement der kommunalen Kindertagesstätten

Verbandsgemeindeverwaltung Hachenburg KdöR

57627 Hachenburg

Verbandsgemeinde Hachenburg ist eine innovative kommunale Verwaltung mit 33 Ortsgemeinden im Westerwaldkreis. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalmanagement der kommunalen Kindertagesstätten zur Ermittlung des Personalbedarfs und Koordination personeller Veränderungen. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung im Personalwesen, sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Generalist - Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)

Berge & Meer Touristik GmbH

Rengsdorf

39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Reiseangeboten. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

15 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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Leiter Personal (m/w/d)

Michael Page

Wiesbaden

90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ein führendes mittelständisches Handelsunternehmen unterstützt professionelle Kunden aus dem Handwerksumfeld. Gesucht wird ein Leiter Personal (m/w/d) für die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs sowie Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung in einer HR-Position und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 13 Stunden

NEU

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Personalleiter (m/w/d)

Heinz Schnorpfeil Bau GmbH

Treis-Karden

75000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)

Heinz Schnorpfeil Bau GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Bau- und Baustoffbranche mit rund 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des zentralen Personalwesens. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leiter Entgeltabrechnung / Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop GmbH

Betzdorf

Teilweise Home-Office

57000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Schäfer Shop ist ein führender europäischer Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung / Manager Payroll (m/w/d) zur Leitung des vierköpfigen Payroll-Teams und Verantwortung für die Entgeltabrechnung von etwa 700 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in der Inhouse-Abrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, Führungserfahrung, sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Offenbach

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)

HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Recruiting und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Recruiting- und Abrechnung-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)

Albers Advisory Gmbh

Rehe

85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein international erfolgreicher Qualitätshersteller für Sicherheitslösungen ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen mit technologischer Exzellenz. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d) zur Führung des HR-Teams vor Ort und Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in der Industrie, Führungserfahrung sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH

Wissen-Wisserhof bei Siegen

Teilweise Home-Office

48000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

KLEUSBERG ist ein führendes Unternehmen für modulares Bauen und mobile Raumsysteme mit über 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Geschäftsbereichs Modulares Bauen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und nachweisbare Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sales Manager ECM / HR (m/w/d)

ikt Gromnitza GmbH & Co. KG

Betzdorf

Teilweise Home-Office

39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Software Partners Group ist eine wachsende Unternehmensgruppe mit B2B-Software und IT-Services für den Mittelstand. Gesucht wird ein Sales Manager ECM / HR (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Entwicklung von Lösungsszenarien auf Entscheiderebene. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Consultative-Sales, ausgeprägtes Prozess- und Lösungsverständnis sowie hohe Seniorität im Umgang mit Entscheidern werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Trans-Pak AG Fachgroßhandel für Verpackungsmittel

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Manager Business Applications & Supply Chain Processes (m/w/d)

Trans-Pak AG Fachgroßhandel für Verpackungsmittel

Solms

Teilweise Home-Office

46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die TransPak-Gruppe ist ein führender Anbieter für Verpackungslösungen in Deutschland und Europa mit über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Manager Business Applications & Supply Chain Processes (m/w/d) zur Analyse, Optimierung und Digitalisierung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im ERP- und Prozessmanagement, fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Projektmanagement-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Kührer Fürsorge GmbH Herz-Jesu-Haus Kühr

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Pädagogische und Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)

Kührer Fürsorge GmbH Herz-Jesu-Haus Kühr

Niederfell Mosel

32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Das Herz-Jesu-Haus Kühr ist ein Zentrum für Menschen mit geistiger Behinderung mit Wohnmöglichkeiten, Kindertagesstätte, Schule und Werkstatt. Gesucht wird eine Pädagogische und Pflegerische Fachkraft (m/w/d) zur Begleitung und Assistenz älterer Menschen mit geistiger Behinderung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Pflegefachkraft, wertschätzende Kommunikation, Empathie und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

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Personalmanager / Projektmanager HR (m/w/d) – Prokurist in spe

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

Rheinland-Pfalz

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Technical Sales Manager - Personal Care, HI&I (all ages, all genders)

Nordmann, Rassmann GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Nordmann ist eine international tätige Chemiedistributionsgruppe mit rund 560 Mitarbeiter*innen und 515 Millionen Euro Umsatz. Gesucht wird ein Senior Technical Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung von Roh- und Wirkstoffen in der Kosmetik- und Haushaltindustrie. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, mehrjährige Vertriebserfahrung mit entsprechenden Rohstoffen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Staffing Manager (m/w/d)

ilomed GmbH

Berlin, Home-Office

Teilweise Home-Office

40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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