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24 Treffer für Personalmanagement Jobs in Wolfach im Umkreis von 30 km
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
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Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
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Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards * Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards * Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
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Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei.
Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei.
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Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
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Sachkenntnisse: Du hast ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft sowie der Personalführung und zeichnest dich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus * Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Sachkenntnisse: Du hast ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft sowie der Personalführung und zeichnest dich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus * Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d)
Fact Talents GmbH
Raum Offenburg / Kehl
Teilweise Home-Office
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und sucht zur Verstärkung des Personalbereichs eine engagierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Entgeltabrechnung. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Personalakten * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner für bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Personaladministration * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrativen Personalprozessen * Mitwirkung bei der Optimierung administrativer Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder der Entgeltabrechnung * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und sucht zur Verstärkung des Personalbereichs eine engagierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Entgeltabrechnung. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Personalakten * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner für bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Personaladministration * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrativen Personalprozessen * Mitwirkung bei der Optimierung administrativer Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder der Entgeltabrechnung * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration
NEU
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Geschäftsführung (w/m/d)
Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Offenburg, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Baden-Baden
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung, Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement sowie idealerweise im Bereich Investitions- und Immobilienmanagement. Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu. * conQuaesso Personalberatung * Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Organisation einschließlich Controlling, Liquiditätsmanagement, Jahresabschlussprozessen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung, Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement sowie idealerweise im Bereich Investitions- und Immobilienmanagement. Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu. * conQuaesso Personalberatung * Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Organisation einschließlich Controlling, Liquiditätsmanagement, Jahresabschlussprozessen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
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Du bist Vollzeitstudent:in in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement), Recht, Psychologie oder Kommunikation und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung * Unterstützung im Recruiting Management * Kontinuierliche Aktualisierung unserer internen Auswertungen (Personalbewegung-Forecast, etc.)
Du bist Vollzeitstudent:in in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement), Recht, Psychologie oder Kommunikation und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung * Unterstützung im Recruiting Management * Kontinuierliche Aktualisierung unserer internen Auswertungen (Personalbewegung-Forecast, etc.)
Du stellst das Qualitätsmanagement sicher. * Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Personalbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
Du stellst das Qualitätsmanagement sicher. * Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Personalbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
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Kreditrisikocontroller (m/w/d) mit Fokus Datenanalyse - IRBA
Kreditrisikocontroller (m/w/d) mit Fokus Datenanalyse - IRBA
Volksbank eG - Die Gestalterbank
Offenburg
Schnelle Bewerbung
Volksbank eG - Die Gestalterbank * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 14 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.200 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Abteilung Unternehmenssteuerung sucht Sie als Kreditrisikocontroller (m/w/d) mit Fokus Datenanalyse - IRBA für die neue Kreditrisikoüberwachungseinheit gem. Art. 190 CRR zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Offenburg.
Volksbank eG - Die Gestalterbank * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 14 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.200 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Abteilung Unternehmenssteuerung sucht Sie als Kreditrisikocontroller (m/w/d) mit Fokus Datenanalyse - IRBA für die neue Kreditrisikoüberwachungseinheit gem. Art. 190 CRR zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Offenburg.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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// Diversity Management Personalrabatt auf Produkte + Dienstleistungen der Hotel Lauterbad GmbH
// Diversity Management Personalrabatt auf Produkte + Dienstleistungen der Hotel Lauterbad GmbH
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Du unterstützt die Personalleitung in allen personalrelevanten Bereichen und arbeitetst gemeinsam an der stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse * Du gestaltest eigenverantwortlich interne und externe Personalmarketingaktivitäten und deren aktive Umsetzung * Du übernimmst die selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements über das HR Tool Onlyfy
Du unterstützt die Personalleitung in allen personalrelevanten Bereichen und arbeitetst gemeinsam an der stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse * Du gestaltest eigenverantwortlich interne und externe Personalmarketingaktivitäten und deren aktive Umsetzung * Du übernimmst die selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements über das HR Tool Onlyfy
Schnelle Bewerbung
// Diversity Management Personalrabatt auf Produkte + Dienstleistungen der Hotel Lauterbad GmbH
// Diversity Management Personalrabatt auf Produkte + Dienstleistungen der Hotel Lauterbad GmbH
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Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL Foodmanagement 2027 (m/w/d) - in Kooperation mit der DHBW Heilbronn
Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL Foodmanagement 2027 (m/w/d) - in Kooperation mit der DHBW Heilbronn
Markant Gruppe
Offenburg
Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens und werden in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eingesetzt – wie etwa in den Bereichen Einkauf, Qualitätsmanagement, Personal, Finanzbuchhaltung. Das Angebot richtet sich speziell an Foodmanagement-Studierende, die sich im Anschluss an Ihr duales Studium für einen Berufseinstieg als Einkaufsassistenz interessieren – mit weiterer Karriereperspektive in unseren Einkaufsabteilungen.
Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens und werden in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eingesetzt – wie etwa in den Bereichen Einkauf, Qualitätsmanagement, Personal, Finanzbuchhaltung. Das Angebot richtet sich speziell an Foodmanagement-Studierende, die sich im Anschluss an Ihr duales Studium für einen Berufseinstieg als Einkaufsassistenz interessieren – mit weiterer Karriereperspektive in unseren Einkaufsabteilungen.
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als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalmanagement und Projekte (35 Std./Woche). * Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab * Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere und externen Ansprechpartner*innen * eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast
als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalmanagement und Projekte (35 Std./Woche). * Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab * Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere und externen Ansprechpartner*innen * eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast
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Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalmanagement und Projekte (35 Std./Woche). * Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab * Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere und externen Ansprechpartner*innen * eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast
als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalmanagement und Projekte (35 Std./Woche). * Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab * Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere und externen Ansprechpartner*innen * eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast
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Ausbildung zum Steuerfachangestellten 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Steuerfachangestellten 2027 (m/w/d)
ZeTax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Wolfach, Deutschland
Personalwesen
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Ausbildung (m/w/d) zum / zur Steuerfach- angestellten
Ausbildung (m/w/d) zum / zur Steuerfach- angestellten
Mayer, Kohler + Partner mbB - Steuerberater und Rechtsanwälte
78727 Oberndorf am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
BRING DEINE ENERGIE IN UNSER TEAM Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Vollzeit Buchhaltung Personal Organisation Du hast Spaß an Zahlen, Organisation und Personalthemen? Buchhaltung und im Personalwesen von Vorteil Zu deinen Aufgaben zählen: Buchhaltung Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen Übernahme von Aufgaben des Rechnungswesens Unterstützung der Finanzbuchhaltung Personalwesen Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Personalstatistiken Sachbearbeitung im Bereich der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt Organisation / Assistenz: Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben Unterstützung bei Projekten, Sonderaufgaben und im Tagesgeschäft
BRING DEINE ENERGIE IN UNSER TEAM Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Vollzeit Buchhaltung Personal Organisation Du hast Spaß an Zahlen, Organisation und Personalthemen? Buchhaltung und im Personalwesen von Vorteil Zu deinen Aufgaben zählen: Buchhaltung Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen Übernahme von Aufgaben des Rechnungswesens Unterstützung der Finanzbuchhaltung Personalwesen Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Personalstatistiken Sachbearbeitung im Bereich der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt Organisation / Assistenz: Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben Unterstützung bei Projekten, Sonderaufgaben und im Tagesgeschäft
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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in verantwortlicher Position mit Personalführung bzw. Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in verantwortlicher Position mit Personalführung bzw. Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
136 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln - In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln - In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten
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