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4 Treffer für Personalmanagement Jobs in Winklarn im Umkreis von 30 km
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Rolling Space GmbH & Co. KG * Winklarn * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Rolling Space - Rolling Space entwickelt seit 2018 hochwertige, modulare Dachträgersysteme und Zubehör für Adventure-Fahrzeuge, Camper und Offroad-Enthusiasten. Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen aus der Outdoor- und Fahrzeugausbau-Branche und wachsen national wie international. Warum diese Stelle für dich spannend ist - Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und ein wachsendes Unternehmen entscheidend zu beeinflussen. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und gerne selbst anpackst, findest du hier die perfekte Umgebung. Deine Aufgaben * Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten Lagerorganisation * Planung der Abläufe sowie Koordination von Wareneingang, -ausgang und Kommissionierung
Rolling Space GmbH & Co. KG * Winklarn * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Rolling Space - Rolling Space entwickelt seit 2018 hochwertige, modulare Dachträgersysteme und Zubehör für Adventure-Fahrzeuge, Camper und Offroad-Enthusiasten. Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen aus der Outdoor- und Fahrzeugausbau-Branche und wachsen national wie international. Warum diese Stelle für dich spannend ist - Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und ein wachsendes Unternehmen entscheidend zu beeinflussen. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und gerne selbst anpackst, findest du hier die perfekte Umgebung. Deine Aufgaben * Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten Lagerorganisation * Planung der Abläufe sowie Koordination von Wareneingang, -ausgang und Kommissionierung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit 50%
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit 50%
Ensinger GmbH
Cham
Teilweise Home-Office
Ensinger GmbH * Cham * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten Raum für Ihre Ideen - Innovativ. Vielseitig. Weltweit. Ensinger steht seit mehr als 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit über 2.500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben umfassen * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für definierte Betreuungsbereiche unserer deuts
Ensinger GmbH * Cham * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten Raum für Ihre Ideen - Innovativ. Vielseitig. Weltweit. Ensinger steht seit mehr als 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit über 2.500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben umfassen * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für definierte Betreuungsbereiche unserer deuts
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
NEU
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• Anleitung des Montagepersonals • Abstimmung mit der Projektleitung bzgl. Montageplanung, Materialdisposition u.a. • Erfahrung in Personalführung und -planung
• Anleitung des Montagepersonals • Abstimmung mit der Projektleitung bzgl. Montageplanung, Materialdisposition u.a. • Erfahrung in Personalführung und -planung
47 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG
Amberg
Teilweise Home-Office
Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagementsystems (nach Abstimmung) * Erfolgreicher Abschluss Ihres Bachelorstudiums, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing oder Kommunikation, bzw.eine vergleichbare Ausbildung * Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagementsystems (nach Abstimmung) * Erfolgreicher Abschluss Ihres Bachelorstudiums, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing oder Kommunikation, bzw.eine vergleichbare Ausbildung * Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
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Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Produktion, Fertigung, Controlling, Produktionsplanung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung
Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Produktion, Fertigung, Controlling, Produktionsplanung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung
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Souveräne und harmonische Personalführung
Souveräne und harmonische Personalführung
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sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise BranchensoftwareAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz - Fachkaufmann/-frau für Büromanagement / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) - Personalwesen (Verwaltung, Planung, Unterstützung im Recruiting) - Berufserfahrung im Büro- oder Projektmanagement von Vorteil
sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise BranchensoftwareAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz - Fachkaufmann/-frau für Büromanagement / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) - Personalwesen (Verwaltung, Planung, Unterstützung im Recruiting) - Berufserfahrung im Büro- oder Projektmanagement von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Wer das Büromanagement beherrscht, organisiert die Abläufe im Büro und nimmt Verwaltungsaufgaben wahr. Hierzu zählen Einkauf und Logistik, Auftragsabwicklung, Personalwesen und Materialwirtschaft.
Wer das Büromanagement beherrscht, organisiert die Abläufe im Büro und nimmt Verwaltungsaufgaben wahr. Hierzu zählen Einkauf und Logistik, Auftragsabwicklung, Personalwesen und Materialwirtschaft.
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• Leitung und Organisation des Standortes inkl. Personalführung und -entwicklung • Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten NormenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Elektroplanung
• Leitung und Organisation des Standortes inkl. Personalführung und -entwicklung • Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten NormenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Elektroplanung
Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktion, Fertigung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Controlling
Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktion, Fertigung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Controlling
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Personalführung und Koordination des Fertigungs-Teams (Kapazitäts- und Feinplanung, Wochen-/Tagesplanung) inkl. abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen - Benefits: Leasing von (E-)Bikes (JobRad), aktives Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge, monatliche Gutscheinkarte in Höhe von 50,00€ uvm.
Personalführung und Koordination des Fertigungs-Teams (Kapazitäts- und Feinplanung, Wochen-/Tagesplanung) inkl. abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen - Benefits: Leasing von (E-)Bikes (JobRad), aktives Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge, monatliche Gutscheinkarte in Höhe von 50,00€ uvm.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken
IU Internationale Hochschule
Passau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
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Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktmanager (m/w/d) Personalmanagement. * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Weiterbildungskonzepte für Mitarbeiter und Führungskräfte im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geisteswissenschaftliches oder psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise in Banken * Verständnis für die Anforderungen von genossenschaftlichen Führungskräften an die Personalarbeit * Hohes Maß an Arbeitsorganisation, Selbstmanagement und Handlungsorientierung
Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktmanager (m/w/d) Personalmanagement. * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Weiterbildungskonzepte für Mitarbeiter und Führungskräfte im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geisteswissenschaftliches oder psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise in Banken * Verständnis für die Anforderungen von genossenschaftlichen Führungskräften an die Personalarbeit * Hohes Maß an Arbeitsorganisation, Selbstmanagement und Handlungsorientierung
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BWS Spremberg GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BWS Spremberg GmbH
IU Internationale Hochschule
Spremberg, Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal * Auch die Mitwirkung an Projekten der Digitalisierung und des Sozial- und Pflegemanagements gehören zu Deinen Aufgaben
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal * Auch die Mitwirkung an Projekten der Digitalisierung und des Sozial- und Pflegemanagements gehören zu Deinen Aufgaben
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Sie verantworten für HR in Ihrem Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit dem Business die operative Personalsteuerung entlang des employee life cycle, von der Vertragsprüfung über das Personalcontrolling bis hin zum Talentmanagement. * Sie verfügen über Berufserfahrung als HR Manager/HR Business Partner im operativen und strategischen Personalmanagement. * Sie sind in allen personalrelevanten Themen der HR-Businesspartner für die Führungskräfte und Personalsachbearbeitungen der Standorte Ihres Betreuungsbereiches sowie für externe Kontakte. o Sie wirken mit und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben bei gruppenweiten HR-Projekten und -Konzepten z.B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Rekrutierung, Personalentwicklung oder Employerbranding. * Die In
Sie verantworten für HR in Ihrem Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit dem Business die operative Personalsteuerung entlang des employee life cycle, von der Vertragsprüfung über das Personalcontrolling bis hin zum Talentmanagement. * Sie verfügen über Berufserfahrung als HR Manager/HR Business Partner im operativen und strategischen Personalmanagement. * Sie sind in allen personalrelevanten Themen der HR-Businesspartner für die Führungskräfte und Personalsachbearbeitungen der Standorte Ihres Betreuungsbereiches sowie für externe Kontakte. o Sie wirken mit und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben bei gruppenweiten HR-Projekten und -Konzepten z.B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Rekrutierung, Personalentwicklung oder Employerbranding. * Die In
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung
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Werkstudent (all genders) Human Resources
Werkstudent (all genders) Human Resources
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar und hast wöchentlich mind. 15 Stunden und optimalerweise mind. drei Tage in der Woche Zeit bei uns zu arbeiten * Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich HR Management
Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar und hast wöchentlich mind. 15 Stunden und optimalerweise mind. drei Tage in der Woche Zeit bei uns zu arbeiten * Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich HR Management
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Vorbereitung von Berichten, Audits und Management-Reviews für die Geschäftsführung * Unterstützung des Standort- und Stationsmanagements bei operativen und strategischen Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbarer Hintergrund * Berufserfahrung im Prozessmanagement und/oder Qualitätsmanagement, vorzugsweise in einem operativ geprägten Unternehmen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit digitalen Tools und Projektmanagement-Software oder Planungssystemen - Werde zur unverzichtbaren Unterstützung unseres Managements und trage maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Vorbereitung von Berichten, Audits und Management-Reviews für die Geschäftsführung * Unterstützung des Standort- und Stationsmanagements bei operativen und strategischen Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbarer Hintergrund * Berufserfahrung im Prozessmanagement und/oder Qualitätsmanagement, vorzugsweise in einem operativ geprägten Unternehmen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit digitalen Tools und Projektmanagement-Software oder Planungssystemen - Werde zur unverzichtbaren Unterstützung unseres Managements und trage maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
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IT Country Lead (m/w/d) Deutschland
IT Country Lead (m/w/d) Deutschland
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Ratingen, Home-Office
Teilweise Home-Office
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Steuerung externer Dienstleister und Schnittstellenmanagement zum internationalen Services-IT-Team * Verantwortung für Themen wie ERP-Migrationen, Endpoint Management, Cyber Security und operative Systeme * Exzellente Kenntnisse in IT-Operations, ERP-Migrationen, Cyber Security und Endpoint Management * Erfahrung in IT-Transformationsprojekten und Change-Management
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Steuerung externer Dienstleister und Schnittstellenmanagement zum internationalen Services-IT-Team * Verantwortung für Themen wie ERP-Migrationen, Endpoint Management, Cyber Security und operative Systeme * Exzellente Kenntnisse in IT-Operations, ERP-Migrationen, Cyber Security und Endpoint Management * Erfahrung in IT-Transformationsprojekten und Change-Management
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und bringen fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und bringen fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
munerio consulting GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du entwickelst mit dem Projektmanagement gemeinsam Search- und Identstrategien, welche die Projektmanager:innen eigenständig für Dich bis zur Vermittlung zum Abschluss bringen. * Du bedienst Deine Mandant:innen ganzheitlich in Deiner Branche: Egal, ob Sales, Engineering, Qualitätsmanagement oder Einkauf. Key Account Management und Beratung auf Augenhöhe werden bei uns groß geschrieben. * Du hast Erf
Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du entwickelst mit dem Projektmanagement gemeinsam Search- und Identstrategien, welche die Projektmanager:innen eigenständig für Dich bis zur Vermittlung zum Abschluss bringen. * Du bedienst Deine Mandant:innen ganzheitlich in Deiner Branche: Egal, ob Sales, Engineering, Qualitätsmanagement oder Einkauf. Key Account Management und Beratung auf Augenhöhe werden bei uns groß geschrieben. * Du hast Erf
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AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)
AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
NEU
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(Senior) Projektleiter P&I Loga (w/m/d) Homeoffice Möglichkeit
(Senior) Projektleiter P&I Loga (w/m/d) Homeoffice Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Münster, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken. * Aufbau und Nutzung von KPIs, aktivem Risikomanagement und klar definierten Meilensteinen für Transparenz und Projekterfolg. * Stakeholder-Management zwischen HR, IT und Fachbereichen – empathisch, lösungsorientiert und verbindlich. * Eskalationsmanagement bei kritischen Themen, mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. * Souveräner Umgang mit Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA oder agile Methoden wie Scrum / Kanban) sowie Erfahrung im Aufbau von Projektstrukturen und -tools.
Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken. * Aufbau und Nutzung von KPIs, aktivem Risikomanagement und klar definierten Meilensteinen für Transparenz und Projekterfolg. * Stakeholder-Management zwischen HR, IT und Fachbereichen – empathisch, lösungsorientiert und verbindlich. * Eskalationsmanagement bei kritischen Themen, mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. * Souveräner Umgang mit Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA oder agile Methoden wie Scrum / Kanban) sowie Erfahrung im Aufbau von Projektstrukturen und -tools.
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