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4 Treffer für Personalmanagement Jobs in Roding im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter - Personalwesen / HR Admin / Teilzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Personalwesen / HR Admin / Teilzeit (m/w/d)
APIS Informationstechnologien GmbH
Wörth an der Donau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Willkommen bei PeakAvenue – Ihrem Partner für exzellentes Qualitätsmanagement! Wir bieten damit ein durchgängiges Qualitätsmanagementsystem über den gesamten Produktlebenszyklus entlang des Digital Threads. Unsere Mission ist es, das klassische Qualitäts- und Risikomanagement zu revolutionieren und über herkömmliche Grenzen hinaus zu gehen. * Du sichtest, sortierst und legst Personalunterlagen ab * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit,
Willkommen bei PeakAvenue – Ihrem Partner für exzellentes Qualitätsmanagement! Wir bieten damit ein durchgängiges Qualitätsmanagementsystem über den gesamten Produktlebenszyklus entlang des Digital Threads. Unsere Mission ist es, das klassische Qualitäts- und Risikomanagement zu revolutionieren und über herkömmliche Grenzen hinaus zu gehen. * Du sichtest, sortierst und legst Personalunterlagen ab * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit,
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Sie sind motiviert und körperlich belastbarAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen
Sie sind motiviert und körperlich belastbarAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Wer das Büromanagement beherrscht, organisiert die Abläufe im Büro und nimmt Verwaltungsaufgaben wahr. Hierzu zählen Einkauf und Logistik, Auftragsabwicklung, Personalwesen und Materialwirtschaft.
Wer das Büromanagement beherrscht, organisiert die Abläufe im Büro und nimmt Verwaltungsaufgaben wahr. Hierzu zählen Einkauf und Logistik, Auftragsabwicklung, Personalwesen und Materialwirtschaft.
NEU
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• Anleitung des Montagepersonals • Abstimmung mit der Projektleitung bzgl. Montageplanung, Materialdisposition u.a. • Erfahrung in Personalführung und -planung
• Anleitung des Montagepersonals • Abstimmung mit der Projektleitung bzgl. Montageplanung, Materialdisposition u.a. • Erfahrung in Personalführung und -planung
76 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
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HR Specialist Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
HR Specialist Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
Howden Deutschland AG
Regensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vertrags- und Dokumentenmanagement Sie erstellen Verträge und HR-Dokumente im Ausbildungskontext und sorgen für eine strukturierte und rechtssichere Dokumentation. * Ausbildung Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in Ausbildungsprogrammen, Personalentwicklung und/oder Learning & Development mit.
Vertrags- und Dokumentenmanagement Sie erstellen Verträge und HR-Dokumente im Ausbildungskontext und sorgen für eine strukturierte und rechtssichere Dokumentation. * Ausbildung Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in Ausbildungsprogrammen, Personalentwicklung und/oder Learning & Development mit.
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Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT
Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT
Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Steuerung der Prozesse in den Bereichen Personalbetreuung, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft am Standort * Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation * Verantwortung für ein effizientes und rechtssicheres Vertrags- und Case-Management * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services
Steuerung der Prozesse in den Bereichen Personalbetreuung, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft am Standort * Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation * Verantwortung für ein effizientes und rechtssicheres Vertrags- und Case-Management * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services
Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten Sie unterstützen bei der Erfassung, Aktualisierung und Pflege von Personaldaten in unserem Personalmanagement-System und stellen eine korrekte Dokumentation sicher.
Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten Sie unterstützen bei der Erfassung, Aktualisierung und Pflege von Personaldaten in unserem Personalmanagement-System und stellen eine korrekte Dokumentation sicher.
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Hauptamtlicher BDKJ-Diözesanvorsitzender (m/w/x)
Hauptamtlicher BDKJ-Diözesanvorsitzender (m/w/x)
Bischöfliches Ordinariat Regensburg
Regensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalführung, Qualifizierung und Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
Personalführung, Qualifizierung und Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter als Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter als Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)
Bundeswehr Baden-Württemberg
Würzburg, Ingolstadt, Kaufbeuren, Hammelburg, Bogen, München, Landsberg am Lech, Erding, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig.
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig.
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Kundenbetreuung & Beschwerdemanagement – Persönlicher Ansprechpartner für Privat- und Flottenkunden, inklusive professioneller Reklamationsbearbeitung. * Schnittstellenmanagement Verkauf & Werkstatt – Koordination zwischen Serviceteam, Werkstattleitung und Fahrzeugverkauf inkl. Garantie- und Gewährleistungsabwicklung. * Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung. * Kenntnisse in gängigen Dealer-Management-Systemen (DMS) und MS Office; herstellerspezifische IT-Kenntnisse von Vorteil.
Kundenbetreuung & Beschwerdemanagement – Persönlicher Ansprechpartner für Privat- und Flottenkunden, inklusive professioneller Reklamationsbearbeitung. * Schnittstellenmanagement Verkauf & Werkstatt – Koordination zwischen Serviceteam, Werkstattleitung und Fahrzeugverkauf inkl. Garantie- und Gewährleistungsabwicklung. * Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung. * Kenntnisse in gängigen Dealer-Management-Systemen (DMS) und MS Office; herstellerspezifische IT-Kenntnisse von Vorteil.
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Schnelle Bewerbung
Beratung der Abteilung Personalmanagement, des Bischöflichen Ordinariats sowie der kirchlichen Stiftungen in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen - Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. * Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits- und Personalrecht sowie im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personalrecht.
Beratung der Abteilung Personalmanagement, des Bischöflichen Ordinariats sowie der kirchlichen Stiftungen in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen - Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. * Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits- und Personalrecht sowie im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personalrecht.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote,Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix GmbH * Remote,Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
Studyflix GmbH * Remote,Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
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Duales Studium Personalmanagement bei Carpe verba!
Duales Studium Personalmanagement bei Carpe verba!
Carpe verba! GmbH & Co. KG
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Der duale Bachelorstudiengang Personalmanagement an der Internationalen Hochschule IU am Standort Regensburg bereitet Dich umfassend auf die neuen Herausforderungen im Personalwesen vor. Du erwirbst wichtige Kompetenzen in den personalrelevanten Bereichen Personalverwaltung, Personalmanagement und Personalentwicklung. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing Mit uns als starkem Praxispartnerverknüpfst Du die Inhalte aus deinen Vorlesungen unmittelbar mit Live-Eindrücken aus unserer Arbeit und erlebst hautnah, wie innovative Personal- und Organisationsentwicklung aussehen kann. Sie unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, klar zu kommunizieren, Veränderungen agil zu gestalten und mit starkem Selbstmanagement nachhaltig erfolgreich zu sein. Was ist das Personal Growth Package?
Der duale Bachelorstudiengang Personalmanagement an der Internationalen Hochschule IU am Standort Regensburg bereitet Dich umfassend auf die neuen Herausforderungen im Personalwesen vor. Du erwirbst wichtige Kompetenzen in den personalrelevanten Bereichen Personalverwaltung, Personalmanagement und Personalentwicklung. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing Mit uns als starkem Praxispartnerverknüpfst Du die Inhalte aus deinen Vorlesungen unmittelbar mit Live-Eindrücken aus unserer Arbeit und erlebst hautnah, wie innovative Personal- und Organisationsentwicklung aussehen kann. Sie unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, klar zu kommunizieren, Veränderungen agil zu gestalten und mit starkem Selbstmanagement nachhaltig erfolgreich zu sein. Was ist das Personal Growth Package?
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Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Expert Payrollmanagement (m/w/d) * Anlage und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem sowie Führen der Personalakten * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten und Korrespondenzen im Personalbereich Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Expert Payrollmanagement (m/w/d) * Anlage und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem sowie Führen der Personalakten * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten und Korrespondenzen im Personalbereich Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
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Schnelle Bewerbung
Sie bewerten Ideen aus den Fachbereichen hinsichtlich ihres geschäftlichen Mehrwerts und sorgen dafür, dass aus vielversprechenden KI-Ansätzen produktive Lösungen entstehen (Use-Case-Management). * Gemeinsam mit IT, HR, Fachbereichen und Management entwickeln Sie eine praxisnahe KI-Roadmap und priorisieren die nächsten Umsetzungsschritte für unsere internationalen Standorte.
Sie bewerten Ideen aus den Fachbereichen hinsichtlich ihres geschäftlichen Mehrwerts und sorgen dafür, dass aus vielversprechenden KI-Ansätzen produktive Lösungen entstehen (Use-Case-Management). * Gemeinsam mit IT, HR, Fachbereichen und Management entwickeln Sie eine praxisnahe KI-Roadmap und priorisieren die nächsten Umsetzungsschritte für unsere internationalen Standorte.
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Schnelle Bewerbung
Wahrnehmung der Personalführung in der unterstellten Schicht * Kenntnisse in den Anforderungen an das Qualitätsmanagement und Qualitätsstandards
Wahrnehmung der Personalführung in der unterstellten Schicht * Kenntnisse in den Anforderungen an das Qualitätsmanagement und Qualitätsstandards
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Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Ref.Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung
Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Ref.Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung
MicroCoat Biotechnologie GmbH
Bernried am Starnberger See
Schnelle Bewerbung
Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung * MicroCoat Biotechnologie GmbH * Bernried am Starnberger See * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Biotech-Unternehmen mit Sitz in Bernried am Starnberger See. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter. Unser breitgefächertes Tätigkeitsgebiet erstreckt sich von der Entwicklung und Herstellung diagnostischer Produkte bis zu bioanalytischen Servicemessungen. Zur Erweiterung unseres zweiköpfigen Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiter- und Gehaltsdaten - Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter - Ansprechpartner für zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung * MicroCoat Biotechnologie GmbH * Bernried am Starnberger See * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Biotech-Unternehmen mit Sitz in Bernried am Starnberger See. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter. Unser breitgefächertes Tätigkeitsgebiet erstreckt sich von der Entwicklung und Herstellung diagnostischer Produkte bis zu bioanalytischen Servicemessungen. Zur Erweiterung unseres zweiköpfigen Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiter- und Gehaltsdaten - Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter - Ansprechpartner für zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
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Schnelle Bewerbung
Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten.
Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten.
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Schnelle Bewerbung
Als HR-Manager bei SIROC bist du für das gesamte Personalmanagement verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld wohl fühlen. * Verantwortung für das gesamte Personalmanagement und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie in Hinblick auf die Personalentwicklung und die Mitarbeiterzufriedenheit * Planung, Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen (Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, etc.)
Als HR-Manager bei SIROC bist du für das gesamte Personalmanagement verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld wohl fühlen. * Verantwortung für das gesamte Personalmanagement und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie in Hinblick auf die Personalentwicklung und die Mitarbeiterzufriedenheit * Planung, Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen (Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, etc.)
NEU
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Disziplinarische Führung des Teams, inklusive Verantwortung für Teamstruktur, Konfliktmanagement, konsequente Umsetzung betrieblicher Vorgaben sowie Durchführung aller disziplinarischen Maßnahmen * Planung des Personal- und Maschineneinsatzes zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und termingerechten Fertigung * Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil
Disziplinarische Führung des Teams, inklusive Verantwortung für Teamstruktur, Konfliktmanagement, konsequente Umsetzung betrieblicher Vorgaben sowie Durchführung aller disziplinarischen Maßnahmen * Planung des Personal- und Maschineneinsatzes zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und termingerechten Fertigung * Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil
Disziplinarische Führung des Teams, inklusive Verantwortung für Teamstruktur, Konfliktmanagement, konsequente Umsetzung betrieblicher Vorgaben sowie Durchführung aller disziplinarischen Maßnahmen * Planung des Personal- und Maschineneinsatzes zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und termingerechten Fertigung * Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil
Disziplinarische Führung des Teams, inklusive Verantwortung für Teamstruktur, Konfliktmanagement, konsequente Umsetzung betrieblicher Vorgaben sowie Durchführung aller disziplinarischen Maßnahmen * Planung des Personal- und Maschineneinsatzes zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und termingerechten Fertigung * Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil
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Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktion, Fertigung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Controlling
Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktion, Fertigung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Controlling
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
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