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4 Treffer für Personalmanagement Jobs in Cham, Bayern im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit 50%
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit 50%
Ensinger GmbH
Cham
Teilweise Home-Office
Ensinger GmbH * Cham * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ensinger. Mit Kunststoffen Zukunft gestalten. Der Name Ensinger steht für Hochleistungskunststoffe, die im wahrsten Sinne des Wortes die Welt erobert haben. Unsere Kunststoffe fliegen ins Weltall, sind unverzichtbar beim Bauen, sie retten Menschenleben und - ja, unsere Kunststoffe sind viel nachhaltiger als man denkt. Aus einem Familienbetrieb ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen geworden - und ein richtig starker Arbeitgeber, der viel zu bieten hat. Darauf sind wir stolz. Mindestens genauso stolz sind wir auf die Werte, die uns ausmachen. Weil sie uns zu dem gemacht haben, was wir heute sind. Dazu zählen zum Beispiel Verbindlichkeit, Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit. Man könnte sagen, wir sind die dynamischste Form von Beständigkeit und davon überzeugt, dass ...
Ensinger GmbH * Cham * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ensinger. Mit Kunststoffen Zukunft gestalten. Der Name Ensinger steht für Hochleistungskunststoffe, die im wahrsten Sinne des Wortes die Welt erobert haben. Unsere Kunststoffe fliegen ins Weltall, sind unverzichtbar beim Bauen, sie retten Menschenleben und - ja, unsere Kunststoffe sind viel nachhaltiger als man denkt. Aus einem Familienbetrieb ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen geworden - und ein richtig starker Arbeitgeber, der viel zu bieten hat. Darauf sind wir stolz. Mindestens genauso stolz sind wir auf die Werte, die uns ausmachen. Weil sie uns zu dem gemacht haben, was wir heute sind. Dazu zählen zum Beispiel Verbindlichkeit, Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit. Man könnte sagen, wir sind die dynamischste Form von Beständigkeit und davon überzeugt, dass ...
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Fachärztin (w/m/d) Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Fachärztin (w/m/d) Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork
Zandt im Oberpfälzer Landkreis Cham
Schnelle Bewerbung
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork - Karriere im Gesundheitsmanagement ist unsere Profession. Wir sind eine auf den Bereich Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung und beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Arbeits- und Betriebsmediziner*innen - auch in leitender Funktion. * Weiterentwicklung der betrieblichen Standards im Arbeits- und Gesundheitsmanagement
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork - Karriere im Gesundheitsmanagement ist unsere Profession. Wir sind eine auf den Bereich Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung und beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Arbeits- und Betriebsmediziner*innen - auch in leitender Funktion. * Weiterentwicklung der betrieblichen Standards im Arbeits- und Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Wer das Büromanagement beherrscht, organisiert die Abläufe im Büro und nimmt Verwaltungsaufgaben wahr. Hierzu zählen Einkauf und Logistik, Auftragsabwicklung, Personalwesen und Materialwirtschaft.
Wer das Büromanagement beherrscht, organisiert die Abläufe im Büro und nimmt Verwaltungsaufgaben wahr. Hierzu zählen Einkauf und Logistik, Auftragsabwicklung, Personalwesen und Materialwirtschaft.
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• Anleitung des Montagepersonals • Abstimmung mit der Projektleitung bzgl. Montageplanung, Materialdisposition u.a. • Erfahrung in Personalführung und -planung
• Anleitung des Montagepersonals • Abstimmung mit der Projektleitung bzgl. Montageplanung, Materialdisposition u.a. • Erfahrung in Personalführung und -planung
86 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Idealerweise hast du eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation * Gesamtverantwortung für Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Idealerweise hast du eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation * Gesamtverantwortung für Personaladministration von Eintritt bis Austritt
NEU
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Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, vorzugsweise in einem Master-Studiengang oder fortgeschrittenen Bachelor-Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, Personal/HR oder Vergleichbarem, und kannst uns mit mind. 18 Stunden/Woche für idealerweise mind. 12 Monate unterstützen.
Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, vorzugsweise in einem Master-Studiengang oder fortgeschrittenen Bachelor-Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, Personal/HR oder Vergleichbarem, und kannst uns mit mind. 18 Stunden/Woche für idealerweise mind. 12 Monate unterstützen.
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Praktikum - HR Talent Acquisition - REF7648K
Praktikum - HR Talent Acquisition - REF7648K
AUMOVIO Germany GmbH
Regensburg, Regensburg, null, null, Regensburg
Schnelle Bewerbung
AUMOVIO Germany GmbH * Regensburg, Regensburg, null, null, Regensburg * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Talent Aquisition suchen wir ab September 2026 einen Praktikanten (m/w/d) für 4 - 6 Monate. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Aufbereitung und Ausschreibung von Stellenbeschreibungen in Deutsch und Englisch * Vorselektion von Bewerbungen * Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche inklusive Nachverfolgung * Kommunikation mit Bewerbern, HR und Fachbereichen * Job Shadowing bei Talent Acquisition Business Partnern in verschiedenen Themen * Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten zum Thema Talent Acquisition
AUMOVIO Germany GmbH * Regensburg, Regensburg, null, null, Regensburg * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Talent Aquisition suchen wir ab September 2026 einen Praktikanten (m/w/d) für 4 - 6 Monate. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Aufbereitung und Ausschreibung von Stellenbeschreibungen in Deutsch und Englisch * Vorselektion von Bewerbungen * Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche inklusive Nachverfolgung * Kommunikation mit Bewerbern, HR und Fachbereichen * Job Shadowing bei Talent Acquisition Business Partnern in verschiedenen Themen * Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten zum Thema Talent Acquisition
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Werkstudent | Human Resources Digital Training (m/w/d)
Werkstudent | Human Resources Digital Training (m/w/d)
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Abensberg bei Regensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiten bei der Administration unseres Lern-Management-Systems und Erstellen von Schulungsunterlagen * Ausarbeiten und Gestalten von Social-Media-Beiträgen sowie Mitwirken bei der Konzeption verschiedener Personalmarketingmaßnahmen
Mitarbeiten bei der Administration unseres Lern-Management-Systems und Erstellen von Schulungsunterlagen * Ausarbeiten und Gestalten von Social-Media-Beiträgen sowie Mitwirken bei der Konzeption verschiedener Personalmarketingmaßnahmen
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Leitung zentrale Dienste (m/w/d) Head of Controlling, Accounting, HR, IT
Leitung zentrale Dienste (m/w/d) Head of Controlling, Accounting, HR, IT
HB-Dienstleistungs GmbH
Metten
Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT
Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Unfallmanagement sowie im Gefahrstoff- und Brandschutzbereich
Unterstützung im Unfallmanagement sowie im Gefahrstoff- und Brandschutzbereich
NEU
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Wir beraten und unterstützen das Personalmanagement sowie die Führungskräfte unseres Werks in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalten gemeinsam die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte und rechtssichere Personalarbeit. * Sie beraten das Personalmanagement sowie die Führungskräfte umfassend in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und stehen diesen als kompetente Ansprechperson zur Seite. * Sie führen Personalgespräche zu komplexen personalrechtlichen Sachverhalten und tragen zu fairen, rechtssicheren und nachhaltigen Lösungen bei.
Wir beraten und unterstützen das Personalmanagement sowie die Führungskräfte unseres Werks in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalten gemeinsam die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte und rechtssichere Personalarbeit. * Sie beraten das Personalmanagement sowie die Führungskräfte umfassend in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und stehen diesen als kompetente Ansprechperson zur Seite. * Sie führen Personalgespräche zu komplexen personalrechtlichen Sachverhalten und tragen zu fairen, rechtssicheren und nachhaltigen Lösungen bei.
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Schnelle Bewerbung
Beratung der Abteilung Personalmanagement, des Bischöflichen Ordinariats sowie der kirchlichen Stiftungen in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen - Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. * Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits- und Personalrecht sowie im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personalrecht.
Beratung der Abteilung Personalmanagement, des Bischöflichen Ordinariats sowie der kirchlichen Stiftungen in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen - Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. * Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits- und Personalrecht sowie im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personalrecht.
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Bauingenieur (w/m/d) als Bauwerksprüfer im Brückenbau
Bauingenieur (w/m/d) als Bauwerksprüfer im Brückenbau
Die Autobahn GmbH des Bundes
Regensburg
Teilweise Home-Office
Vorbereitung und Durchführung der Bauwerksprüfungen einschließlich der damit verbundenen Organisation und Leitung des Personal- und Geräteeinsatzes sowie die Erstellung der Prüfberichte
Vorbereitung und Durchführung der Bauwerksprüfungen einschließlich der damit verbundenen Organisation und Leitung des Personal- und Geräteeinsatzes sowie die Erstellung der Prüfberichte
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Duales Studium Personalmanagement bei Carpe verba!
Duales Studium Personalmanagement bei Carpe verba!
Carpe verba! GmbH & Co. KG
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Der duale Bachelorstudiengang Personalmanagement an der Internationalen Hochschule IU am Standort Regensburg bereitet Dich umfassend auf die neuen Herausforderungen im Personalwesen vor. Du erwirbst wichtige Kompetenzen in den personalrelevanten Bereichen Personalverwaltung, Personalmanagement und Personalentwicklung. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing Mit uns als starkem Praxispartnerverknüpfst Du die Inhalte aus deinen Vorlesungen unmittelbar mit Live-Eindrücken aus unserer Arbeit und erlebst hautnah, wie innovative Personal- und Organisationsentwicklung aussehen kann. Sie unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, klar zu kommunizieren, Veränderungen agil zu gestalten und mit starkem Selbstmanagement nachhaltig erfolgreich zu sein. Was ist das Personal Growth Package?
Der duale Bachelorstudiengang Personalmanagement an der Internationalen Hochschule IU am Standort Regensburg bereitet Dich umfassend auf die neuen Herausforderungen im Personalwesen vor. Du erwirbst wichtige Kompetenzen in den personalrelevanten Bereichen Personalverwaltung, Personalmanagement und Personalentwicklung. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing Mit uns als starkem Praxispartnerverknüpfst Du die Inhalte aus deinen Vorlesungen unmittelbar mit Live-Eindrücken aus unserer Arbeit und erlebst hautnah, wie innovative Personal- und Organisationsentwicklung aussehen kann. Sie unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, klar zu kommunizieren, Veränderungen agil zu gestalten und mit starkem Selbstmanagement nachhaltig erfolgreich zu sein. Was ist das Personal Growth Package?
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Schnelle Bewerbung
Vom Einkauf bis zum Verkauf, vom Rechungswesen bis zum Controlling und dem Personalwesen.
Vom Einkauf bis zum Verkauf, vom Rechungswesen bis zum Controlling und dem Personalwesen.
Du möchtest die Personalsteuerung im Bayernwerk aktiv mitgestalten? * Du planst und steuerst die Personalaufwendungen, inklusive Budget, Forecast und Mittelfristplanung. * Du entwickelst die Personalkostenplanung weiter, gestaltest moderne Datenstrukturen und treibst die Digitalisierung voran. * Du arbeitest eng mit FTE‑Planung und Vergütungsmanagement zusammen, um abgestimmte und verlässliche Steuerungsgrundlagen zu schaffen. * Du bereitest Ergebnisse managementgerecht auf, übernimmst fachliche Verantwortung und leitest Projekte zur Weiterentwicklung des Personalcontrollings. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling und kennst die relevanten Steuerungsprozesse sehr gut. * Du beherrschst die Personalkostenplanung, das Forecasting und die Arbeit mit Szenariotechniken sicher und setzt diese routiniert zur Entscheidungsunterstützung ein.
Du möchtest die Personalsteuerung im Bayernwerk aktiv mitgestalten? * Du planst und steuerst die Personalaufwendungen, inklusive Budget, Forecast und Mittelfristplanung. * Du entwickelst die Personalkostenplanung weiter, gestaltest moderne Datenstrukturen und treibst die Digitalisierung voran. * Du arbeitest eng mit FTE‑Planung und Vergütungsmanagement zusammen, um abgestimmte und verlässliche Steuerungsgrundlagen zu schaffen. * Du bereitest Ergebnisse managementgerecht auf, übernimmst fachliche Verantwortung und leitest Projekte zur Weiterentwicklung des Personalcontrollings. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling und kennst die relevanten Steuerungsprozesse sehr gut. * Du beherrschst die Personalkostenplanung, das Forecasting und die Arbeit mit Szenariotechniken sicher und setzt diese routiniert zur Entscheidungsunterstützung ein.
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Schnelle Bewerbung
‑Geschäft * Bei Bedarf operative Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Disposition, Personalsteuerung, Störungsmanagement) * Identifikation von Kundenpotenzialen sowie strukturierte Weiterleitung relevanter Informationen an das zentrale Key Account Management
‑Geschäft * Bei Bedarf operative Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Disposition, Personalsteuerung, Störungsmanagement) * Identifikation von Kundenpotenzialen sowie strukturierte Weiterleitung relevanter Informationen an das zentrale Key Account Management
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Human Resources Manager (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30h / Woche)
Human Resources Manager (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30h / Woche)
TGW Software Services GmbH
92552 Teunz, Deutschland
Teilweise Home-Office
Als People Relations Manager:in begleitest und berätst du unsere Auszubildenden vom ersten Tag an bis zur Übernahme und bringst dich aktiv ins Personalmarketing ein. * Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess für Angestellte und Auszubildende von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement und Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Organisation und Begleitung des Onboardings. * Du unterstützt uns im Bereich Personalmarketing durch die Definition und Durchführung von geeigneten Maßnahmen wie der Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events sowie der Organisation von Praktika.
Als People Relations Manager:in begleitest und berätst du unsere Auszubildenden vom ersten Tag an bis zur Übernahme und bringst dich aktiv ins Personalmarketing ein. * Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess für Angestellte und Auszubildende von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement und Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Organisation und Begleitung des Onboardings. * Du unterstützt uns im Bereich Personalmarketing durch die Definition und Durchführung von geeigneten Maßnahmen wie der Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events sowie der Organisation von Praktika.
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Chief Medical Officer - Reisemedizin Assistance TZ 50-80% (m/w/d)
Chief Medical Officer - Reisemedizin Assistance TZ 50-80% (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Regensburg, Rosenheim, Ingolstadt, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Medizinisches Management: Unterstütze den Ärztlichen Direktor im Management der medizinischen Abläufe in Deutschland, einschließlich komplexer Fälle und Rückführungen * Beziehungsmanagement: Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern und Partnern * Weiterentwicklungen: Organisiere Schulungen und Weiterbildungen für das medizinische Personal. * Notfallmanagement: Koordiniere Maßnahmen bei medizinischen Notfällen und stelle eine effektive Kommunikation sicher * Ausgezeichnete Management- und Führungskompetenzen sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
Medizinisches Management: Unterstütze den Ärztlichen Direktor im Management der medizinischen Abläufe in Deutschland, einschließlich komplexer Fälle und Rückführungen * Beziehungsmanagement: Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern und Partnern * Weiterentwicklungen: Organisiere Schulungen und Weiterbildungen für das medizinische Personal. * Notfallmanagement: Koordiniere Maßnahmen bei medizinischen Notfällen und stelle eine effektive Kommunikation sicher * Ausgezeichnete Management- und Führungskompetenzen sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
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Ansprechpartner für zu allen personalrelevanten Themen - Unterstützung der bei Personalthemen Unterstützung beim Bewerbermanagement Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
Ansprechpartner für zu allen personalrelevanten Themen - Unterstützung der bei Personalthemen Unterstützung beim Bewerbermanagement Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
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Anschreiben nicht erforderlich
Erstellen von Kranumschlagsplänen mit Personaldisposition * Management unserer Betriebsmittel und Fahrzeuge
Erstellen von Kranumschlagsplänen mit Personaldisposition * Management unserer Betriebsmittel und Fahrzeuge
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Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung * Projektbegleitung im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und der Entgeltabrechnung
Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung * Projektbegleitung im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und der Entgeltabrechnung
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Personalleiter Jobs in Regensburg
Personalleiter Jobs in Regensburg
INSYS MICROELECTRONICS GmbH
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und
Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und
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Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege
Caritasverband für den Landkreis Deggendorf e.V.
Deggendorf
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Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten Personalmanagement: Personalführung, Dienst- und Tourenplanung, Personalgewinnung, Dienstbesprechungen Organisation und wirtschaftliches Controlling Aufnahmemanagement: Erstbesuch, Beratungsgespräche, Pflegeprozesssteuerung und -dokumentation, Verordnungsmanagement Qualitätsmangement: Pflegevisiten, Zufriedenheitsbefragung, Beschwerdemanagement, Hygiene, Implementierung der Expertenstandards Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der MD-Prüfung Organisation der Fort- und Weiterbildungen Organisation und Durchführung von Pflegeberatungseinsätzen § 37 Abs. 3 SGB XI bei Bedarf Übernahme von Pflegetouren Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit - Großzügige neu gestaltete Räumlichkeiten,ein eigenes Büro und eigene Aufenthaltsräume speziell für die ambulante Pflege gute mediale Ausstattung - eigenes Pflegeprogramm, Tablet zur Patientenaufnahme und ...
Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten Personalmanagement: Personalführung, Dienst- und Tourenplanung, Personalgewinnung, Dienstbesprechungen Organisation und wirtschaftliches Controlling Aufnahmemanagement: Erstbesuch, Beratungsgespräche, Pflegeprozesssteuerung und -dokumentation, Verordnungsmanagement Qualitätsmangement: Pflegevisiten, Zufriedenheitsbefragung, Beschwerdemanagement, Hygiene, Implementierung der Expertenstandards Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der MD-Prüfung Organisation der Fort- und Weiterbildungen Organisation und Durchführung von Pflegeberatungseinsätzen § 37 Abs. 3 SGB XI bei Bedarf Übernahme von Pflegetouren Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit - Großzügige neu gestaltete Räumlichkeiten,ein eigenes Büro und eigene Aufenthaltsräume speziell für die ambulante Pflege gute mediale Ausstattung - eigenes Pflegeprogramm, Tablet zur Patientenaufnahme und ...