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46
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1 Treffer für Personalmanagement Jobs in Wangels im Umkreis von 30 km
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Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht - Wenn Sie Freude an Personalführung, Organisation und Weiterentwicklung haben, bieten wir Ihnen eine spannende Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Personaladministration & Organisation - Kontrolle der Dienstpläne hinsichtlich wirtschaftlichem Personaleinsatz und Einhaltung rechtlicher Vorgaben - Erstellung der Personalbedarfsplanung sowie des Personalkostenbudgets in Zusammenarbeit mit dem F&B - Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien für alle F&B-Outlets - Selektion und Personalauswahl - Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Planung - Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht - Wenn Sie Freude an Personalführung, Organisation und Weiterentwicklung haben, bieten wir Ihnen eine spannende Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Personaladministration & Organisation - Kontrolle der Dienstpläne hinsichtlich wirtschaftlichem Personaleinsatz und Einhaltung rechtlicher Vorgaben - Erstellung der Personalbedarfsplanung sowie des Personalkostenbudgets in Zusammenarbeit mit dem F&B - Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien für alle F&B-Outlets - Selektion und Personalauswahl - Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Planung - Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Personalwesen
91 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel, Lübeck, Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, z. B. als HR Business Partner, HR Generalist oder Senior HR Manager * Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von erfolgreichen Personalentwicklungsprogrammen * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Eigenständige Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, z. B. als HR Business Partner, HR Generalist oder Senior HR Manager * Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von erfolgreichen Personalentwicklungsprogrammen * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätsmanagement und KVP * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung operativer Teams
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätsmanagement und KVP * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung operativer Teams
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Personalgewinnung (u. a. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Personalbetreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterbereichs sowie die Beratung der dazugehörigen * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich eines konzerngebundenen Unternehmens * Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket sowie Erfahrung in einem ERP-System aus dem Bereich Personalwirtschaft * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Personalgewinnung (u. a. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Personalbetreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterbereichs sowie die Beratung der dazugehörigen * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich eines konzerngebundenen Unternehmens * Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket sowie Erfahrung in einem ERP-System aus dem Bereich Personalwirtschaft * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. * Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und/oder Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung. * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. * Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und/oder Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung. * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
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Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)
Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Fürth, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Bochum, Krefeld
Teilweise Home-Office
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support - Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support - Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen.
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Stellvertretende Fachleitung Logistik / Junior Management Krankenhauslogistik (m/w/d)
Stellvertretende Fachleitung Logistik / Junior Management Krankenhauslogistik (m/w/d)
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Lübeck
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Management- oder Logistikschwerpunkt mit * Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich und bringen gern Berufserfahrung mit Management- und Führungserfahrung mit * Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personal- und Dienstplanung oder Erfahrung aus Optimierungsprojekten * Im Rahmen der Führungskompetenz bringen Sie für die Personalführung folgende Eigenschaften mit: Motivations- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist; gleichzeitig überzeugen Sie durch analytisches Know-how und Proaktivität sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil * Sie besitzen Qualitäts- und Prozessmanagementkenntnisse und gehen souverän mit MS-Office-Anwendungen um; außerdem haben Sie Freude am Erlernen neuer ...
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Management- oder Logistikschwerpunkt mit * Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich und bringen gern Berufserfahrung mit Management- und Führungserfahrung mit * Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personal- und Dienstplanung oder Erfahrung aus Optimierungsprojekten * Im Rahmen der Führungskompetenz bringen Sie für die Personalführung folgende Eigenschaften mit: Motivations- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist; gleichzeitig überzeugen Sie durch analytisches Know-how und Proaktivität sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil * Sie besitzen Qualitäts- und Prozessmanagementkenntnisse und gehen souverän mit MS-Office-Anwendungen um; außerdem haben Sie Freude am Erlernen neuer ...
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Leitung (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung
Leitung (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung
Sozialverband Deutschland - Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
Kiel
Schnelle Bewerbung
Für unsere Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine moderne, klare und anpackende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unseren Personalbereich aktiv weiterentwickelt und prägt. * Sie führen das Referat Personal und Weiterbildung mit derzeit vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und richten den Bereich konsequent zukunftsfähig aus * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) * Sie etablieren Kennzahlen, Reporting und Standards für eine belastbare Steuerung des Personalbereichs * Sie übernehmen im übertragenen Rahmen Personalvollmacht und gestalten personelle Entscheidungen aktiv mit * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und haben idealerweise erste oder bereits umfassendere ...
Für unsere Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine moderne, klare und anpackende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unseren Personalbereich aktiv weiterentwickelt und prägt. * Sie führen das Referat Personal und Weiterbildung mit derzeit vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und richten den Bereich konsequent zukunftsfähig aus * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) * Sie etablieren Kennzahlen, Reporting und Standards für eine belastbare Steuerung des Personalbereichs * Sie übernehmen im übertragenen Rahmen Personalvollmacht und gestalten personelle Entscheidungen aktiv mit * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und haben idealerweise erste oder bereits umfassendere ...
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Schnelle Bewerbung
Gestaltung von Nachfolge- und Personalentwicklungsprozessen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels * Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung
Gestaltung von Nachfolge- und Personalentwicklungsprozessen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels * Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung
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Bauingenieur/in Hochbau (m/w/d) oder Maurermeister/in(m/w/d) für Unternehmensnachfolge
Bauingenieur/in Hochbau (m/w/d) oder Maurermeister/in(m/w/d) für Unternehmensnachfolge
D. Steinert Bau GmbH
Heikendorf
-Personalführung
-Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Personalwesen: Mitwirkung bei administrativen Personalangelegenheiten.
Personalwesen: Mitwirkung bei administrativen Personalangelegenheiten.
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Schnelle Bewerbung
EGE-Elektronik Spezial Sensoren GmbH * Gettorf bei Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - EGE-Elektronik Spezial-Sensoren – Your sensor specialist - Die EGE Elektronik GmbH besteht seit 1976 und ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit Firmensitz in Gettorf bei Kiel. Zu unseren Kunden zählen führende Hersteller aus unterschiedlichsten Industriebranchen. Ihre Aufgaben - Sie werden Teil eines unserer Produktionsteams und stellen unter Anleitung elektronische Sensoren aller Art her. Dabei erfahren Sie Unterstützung und eine detaillierte Einarbeitung durch Ihren Fachvorgesetzten. Genaueres erfahren Sie in einem kurzen Telefoninterview mit unserer Personalleitung. Voraussetzungen * Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, die Position eignet sich hervorragend für Quereinsteiger
EGE-Elektronik Spezial Sensoren GmbH * Gettorf bei Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - EGE-Elektronik Spezial-Sensoren – Your sensor specialist - Die EGE Elektronik GmbH besteht seit 1976 und ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit Firmensitz in Gettorf bei Kiel. Zu unseren Kunden zählen führende Hersteller aus unterschiedlichsten Industriebranchen. Ihre Aufgaben - Sie werden Teil eines unserer Produktionsteams und stellen unter Anleitung elektronische Sensoren aller Art her. Dabei erfahren Sie Unterstützung und eine detaillierte Einarbeitung durch Ihren Fachvorgesetzten. Genaueres erfahren Sie in einem kurzen Telefoninterview mit unserer Personalleitung. Voraussetzungen * Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, die Position eignet sich hervorragend für Quereinsteiger
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Digital Process Engineer – AI & Automation(KI-Engineer / Machine Learning Engineer / Wirtschaftsinformatiker / Informatiker o.Ä.) (m/w/d)
Digital Process Engineer – AI & Automation(KI-Engineer / Machine Learning Engineer / Wirtschaftsinformatiker / Informatiker o.Ä.) (m/w/d)
GPE MedTech Systeme GmbH
Dassow
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Auftragsmanagement: Optimierung der Angebotsbearbeitung, Auftragskommunikation und Statusverfolgung * Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Einkauf, Engineering, QM, Auftragsmanagement und HR
Auftragsmanagement: Optimierung der Angebotsbearbeitung, Auftragskommunikation und Statusverfolgung * Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Einkauf, Engineering, QM, Auftragsmanagement und HR
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Strategische Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft sowie Koordination und Begleitung von SAP-Projekten (Roll-outs, Upgrades, Modulerweiterungen) einschließlich der agilen Steuerung von Release- und Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Procurement und HR, und nachweisliche Erfahrung im SAP-Projektmanagement (Roll-outs, Upgrades, Erweiterungen) * Tiefgehende Kenntnisse im Enterprise Application Management, in ITIL und agilen Methoden sowie analytische und konzeptionelle Denkweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Prozess- und Systemoptimierung * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Strategische Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft sowie Koordination und Begleitung von SAP-Projekten (Roll-outs, Upgrades, Modulerweiterungen) einschließlich der agilen Steuerung von Release- und Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Procurement und HR, und nachweisliche Erfahrung im SAP-Projektmanagement (Roll-outs, Upgrades, Erweiterungen) * Tiefgehende Kenntnisse im Enterprise Application Management, in ITIL und agilen Methoden sowie analytische und konzeptionelle Denkweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Prozess- und Systemoptimierung * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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This is a management position reporting directly to the Management Board „Geschäftsführer”. * Negotiation, management and monitoring of collective agreements, crewing/manning contracts, service agreements and relationships with maritime unions, crewing agencies and external partners * Reporting directly to Management Board and working closely with Ship Management, Technical, Nautical, Operations, Finance and external stakeholders * Development of crew welfare, performance management, leadership, training and employer-branding initiatives to strengthen TT-Line as an attractive maritime employer * Leadership experience in shipping, maritime HR, crewing, manning or fleet personnel management * Strong knowledge of crew planning, crew management systems, manning agencies, recruitment and the international crewing market * Management role with high strategic relevance and direct influence on ...
This is a management position reporting directly to the Management Board „Geschäftsführer”. * Negotiation, management and monitoring of collective agreements, crewing/manning contracts, service agreements and relationships with maritime unions, crewing agencies and external partners * Reporting directly to Management Board and working closely with Ship Management, Technical, Nautical, Operations, Finance and external stakeholders * Development of crew welfare, performance management, leadership, training and employer-branding initiatives to strengthen TT-Line as an attractive maritime employer * Leadership experience in shipping, maritime HR, crewing, manning or fleet personnel management * Strong knowledge of crew planning, crew management systems, manning agencies, recruitment and the international crewing market * Management role with high strategic relevance and direct influence on ...
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Sachbearbeiter*in Buchhaltung/Finanzen (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Buchhaltung/Finanzen (m/w/d)
Landessportverband Schleswig-Holstein e.V.
Kiel
Teilweise Home-Office
Allgemeine Verwaltungs- und Controllingaufgaben im Finanz- und Personalwesen
Allgemeine Verwaltungs- und Controllingaufgaben im Finanz- und Personalwesen
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Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)
Kiel, Lübeck, Flensburg
Schnelle Bewerbung
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
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HR-Generalisten bei Vertrags-, Dokumenten- und Bescheinigungsmanagement unterstützen * Attraktiver Personalrabatt
HR-Generalisten bei Vertrags-, Dokumenten- und Bescheinigungsmanagement unterstützen * Attraktiver Personalrabatt