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12 Treffer für Personalmanagement Jobs in Themar im Umkreis von 30 km
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Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
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Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen
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Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Überblick, Genauigkeit und Freude an der Personalarbeit unser Team unterstützt. - Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich - Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftsdaten - Koordination der externen Personaldienstleister - Bewerbermanagement - Berufserfahrung im Personalbereich - Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalrekrutierung, Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung - Erweiterte Kenntnisse: Statistik, Personalcontrolling, Personalverwaltung, Personalwesen, Bewerberauswahl, -beurteilung,
Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Überblick, Genauigkeit und Freude an der Personalarbeit unser Team unterstützt. - Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich - Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftsdaten - Koordination der externen Personaldienstleister - Bewerbermanagement - Berufserfahrung im Personalbereich - Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalrekrutierung, Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung - Erweiterte Kenntnisse: Statistik, Personalcontrolling, Personalverwaltung, Personalwesen, Bewerberauswahl, -beurteilung,
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalmanagement und Finanzbuchhaltung
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalmanagement und Finanzbuchhaltung
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Sie setzen moderne mechanische, optische und elektronische Geräte ein, messen Einzelteile, erfassen Prozessdaten und werten sie für die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement aus. * Umsetzung und Einhaltung des Managementsystems * Kenntnisse in der Personalführung und -anleitung
Sie setzen moderne mechanische, optische und elektronische Geräte ein, messen Einzelteile, erfassen Prozessdaten und werten sie für die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement aus. * Umsetzung und Einhaltung des Managementsystems * Kenntnisse in der Personalführung und -anleitung
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Stationsleitung (m/w/d) für die Station 7/Akutgeriatrie
Stationsleitung (m/w/d) für die Station 7/Akutgeriatrie
Henneberg-Kliniken Betriebsgesellschaft mbH
Hildburghausen
• Personalführung inkl. Dienstplanung, Mitarbeiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
• Personalführung inkl. Dienstplanung, Mitarbeiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Henneberg-Kliniken Betriebsgesellschaft mbH
Hildburghausen
Teilweise Home-Office
Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Weiterbildung im Bereich Personalwesen
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Personalmanagement, Dienstorganisation und Dienstplanung, Das pädagogische Fachpersonal arbeitet nach den Prinzipien des Sebastian Kneipps und ist kneippzertifiziert.
Personalmanagement, Dienstorganisation und Dienstplanung, Das pädagogische Fachpersonal arbeitet nach den Prinzipien des Sebastian Kneipps und ist kneippzertifiziert.
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Unterstützung des Personalbüros bei der Personalplanung, -beschaffung, und -verwaltung - Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamgeist zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalplanung
Unterstützung des Personalbüros bei der Personalplanung, -beschaffung, und -verwaltung - Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamgeist zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalplanung
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Schreinermeister*in oder erfahrene/r Schreiner*in für Teamleitung
Schreinermeister*in oder erfahrene/r Schreiner*in für Teamleitung
RESS Möbelwerkstätten GmbH u. Co.KG
Bad Königshofen im Grabfeld
Zur Verstärkung unseres Teams brauchen wir kreative Köpfe mit Spaß an der Arbeit und Freude, Neues aufzubauen.[Meisterin für Möbelbau, Industriemeisterin Fachrichtung Holz und Möbelbau oder erfahrene/r Schreiner*in mit Personalverantwortung] - Aufgaben der Personalführung - Organisationstalent mit strukturierter unternehmersicher DenkweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Einkauf, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung
Zur Verstärkung unseres Teams brauchen wir kreative Köpfe mit Spaß an der Arbeit und Freude, Neues aufzubauen.[Meisterin für Möbelbau, Industriemeisterin Fachrichtung Holz und Möbelbau oder erfahrene/r Schreiner*in mit Personalverantwortung] - Aufgaben der Personalführung - Organisationstalent mit strukturierter unternehmersicher DenkweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Einkauf, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung
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» Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie der Personalstammdaten in allen HR-Systemen » Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung » Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-PaketAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Steuerrecht, Sachbearbeitung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalverwaltung, Personalwesen, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Arbeitsrecht, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Monatsabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Jahresabschluss, Stammdatenpflege, Statistik » Betriebliches Gesundheitsmanagement
» Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie der Personalstammdaten in allen HR-Systemen » Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung » Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-PaketAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Steuerrecht, Sachbearbeitung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalverwaltung, Personalwesen, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Arbeitsrecht, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Monatsabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Jahresabschluss, Stammdatenpflege, Statistik » Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Du wirst die Materialwirtschaft, Produktionsplanung, den Vertrieb, das Finanzwesen und sogar das Personalmanagement kennenlernen. * Projektmanagement
Du wirst die Materialwirtschaft, Produktionsplanung, den Vertrieb, das Finanzwesen und sogar das Personalmanagement kennenlernen. * Projektmanagement
58 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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meinestadt.de * Amt Wachsenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Dachser SE - Einsatzort: 99334 Amt Wachsenburg „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozess unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden. * Sie betreuen die Zusammenarbeit mit unseren externen und bauen diese aus. * Sie beobachten den Markt und bringen sich mit kreativen Ideen ein, um die Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern.
meinestadt.de * Amt Wachsenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Dachser SE - Einsatzort: 99334 Amt Wachsenburg „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozess unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden. * Sie betreuen die Zusammenarbeit mit unseren externen und bauen diese aus. * Sie beobachten den Markt und bringen sich mit kreativen Ideen ein, um die Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern.
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DACHSER SE * Amt Wachsenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie übernehmen den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozess unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden. * Sie betreuen die Zusammenarbeit mit unseren externen und bauen diese aus. * Sie beobachten den Markt und bringen sich mit kreativen Ideen ein, um die Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern. * Sie koordinieren unsere Social-Media-Kampagnen und übernehmen die Organis
DACHSER SE * Amt Wachsenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie übernehmen den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozess unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden. * Sie betreuen die Zusammenarbeit mit unseren externen und bauen diese aus. * Sie beobachten den Markt und bringen sich mit kreativen Ideen ein, um die Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern. * Sie koordinieren unsere Social-Media-Kampagnen und übernehmen die Organis
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie sind ein echter People-Profi, möchten Prozesse aktiv mitgestalten und die strategische Personalarbeit auf das nächste Level heben? * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talent Management, Digitalisierung) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Management-Methoden
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie sind ein echter People-Profi, möchten Prozesse aktiv mitgestalten und die strategische Personalarbeit auf das nächste Level heben? * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talent Management, Digitalisierung) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Management-Methoden
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Übernahme der lösungsorientierten und schnellen Unterstützung und Beratung unserer (gn) und Führungskräfte (gn) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen für diverse Standorte in Deutschland * Eigenständige Verantwortlichkeit für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit für unsere Standorte in Deutschland * Umsichtige Abwicklung von Personalmaßnahmen mit einem Auge für das Pragmatische, ohne dabei die Interessen des Unternehmens als auch der Mitarbeiter (gn) zu vernachlässigen * Umfassende Arbeitsrechtskenntnisse und Projektmanagement-Skills
Übernahme der lösungsorientierten und schnellen Unterstützung und Beratung unserer (gn) und Führungskräfte (gn) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen für diverse Standorte in Deutschland * Eigenständige Verantwortlichkeit für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit für unsere Standorte in Deutschland * Umsichtige Abwicklung von Personalmaßnahmen mit einem Auge für das Pragmatische, ohne dabei die Interessen des Unternehmens als auch der Mitarbeiter (gn) zu vernachlässigen * Umfassende Arbeitsrechtskenntnisse und Projektmanagement-Skills
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
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Personalführung: Sie setzen gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung um und fördern die persönliche wie fachliche Entwicklung Ihres Teams. * Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder kaufmännischen Bereich oder über ein Studium im Pflege-, Gesundheits- oder betriebswirtschaftlichen Management.
Personalführung: Sie setzen gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung um und fördern die persönliche wie fachliche Entwicklung Ihres Teams. * Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder kaufmännischen Bereich oder über ein Studium im Pflege-, Gesundheits- oder betriebswirtschaftlichen Management.
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Die Koordination von Engineering-Dienstleistungen, gepaart mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement unterschiedlicher Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung, machen uns zum perfekten Partner im Bereich TGA, Elektro- und IT-Technik. * Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
Die Koordination von Engineering-Dienstleistungen, gepaart mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement unterschiedlicher Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung, machen uns zum perfekten Partner im Bereich TGA, Elektro- und IT-Technik. * Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
Die Koordination von Engineering-Dienstleistungen, gepaart mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement unterschiedlicher Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung, machen uns zum perfekten Partner im Bereich TGA, Elektro- und IT-Technik. * Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
Die Koordination von Engineering-Dienstleistungen, gepaart mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement unterschiedlicher Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung, machen uns zum perfekten Partner im Bereich TGA, Elektro- und IT-Technik. * Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
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weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Gute Zusammenarbeit mit Maschinenpersonal und der QS
Gute Zusammenarbeit mit Maschinenpersonal und der QS
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
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Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich •Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt - Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung
Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich •Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt - Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung
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