Schnelle Bewerbung
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25 Treffer für Personalmanagement Jobs in Stadtroda im Umkreis von 30 km
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Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des globalen Personalwesens (u. a. Personalsachbearbeitung, Payroll) sowie weiteren internen Fachbereichen * Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources * Vertrauter Umgang mit einem Personalinformationssystem
Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des globalen Personalwesens (u. a. Personalsachbearbeitung, Payroll) sowie weiteren internen Fachbereichen * Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources * Vertrauter Umgang mit einem Personalinformationssystem
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Ansprechpartner für und zu allen personalrelevanten Themen * Beratung zu Arbeitsrecht, Arbeitsverträgen, Vergütung, Benefits und Personalentwicklungen in internationalen Kontexten * Begleitung von Recruiting-Projekten, Talent-Management und Nachfolgeplanung * Studium ( Diplom oder Master ) im Bereich Personal, Human Ressources, BWL oder Arbeitspsychologie
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Ansprechpartner für und zu allen personalrelevanten Themen * Beratung zu Arbeitsrecht, Arbeitsverträgen, Vergütung, Benefits und Personalentwicklungen in internationalen Kontexten * Begleitung von Recruiting-Projekten, Talent-Management und Nachfolgeplanung * Studium ( Diplom oder Master ) im Bereich Personal, Human Ressources, BWL oder Arbeitspsychologie
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation
Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Managementebene. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher * Umfangreiche Projektmanagement Erfahrung und den entsprechenden Werkzeugkoffer, gerne mit agilen Methoden * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feelgood-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Managementebene. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher * Umfangreiche Projektmanagement Erfahrung und den entsprechenden Werkzeugkoffer, gerne mit agilen Methoden * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feelgood-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena,Ahrensburg bei Hamburg,Gilching bei München
Persönliche und administrative Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragen * Pflege von Stammdaten im Personalinformationssystem sowie Durchführung der Personalablage inklusive Archivierung * Unterstützung beim Office- und Travel-Management * Versierter Umgang mit Microsoft Office und einem Personalinformationssystem
Persönliche und administrative Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragen * Pflege von Stammdaten im Personalinformationssystem sowie Durchführung der Personalablage inklusive Archivierung * Unterstützung beim Office- und Travel-Management * Versierter Umgang mit Microsoft Office und einem Personalinformationssystem
NEU
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Schnelle Bewerbung
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d). * Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d). * Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
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Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (all genders)
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (all genders)
Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF
Jena
Während Deiner dreijährigen Ausbildung tauchst Du in alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Abteilungen unseres Instituts - darunter Personalmanagement, Projektcontrolling, Einkauf, Buchhaltung sowie Reise und Assistenz - ein. Zur Verstärkung suchen wir ab August 2026 eine*n Auszubildende*n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. * Deine Kolleg*innen im HR-Team bringen Dir alles bei, was es in der Personaladministration und im Recruiting zu wissen gibt (von Stellenausschreibungen bis Personalplanung). * Unsere Verwaltungsassistenz wird Dir die wichtigsten Kenntnisse im Office Management – wie Terminplanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen usw. – vermitteln.
Während Deiner dreijährigen Ausbildung tauchst Du in alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Abteilungen unseres Instituts - darunter Personalmanagement, Projektcontrolling, Einkauf, Buchhaltung sowie Reise und Assistenz - ein. Zur Verstärkung suchen wir ab August 2026 eine*n Auszubildende*n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. * Deine Kolleg*innen im HR-Team bringen Dir alles bei, was es in der Personaladministration und im Recruiting zu wissen gibt (von Stellenausschreibungen bis Personalplanung). * Unsere Verwaltungsassistenz wird Dir die wichtigsten Kenntnisse im Office Management – wie Terminplanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen usw. – vermitteln.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du durchläufst verschiedene Abteilungen, wie Assistenz und Sekretariat, Personalmanagement, Finanzbuchhaltung und Vertrieb * DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) * Du bearbeitest eigenverantwortlich Vorgänge aus den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation, Geräte- und Energiedatenmanagement, Postbearbeitung etc.
Du durchläufst verschiedene Abteilungen, wie Assistenz und Sekretariat, Personalmanagement, Finanzbuchhaltung und Vertrieb * DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) * Du bearbeitest eigenverantwortlich Vorgänge aus den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation, Geräte- und Energiedatenmanagement, Postbearbeitung etc.
Personaleinsatzplaner (m/w/d) Dienst- & Schichtplanung Operations
Personaleinsatzplaner (m/w/d) Dienst- & Schichtplanung Operations
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit operativem Controlling, Personalcontrolling und HR * Erfahrung in der Personaleinsatz-, Dienst- oder Kapazitätsplanung oder einer vergleichbaren operativen Steuerungsfunktion
Enge Zusammenarbeit mit operativem Controlling, Personalcontrolling und HR * Erfahrung in der Personaleinsatz-, Dienst- oder Kapazitätsplanung oder einer vergleichbaren operativen Steuerungsfunktion
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Jena
Teilweise Home-Office
... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen SAP Developer ABAP (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben - In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme und Schnittstellen weiter, arbeiten zusammen mit unseren Inhouse und an der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und schaffen so moderne und leistungsfähige Geschäftsprozesse.
Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen SAP Developer ABAP (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben - In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme und Schnittstellen weiter, arbeiten zusammen mit unseren Inhouse und an der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und schaffen so moderne und leistungsfähige Geschäftsprozesse.
Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) bei dotSource SE in Jena
HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) bei dotSource SE in Jena
dotSource SE
Jena, Deutschland
Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - JenaHuman Resources, Marketing, Marketing & PR, Personalwesen, RecruitingFestanstellung * Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke * HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - JenaHuman Resources, Marketing, Marketing & PR, Personalwesen, RecruitingFestanstellung * Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke * HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Jena | 1:1 Kinderintensivpflege
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Jena | 1:1 Kinderintensivpflege
Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG Filiale Jena
Jena
Personalmanagement Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung haben Sie das Pflegemanagement des Thüringer Kindl im Blick, sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer MitarbeiterInnen, kleinen PatientInnen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen. Patientenmanagement Qualitätsmanagement •Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und abgeschlossenem Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem.
Personalmanagement Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung haben Sie das Pflegemanagement des Thüringer Kindl im Blick, sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer MitarbeiterInnen, kleinen PatientInnen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen. Patientenmanagement Qualitätsmanagement •Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und abgeschlossenem Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem.
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Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kompetenten, engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Praxismanagement - Praxisprozesse sowie z.B. Umsätze, Kosten und Personaleinsatz im Rahmen eines betriebswirtschaftlichen Controllings planen, - Praxispersonal einstellen bzw. an der Einstellung mitwirken - Sie sind begeisterungsfähig, haben Spaß an Führungsaufgaben und dem Praxismanagement?
Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kompetenten, engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Praxismanagement - Praxisprozesse sowie z.B. Umsätze, Kosten und Personaleinsatz im Rahmen eines betriebswirtschaftlichen Controllings planen, - Praxispersonal einstellen bzw. an der Einstellung mitwirken - Sie sind begeisterungsfähig, haben Spaß an Führungsaufgaben und dem Praxismanagement?
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Schnelle Bewerbung
• Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
• Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
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Arbeitsvorbereitung und Produktionsmanagement - Personaleinsatz planen - Erweiterte Kenntnisse: Materialwirtschaft, Logistik, Lagerwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bekleidungsfertigung, Textiltechnik, REFA - Expertenkenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Personalwesen - soziale Leistungen, wie Gesundheitsmanagement und Prämiensystem
Arbeitsvorbereitung und Produktionsmanagement - Personaleinsatz planen - Erweiterte Kenntnisse: Materialwirtschaft, Logistik, Lagerwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bekleidungsfertigung, Textiltechnik, REFA - Expertenkenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Personalwesen - soziale Leistungen, wie Gesundheitsmanagement und Prämiensystem
Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
Schnelle Bewerbung
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bei der Kindersprachbrücke Jena e.V. Dabei erhältst du vielfältige Einblicke in Verwaltung, Personal und Finanzen und lernst die Abläufe eines modernen, gemeinnützigen Trägers von Grund auf kennen. * Administrative Aufgaben im Büro mit Einblicken in das Finanz- & Personalwesen
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bei der Kindersprachbrücke Jena e.V. Dabei erhältst du vielfältige Einblicke in Verwaltung, Personal und Finanzen und lernst die Abläufe eines modernen, gemeinnützigen Trägers von Grund auf kennen. * Administrative Aufgaben im Büro mit Einblicken in das Finanz- & Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Identifikation mit den Werten und Zielen der AWOAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Altenpflege, Finanzplanung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Krankenpflege * AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH - Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Tagespflege, inklusive Belegungsmanagement und Budgetverantwortung. - Sie stellen die Pflegequalität gemäß SGB XI sicher, führen Pflegevisiten durch und entwickeln das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement weiter. - Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.
Identifikation mit den Werten und Zielen der AWOAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Altenpflege, Finanzplanung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Krankenpflege * AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH - Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Tagespflege, inklusive Belegungsmanagement und Budgetverantwortung. - Sie stellen die Pflegequalität gemäß SGB XI sicher, führen Pflegevisiten durch und entwickeln das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement weiter. - Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.
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Übernehmen von kaufmännischen Aufgaben im Büro, Rechnungs- oder Personalwesen - Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Terminplanung, -überwachung
Übernehmen von kaufmännischen Aufgaben im Büro, Rechnungs- oder Personalwesen - Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Terminplanung, -überwachung
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Für den Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement sowie die Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Straßenbau sowie der Ingenieurbauwerke im Verantwortungsbereich des Kommunalservice Jena. * Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement mit Fachaufsicht, Qualitäts- und Rechtsverantwortung * Personalführung und -entwicklung, inkl. Einsatzplanung, Auswahlverfahren und arbeitsrechtlicher Vorgaben * ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem "Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit"
Für den Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement sowie die Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Straßenbau sowie der Ingenieurbauwerke im Verantwortungsbereich des Kommunalservice Jena. * Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement mit Fachaufsicht, Qualitäts- und Rechtsverantwortung * Personalführung und -entwicklung, inkl. Einsatzplanung, Auswahlverfahren und arbeitsrechtlicher Vorgaben * ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem "Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit"
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Schnelle Bewerbung
strukturiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement WAS SIE MITBRINGEN:- Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzqualifikation Rechnungswesen) - aktives Gesundheitsmanagement
strukturiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement WAS SIE MITBRINGEN:- Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzqualifikation Rechnungswesen) - aktives Gesundheitsmanagement
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Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Postbearbeitung, Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Postbearbeitung, Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement
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Verantwortung für das After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb) Steuerung, Überwachung und Personalführung im Bereich Kundendienst und Werkstatt Sichern der Servicequalität Steigerung der Rentabilität des Werkstattbereiches Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen
Verantwortung für das After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb) Steuerung, Überwachung und Personalführung im Bereich Kundendienst und Werkstatt Sichern der Servicequalität Steigerung der Rentabilität des Werkstattbereiches Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen