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36 Treffer für Personalmanagement Jobs in Isseroda im Umkreis von 30 km
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation
Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher * Umfangreiche Projektmanagement Erfahrung und den entsprechenden Werkzeugkoffer, gerne mit agilen Methoden * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feelgood-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher * Umfangreiche Projektmanagement Erfahrung und den entsprechenden Werkzeugkoffer, gerne mit agilen Methoden * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feelgood-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. Office Management * Allgemeine administrative Unterstützung im Personalbereich * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. Office Management * Allgemeine administrative Unterstützung im Personalbereich * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
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HR Generalist - Recruiting / Onboarding / Payroll (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Onboarding / Payroll (m/w/d)
ESET Deutschland GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere und und berätst in allen personalrelevanten Fragestellungen - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personalthemen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere und und berätst in allen personalrelevanten Fragestellungen - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personalthemen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
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Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien als Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Weimar. * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien als Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Weimar. * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Jena
Teilweise Home-Office
... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
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Specialist Compensation & Benefits Schwerpunkt Versicherungsleistungen (m/w/x)
Specialist Compensation & Benefits Schwerpunkt Versicherungsleistungen (m/w/x)
ZEISS
München, Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, Jena
Als Teil unserer HR Deutschland Einheit unterstützt unser Team Compensation & Benefits die Personalentscheider und Referenten, die HR Service-Teams und Fachbereiche mit komplexen und professionellen Lösungen. * Sie optimieren die Prozesse zwischen Personalbereich, Entgeltabrechnung und Versicherungsmakler (z.B. Abrechnung von Versicherungsleistungen) und steuern unsere externen Dienstleister, um sicherzustellen, dass die Qualität unserer Leistungen höchsten Standards entspricht. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Versicherungswesen
Als Teil unserer HR Deutschland Einheit unterstützt unser Team Compensation & Benefits die Personalentscheider und Referenten, die HR Service-Teams und Fachbereiche mit komplexen und professionellen Lösungen. * Sie optimieren die Prozesse zwischen Personalbereich, Entgeltabrechnung und Versicherungsmakler (z.B. Abrechnung von Versicherungsleistungen) und steuern unsere externen Dienstleister, um sicherzustellen, dass die Qualität unserer Leistungen höchsten Standards entspricht. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Versicherungswesen
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Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Glas- und Gebäudereiniger*in (m/w/d) und/oder profunde Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Personalführung
Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Glas- und Gebäudereiniger*in (m/w/d) und/oder profunde Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Personalführung
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Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten
Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Deutsche Sportakademie
Dresden, Leipzig, Jena, Magdeburg, Erfurt
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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Personalverantwortung und fachliche Anleitung von zur Zeit 21 thüringenweit tätigen Prophylaxefachkräften und einer Büroassistenz * Überwachung und Umsetzung der Organisationsentwicklung mit Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz und BEM * Kompetenzen zur Personalführung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht
Personalverantwortung und fachliche Anleitung von zur Zeit 21 thüringenweit tätigen Prophylaxefachkräften und einer Büroassistenz * Überwachung und Umsetzung der Organisationsentwicklung mit Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz und BEM * Kompetenzen zur Personalführung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht
Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (m/w/x)
Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), München, Jena
Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren sowie herausragendes Stakeholdermanagement und Erfahrung im Projektmanagement
Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren sowie herausragendes Stakeholdermanagement und Erfahrung im Projektmanagement
){kind=logo}
Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement * Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement * Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
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Sie führen, entwickeln und steuern unser Team „Kundenbetreuung Großkunden“; dabei sorgen Sie für eine motivierende Personalführung, klare Kommunikation und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. * Sie steuern die Abteilungsperformance über Kennzahlen- sowie Qualitätsmanagement und erstellen regelmäßige Reports zu vertrieblichen KPIs. * Sie stellen ein effektives Schnittstellen- und bereichsübergreifendes Management sicher, überwachen die Vertriebsgebiete und identifizieren Potenziale zur Steigerung des Unternehmenserfolgs. * Sie unterstützen aktiv Change-Management-Prozesse und kommunizieren relevante Unternehmensziele empfängerorientiert. * Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Kennzahlen- und Qualitätsmanagement. * Sie sind versiert im Hinblick auf Change Management und Organisationsentwicklung.
Sie führen, entwickeln und steuern unser Team „Kundenbetreuung Großkunden“; dabei sorgen Sie für eine motivierende Personalführung, klare Kommunikation und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. * Sie steuern die Abteilungsperformance über Kennzahlen- sowie Qualitätsmanagement und erstellen regelmäßige Reports zu vertrieblichen KPIs. * Sie stellen ein effektives Schnittstellen- und bereichsübergreifendes Management sicher, überwachen die Vertriebsgebiete und identifizieren Potenziale zur Steigerung des Unternehmenserfolgs. * Sie unterstützen aktiv Change-Management-Prozesse und kommunizieren relevante Unternehmensziele empfängerorientiert. * Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Kennzahlen- und Qualitätsmanagement. * Sie sind versiert im Hinblick auf Change Management und Organisationsentwicklung.
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Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams
Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams
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weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Deal Maker (w/m/x)
Deal Maker (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE
München, Frankfurt a. M., Stuttgart, Köln, Hamburg, Ettlingen, Wolfsburg, Erfurt, Rosenheim, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
NTT DATA Deutschland SE * München, Frankfurt a. M., Stuttgart, Köln, Hamburg, Ettlingen, Wolfsburg, Erfurt, Rosenheim, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Deine Mission - Deine Benefits * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
NTT DATA Deutschland SE * München, Frankfurt a. M., Stuttgart, Köln, Hamburg, Ettlingen, Wolfsburg, Erfurt, Rosenheim, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Deine Mission - Deine Benefits * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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Übernehmen von kaufmännischen Aufgaben im Büro, Rechnungs- oder Personalwesen - Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Terminplanung, -überwachung
Übernehmen von kaufmännischen Aufgaben im Büro, Rechnungs- oder Personalwesen - Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Terminplanung, -überwachung
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Personalführung, Arbeitseinteilung und -einweisung
Personalführung, Arbeitseinteilung und -einweisung
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Sicherstellung des Fortbildungsmanagements im Pflegedienst - Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenhausinformationssysteme - KIS, Pflege-, Medizinpädagogik, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege) Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Controlling, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Kundenberatung, -betreuung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Qualitätsmanagement Expertenkenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Krankenpflege
Sicherstellung des Fortbildungsmanagements im Pflegedienst - Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenhausinformationssysteme - KIS, Pflege-, Medizinpädagogik, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege) Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Controlling, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Kundenberatung, -betreuung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Qualitätsmanagement Expertenkenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Krankenpflege
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Jena | 1:1 Kinderintensivpflege
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Jena | 1:1 Kinderintensivpflege
Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG Filiale Jena
Jena
Personalmanagement Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung haben Sie das Pflegemanagement des Thüringer Kindl im Blick, sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer MitarbeiterInnen, kleinen PatientInnen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen. Patientenmanagement Qualitätsmanagement •Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und abgeschlossenem Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem.
Personalmanagement Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung haben Sie das Pflegemanagement des Thüringer Kindl im Blick, sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer MitarbeiterInnen, kleinen PatientInnen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen. Patientenmanagement Qualitätsmanagement •Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und abgeschlossenem Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem.
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Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Postbearbeitung, Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Postbearbeitung, Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement
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Verantwortung für das After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb) Steuerung, Überwachung und Personalführung im Bereich Kundendienst und Werkstatt Sichern der Servicequalität Steigerung der Rentabilität des Werkstattbereiches Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen
Verantwortung für das After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb) Steuerung, Überwachung und Personalführung im Bereich Kundendienst und Werkstatt Sichern der Servicequalität Steigerung der Rentabilität des Werkstattbereiches Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen
Beliebte Jobs
- Personal
- Management
- Personalwesen
- Personalbereich
- Leiter Personalmanagement
- Teamleiter Personal
- Personal Advisor
- Human Resource Management
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalmanagement
- Manager Personal
- Personalgewinnung
- Personalfuehrung
- Human Resources Management
- Beratung Personalentwicklung
Standorte
- Erfurt
- Jena
- Weimar, Thüringen
- Ilmenau
- Naumburg, Sachsen-Anhalt
- Arnstadt
- Pößneck
- Wachsenburggemeinde
- Ohrdruf
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- Rastenberg
- Bad Langensalza
- Bürgel
- Ichtershausen
- Bad Berka
- Hohenkirchen
- Isseroda
- Nausnitz
- Nohra
- Reinstädt
- Europa
- Westliches Europa
- Ostdeutschland
- Mitteldeutschland
- Thüringen
- Sachsen-Anhalt
- Saaleland
- Thüringer Wald