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                          Neuer als 24h
                          9


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Personal
                          43




                          IT
                          17


                          9 Treffer für Personalmanagement Jobs in Schwollen im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter / HR Administration (m/w/d)

                          Josef Mettler GmbH & Co. KG
                          Morbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Personaladministration vom Eintritt bis Austritt * Bewerbermanagement und Recruiting-Unterstützung * Betreuung der in personalrelevanten Fragestellungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
                          Personaladministration vom Eintritt bis Austritt * Bewerbermanagement und Recruiting-Unterstützung * Betreuung der in personalrelevanten Fragestellungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
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                          Team Lead / Senior Consultant Software Projects (WMS) (m/w/d)

                          GEBHARDT Fördertechnik GmbH
                          Pirmasens, Dortmund, Sinsheim, Weiden in der Oberpfalz, Langenau, Karlsruhe-Durlach
                          Teilweise Home-Office
                          Als Team Lead / Senior Consultant Software Projects (WMS) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung der Intralogistik: Du leitest komplexe WMS Projekte, führst ein spezialisiertes Team und treibst die Weiterentwicklung des Warehouse Management Systems maßgeblich voran. * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Vertrieb, Entwicklung und Produktmanagement * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine IT‑Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Personalführung im intralogistischen Umfeld * Fundierte Erfahrung im Umgang mit Warehouse Management Systemen (WMS), vorzugsweise mit Anbindung an Fördertechnik, Materialflussrechner und übergeordnete IT‑Systeme - Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb ...
                          Als Team Lead / Senior Consultant Software Projects (WMS) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung der Intralogistik: Du leitest komplexe WMS Projekte, führst ein spezialisiertes Team und treibst die Weiterentwicklung des Warehouse Management Systems maßgeblich voran. * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Vertrieb, Entwicklung und Produktmanagement * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine IT‑Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Personalführung im intralogistischen Umfeld * Fundierte Erfahrung im Umgang mit Warehouse Management Systemen (WMS), vorzugsweise mit Anbindung an Fördertechnik, Materialflussrechner und übergeordnete IT‑Systeme - Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb ...
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                          thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
                          thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
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                          Schnelle Bewerbung
                          • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, ...
                          • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verständnis für mittelständische Strukturen und regionale ProjekteErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, Terminplanung, -überwachung, Controlling, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung, Methodenentwicklung, Finanzierung, Dienstleistungseinkauf, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Betriebsmitteleinsatz planen, Mittelbewirtschaftung, Projektmanagement, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Agiles Projektmanagement, SWOT-Analyse, Präsentation, Aufsicht, Leitung, Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Investitionsplanung - Mitwirkung bei der Entwicklung eines realistischen Betreiber-, Personal- und Organisationsmodells - Beratung bei Personalbedarf, Stellenprofilen, Dienstplänen und Schulungskonzept - Hotelleitung / Hotelmanagement
                          Verständnis für mittelständische Strukturen und regionale ProjekteErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, Terminplanung, -überwachung, Controlling, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung, Methodenentwicklung, Finanzierung, Dienstleistungseinkauf, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Betriebsmitteleinsatz planen, Mittelbewirtschaftung, Projektmanagement, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Agiles Projektmanagement, SWOT-Analyse, Präsentation, Aufsicht, Leitung, Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Investitionsplanung - Mitwirkung bei der Entwicklung eines realistischen Betreiber-, Personal- und Organisationsmodells - Beratung bei Personalbedarf, Stellenprofilen, Dienstplänen und Schulungskonzept - Hotelleitung / Hotelmanagement
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                          Talsperrenverband Nonnweiler (TVN) * 66620 Nonnweiler * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Talsperrenverband Nonnweiler mit Sitz in Nonnweiler ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Träger des Verbandes sind das Saarland und der Landkreis St. Wendel. Als Schlüsselposition in unserem Team verantworten Sie eigenständig unser gesamtes Finanzwesen und treiben die strategische Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran. Zum 01.01.2027 suchen wir Sie in Teilzeit (25 Std./Woche). Ihr Profil - Wir bieten Ihnen * Eine vielseitige Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zum Verbandsvorsteher * Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Wirtschaftsbereich * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice
                          Talsperrenverband Nonnweiler (TVN) * 66620 Nonnweiler * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Talsperrenverband Nonnweiler mit Sitz in Nonnweiler ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Träger des Verbandes sind das Saarland und der Landkreis St. Wendel. Als Schlüsselposition in unserem Team verantworten Sie eigenständig unser gesamtes Finanzwesen und treiben die strategische Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran. Zum 01.01.2027 suchen wir Sie in Teilzeit (25 Std./Woche). Ihr Profil - Wir bieten Ihnen * Eine vielseitige Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zum Verbandsvorsteher * Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Wirtschaftsbereich * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice
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                          151 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau - Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit. * Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie beispielsweise Onboarding, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen * Erstellung wöchentlicher und monatlicher Auswertungen sowie Statistiken zur Unterstützung der operativen Personalarbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau - Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit. * Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie beispielsweise Onboarding, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen * Erstellung wöchentlicher und monatlicher Auswertungen sowie Statistiken zur Unterstützung der operativen Personalarbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Elevate Aircraft Seating GmbH
                          Kaiserslautern
                          Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Personal- und Standortleitung je nach Bedarf
                          Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Personal- und Standortleitung je nach Bedarf
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                          Leiter - Human Resources (m/w/d)

                          U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base
                          Ramstein-Miesenbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert). * U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base - Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro
                          Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert). * U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base - Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro
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                          Personalleitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
                          In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * conQuaesso Personalberatung * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und Reportingstrukturen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsökonomie oder eine ...
                          In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * conQuaesso Personalberatung * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und Reportingstrukturen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsökonomie oder eine ...
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                          Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit. * Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
                          Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit. * Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personalmarketing * Recruiting und Personalmarketing: Du gestaltest gemeinsam mit uns kreative Kampagnen und Projekte, die Menschen für die JG Rhein-Main begeistern – als zukünftige und als bestehende Mitarbeitende. * Deine Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Personalmarketing, Recruiting oder Personalwesen sammeln.
                          Wir suchen dich als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personalmarketing * Recruiting und Personalmarketing: Du gestaltest gemeinsam mit uns kreative Kampagnen und Projekte, die Menschen für die JG Rhein-Main begeistern – als zukünftige und als bestehende Mitarbeitende. * Deine Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Personalmarketing, Recruiting oder Personalwesen sammeln.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet, einen Personalreferent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d). * Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Personalbereich * Sie konnten bereits fundierte praktische Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere der Zeitwirtschaft und / oder Entgeltabrechnung sammeln
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet, einen Personalreferent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d). * Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Personalbereich * Sie konnten bereits fundierte praktische Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere der Zeitwirtschaft und / oder Entgeltabrechnung sammeln
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus * HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder ...
                          Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus * HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder ...
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                          Angebotsleitung (w/m/d)

                          Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
                          67752 Wolfstein
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Angeboten sowie im angebotsbezogenen Personalmanagement * Mitwirkung bei Personal- und Budgetplanungen in enger Kooperation mit der Fachbereichsleitung * Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung * Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder des Sozialmanagements (M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Methodenkompetenz in Selbst-, Prozess- und Projektmanagement sowie in Moderations- und Präsentationstechniken
                          Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Angeboten sowie im angebotsbezogenen Personalmanagement * Mitwirkung bei Personal- und Budgetplanungen in enger Kooperation mit der Fachbereichsleitung * Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung * Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder des Sozialmanagements (M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Methodenkompetenz in Selbst-, Prozess- und Projektmanagement sowie in Moderations- und Präsentationstechniken
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                          Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                          (Senior) Consultant Steuerberatung Global Mobility (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Dortmund,Frankfurt/Main, Freiburg, Hamburg, Köln, Nürnberg, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Dortmund,Frankfurt/Main, Freiburg, Hamburg, Köln, Nürnberg, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
                          EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Dortmund,Frankfurt/Main, Freiburg, Hamburg, Köln, Nürnberg, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Schwollen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Schwollen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwollen einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwollen einen Personalmanagement Job suchen: Saarbrücken, Trier, Kaiserslautern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Schwollen??
                          Für einen Personalmanagement Job in Schwollen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Schwollen?
                          Für Personalmanagement Jobs in Schwollen gibt es aktuell 36 offene Teilzeitstellen.