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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten






                          BWL
                          21


                          Berufsfeld

                          Personal
                          18






                          38 Treffer für Personalmanagement Jobs in Plön im Umkreis von 30 km

                          HR Spezialist Payroll / Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                          REWE Group
                          Henstedt-Ulzburg, Kiel
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          REWE Group * Henstedt-Ulzburg, Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Specialist Payroll (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Position in unserem dynamischen Team rund um die Prozesse der Gehaltsabrechnung. * Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenbereich mithilfe von SAP. * Hierbei berücksichtigst du die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. * Du berätst Führungskräfte, Mitarbeitende und selbständige Kaufleute in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * Du erstellst Bescheinigungen und bist verantwortlich für die Pflege von Stammdaten. * Du bearbeitest definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden. * Du übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z.B. Finanzämtern, ...
                          REWE Group * Henstedt-Ulzburg, Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Specialist Payroll (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Position in unserem dynamischen Team rund um die Prozesse der Gehaltsabrechnung. * Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenbereich mithilfe von SAP. * Hierbei berücksichtigst du die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. * Du berätst Führungskräfte, Mitarbeitende und selbständige Kaufleute in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * Du erstellst Bescheinigungen und bist verantwortlich für die Pflege von Stammdaten. * Du bearbeitest definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden. * Du übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z.B. Finanzämtern, ...
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verstehen sich als HR-Allrounder und strategische/n Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen. * Die Personalprozesse Ihres Betreuungsbereiches entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.
                          Sie verstehen sich als HR-Allrounder und strategische/n Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen. * Die Personalprozesse Ihres Betreuungsbereiches entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.
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                          Assistenz der Personalleitung (m/w/d)

                          Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Sie unterstützen bei Projekten und Sonderthemen und bereiten personalrelevante Entscheidungsgrundlagen vor * Sie gehen vertraulich mit sensiblen Personal- und Organisationsdaten um und bearbeiten selbstständig administrative Aufgaben der Personalleitung * Sie unterstützen bei der Organisation interner Termine und Veranstaltungen im Personalbereich * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Verwaltung, Organisation oder vergleichbare Qualifikationen. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Assistenzfunktionen, idealerweise im Personalbereich mit und überzeugen mit Organisationsstärke bei Terminsteuerung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben. * Sie haben eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise für E-Mails, Protokolle und Vorlagen sowie Routine im Terminmanagement und der Vor- und Nachbereitung von ...
                          Sie unterstützen bei Projekten und Sonderthemen und bereiten personalrelevante Entscheidungsgrundlagen vor * Sie gehen vertraulich mit sensiblen Personal- und Organisationsdaten um und bearbeiten selbstständig administrative Aufgaben der Personalleitung * Sie unterstützen bei der Organisation interner Termine und Veranstaltungen im Personalbereich * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Verwaltung, Organisation oder vergleichbare Qualifikationen. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Assistenzfunktionen, idealerweise im Personalbereich mit und überzeugen mit Organisationsstärke bei Terminsteuerung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben. * Sie haben eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise für E-Mails, Protokolle und Vorlagen sowie Routine im Terminmanagement und der Vor- und Nachbereitung von ...
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                          Wir bieten eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in den Gebieten Personalwesen, Einkauf, Buchhaltung & Rechnungswesen, Reisemanagement und Büroorganisation. Während der Ausbildung wählen Sie zwei Wahlqualifikationen aus folgenden Bereichen: kaufmännische Steuerung und Kontrolle; Einkauf und Logistik; Personalwirtschaft; Assistenz und Sekretariat; Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
                          Wir bieten eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in den Gebieten Personalwesen, Einkauf, Buchhaltung & Rechnungswesen, Reisemanagement und Büroorganisation. Während der Ausbildung wählen Sie zwei Wahlqualifikationen aus folgenden Bereichen: kaufmännische Steuerung und Kontrolle; Einkauf und Logistik; Personalwirtschaft; Assistenz und Sekretariat; Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
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                          Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Personalmanagement Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. * Mitarbeit in der Personaladministration: Sie unterstützen bei allen administrativen Aufgaben entlang des Employee Life Cycles, mit besonderem Fokus auf die Personalsachbearbeitung, die Pflege der Zeiterfassung sowie die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Dokumentenerstellung: Sie erstellen Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und übernehmen weitere administrative Aufgaben im Personalbereich. * Unterstützung im Recruiting: Sie koordinieren das Bewerbermanagement, verfassen Korrespondenz und planen Vorstellungsgespräche. * Sicherer Umgang mit MS Office und bestenfalls gängiger Personalsoftware
                          Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Personalmanagement Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. * Mitarbeit in der Personaladministration: Sie unterstützen bei allen administrativen Aufgaben entlang des Employee Life Cycles, mit besonderem Fokus auf die Personalsachbearbeitung, die Pflege der Zeiterfassung sowie die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Dokumentenerstellung: Sie erstellen Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und übernehmen weitere administrative Aufgaben im Personalbereich. * Unterstützung im Recruiting: Sie koordinieren das Bewerbermanagement, verfassen Korrespondenz und planen Vorstellungsgespräche. * Sicherer Umgang mit MS Office und bestenfalls gängiger Personalsoftware
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                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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                          Recruiter (m/w/d) Service Stern Nord

                          UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Gemeinsam wollen wir das Recruiting und Personalmarketing erfolgreich und zukunftssicher machen! Entwickeln Sie mit uns neue geeignete Recruiting-Wege und unterstützen Sie uns bei der Planung sowie Konzeption geeigneter Personalmarketingmaßnahmen. * Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen (z. B. Jobmessen / Kongresse, Großveranstaltungen und Kampagnen) Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge ...
                          Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Gemeinsam wollen wir das Recruiting und Personalmarketing erfolgreich und zukunftssicher machen! Entwickeln Sie mit uns neue geeignete Recruiting-Wege und unterstützen Sie uns bei der Planung sowie Konzeption geeigneter Personalmarketingmaßnahmen. * Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen (z. B. Jobmessen / Kongresse, Großveranstaltungen und Kampagnen) Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge ...
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                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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                          Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie sorgen für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen * Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot * Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
                          Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie sorgen für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen * Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot * Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
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                          NEU
                          Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * Personalmarketing Personalentwicklung * Unterstützung im Schulungsmanagement Durchführung der Personaladministration * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
                          Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * Personalmarketing Personalentwicklung * Unterstützung im Schulungsmanagement Durchführung der Personaladministration * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
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                          Einsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen: Materialwirtschaft, Vertrieb, Controlling, Personalwesen, Rechnungswesen, Faktura * Ausbildung mit Studienabschluss (Industriekaufmann/frau, B.A. BWL – Industriemanagement)
                          Einsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen: Materialwirtschaft, Vertrieb, Controlling, Personalwesen, Rechnungswesen, Faktura * Ausbildung mit Studienabschluss (Industriekaufmann/frau, B.A. BWL – Industriemanagement)
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                          NEU
                          Die Aufgaben umfassen unter anderem das Pflegemanagement, die Baum- und Gehölzpflege, Intensivflächen, Rasen- und Wiesenflächen, Plätze und Wege, Gewässer, Spielflächen, Sportplätze, Wälder und Tiergehege sowie die Ausbildung. * Gesamtverantwortung für den Einsatz, die Entwicklung und Führung des Personals sowie die Koordination und Steuerung der Sachgebiete. * Aufbau und Weiterentwicklung eines zielorientierten Pflegemanagements in Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Pflegeplanung, u. a. durch Anpassung von Pflegeleistungen nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und ökologischen Aspekten sowie durch Erstellung eines Konzepts zur Zukunftsfähigkeit der Grünflächen vor dem Hintergrund des Klimawandels erarbeiten. o Verwaltungsmanagement, Public Management
                          Die Aufgaben umfassen unter anderem das Pflegemanagement, die Baum- und Gehölzpflege, Intensivflächen, Rasen- und Wiesenflächen, Plätze und Wege, Gewässer, Spielflächen, Sportplätze, Wälder und Tiergehege sowie die Ausbildung. * Gesamtverantwortung für den Einsatz, die Entwicklung und Führung des Personals sowie die Koordination und Steuerung der Sachgebiete. * Aufbau und Weiterentwicklung eines zielorientierten Pflegemanagements in Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Pflegeplanung, u. a. durch Anpassung von Pflegeleistungen nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und ökologischen Aspekten sowie durch Erstellung eines Konzepts zur Zukunftsfähigkeit der Grünflächen vor dem Hintergrund des Klimawandels erarbeiten. o Verwaltungsmanagement, Public Management
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                          NEU
                          Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement vorweisen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement bringst Du mit * Neben SAP HCM-Kenntnissen besitzt Du Change Management Skills und eine ausgeprägte Beratungskompetenz * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
                          Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement vorweisen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement bringst Du mit * Neben SAP HCM-Kenntnissen besitzt Du Change Management Skills und eine ausgeprägte Beratungskompetenz * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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                          Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
                          Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
                          mehr
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen • Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du agierst damit verlängerter Arm des Account Managements - und übernimmst je nach Leistung nach und nach auch anspruchsvollere Themen mit mehr Verantwortung, wenn Du Lust darauf hast. * Vorerfahrungen mit Erfolg im Vertrieb oder Personaldienstleistungsbereich sind wünschenswert, aber kein Muss
                          Du agierst damit verlängerter Arm des Account Managements - und übernimmst je nach Leistung nach und nach auch anspruchsvollere Themen mit mehr Verantwortung, wenn Du Lust darauf hast. * Vorerfahrungen mit Erfolg im Vertrieb oder Personaldienstleistungsbereich sind wünschenswert, aber kein Muss
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                          Du arbeitest in den Fachbereichen Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft sowie im Personal- und Rechnungswesen. Dann könnte das Personalwesen deine bevorzugte Station sein.
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                          mehr
                          Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, Management von Konflikte und Förderung einer positive Unternehmenskultur * Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen * Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht * Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung
                          Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, Management von Konflikte und Förderung einer positive Unternehmenskultur * Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen * Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht * Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung
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                          Als wertvolles Mitglied unseres Personalabrechnungs-Teams mit Deiner Expertise und Deinem Fachwissen soziale Organisationen zu entlasten, klingt für Dich spannend? Wir wachsen und sind derzeit auf der Suche nach neuen Teammitgliedern (m/w/d) für unseren Dienstleistungsbereich Personalabrechnung im schönen Kronshagen bei Kiel. * Abrechnungskenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung, vorzugsweise bei einem Gehaltsabrechnungsdienstleister oder Steuerbüro. * Teamplayer*in und Selbstmanagement: Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie aktive und unterstützende Mitarbeit in einem erfolgreichen Team. * Betriebliches Gesundheitsmanagement / Angebot PariSERVE-Gesundheits-App / Vorträge zum Thema Gesundheit und Vorsorge
                          Als wertvolles Mitglied unseres Personalabrechnungs-Teams mit Deiner Expertise und Deinem Fachwissen soziale Organisationen zu entlasten, klingt für Dich spannend? Wir wachsen und sind derzeit auf der Suche nach neuen Teammitgliedern (m/w/d) für unseren Dienstleistungsbereich Personalabrechnung im schönen Kronshagen bei Kiel. * Abrechnungskenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung, vorzugsweise bei einem Gehaltsabrechnungsdienstleister oder Steuerbüro. * Teamplayer*in und Selbstmanagement: Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie aktive und unterstützende Mitarbeit in einem erfolgreichen Team. * Betriebliches Gesundheitsmanagement / Angebot PariSERVE-Gesundheits-App / Vorträge zum Thema Gesundheit und Vorsorge
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vertrieb bei Brunel ist Teamplay - darum bearbeiten Sie gemeisam mit und anderen Abteilungen unterschiedlichste Anfragen im Bereich technischen Personalmanagements - egal ob Projekteinsätze, Vermittlungsgesuche oder komplexe Arbeitspakete - Du weißt, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt, und interessierst Dich für den wahrscheinlich wichtigsten Erfolgsfaktor der Unternehmensentwicklung in den kommenden Jahren: Gutes Personal? * Sie verhandeln Konditionen und Verträge und arbeiten dabei auch mit HR, Legal und Key Account Management zusammen. * darum bringen Sie zweifellos Kompetenzen und Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personalberatung oder der Personaldienstleistung mit.
                          Vertrieb bei Brunel ist Teamplay - darum bearbeiten Sie gemeisam mit und anderen Abteilungen unterschiedlichste Anfragen im Bereich technischen Personalmanagements - egal ob Projekteinsätze, Vermittlungsgesuche oder komplexe Arbeitspakete - Du weißt, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt, und interessierst Dich für den wahrscheinlich wichtigsten Erfolgsfaktor der Unternehmensentwicklung in den kommenden Jahren: Gutes Personal? * Sie verhandeln Konditionen und Verträge und arbeiten dabei auch mit HR, Legal und Key Account Management zusammen. * darum bringen Sie zweifellos Kompetenzen und Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personalberatung oder der Personaldienstleistung mit.
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement sind wünschenswert - Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 9 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Sie haben Interesse daran, sich engagiert in die Themen Kreisplanung, Regionalmanagement und Klimaschutz einzubringen? Mit der Steuerung des Verfahrens ist die Personalberatung HAPEKO beauftragt. * Verantwortung für das Regionalmanagement im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg sowie für die Klimaschutzleitstelle
                          Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement sind wünschenswert - Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 9 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Sie haben Interesse daran, sich engagiert in die Themen Kreisplanung, Regionalmanagement und Klimaschutz einzubringen? Mit der Steuerung des Verfahrens ist die Personalberatung HAPEKO beauftragt. * Verantwortung für das Regionalmanagement im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg sowie für die Klimaschutzleitstelle
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                          Schnelle Bewerbung
                          BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
                          BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
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                          Du liebst Ordnung in Zahlen und Prozessen und möchtest, dass Digitalisierung in der Personaladministration nicht nur ein Schlagwort bleibt? Diese stehen im Mittelpunkt unseres Personalbereichs, in dem du dein Können und deine Erfahrung einbringen und mit uns wachsen kannst als Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration * Prozesse steuern: Du übernimmst die Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Pflege der Personalakten und Bescheinigungen. * Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie in operativer Personalarbeit und -administration.
                          Du liebst Ordnung in Zahlen und Prozessen und möchtest, dass Digitalisierung in der Personaladministration nicht nur ein Schlagwort bleibt? Diese stehen im Mittelpunkt unseres Personalbereichs, in dem du dein Können und deine Erfahrung einbringen und mit uns wachsen kannst als Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration * Prozesse steuern: Du übernimmst die Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Pflege der Personalakten und Bescheinigungen. * Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie in operativer Personalarbeit und -administration.
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                          Leitung Produktion und Dienstleistungen (m/w/d)

                          Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
                          Rickling
                          Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen * Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen * Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen * Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung * Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
                          Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen * Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen * Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen * Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung * Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Plön?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 38 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Plön.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Plön einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Plön einen Personalmanagement Job suchen: Kiel, Lübeck, Neumünster.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Plön suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Plön sucht, sucht häufig auch nach Personal, Recruiting, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Plön??
                          Für einen Personalmanagement Job in Plön sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, BWL.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Plön?
                          Für Personalmanagement Jobs in Plön gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.