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5 Treffer für Personalmanagement Jobs in Niederdorla im Umkreis von 30 km
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie sind ein echter People-Profi, möchten Prozesse aktiv mitgestalten und die strategische Personalarbeit auf das nächste Level heben? * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talent Management, Digitalisierung) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Management-Methoden * Verantwortung: Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Personalwesen eines namhaften Unternehmens.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie sind ein echter People-Profi, möchten Prozesse aktiv mitgestalten und die strategische Personalarbeit auf das nächste Level heben? * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talent Management, Digitalisierung) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Management-Methoden * Verantwortung: Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Personalwesen eines namhaften Unternehmens.
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Verantwortung für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Personalwesen und Qualitätsmanagement
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Unterstützung bei Aufgaben im Personalwesen, z.B. bei der Personalverwaltung - Umfassendes Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei Aufgaben im Personalwesen, z.B. bei der Personalverwaltung - Umfassendes Gesundheitsmanagement
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Schichtleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Werk III Bad Langensalza
Schichtleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Werk III Bad Langensalza
GSAB Elektrotechnik GmbH
Bad Langensalza
Personalführung und -entwicklung: Führen, Motivieren und Anleiten Ihrer Schichtmitarbeiter (z.B. Elektriker und Monteure). Erweiterte Kenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Personalplanung, Betriebsmitteleinsatz planen, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Schichtführung, -leitung, Aufsicht, Leitung, Elektroplanung, Qualitätsmanagement, Elektronik
Personalführung und -entwicklung: Führen, Motivieren und Anleiten Ihrer Schichtmitarbeiter (z.B. Elektriker und Monteure). Erweiterte Kenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Personalplanung, Betriebsmitteleinsatz planen, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Schichtführung, -leitung, Aufsicht, Leitung, Elektroplanung, Qualitätsmanagement, Elektronik
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Führung und fachliche Anleitung des Praxis- und Laborpersonals (ca. 9 Mitarbeitende) * Erfahrung in der Personalführung und Motivation von Mitarbeitenden
Führung und fachliche Anleitung des Praxis- und Laborpersonals (ca. 9 Mitarbeitende) * Erfahrung in der Personalführung und Motivation von Mitarbeitenden
79 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. Office Management * Allgemeine administrative Unterstützung im Personalbereich * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. Office Management * Allgemeine administrative Unterstützung im Personalbereich * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
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Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Deutsche Sportakademie
Dresden, Leipzig, Jena, Magdeburg, Erfurt
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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Carpenter Engineered Foams Germany GmbH * Duderstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Standorts * Sicherstellung von Sicherheit, Qualität, Kosten und Liefertreue * Budgetverantwortung und KPI-Steuerung * Führung und Weiterentwicklung der operativen Organisation * Umsetzung von Lean- und Continuous-Improvement-Initiativen * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR, Finance, Quality und weiteren Funktionen * Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Operationsumfeld * Mehrjährige Führungserfahrung * Erfahrung in Kennzahlen-, Kosten- und Maßnahmensteuerung * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Entscheidungsstärke * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld * 30 Tage Urlaub * Attraktives Vergütungspaket mit variablen Anteilen
Carpenter Engineered Foams Germany GmbH * Duderstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Standorts * Sicherstellung von Sicherheit, Qualität, Kosten und Liefertreue * Budgetverantwortung und KPI-Steuerung * Führung und Weiterentwicklung der operativen Organisation * Umsetzung von Lean- und Continuous-Improvement-Initiativen * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR, Finance, Quality und weiteren Funktionen * Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Operationsumfeld * Mehrjährige Führungserfahrung * Erfahrung in Kennzahlen-, Kosten- und Maßnahmensteuerung * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Entscheidungsstärke * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld * 30 Tage Urlaub * Attraktives Vergütungspaket mit variablen Anteilen
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Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams
Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams
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Personalführung und -entwicklung: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 25 Mitarbeiter * Umsatz- und Budgetmanagement: Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Umsatzstrategien, Kontrolle und Optimierung des Budgets, Sicherstellung der Kostenstruktur und Effizienz * Marketing und Revenue Management: Erarbeitung innovativer Marketingstrategien, Optimierung der Auslastung und der Zimmerpreise zur Maximierung der Erträge * Gästemanagement und Qualitätskontrolle: Sicherstellung einer hervorragenden Gästezufriedenheit und eines hohen Servicelevels * Erfahrung im Veranstaltungsgeschäft, Revenue Management, Budgetsteuerung und Marketing
Personalführung und -entwicklung: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 25 Mitarbeiter * Umsatz- und Budgetmanagement: Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Umsatzstrategien, Kontrolle und Optimierung des Budgets, Sicherstellung der Kostenstruktur und Effizienz * Marketing und Revenue Management: Erarbeitung innovativer Marketingstrategien, Optimierung der Auslastung und der Zimmerpreise zur Maximierung der Erträge * Gästemanagement und Qualitätskontrolle: Sicherstellung einer hervorragenden Gästezufriedenheit und eines hohen Servicelevels * Erfahrung im Veranstaltungsgeschäft, Revenue Management, Budgetsteuerung und Marketing
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Sie führen, entwickeln und steuern unser Team „Kundenbetreuung Großkunden“; dabei sorgen Sie für eine motivierende Personalführung, klare Kommunikation und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. * Sie steuern die Abteilungsperformance über Kennzahlen- sowie Qualitätsmanagement und erstellen regelmäßige Reports zu vertrieblichen KPIs. * Sie stellen ein effektives Schnittstellen- und bereichsübergreifendes Management sicher, überwachen die Vertriebsgebiete und identifizieren Potenziale zur Steigerung des Unternehmenserfolgs. * Sie unterstützen aktiv Change-Management-Prozesse und kommunizieren relevante Unternehmensziele empfängerorientiert. * Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Kennzahlen- und Qualitätsmanagement. * Sie sind versiert im Hinblick auf Change Management und Organisationsentwicklung.
Sie führen, entwickeln und steuern unser Team „Kundenbetreuung Großkunden“; dabei sorgen Sie für eine motivierende Personalführung, klare Kommunikation und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. * Sie steuern die Abteilungsperformance über Kennzahlen- sowie Qualitätsmanagement und erstellen regelmäßige Reports zu vertrieblichen KPIs. * Sie stellen ein effektives Schnittstellen- und bereichsübergreifendes Management sicher, überwachen die Vertriebsgebiete und identifizieren Potenziale zur Steigerung des Unternehmenserfolgs. * Sie unterstützen aktiv Change-Management-Prozesse und kommunizieren relevante Unternehmensziele empfängerorientiert. * Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Kennzahlen- und Qualitätsmanagement. * Sie sind versiert im Hinblick auf Change Management und Organisationsentwicklung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten
Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten
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Abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich Bauingenieurwesen, Personalwesen oder Betriebswirtschaft. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder im Personalwesen.
Abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich Bauingenieurwesen, Personalwesen oder Betriebswirtschaft. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder im Personalwesen.
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Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
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Personalverantwortung und fachliche Anleitung von zur Zeit 21 thüringenweit tätigen Prophylaxefachkräften und einer Büroassistenz * Überwachung und Umsetzung der Organisationsentwicklung mit Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz und BEM * Kompetenzen zur Personalführung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht
Personalverantwortung und fachliche Anleitung von zur Zeit 21 thüringenweit tätigen Prophylaxefachkräften und einer Büroassistenz * Überwachung und Umsetzung der Organisationsentwicklung mit Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz und BEM * Kompetenzen zur Personalführung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht
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Sie setzen moderne mechanische, optische und elektronische Geräte ein, messen Einzelteile, erfassen Prozessdaten und werten sie für die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement aus. * Umsetzung und Einhaltung des Managementsystems * Kenntnisse in der Personalführung und -anleitung
Sie setzen moderne mechanische, optische und elektronische Geräte ein, messen Einzelteile, erfassen Prozessdaten und werten sie für die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement aus. * Umsetzung und Einhaltung des Managementsystems * Kenntnisse in der Personalführung und -anleitung
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Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich •Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt - Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung
Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich •Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt - Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung
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Schnelle Bewerbung
Qualitätsmanagement Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, Montagetechniker, Steuerungstechniker, Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Personalmanager, Personalfachkaufmann IHK, HR-Manager, Führungskraft Personalentwicklung, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Projektleiter, Prozessmanager, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mentoring, Organisationsentwicklung, Change Management470337
Qualitätsmanagement Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, Montagetechniker, Steuerungstechniker, Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Personalmanager, Personalfachkaufmann IHK, HR-Manager, Führungskraft Personalentwicklung, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Projektleiter, Prozessmanager, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mentoring, Organisationsentwicklung, Change Management470337
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Personalführung - Führungskompetenz mit Schwerpunkt Personalführung
Personalführung - Führungskompetenz mit Schwerpunkt Personalführung
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Umsatzkontrolle und KPI-Management: Du treibst die Umsatzentwicklung zahlen- und datenbasiert voran, analysierst regelmäßig Kennzahlen, erkennst Trends sowie Abweichungen frühzeitig und stellst sicher, dass alle Filialen ihre Verkaufsziele und Standards erfüllen. * Personalführung und Schulung: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern.
Umsatzkontrolle und KPI-Management: Du treibst die Umsatzentwicklung zahlen- und datenbasiert voran, analysierst regelmäßig Kennzahlen, erkennst Trends sowie Abweichungen frühzeitig und stellst sicher, dass alle Filialen ihre Verkaufsziele und Standards erfüllen. * Personalführung und Schulung: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern.
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Ausbildungsplatz zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Landeskirchenamt in Erfurt
Ausbildungsplatz zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Landeskirchenamt in Erfurt
Evangelische Kirche in Mitteldeutschland (EKM)
Erfurt
Sie wirken außerdem im internen Prozess der Steuerung und Kontrolle, des Personalwesens und des Finanzwesens der kirchlichen Verwaltung mit. Zusätzlich werden den Azubis verschiedene Tagesschulungen angeboten, z. B. zum Thema Prüfungsangst oder Zeitmanagement.
Sie wirken außerdem im internen Prozess der Steuerung und Kontrolle, des Personalwesens und des Finanzwesens der kirchlichen Verwaltung mit. Zusätzlich werden den Azubis verschiedene Tagesschulungen angeboten, z. B. zum Thema Prüfungsangst oder Zeitmanagement.
Schnelle Bewerbung
Qualitätsmanagement Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung
Qualitätsmanagement Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung
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Pädagogische Leitung m/w/d in Bad Sooden-Allendorf gesucht!
Pädagogische Leitung m/w/d in Bad Sooden-Allendorf gesucht!
Second Home Jugendhilfe GmbH
Bad Sooden-Allendorf
Personalführung, Erstellung von Dienstplänen - Führerschein für PKW der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konzeption (soziale Arbeit), Migrantenarbeit, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Erziehung, Gruppenarbeit, Personaleinsatzplanungssoftware Dienstplanagent, Berichtswesen, Information
Personalführung, Erstellung von Dienstplänen - Führerschein für PKW der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konzeption (soziale Arbeit), Migrantenarbeit, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Erziehung, Gruppenarbeit, Personaleinsatzplanungssoftware Dienstplanagent, Berichtswesen, Information
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Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung Führung und Motivation eines multiprofessionellen Teams Weiterentwicklung von Konzepten zur Förderung von Teilhabe und Selbstbestimmung Verantwortung für Dienstplanung, Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Kostenträgern, Behörden sowie aaaaa - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation odereinschlägige Fachausbildung (z. B. Heilerziehungspflege, Erzieher/in, Pflegefachkraft) mit anerkannter Leitungsqualifikation und mehrjähriger Führungserfahrung Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB IX, ...
Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung Führung und Motivation eines multiprofessionellen Teams Weiterentwicklung von Konzepten zur Förderung von Teilhabe und Selbstbestimmung Verantwortung für Dienstplanung, Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Kostenträgern, Behörden sowie aaaaa - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation odereinschlägige Fachausbildung (z. B. Heilerziehungspflege, Erzieher/in, Pflegefachkraft) mit anerkannter Leitungsqualifikation und mehrjähriger Führungserfahrung Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB IX, ...
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