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15 Treffer für Personalmanagement Jobs in Heek im Umkreis von 30 km
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Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
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Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Lust auf eine Werkstudierendentätigkeit für mindestens eineinhalb Jahre, wo wir auf erste Erfahrungen durch bspw. Praktika im Bereich Personalmarketing, Recruiting und/oder Nachwuchstalente gemeinsam aufbauen können * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt
Lust auf eine Werkstudierendentätigkeit für mindestens eineinhalb Jahre, wo wir auf erste Erfahrungen durch bspw. Praktika im Bereich Personalmarketing, Recruiting und/oder Nachwuchstalente gemeinsam aufbauen können * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Schnelle Bewerbung
Du agierst als Sparringspartner/in der Geschäftsführung und Führungskräfte, verbindest strategische Personalarbeit mit fundiertem operativem Verständnis und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR‑Strukturen im nationalen und internationalen Kontext mit. * Ganzheitliche Beratung und Begleitung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen personal‑, organisations‑ und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sparringspartner auf Augenhöhe zu Themen wie Führung, Performance, Zusammenarbeit, Personalplanung und Change‑Management * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR‑Projekten (z. B. HR‑Prozesse, Systeme, Personalentwicklung, Employer Branding) * Mitwirkung an Nachfolge‑, Talent‑ und Personalentwicklungsprogrammen * Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Management * Abgeschlossene Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt ...
Du agierst als Sparringspartner/in der Geschäftsführung und Führungskräfte, verbindest strategische Personalarbeit mit fundiertem operativem Verständnis und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR‑Strukturen im nationalen und internationalen Kontext mit. * Ganzheitliche Beratung und Begleitung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen personal‑, organisations‑ und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sparringspartner auf Augenhöhe zu Themen wie Führung, Performance, Zusammenarbeit, Personalplanung und Change‑Management * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR‑Projekten (z. B. HR‑Prozesse, Systeme, Personalentwicklung, Employer Branding) * Mitwirkung an Nachfolge‑, Talent‑ und Personalentwicklungsprogrammen * Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Management * Abgeschlossene Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt ...
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Personal- & Lieferantenmanagement IT-Betrieb & Service-Management * Management kritischer und blockierender IT‑Incidents * Sicherstellung der erfolgreichen Einführung von Veränderungen in enger Zusammenarbeit mit Key Usern und Management Business Relationship Management Finanzmanagement
Personal- & Lieferantenmanagement IT-Betrieb & Service-Management * Management kritischer und blockierender IT‑Incidents * Sicherstellung der erfolgreichen Einführung von Veränderungen in enger Zusammenarbeit mit Key Usern und Management Business Relationship Management Finanzmanagement
NEU
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Anschreiben nicht erforderlich
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apetito AG * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt's keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als Teamkoordinator Payroll (m/w/d) am Standort Rheine ---------- Du kennst die Entgeltabrechnung in all ihren Facetten und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig.
apetito AG * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt's keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als Teamkoordinator Payroll (m/w/d) am Standort Rheine ---------- Du kennst die Entgeltabrechnung in all ihren Facetten und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig.
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Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams in Metelen ab sofort einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personal (m/w/d) * Du besitzt das Interesse auch andere Aufgaben aus dem Personalbereich kennenlernen zu wollen
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams in Metelen ab sofort einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personal (m/w/d) * Du besitzt das Interesse auch andere Aufgaben aus dem Personalbereich kennenlernen zu wollen
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Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG
Rheine
Schnelle Bewerbung
Grundkenntnisse: Disposition (Güterverkehr), Internationaler Speditionsverkehr, Lagerwirtschaft, Fuhrparkmanagement, Personalwesen
Grundkenntnisse: Disposition (Güterverkehr), Internationaler Speditionsverkehr, Lagerwirtschaft, Fuhrparkmanagement, Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit BildbearbeitungstoolsAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement - Personalangelegenheiten wie Zeiterfassung und Vertragswesen
Wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit BildbearbeitungstoolsAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement - Personalangelegenheiten wie Zeiterfassung und Vertragswesen
NEU
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Kaufm. Mitarbeiter Personal / Rechnungswesen (m/w/d) - Unterstützung im Personalwesen - Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Personalwesen - strukturiertes und eigenverantwortliches ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen
Kaufm. Mitarbeiter Personal / Rechnungswesen (m/w/d) - Unterstützung im Personalwesen - Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Personalwesen - strukturiertes und eigenverantwortliches ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen
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Personalwesen: Personalbedarfe ermitteln, Einsatzpläne erstellen, Bewerber auswählen, Lohnabrechnung
Personalwesen: Personalbedarfe ermitteln, Einsatzpläne erstellen, Bewerber auswählen, Lohnabrechnung
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Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) lernst Du alle administrativen und organisatorischen Facetten unseres Möbelhauses kennen. Dabei wirst Du verschiedene Abteilungen durchlaufen und unterschiedliche Bereiche wie Buchhaltung, Auftragsbearbeitung, Personalwesen und Einkauf kennenlernen. * Du lernst die Grundlagen der Buchhaltung sowie des Personalwesens kennen * Personalrabatt auf unser Sortiment
Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) lernst Du alle administrativen und organisatorischen Facetten unseres Möbelhauses kennen. Dabei wirst Du verschiedene Abteilungen durchlaufen und unterschiedliche Bereiche wie Buchhaltung, Auftragsbearbeitung, Personalwesen und Einkauf kennenlernen. * Du lernst die Grundlagen der Buchhaltung sowie des Personalwesens kennen * Personalrabatt auf unser Sortiment
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
126 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/ Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/ Fachwirt (w/m/d), Fachkauffrau/ Fachkaufmann (w/m/d) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie - Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Personalgewinnung * Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Personalgewinnung * Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Personalwesen und in der Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen
Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/ Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/ Fachwirt (w/m/d), Fachkauffrau/ Fachkaufmann (w/m/d) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie - Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Personalgewinnung * Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Personalgewinnung * Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Personalwesen und in der Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen
NEU
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Mit fundierten Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen unterstützt du Führungskräfte und Management in operativen HR-Fragestellungen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Mit fundierten Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen unterstützt du Führungskräfte und Management in operativen HR-Fragestellungen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
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Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. * End-to-End-Innovationsverantwortung: Du steuerst den gesamten Innovationsprozess – von Ideation über Bewertung und Priorisierung bis hin zum aktiven Portfolio-Management und der transparenten Messung des Innovationserfolgs.
Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. * End-to-End-Innovationsverantwortung: Du steuerst den gesamten Innovationsprozess – von Ideation über Bewertung und Priorisierung bis hin zum aktiven Portfolio-Management und der transparenten Messung des Innovationserfolgs.
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte. * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM?
Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte. * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM?
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HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Durch aktives Beziehungsmanagement auf Kunden- und Fachkräfteseite generierst du wertvolle Informationen für unser Key Account Management und gewinnst weitere hochrangige Fach- und Führungskräfte für unseren Fachkräftepool * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Durch aktives Beziehungsmanagement auf Kunden- und Fachkräfteseite generierst du wertvolle Informationen für unser Key Account Management und gewinnst weitere hochrangige Fach- und Führungskräfte für unseren Fachkräftepool * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick über administrative Prozesse und fühlst dich sowohl im Personalwesen als auch in der Entgeltabrechnung zu Hause? Als Recruiting-Partner der Anton Meyer GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung. Zur Verstärkung des Teams am Standort Neuenhaus suchen wir einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen * Ansprechpartner für bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Gehalt und Personalthemen
Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick über administrative Prozesse und fühlst dich sowohl im Personalwesen als auch in der Entgeltabrechnung zu Hause? Als Recruiting-Partner der Anton Meyer GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung. Zur Verstärkung des Teams am Standort Neuenhaus suchen wir einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen * Ansprechpartner für bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Gehalt und Personalthemen
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Du bist verantwortlich für die standortübergreifende Beratung der Führungskräfte aller Ebenen in personalrelevanten Themen und Strategien. In Deiner Rolle liegt ein Schwerpunkt darauf, als aktive:r Sparringspartner:in das (Senior)-Management umfassend zu betreuen und zu beraten. * Darüber hinaus gehört die Analyse personalrelevanter KPIs und die Abteilung konkreter Handlungsempfehlungen zu Deinen Aufgaben. * Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Transformationsprozessen und modernen HR Instrumenten, wie z.B. Skillmanagement und Workforceplanung * Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, insbesondere im professionellen und sicheren Umgang mit dem Senior-Management * Empathie, Integrationsfähigkeit und ein wirkungsvolles Stakeholder Management * Freude daran, die Zukunft sowie Transformation des Personalbereichs und der ...
Du bist verantwortlich für die standortübergreifende Beratung der Führungskräfte aller Ebenen in personalrelevanten Themen und Strategien. In Deiner Rolle liegt ein Schwerpunkt darauf, als aktive:r Sparringspartner:in das (Senior)-Management umfassend zu betreuen und zu beraten. * Darüber hinaus gehört die Analyse personalrelevanter KPIs und die Abteilung konkreter Handlungsempfehlungen zu Deinen Aufgaben. * Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Transformationsprozessen und modernen HR Instrumenten, wie z.B. Skillmanagement und Workforceplanung * Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, insbesondere im professionellen und sicheren Umgang mit dem Senior-Management * Empathie, Integrationsfähigkeit und ein wirkungsvolles Stakeholder Management * Freude daran, die Zukunft sowie Transformation des Personalbereichs und der ...
Du bist verantwortlich für die standortübergreifende Beratung der aller Ebenen in personalrelevanten Themen und Strategien. In Deiner Rolle liegt ein Schwerpunkt darauf, als aktive:r Sparringspartner:in das (Senior)-Management umfassend zu betreuen und zu beraten. * Darüber hinaus gehört die Analyse personalrelevanter KPIs und die Abteilung konkreter Handlungsempfehlungen zu Deinen Aufgaben. * Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Transformationsprozessen und modernen HR Instrumenten, wie z.B. Skillmanagement und Workforceplanung * Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, insbesondere im professionellen und sicheren Umgang mit dem Senior-Management * Empathie, Integrationsfähigkeit und ein wirkungsvolles Stakeholder Management * Freude daran, die Zukunft sowie Transformation des Personalbereichs und der Provinzial aktiv mitzugestalten
Du bist verantwortlich für die standortübergreifende Beratung der aller Ebenen in personalrelevanten Themen und Strategien. In Deiner Rolle liegt ein Schwerpunkt darauf, als aktive:r Sparringspartner:in das (Senior)-Management umfassend zu betreuen und zu beraten. * Darüber hinaus gehört die Analyse personalrelevanter KPIs und die Abteilung konkreter Handlungsempfehlungen zu Deinen Aufgaben. * Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Transformationsprozessen und modernen HR Instrumenten, wie z.B. Skillmanagement und Workforceplanung * Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, insbesondere im professionellen und sicheren Umgang mit dem Senior-Management * Empathie, Integrationsfähigkeit und ein wirkungsvolles Stakeholder Management * Freude daran, die Zukunft sowie Transformation des Personalbereichs und der Provinzial aktiv mitzugestalten
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte.
Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte.
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt unser Team durch ein professionelles Officemanagement mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung und im HR-Controlling.
Du unterstützt unser Team durch ein professionelles Officemanagement mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung und im HR-Controlling.
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