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14 Treffer für Personalmanagement Jobs in Coesfeld im Umkreis von 30 km
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Sie unterstützen bei administrativen und abrechnungsrelevanten Personalthemen vom Ein- bis zum Austritt * Sie agieren als Schnittstelle zu anderen Personalbereichen, zum Beispiel Payroll und dem Betriebsrat. Hierfür prüfen Sie Personalunterlagen nach tariflichen und betrieblichen Regelungen und bearbeiten das Beleg- und Bescheinigungswesen. * Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit
Sie unterstützen bei administrativen und abrechnungsrelevanten Personalthemen vom Ein- bis zum Austritt * Sie agieren als Schnittstelle zu anderen Personalbereichen, zum Beispiel Payroll und dem Betriebsrat. Hierfür prüfen Sie Personalunterlagen nach tariflichen und betrieblichen Regelungen und bearbeiten das Beleg- und Bescheinigungswesen. * Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit
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Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in Workday * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in Workday * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
NEU
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Steuerung aller Kernprozesse im Personalbereich: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Talent Management, Performance Management sowie Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent Gestalten Sie die Personalarbeit bei GEA aktiv mit und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit starken Werten und internationaler Ausrichtung.
Steuerung aller Kernprozesse im Personalbereich: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Talent Management, Performance Management sowie Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent Gestalten Sie die Personalarbeit bei GEA aktiv mit und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit starken Werten und internationaler Ausrichtung.
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Damit diese Qualität jeden Tag erlebbar bleibt, braucht es im Hintergrund verlässliche Prozesse – auch im Personalbereich. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitaler Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in der HR-Administration oder Personalsachbearbeitung wünschenswert
Damit diese Qualität jeden Tag erlebbar bleibt, braucht es im Hintergrund verlässliche Prozesse – auch im Personalbereich. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitaler Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in der HR-Administration oder Personalsachbearbeitung wünschenswert
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Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest die Personaleinsatzplanung und übernimmst die Personalverantwortung für Dein Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen * Erfahrungen in der Personalführung * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
Du gestaltest die Personaleinsatzplanung und übernimmst die Personalverantwortung für Dein Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen * Erfahrungen in der Personalführung * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
NEU
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Standortleitung ambulanter Pflegedienst Coesfeld
Standortleitung ambulanter Pflegedienst Coesfeld
Rothkirch-Senioren-Dienstleistungen-Münsterland-GmbH
Coesfeld, Billerbeck
Mitverantwortung für Personalführung, Organisation und Qualitätssicherung * Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement (QM) * Interesse am Qualitätsmanagement und Freude daran, Verbesserungen aktiv mitzugestalten
Mitverantwortung für Personalführung, Organisation und Qualitätssicherung * Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement (QM) * Interesse am Qualitätsmanagement und Freude daran, Verbesserungen aktiv mitzugestalten
Erste Erfahrungen in der Personal- und Mitarbeiterführung von Vorteil
Erste Erfahrungen in der Personal- und Mitarbeiterführung von Vorteil
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Als Teil unseres Teams unterstützt Du bei uns den Empfang, die Buchhaltung, das Rechnungswesen, das Personalwesen sowie die Verwaltung und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
Als Teil unseres Teams unterstützt Du bei uns den Empfang, die Buchhaltung, das Rechnungswesen, das Personalwesen sowie die Verwaltung und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
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Leitung Qualitätsmanagement in Vollzeit (m/w/d) * Kontinuierliche Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems an zwei Standorten * Kontrolle und Steuerung der Personal- und Betriebshygiene
Leitung Qualitätsmanagement in Vollzeit (m/w/d) * Kontinuierliche Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems an zwei Standorten * Kontrolle und Steuerung der Personal- und Betriebshygiene
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Schnittstelle zu internen Stakeholdern: Du bist Ansprechperson für HR, das Key Account Management und andere interne Bereiche und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen fließen
Schnittstelle zu internen Stakeholdern: Du bist Ansprechperson für HR, das Key Account Management und andere interne Bereiche und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen fließen
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in mittelständischen oder industriellen Umfeldern * Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Management, Fachbereichen und Partnern
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in mittelständischen oder industriellen Umfeldern * Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Management, Fachbereichen und Partnern
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Mitwirkung und ggf. Übernahme des Personalmarketings und Recruitings * Erfahrung im Personalwesen * betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitwirkung und ggf. Übernahme des Personalmarketings und Recruitings * Erfahrung im Personalwesen * betriebliches Gesundheitsmanagement
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Junior-Produktmanager / Projektingenieur (m/w/d) in Vollzeit.
Junior-Produktmanager / Projektingenieur (m/w/d) in Vollzeit.
SABUG GmbH
Heiden Kreis Borken Westfalen
•Englischkenntnisse wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Projektmanagement, Akquisition
•Englischkenntnisse wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Projektmanagement, Akquisition
299 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d)
Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d)
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Im Servicecenter Personal sind neben den Teams für das Personalmanagement, Experten (m/w/d) in den Bereichen Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, Recruiting und Projektmanagement tätig. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d) * Ansprechperson und Koordination bei personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen (für Mitarbeitende/Führungskräfte) inkl. Eskalations- und Schnittstellenmanagement innerhalb des SCP - Das Servicecenter Personal am Standort Dortmund betreut die rund 15.000 ...
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Im Servicecenter Personal sind neben den Teams für das Personalmanagement, Experten (m/w/d) in den Bereichen Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, Recruiting und Projektmanagement tätig. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d) * Ansprechperson und Koordination bei personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen (für Mitarbeitende/Führungskräfte) inkl. Eskalations- und Schnittstellenmanagement innerhalb des SCP - Das Servicecenter Personal am Standort Dortmund betreut die rund 15.000 ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
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Für unser Dortmunder Stammhaus suchen wir ab sofort Sie als Assistenz (m/w/d) Personalmanagement * Personaladministration (u. a. Vertragsmanagement, Pflege der Personalakten, On- und Offboarding, betriebliche Altersvorsorge) * Unterstützung bei der alltäglichen Personalbetreuung und der vorbereitenden Lohnabrechnung * Bewerbermanagement und Recruiting (Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen, Terminvereinbarungen, -begleitungen, Bewerbungsgespräche) * Eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau oder vergleichbare Ausbildung
Für unser Dortmunder Stammhaus suchen wir ab sofort Sie als Assistenz (m/w/d) Personalmanagement * Personaladministration (u. a. Vertragsmanagement, Pflege der Personalakten, On- und Offboarding, betriebliche Altersvorsorge) * Unterstützung bei der alltäglichen Personalbetreuung und der vorbereitenden Lohnabrechnung * Bewerbermanagement und Recruiting (Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen, Terminvereinbarungen, -begleitungen, Bewerbungsgespräche) * Eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau oder vergleichbare Ausbildung
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Erfahrung im Bereich Personalmanagement
Erfahrung im Bereich Personalmanagement
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Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Greven bei Münster
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse. * Dienstleistersteuerung: Koordination und Betreuung externer Partner, insbesondere im Bereich Personaldienstleistung und Entsorgung. * Beschaffungsmanagement: Eigenverantwortliche Bestellung und Abrechnung von Waren und Services über Systeme wie Web3 und Medius. * Office Management: Effiziente Abwicklung allgemeiner Backoffice-Aufgaben zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe. * Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse. * Dienstleistersteuerung: Koordination und Betreuung externer Partner, insbesondere im Bereich Personaldienstleistung und Entsorgung. * Beschaffungsmanagement: Eigenverantwortliche Bestellung und Abrechnung von Waren und Services über Systeme wie Web3 und Medius. * Office Management: Effiziente Abwicklung allgemeiner Backoffice-Aufgaben zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe. * Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
NEU
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) - befristet bis 30.04.27
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) - befristet bis 30.04.27
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Du stehst unseren Mitarbeiter:innen als vertrauensvolle Ansprechperson für alle Fragen zu personalrelevanten Themen zur Verfügung und nimmst so eine sehr wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens ein * Dein Herz brennt für die Personalarbeit – so konntest du bereits relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln * Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und hast Freude daran, dich in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team im Rücken mit den unterschiedlichsten personalrelevanten Themen zu befassen
Du stehst unseren Mitarbeiter:innen als vertrauensvolle Ansprechperson für alle Fragen zu personalrelevanten Themen zur Verfügung und nimmst so eine sehr wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens ein * Dein Herz brennt für die Personalarbeit – so konntest du bereits relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln * Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und hast Freude daran, dich in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team im Rücken mit den unterschiedlichsten personalrelevanten Themen zu befassen
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist die rechte Hand des Personalmanagement-Teams und erhältst vielfältige Einblicke und Aufgaben im Personalwesen
Du bist die rechte Hand des Personalmanagement-Teams und erhältst vielfältige Einblicke und Aufgaben im Personalwesen
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
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Du betreust als HR Business Partner definierte Unternehmensbereiche und unterstützt die Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Rekrutierungsprozess, die Vertragsgestaltung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du bildest die Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen, wie z.B. Qualitätsmanagement (Arbeits- und Gesundheitsschutz) * Lohnende Personalrabatte
Du betreust als HR Business Partner definierte Unternehmensbereiche und unterstützt die Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Rekrutierungsprozess, die Vertragsgestaltung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du bildest die Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen, wie z.B. Qualitätsmanagement (Arbeits- und Gesundheitsschutz) * Lohnende Personalrabatte
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Projektmanagement: Vielfältige Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und in HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung des neu implementierten BMS und der Einführung einer Mitarbeiter-App * Personalmarketing: Tatkräftige Unterstützung bei der Etablierung einer nachhaltigen Employer Brand und Begleitung von Ausbildungs- & Jobmessen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Beratung: Vertrauensvolle Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf den Themen Recruiting, Onboarding und HR Marketing, möglichst in der Rolle als HR Business Partner
Projektmanagement: Vielfältige Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und in HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung des neu implementierten BMS und der Einführung einer Mitarbeiter-App * Personalmarketing: Tatkräftige Unterstützung bei der Etablierung einer nachhaltigen Employer Brand und Begleitung von Ausbildungs- & Jobmessen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Beratung: Vertrauensvolle Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf den Themen Recruiting, Onboarding und HR Marketing, möglichst in der Rolle als HR Business Partner
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalwesen
- Personalberater
- Personalberatung
- Human Resources Business Partner
- Personaldienstleistung
- Mitarbeiter HR
- Personalmanager
- Human Resources
- Personalreferent
- Personalleiter
- Human Resources Manager
- Mitarbeiter Personalabteilung
- People Operations Manager
- Mitarbeiter Personalmanagement
- Human Resources Internship
Standorte
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bochum
- Gelsenkirchen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Rheine
- Recklinghausen
- Bocholt
- Herne
- Lünen
- Wesel
- Borken, Nordrhein-Westfalen
- Coesfeld
- Emsdetten
- Greven, Nordrhein-Westfalen
- Gladbeck
- Heek
- Gronau (Westfalen)
- Neuenkirchen, Nordrhein-Westfalen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Rheinland
- Niedersachsen
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Münsterland
- Teutoburger Wald
- Emsland
- Tecklenburger Land