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63 Treffer für Personalmanagement Jobs in Emsdetten im Umkreis von 30 km
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Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Greven bei Münster
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse. * Dienstleistersteuerung: Koordination und Betreuung externer Partner, insbesondere im Bereich Personaldienstleistung und Entsorgung. * Beschaffungsmanagement: Eigenverantwortliche Bestellung und Abrechnung von Waren und Services über Systeme wie Web3 und Medius. * Office Management: Effiziente Abwicklung allgemeiner Backoffice-Aufgaben zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe. * Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse. * Dienstleistersteuerung: Koordination und Betreuung externer Partner, insbesondere im Bereich Personaldienstleistung und Entsorgung. * Beschaffungsmanagement: Eigenverantwortliche Bestellung und Abrechnung von Waren und Services über Systeme wie Web3 und Medius. * Office Management: Effiziente Abwicklung allgemeiner Backoffice-Aufgaben zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe. * Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Projektmanagement: Vielfältige Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und in HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung des neu implementierten BMS und der Einführung einer Mitarbeiter-App * Personalmarketing: Tatkräftige Unterstützung bei der Etablierung einer nachhaltigen Employer Brand und Begleitung von Ausbildungs- & Jobmessen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Beratung: Vertrauensvolle Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf den Themen Recruiting, Onboarding und HR Marketing, möglichst in der Rolle als HR Business Partner
Projektmanagement: Vielfältige Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und in HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung des neu implementierten BMS und der Einführung einer Mitarbeiter-App * Personalmarketing: Tatkräftige Unterstützung bei der Etablierung einer nachhaltigen Employer Brand und Begleitung von Ausbildungs- & Jobmessen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Beratung: Vertrauensvolle Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf den Themen Recruiting, Onboarding und HR Marketing, möglichst in der Rolle als HR Business Partner
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens mit. * Du bist Experte in den Bereich HR- und Performance-Management und verfügst über Erfahrung in Transformationsprozessen.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens mit. * Du bist Experte in den Bereich HR- und Performance-Management und verfügst über Erfahrung in Transformationsprozessen.
Personalprozesse: Ganzheitliche Betreuung der administrativen Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle (Onboarding, Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis, Offboarding) * Personalberatung: Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfach-angestellten mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung; idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen
Personalprozesse: Ganzheitliche Betreuung der administrativen Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle (Onboarding, Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis, Offboarding) * Personalberatung: Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfach-angestellten mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung; idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen
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Administrative Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Administrative Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld
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Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Zusatzkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in betrieblicher Altersvorsorge, Reisekostenabrechnung und Fuhrparkmanagement sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll. Diese Position passt besonders gut zu Ihnen, wenn Sie bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll im Personalwesen gesammelt haben, z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (all), Payroll Specialist (all), Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (all), Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (all), Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all).
Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Zusatzkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in betrieblicher Altersvorsorge, Reisekostenabrechnung und Fuhrparkmanagement sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll. Diese Position passt besonders gut zu Ihnen, wenn Sie bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll im Personalwesen gesammelt haben, z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (all), Payroll Specialist (all), Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (all), Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (all), Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all).
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Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
WESTFLEISCH SCE mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
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Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Zusatzkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in betrieblicher Altersvorsorge, Reisekostenabrechnung und Fuhrparkmanagement sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll. Diese Position passt besonders gut zu Ihnen, wenn Sie bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll im Personalwesen gesammelt haben, z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (all), Payroll Specialist (all), Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (all), Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (all), Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all).
Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Zusatzkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in betrieblicher Altersvorsorge, Reisekostenabrechnung und Fuhrparkmanagement sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll. Diese Position passt besonders gut zu Ihnen, wenn Sie bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll im Personalwesen gesammelt haben, z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (all), Payroll Specialist (all), Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (all), Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (all), Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all).
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Operativer Fokus: Gemeinsam mit deinem Team und unseren Regionalleitungen gewährleistest du die ganzheitliche Personalbetreuung in unserer Zentrale und in unseren Fachmärkten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Personalsachbearbeitung * Personalentwicklung * Talent & Performance Management: Du verantwortest die operative Steuerung und strategische Optimierung unserer Performance Management und Leadership Development-Initiativen.
Operativer Fokus: Gemeinsam mit deinem Team und unseren Regionalleitungen gewährleistest du die ganzheitliche Personalbetreuung in unserer Zentrale und in unseren Fachmärkten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Personalsachbearbeitung * Personalentwicklung * Talent & Performance Management: Du verantwortest die operative Steuerung und strategische Optimierung unserer Performance Management und Leadership Development-Initiativen.
WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Wir stellen uns den Anforderungen an hochwertige Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum. Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Human Resources - Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben * Pflege und Kontrolle von Arbeitszeitdaten in unserer Software SAP HCM – z. B. Überprüfung von Fehlzeiten oder Korrektur von Zeitbuchungen
WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Wir stellen uns den Anforderungen an hochwertige Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum. Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Human Resources - Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben * Pflege und Kontrolle von Arbeitszeitdaten in unserer Software SAP HCM – z. B. Überprüfung von Fehlzeiten oder Korrektur von Zeitbuchungen
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Sicherstellung des Zeitmanagements, insbesondere in der Pflege von Fehlzeiten, Eingabe von Zeitkorrekturen sowie der Anlage von Schichtplänen * Entlastung des Teams in der administrativen Personalarbeit, insbesondere im Schriftverkehr * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Zusatzqualifikationen im Personalbereich z. B. Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung sowie im Vertragswesen zwingend erforderlich
Sicherstellung des Zeitmanagements, insbesondere in der Pflege von Fehlzeiten, Eingabe von Zeitkorrekturen sowie der Anlage von Schichtplänen * Entlastung des Teams in der administrativen Personalarbeit, insbesondere im Schriftverkehr * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Zusatzqualifikationen im Personalbereich z. B. Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung sowie im Vertragswesen zwingend erforderlich
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Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich - Für die Personalgewinnung in unserer Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d), um die besten Talente für unser weiteres Wachstum zu gewinnen.
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich - Für die Personalgewinnung in unserer Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d), um die besten Talente für unser weiteres Wachstum zu gewinnen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration
Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Münster
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über eine abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte:r, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie mit. Dann sind Sie bei uns im Fachbereich Personalabrechnung & Verträge genau richtig. In Ihrer neuen Rolle wirken Sie aktiv an der Personalverwaltung und Personalsachbearbeitung mit, unterstützen administrative HR-Prozesse und stellen mit Ihrem einen reibungslosen Ablauf der Personaladministration sicher. * Eigenständige Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Payroll-Vorbereitung, Personaladministration und Datenpflege
Sie verfügen über eine abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte:r, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie mit. Dann sind Sie bei uns im Fachbereich Personalabrechnung & Verträge genau richtig. In Ihrer neuen Rolle wirken Sie aktiv an der Personalverwaltung und Personalsachbearbeitung mit, unterstützen administrative HR-Prozesse und stellen mit Ihrem einen reibungslosen Ablauf der Personaladministration sicher. * Eigenständige Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Payroll-Vorbereitung, Personaladministration und Datenpflege
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Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich wie die Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Zu Deiner täglichen Arbeit gehört die Pflege von Personalstammdaten
Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich wie die Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Zu Deiner täglichen Arbeit gehört die Pflege von Personalstammdaten
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Fachausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. * Zusätzlich betreust du weitere DV-Anwendungen im Personalbereich.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Fachausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. * Zusätzlich betreust du weitere DV-Anwendungen im Personalbereich.
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Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter / Beamtin / Beamter (m/w/d)
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter / Beamtin / Beamter (m/w/d)
Bundeswehr
Bonn, Köln, Düsseldorf, Münster, Erndtebrück, Mechernich
Teilweise Home-Office
Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen. Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich. o Kauffrau bzw. Kaufmann (m/w/d), sofern es sich um eine mindestens dreijährige förderliche Berufsausbildung, vorzugsweise der Fachrichtung Büromanagement oder Bürokommunikation, handelt.
Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen. Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich. o Kauffrau bzw. Kaufmann (m/w/d), sofern es sich um eine mindestens dreijährige förderliche Berufsausbildung, vorzugsweise der Fachrichtung Büromanagement oder Bürokommunikation, handelt.
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Verwaltung sämtlicher Personalfälle mit Hilfe des Personalverwaltungsprogramms CareMan und P&I LOGA * Mitarbeit im Bewerbermanagement * Zuarbeit für die Erstellung des Haushaltsplanes für das nächste Wirtschaftsjahr im Personalbereich * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal * betriebliches Gesundheitsmanagement
Verwaltung sämtlicher Personalfälle mit Hilfe des Personalverwaltungsprogramms CareMan und P&I LOGA * Mitarbeit im Bewerbermanagement * Zuarbeit für die Erstellung des Haushaltsplanes für das nächste Wirtschaftsjahr im Personalbereich * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal * betriebliches Gesundheitsmanagement
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). Du betreust und begleitest unsere Führungskräfte bedarfsorientiert in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/d). * Transformation und Change-Management Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen. Du bringst umfassende Kenntnisse im Change-Management und in der Organisationsentwicklung mit und ...
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). Du betreust und begleitest unsere Führungskräfte bedarfsorientiert in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/d). * Transformation und Change-Management Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen. Du bringst umfassende Kenntnisse im Change-Management und in der Organisationsentwicklung mit und ...
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Recruiter - Active Sourcing / Direct Search / Talentpools (m/w/d)
Recruiter - Active Sourcing / Direct Search / Talentpools (m/w/d)
A.S.I. Wirtschaftsberatung AG
Münster
Teilweise Home-Office
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Erste Erfahrungen in der Personal- und Mitarbeiterführung von Vorteil
Erste Erfahrungen in der Personal- und Mitarbeiterführung von Vorteil
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In den Theoriephasen studierst du an der Dualen Hochschule Heilbronn und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen - An der DHBW Heilbronn kannst du die Studienschwerpunkte „Retail Management“ und „International Retail Management“ wählen - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse bei der Belegung des Studienschwerpunkts „International Retail Management“ an der DHBW Heilbronn
In den Theoriephasen studierst du an der Dualen Hochschule Heilbronn und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen - An der DHBW Heilbronn kannst du die Studienschwerpunkte „Retail Management“ und „International Retail Management“ wählen - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse bei der Belegung des Studienschwerpunkts „International Retail Management“ an der DHBW Heilbronn
Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalwesen
Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalwesen
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Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als Stationsleitung Kardiologische Regelstation (17 A Ost)
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als Stationsleitung Kardiologische Regelstation (17 A Ost)
UKM Universitätsklinikum Münster
Münster
Operative Personalführung und -entwicklung * Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
Operative Personalführung und -entwicklung * Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
Beliebte Jobs
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- Personalberater
- Personalberatung
- Human Resources Business Partner
- Personaldienstleistung
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- Human Resources
- Personaldisponent
- Human Resources Manager
- Mitarbeiter Personalabteilung
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- Human Resource Manager
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- Georgsmarienhütte
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- Warendorf
- Lengerich, Nordrhein-Westfalen
- Ascheberg, Nordrhein-Westfalen
- Billerbeck
- Gronau (Westfalen)
- Neuenkirchen, Nordrhein-Westfalen
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- Dissen am Teutoburger Wald
- Bad Laer
- Europa
- Westliches Europa
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- Osnabrücker Land
- Emsland
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