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75 Treffer für Personalmanagement Jobs in Haltern Am See im Umkreis von 30 km
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Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Anschreiben nicht erforderlich
Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungskraft aus dem Personalmanagement, die ihr Wissen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten möchte. * Begleitung von Personal- und Organisationsprojekten und Beratung von ...
Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungskraft aus dem Personalmanagement, die ihr Wissen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten möchte. * Begleitung von Personal- und Organisationsprojekten und Beratung von ...
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Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d)
Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d)
Emscher Lippe Energie GmbH
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d) * Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit; insbesondere in den Themen Stellenanalyse/-beschreibungen, Stellenbewertungen, Gradingverfahren, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Du kannst auf Kenntnisse in den operativen Prozessen des Personalmanagements, speziell in Stellenbewertungsverfahren und im Arbeitsrecht, zurückgreifen. * Du verfolgst aktuelle KI- und Digitalisierungsentwicklungen im HR-Bereich und identifizierst mögliche Anwendungsfälle für den Bereich Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen.
Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d) * Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit; insbesondere in den Themen Stellenanalyse/-beschreibungen, Stellenbewertungen, Gradingverfahren, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Du kannst auf Kenntnisse in den operativen Prozessen des Personalmanagements, speziell in Stellenbewertungsverfahren und im Arbeitsrecht, zurückgreifen. * Du verfolgst aktuelle KI- und Digitalisierungsentwicklungen im HR-Bereich und identifizierst mögliche Anwendungsfälle für den Bereich Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen.
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Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
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Verstärke unser Team Personal, Recht und Organisation in Teilzeit (25-40 Stunden/Woche) mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen * Du pflegst Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und abrechnungsrelevante Vorgänge sorgfältig und gewissenhaft in P&I LOGA * Du bereitest abrechnungsrelevante Daten für die Finanzbuchhaltung auf – etwa bei Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen & Co.
Verstärke unser Team Personal, Recht und Organisation in Teilzeit (25-40 Stunden/Woche) mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen * Du pflegst Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und abrechnungsrelevante Vorgänge sorgfältig und gewissenhaft in P&I LOGA * Du bereitest abrechnungsrelevante Daten für die Finanzbuchhaltung auf – etwa bei Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen & Co.
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Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Lust auf eine Werkstudierendentätigkeit für mindestens eineinhalb Jahre, wo wir auf erste Erfahrungen durch bspw. Praktika im Bereich Personalmarketing, Recruiting und/oder Nachwuchstalente gemeinsam aufbauen können * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt
Lust auf eine Werkstudierendentätigkeit für mindestens eineinhalb Jahre, wo wir auf erste Erfahrungen durch bspw. Praktika im Bereich Personalmarketing, Recruiting und/oder Nachwuchstalente gemeinsam aufbauen können * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung der in allen Bereichen des Personalmanagements Zur Verstärkung unseres Teams in Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine langjährig erfahrene Personalkraft für den Bereich Personalwesen und Lohnabrechnung. * Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden in lohn- und personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Bewerberverwaltung * Mehrjährige, idealerweise langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohnabrechnung - Bewerberinnen und Bewerber mit jahrzehntelanger Erfahrung im Personalwesen sind ausdrücklich willkommen.
Unterstützung der in allen Bereichen des Personalmanagements Zur Verstärkung unseres Teams in Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine langjährig erfahrene Personalkraft für den Bereich Personalwesen und Lohnabrechnung. * Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden in lohn- und personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Bewerberverwaltung * Mehrjährige, idealerweise langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohnabrechnung - Bewerberinnen und Bewerber mit jahrzehntelanger Erfahrung im Personalwesen sind ausdrücklich willkommen.
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HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast deine personalwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. aus den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und arbeitest bereits seit einiger Zeit in deiner Funktion oder konntest als Quereinsteiger:in mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln
Du hast deine personalwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. aus den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und arbeitest bereits seit einiger Zeit in deiner Funktion oder konntest als Quereinsteiger:in mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln
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Personaladministration & Dokumentenerstellung: Erstellung und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie Pflege der digitalen Personalakten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Personaladministration & Dokumentenerstellung: Erstellung und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie Pflege der digitalen Personalakten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Schnelle Bewerbung
》Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung 》Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe 》Sie sind Ansprechpartner:in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 》Sie pflegen und entwickeln Richtlinien und Personalprozesse weiter 》Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit 》Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark 》Sie partizipieren von der Betrieblichen Altersvorsorge und dem Gesundheitsmanagement oder dem Job Rad
》Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung 》Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe 》Sie sind Ansprechpartner:in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 》Sie pflegen und entwickeln Richtlinien und Personalprozesse weiter 》Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit 》Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark 》Sie partizipieren von der Betrieblichen Altersvorsorge und dem Gesundheitsmanagement oder dem Job Rad
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Schnelle Bewerbung
Steuerung der Personal- und Einsatzplanung in enger Abstimmung mit den Standortleitern * Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen im Bereich Energiemanagement und Arbeitssicherheit (ASA)
Steuerung der Personal- und Einsatzplanung in enger Abstimmung mit den Standortleitern * Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen im Bereich Energiemanagement und Arbeitssicherheit (ASA)
){kind=logo}
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Administration: Du verantwortest das Bewerbermanagement und sorgst für eine Candidate Journey, die unseren BewerberInnen positiv in Erinnerung bleibt.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Administration: Du verantwortest das Bewerbermanagement und sorgst für eine Candidate Journey, die unseren BewerberInnen positiv in Erinnerung bleibt.
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Wir suchen zur Unterstützung unseres zentralen Personalmanagements für die Standorte Marien Hospital Witten und Rheumazentrum Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter / Personalleiterin (m/w/d) * Bearbeitung des kompletten Spektrums der Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes BWL- Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalleitung oder als Personalreferent/Personalreferentin (o. ä.), idealerweise im Gesundheitswesen * Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
Wir suchen zur Unterstützung unseres zentralen Personalmanagements für die Standorte Marien Hospital Witten und Rheumazentrum Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter / Personalleiterin (m/w/d) * Bearbeitung des kompletten Spektrums der Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes BWL- Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalleitung oder als Personalreferent/Personalreferentin (o. ä.), idealerweise im Gesundheitswesen * Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
NEU
Werkstudent Human Ressources - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) - befristet bis 15.12.2026
Werkstudent Human Ressources - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) - befristet bis 15.12.2026
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem kaufmännischen Studiengang (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement / HR) und möchtest Einblicke in ein spannendes und stetig wachsendes Unternehmen erhalten * Du kümmerst dich um das gesamte Vertragsmanagement (Erstellung Ausbildungsverträge, Betriebsratsanhörungen, Korrespondenz mit und IHK, Anmeldung Berufsschulen etc.) * Dabei bringst du dich aktiv in unser Team ein, arbeitest gewissenhaft sowie mit großer Eigeninitiative und bringst ein freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit mit - Verschwiegenheit in Bezug auf sensible Personalthemen setzen wir voraus
Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem kaufmännischen Studiengang (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement / HR) und möchtest Einblicke in ein spannendes und stetig wachsendes Unternehmen erhalten * Du kümmerst dich um das gesamte Vertragsmanagement (Erstellung Ausbildungsverträge, Betriebsratsanhörungen, Korrespondenz mit und IHK, Anmeldung Berufsschulen etc.) * Dabei bringst du dich aktiv in unser Team ein, arbeitest gewissenhaft sowie mit großer Eigeninitiative und bringst ein freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit mit - Verschwiegenheit in Bezug auf sensible Personalthemen setzen wir voraus
NEU
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), idealerweise Erfahrung mit Workday
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), idealerweise Erfahrung mit Workday
){kind=logo}
Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. * Du führst individuelle Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergespräche durch, gibst konstruktives Feedback und beurteilst die Leistung der Mitarbeitenden. * Du übernimmst die Verantwortung für die Personal- und Teamentwicklung in einem heterogenen Umfeld mit vielen Schnittstellen/Stakeholdern und Anforderungen. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung mit, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Herausforderungen. * Du hast umfangreiche Erfahrung in der Team- und Personalführung, idealerweise in der Leitung eines Teams. * Gesundheitsmanagement
Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. * Du führst individuelle Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergespräche durch, gibst konstruktives Feedback und beurteilst die Leistung der Mitarbeitenden. * Du übernimmst die Verantwortung für die Personal- und Teamentwicklung in einem heterogenen Umfeld mit vielen Schnittstellen/Stakeholdern und Anforderungen. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung mit, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Herausforderungen. * Du hast umfangreiche Erfahrung in der Team- und Personalführung, idealerweise in der Leitung eines Teams. * Gesundheitsmanagement
NEU
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Geschäftsführer der Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH (m/w/d)
Geschäftsführer der Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH (m/w/d)
EGNZW Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt mbH
Gelsenkirchen
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von großflächigen Grundstücken, Personalführung, Unternehmensführung oder vergleichbare Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von großflächigen Grundstücken, Personalführung, Unternehmensführung oder vergleichbare Berufserfahrung
Bewerbermanagement: Übernahme des Bewerbermanagements – vom Anlegen der eingegangenen Bewerbungen über die Weiterleitung und das Reporting an die Fachabteilung bis hin zur Terminkoordination. * Drittstaatenprozesse: Unterstützung von potenziellen aus Drittstaaten – Antrags- und Behördenmanagement sowie Betreuung des Anerkennungsprozesses. * Du begeisterst uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, z. B. zum / zur Personalkaufmann / ‑frau, Industriekaufmann / ‑frau, Bürokaufmann / ‑frau oder vergleichbar. * Du bringst erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit und sorgst mit Deinem und Deinem hohen Qualitätsanspruch für reibungslose Abläufe; Erfahrung im Recruiting oder im Personalwesen ist vorteilhaft.
Bewerbermanagement: Übernahme des Bewerbermanagements – vom Anlegen der eingegangenen Bewerbungen über die Weiterleitung und das Reporting an die Fachabteilung bis hin zur Terminkoordination. * Drittstaatenprozesse: Unterstützung von potenziellen aus Drittstaaten – Antrags- und Behördenmanagement sowie Betreuung des Anerkennungsprozesses. * Du begeisterst uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, z. B. zum / zur Personalkaufmann / ‑frau, Industriekaufmann / ‑frau, Bürokaufmann / ‑frau oder vergleichbar. * Du bringst erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit und sorgst mit Deinem und Deinem hohen Qualitätsanspruch für reibungslose Abläufe; Erfahrung im Recruiting oder im Personalwesen ist vorteilhaft.
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_Modernes Prozessmanagement: Du analysierst und optimierst Workflows in Verwaltungsprozessen (z.B. digitale Personalakte, E-Beschaffung) und übersetzt Fachbedarfe in technische Anforderungen. _Deine Werkzeuge: Du beherrschst hybrides Projektmanagement und hast Freude daran, komplexe, regelbasierte Verwaltungs-Prozesse innovativ und nutzerzentriert weiterzuentwickeln. * Personalwesen
_Modernes Prozessmanagement: Du analysierst und optimierst Workflows in Verwaltungsprozessen (z.B. digitale Personalakte, E-Beschaffung) und übersetzt Fachbedarfe in technische Anforderungen. _Deine Werkzeuge: Du beherrschst hybrides Projektmanagement und hast Freude daran, komplexe, regelbasierte Verwaltungs-Prozesse innovativ und nutzerzentriert weiterzuentwickeln. * Personalwesen
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Angebotsleitung (w/m/d) in der Beruflichen Bildung
Angebotsleitung (w/m/d) in der Beruflichen Bildung
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
44379 Dortmund
Personalführung auf Grundlage des CJD Führungsverständnisses * Einsatz von Methoden des Projektmanagements zur Steuerung von Prozessen * Erfahrungen in der Personalführung
Personalführung auf Grundlage des CJD Führungsverständnisses * Einsatz von Methoden des Projektmanagements zur Steuerung von Prozessen * Erfahrungen in der Personalführung
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Personalmanagement * Koordination des Bewerbermanagements * Steuerung des Dienstzeitenmanagements
Personalmanagement * Koordination des Bewerbermanagements * Steuerung des Dienstzeitenmanagements
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir sind Personaldienstleister im industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau, Druckbehälterbau Stahlhochbau und Brückenbau. * Aktive Personalsuche: Sie identifizieren und akquirieren qualifizierte Fachkräfte über verschiedene Kanäle, mit besonderem Fokus auf osteuropäische Märkte. * Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Zusammenarbeit: Im engen Zusammenspiel mit unserem Außendienst und unserer Montageabteilung ermitteln Sie den Personalbedarf und stellen die passende Besetzung sicher. * Betreuung: Sie begleiten die Fachkräfte in der Einstiegsphase und pflegen langfristige Beziehungen zu unserem Personalkreis. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau) * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen
Wir sind Personaldienstleister im industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau, Druckbehälterbau Stahlhochbau und Brückenbau. * Aktive Personalsuche: Sie identifizieren und akquirieren qualifizierte Fachkräfte über verschiedene Kanäle, mit besonderem Fokus auf osteuropäische Märkte. * Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Zusammenarbeit: Im engen Zusammenspiel mit unserem Außendienst und unserer Montageabteilung ermitteln Sie den Personalbedarf und stellen die passende Besetzung sicher. * Betreuung: Sie begleiten die Fachkräfte in der Einstiegsphase und pflegen langfristige Beziehungen zu unserem Personalkreis. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau) * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen
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Schnelle Bewerbung
Du agierst als Sparringspartner/in der Geschäftsführung und Führungskräfte, verbindest strategische Personalarbeit mit fundiertem operativem Verständnis und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR‑Strukturen im nationalen und internationalen Kontext mit. * Ganzheitliche Beratung und Begleitung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen personal‑, organisations‑ und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sparringspartner auf Augenhöhe zu Themen wie Führung, Performance, Zusammenarbeit, Personalplanung und Change‑Management * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR‑Projekten (z. B. HR‑Prozesse, Systeme, Personalentwicklung, Employer Branding) * Mitwirkung an Nachfolge‑, Talent‑ und Personalentwicklungsprogrammen * Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Management * Abgeschlossene Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt ...
Du agierst als Sparringspartner/in der Geschäftsführung und Führungskräfte, verbindest strategische Personalarbeit mit fundiertem operativem Verständnis und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR‑Strukturen im nationalen und internationalen Kontext mit. * Ganzheitliche Beratung und Begleitung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen personal‑, organisations‑ und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sparringspartner auf Augenhöhe zu Themen wie Führung, Performance, Zusammenarbeit, Personalplanung und Change‑Management * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR‑Projekten (z. B. HR‑Prozesse, Systeme, Personalentwicklung, Employer Branding) * Mitwirkung an Nachfolge‑, Talent‑ und Personalentwicklungsprogrammen * Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Management * Abgeschlossene Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt ...
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Kommunikation
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
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Standorte
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