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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Bauleiter
                            • Ausbildung Bauzeichner
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                            11


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            66













                            100 Treffer für Personalmanagement Jobs in Glandorf im Umkreis von 30 km

                            Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            88000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Senior Produktmanager Personalmanagement (m/w/d) zur strategischen Steuerung von Prozessen und Anwendungen im Bedarfsfeld Personalmanagement. Ein fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens acht Jahre Berufserfahrung, Projekterfahrung, kundenorientiertes Denken und Kenntnisse des OSPlus-Produktportfolios werden vorausgesetzt.
                            Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Senior Produktmanager Personalmanagement (m/w/d) zur strategischen Steuerung von Prozessen und Anwendungen im Bedarfsfeld Personalmanagement. Ein fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens acht Jahre Berufserfahrung, Projekterfahrung, kundenorientiertes Denken und Kenntnisse des OSPlus-Produktportfolios werden vorausgesetzt.
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                            Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)

                            Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            4124 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes mit über 7.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Recruiterin / ein Recruiter Personalmanagement (w/m/d) für die ganzheitliche Personalgewinnung, Leitung von Auswahlprozessen und Personalmarketing. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachwirt-Abschluss in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung, umfassende arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes mit über 7.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Recruiterin / ein Recruiter Personalmanagement (w/m/d) für die ganzheitliche Personalgewinnung, Leitung von Auswahlprozessen und Personalmarketing. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachwirt-Abschluss in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung, umfassende arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

                            GuideCom AG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

                            HagerEnergy GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            sanotact GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Helmes Apparatebau und HL Anlagentechnik sind Spezialisten für Edelstahlverarbeitung und Anlagenmontage in der Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein Baustellenleiter (m/w/d) für Projektleitung, Personalmanagement und die Leitung von Rohrleitungsbaumaßnahmen. Mehrjährige Erfahrung als Baustellenleiter im Rohrleitungsbau, fundierte WIG-Schweißkenntnisse, Organisationstalent und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Helmes Apparatebau und HL Anlagentechnik sind Spezialisten für Edelstahlverarbeitung und Anlagenmontage in der Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein Baustellenleiter (m/w/d) für Projektleitung, Personalmanagement und die Leitung von Rohrleitungsbaumaßnahmen. Mehrjährige Erfahrung als Baustellenleiter im Rohrleitungsbau, fundierte WIG-Schweißkenntnisse, Organisationstalent und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Helmes Apparatebau und HL Anlagentechnik sind Spezialisten für Edelstahlverarbeitung und Anlagenmontage in Deutschland. Gesucht wird ein Baustellenleiter (m/w/d) für Projektleitung, Personalmanagement und WIG-Schweißarbeiten auf Baustellen. Mehrjährige Erfahrung im Rohrleitungsbau, fundierte WIG-Schweißkenntnisse, Führerschein Klasse B und fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
                            Helmes Apparatebau und HL Anlagentechnik sind Spezialisten für Edelstahlverarbeitung und Anlagenmontage in Deutschland. Gesucht wird ein Baustellenleiter (m/w/d) für Projektleitung, Personalmanagement und WIG-Schweißarbeiten auf Baustellen. Mehrjährige Erfahrung im Rohrleitungsbau, fundierte WIG-Schweißkenntnisse, Führerschein Klasse B und fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
                            Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll

                            DMI GmbH & Co. KG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DMI ist ein Softwareunternehmen für digitale Patientenakten im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DMI ist ein Softwareunternehmen für digitale Patientenakten im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            pluss ist ein Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) für umfassende Pflege, Betreuung und Beratung von älteren Menschen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            pluss ist ein Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) für umfassende Pflege, Betreuung und Beratung von älteren Menschen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Meyer & Meyer ist ein Logistikdienstleister mit über 1.400 Mitarbeitenden und Spezialist für Transport, Warehousing und Value Added Services. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Meyer & Meyer ist ein Logistikdienstleister mit über 1.400 Mitarbeitenden und Spezialist für Transport, Warehousing und Value Added Services. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Experte People Management (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
                            Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, um in einer 3-jährigen Ausbildung administrative Prozesse und Organisationsabläufe zu erlernen. Ein (Fach-)Abitur, Interesse an wirtschaftlichen Abläufen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, um in einer 3-jährigen Ausbildung administrative Prozesse und Organisationsabläufe zu erlernen. Ein (Fach-)Abitur, Interesse an wirtschaftlichen Abläufen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU
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                            pluss Personalmanagement ist ein Personaldienstleister in der Pflegebranche mit 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) für umfassende Pflege, Betreuung und Beratung von älteren Menschen sowie Ausführung ärztlicher Verordnungen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            pluss Personalmanagement ist ein Personaldienstleister in der Pflegebranche mit 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) für umfassende Pflege, Betreuung und Beratung von älteren Menschen sowie Ausführung ärztlicher Verordnungen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                            Ratiodata SE
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und spezialisiert sich auf Wohnbauaufzüge. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Studium Bachelor Betriebswirtschaft mit praktischen Einsätzen in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen. Die Hochschulzugangsberechtigung, gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Microsoft Office werden vorausgesetzt.
                            osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und spezialisiert sich auf Wohnbauaufzüge. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Studium Bachelor Betriebswirtschaft mit praktischen Einsätzen in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen. Die Hochschulzugangsberechtigung, gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Microsoft Office werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
                            Münster
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
                            Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst

                            Bistum Münster
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Bistum Münster unterstützt Pfarreien in Finanzen, Personal, Bauen und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst zur Beratung in Personalfragen und Begleitung von Verwaltungsleitungen in Pastoralen Räumen. Eine Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, Erfahrung im Personalbereich und in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Bistum Münster unterstützt Pfarreien in Finanzen, Personal, Bauen und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst zur Beratung in Personalfragen und Begleitung von Verwaltungsleitungen in Pastoralen Räumen. Eine Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, Erfahrung im Personalbereich und in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Bachelorstudium BWL – Handel (Schwerpunkt Verkauf) an der FOM Dortmund, um betriebswirtschaftliche Kompetenzen zu entwickeln und Praxiserfahrung in Verkaufsstellen zu sammeln. Ein gutes (Fach-)Abitur, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Bachelorstudium BWL – Handel (Schwerpunkt Verkauf) an der FOM Dortmund, um betriebswirtschaftliche Kompetenzen zu entwickeln und Praxiserfahrung in Verkaufsstellen zu sammeln. Ein gutes (Fach-)Abitur, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Bachelorstudium BWL – Handel (Schwerpunkt Verkauf) an der FOM Dortmund ab August 2027. Ein gutes Abitur, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Bachelorstudium BWL – Handel (Schwerpunkt Verkauf) an der FOM Dortmund ab August 2027. Ein gutes Abitur, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Ibbenbüren

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                            Ibbenbüren
                            Stepstone Premium Partner
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Abiturient (m/w/d) für das 3-jährige Abiturientenprogramm Handelsfachwirt mit intensiven Theorie- und Praxisphasen in Verkaufsstellen. (Fach-)Abitur, Begeisterung für Lebensmitteleinzelhandel, Motivation und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Abiturient (m/w/d) für das 3-jährige Abiturientenprogramm Handelsfachwirt mit intensiven Theorie- und Praxisphasen in Verkaufsstellen. (Fach-)Abitur, Begeisterung für Lebensmitteleinzelhandel, Motivation und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Glandorf?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 100 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Glandorf.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Glandorf einen Personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Glandorf einen Personalmanagement Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld, Osnabrück.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Glandorf suchen?
                            Wer nach Personalmanagement Jobs in Glandorf sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Glandorf??
                            Für einen Personalmanagement Job in Glandorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Gehaltsbuchhaltung, BWL, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Vertrieb, Entwicklung, Planung, Buchhaltung, Beratung, Führung, Engagement, In sicherer Weise, Teamleitung, Flexibilität, Betreuung, Abrechnung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Glandorf?
                            Für Personalmanagement Jobs in Glandorf gibt es aktuell 52 offene Teilzeitstellen.