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6 Treffer für Personalmanagement Jobs in Eschwege im Umkreis von 30 km
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter
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Schnelle Bewerbung
Als Servicegesellschaft verantworten wir die Bereiche Buchhaltung, Personalwesen und Unternehmenskommunikation. Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration. Personalwesen (optional) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Administrative Tätigkeiten im laufenden Personalwesen * Grundkenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil, aber kein Muss
Als Servicegesellschaft verantworten wir die Bereiche Buchhaltung, Personalwesen und Unternehmenskommunikation. Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration. Personalwesen (optional) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Administrative Tätigkeiten im laufenden Personalwesen * Grundkenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil, aber kein Muss
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufwind-Verein für seelische Gesundheit e. V.
Eschwege
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalsachbearbeitung Personalstammdatenpflege Überwachung und Koordination relevanter Personaltermine und Fristen - Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Gehaltsabrechnung
einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalsachbearbeitung Personalstammdatenpflege Überwachung und Koordination relevanter Personaltermine und Fristen - Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Gehaltsabrechnung
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Leitung kommunale Kindertagesstätte “Ich bin Ich” (m/w/d), in Struth
Leitung kommunale Kindertagesstätte “Ich bin Ich” (m/w/d), in Struth
Stadt Dingelstädt
Dingelstädt Eichsfeld
Personalführung, -planung & -entwicklung gemäß der gesetzlichen Bestimmungen
Personalführung, -planung & -entwicklung gemäß der gesetzlichen Bestimmungen
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Verwaltungskraft – Unterstützung im Backoffice (m/w/d) Teilzeit · ca. 15 Std./Woche
Verwaltungskraft – Unterstützung im Backoffice (m/w/d) Teilzeit · ca. 15 Std./Woche
Lebensqualität
Hessisch Lichtenau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Identifikation mit den Werten und der Arbeit eines gemeinnützigen VereinsAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen
Identifikation mit den Werten und der Arbeit eines gemeinnützigen VereinsAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen
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Mitarbeiterbetreuung & Beratung: Erstklassige und lösungsorientierte Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Fragestellungen für Beschäftigte sowie das Management-Team vor Ort. * System-Know-how: Sicherer Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen (vorzugsweise Workday) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. Für unseren renommierten Geschäftspartner – ein kontinuierlich expandierendes, modernes Unternehmen aus der zukunftssicheren Logistikbranche – suchen wir ab sofort Verstärkung für das Personalteam. * Führungskräfte-Support: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den operativen im Warehouse bei disziplinarischen Angelegenheiten, Fehlzeitenmanagement und Employee Relations. * HR-Prozessbegleitung: Aktive Mitwirkung und operative Begleitung des gesamten HR-Jahreszyklus vom Recruiting über das Onboarding und Performance Management bis hin zum Offboarding.
Mitarbeiterbetreuung & Beratung: Erstklassige und lösungsorientierte Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Fragestellungen für Beschäftigte sowie das Management-Team vor Ort. * System-Know-how: Sicherer Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen (vorzugsweise Workday) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. Für unseren renommierten Geschäftspartner – ein kontinuierlich expandierendes, modernes Unternehmen aus der zukunftssicheren Logistikbranche – suchen wir ab sofort Verstärkung für das Personalteam. * Führungskräfte-Support: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den operativen im Warehouse bei disziplinarischen Angelegenheiten, Fehlzeitenmanagement und Employee Relations. * HR-Prozessbegleitung: Aktive Mitwirkung und operative Begleitung des gesamten HR-Jahreszyklus vom Recruiting über das Onboarding und Performance Management bis hin zum Offboarding.
98 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter Personalwesen & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in Heringen * Du erstellst und pflegst personalrelevante Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse). * Du unterstützt das Team im Personalwesen – z. B. bei Personalmarketing, Recruiting * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung. * Gesundheit: Übrigens fördern wir Ihre Gesundheit mit kostenlosem Obst, unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie eine gesundheitsfördernde Mobilität durch die Möglichkeit, über uns ein E-Bike-Leasing. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter Personalwesen & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in Heringen * Du erstellst und pflegst personalrelevante Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse). * Du unterstützt das Team im Personalwesen – z. B. bei Personalmarketing, Recruiting * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung. * Gesundheit: Übrigens fördern wir Ihre Gesundheit mit kostenlosem Obst, unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie eine gesundheitsfördernde Mobilität durch die Möglichkeit, über uns ein E-Bike-Leasing. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Raiffeisen Waren GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Your Tasks * Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM Zeitwirtschaft * Sicherstellung der gesetzeskonformem Zeitwirtschaft im Unternehmen * Pflege von Arbeitszeitmodellen, Abwesenheiten und Monatsabschluss für ca. 3.500 Mitarbeitende * Verantwortung für alle zeitwirtschaftlichen Daten zur Entgeltabrechnung * Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie strukturierte Bearbeitung und Verbesserung etablierter Prozesse im Bereich Arbeitszeiterfassung * Fachliche*r Impulsgeber*in für die Zeitwirtschaft für unsere anstehendes Migrationsprojekt SAP HCM/H4S4 * Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, den Fachabteilungen, und Betriebsräten, sowie weiteren externen Schnittstellen * Steuerung der Zeitwirtschaftssysteme inkl. Analyse und Fehlerbearbeitung
Raiffeisen Waren GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Your Tasks * Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM Zeitwirtschaft * Sicherstellung der gesetzeskonformem Zeitwirtschaft im Unternehmen * Pflege von Arbeitszeitmodellen, Abwesenheiten und Monatsabschluss für ca. 3.500 Mitarbeitende * Verantwortung für alle zeitwirtschaftlichen Daten zur Entgeltabrechnung * Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie strukturierte Bearbeitung und Verbesserung etablierter Prozesse im Bereich Arbeitszeiterfassung * Fachliche*r Impulsgeber*in für die Zeitwirtschaft für unsere anstehendes Migrationsprojekt SAP HCM/H4S4 * Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, den Fachabteilungen, und Betriebsräten, sowie weiteren externen Schnittstellen * Steuerung der Zeitwirtschaftssysteme inkl. Analyse und Fehlerbearbeitung
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
München, Göttingen
Teilweise Home-Office
Laufende Pflege des Personalmanagementsystems (z. B. Workday) sowie strukturierte Führung der digitalen Personalakten - Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations * Eigenständige Unterstützung und Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen mit stark operativem Fokus * Betreuung von in personalrelevanten Standardfragestellungen im Tagesgeschäft * Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sowie ein gutes Zeitmanagement * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Laufende Pflege des Personalmanagementsystems (z. B. Workday) sowie strukturierte Führung der digitalen Personalakten - Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations * Eigenständige Unterstützung und Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen mit stark operativem Fokus * Betreuung von in personalrelevanten Standardfragestellungen im Tagesgeschäft * Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sowie ein gutes Zeitmanagement * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
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Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil * Recruiting: Du unterstützt im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Prüfung von Eingängen, Terminkoordination). * Software-Analyse: Du analysierst die Funktionen von Personio-Recruiting, um das Tool optimal für unsere Personalgewinnung zu nutzen.
Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil * Recruiting: Du unterstützt im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Prüfung von Eingängen, Terminkoordination). * Software-Analyse: Du analysierst die Funktionen von Personio-Recruiting, um das Tool optimal für unsere Personalgewinnung zu nutzen.
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von regelmäßigen personalrelevanten Auswertungen * Langjährige Erfahrung in der Personalarbeit und profunde Expertise im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Tarifrecht wünschenswert
Erstellung von regelmäßigen personalrelevanten Auswertungen * Langjährige Erfahrung in der Personalarbeit und profunde Expertise im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Tarifrecht wünschenswert
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Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie die Perspektive des Personalmanagements aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um.
Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie die Perspektive des Personalmanagements aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um.
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement
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Teamleitung (w/m/d) Personaladministration und Personalentwicklung
Teamleitung (w/m/d) Personaladministration und Personalentwicklung
Georg-August-Universität Göttingen
Göttingen
Teilweise Home-Office
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen personal- und vertragsrechtlichen Aufgabenfeldern, insbesondere für Tarifbeschäftigte, für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte, für Werk- und Dienstverträge sowie Praktikantenverträge und ...
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen personal- und vertragsrechtlichen Aufgabenfeldern, insbesondere für Tarifbeschäftigte, für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte, für Werk- und Dienstverträge sowie Praktikantenverträge und ...
NEU
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Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Compensation & Benefits oder vergleichbar
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Compensation & Benefits oder vergleichbar
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling) * Unterstützung in der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Übernahme allgemeiner Personaladministration (z. B. Pflege von Personalakten, Bescheinigungen, Datenpflege) * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle * Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling) * Unterstützung in der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Übernahme allgemeiner Personaladministration (z. B. Pflege von Personalakten, Bescheinigungen, Datenpflege) * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle * Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
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Schnelle Bewerbung
Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc. * Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitendengesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität
Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc. * Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitendengesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
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Schnelle Bewerbung
Beteiligung an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und das Management und die Führung eines engagierten Teams zu deiner Aufgabe machen möchtest, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. * Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im
Beteiligung an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und das Management und die Führung eines engagierten Teams zu deiner Aufgabe machen möchtest, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. * Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Fachbereichs „Personal & Verwaltung“ am Standort Kassel einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) als Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personal * Bewerbungsmanagement: Erfasse neue Bewerbungen, kommuniziere mit den Bewerbenden und organisiere Vorstellungsgespräche. * HR-Administration: Unterstütze uns in der Personalverwaltung und lerne wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen. * Du interessierst dich für Personalthemen, bringst kreative Ideen mit und nutzt MS Office sicher in deinem Arbeitsalltag
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Fachbereichs „Personal & Verwaltung“ am Standort Kassel einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) als Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personal * Bewerbungsmanagement: Erfasse neue Bewerbungen, kommuniziere mit den Bewerbenden und organisiere Vorstellungsgespräche. * HR-Administration: Unterstütze uns in der Personalverwaltung und lerne wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen. * Du interessierst dich für Personalthemen, bringst kreative Ideen mit und nutzt MS Office sicher in deinem Arbeitsalltag
NEU
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Leiterin / Leiter des Bundesforstbetriebes Thüringen-Erzgebirge (w/m/d)
Leiterin / Leiter des Bundesforstbetriebes Thüringen-Erzgebirge (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bad Salzungen
Teilweise Home-Office
In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Darüber hinaus verfügen Sie über vertiefte und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Gelände-, Dienstleistungs- und Verfahrensmanagement sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes auf Leitungsebene. * Fachliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Liegenschaftsmanagement, im Planungsrecht, in der Eingriffsregelung sowie im naturschutzfachlichen Flächenmanagement, insbesondere im Bereich Natura-2000-Management, mit. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Wildtiermanagement.
In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Darüber hinaus verfügen Sie über vertiefte und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Gelände-, Dienstleistungs- und Verfahrensmanagement sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes auf Leitungsebene. * Fachliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Liegenschaftsmanagement, im Planungsrecht, in der Eingriffsregelung sowie im naturschutzfachlichen Flächenmanagement, insbesondere im Bereich Natura-2000-Management, mit. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Wildtiermanagement.
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Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Kommunikation
- Logopädie Ausbildung
- Reinigung
- Vertriebsmitarbeiter
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- Leitung Recruiting
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- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
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- Heilbad Heiligenstadt
- Eschwege
- Baunatal
- Melsungen
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- Neuenstein, Hessen
- Dingelstädt
- Herleshausen
- Wutha-Farnroda
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