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                          • Fachkraft für vegetarische Kulinarik
                          • Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice

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                          Neuer als 24h
                          3


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Personal
                          27






                          10 Treffer für Personalmanagement Jobs in Bad Gandersheim im Umkreis von 30 km

                          Management Trainee - Goslar (m_w_d)

                          Enterprise Mobility
                          Goslar
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                          Personalreferentin (m/w/d)

                          BS Weber GmbH
                          Goslar
                          BS Weber GmbH ist Ihr Personalexperte in der Region rund um Goslar. * Pflege der Personalstammdaten, Personalakten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft und des Bescheinigungswesens * Kompetente Beratung von (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung: Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Personalreferentin (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder als Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
                          BS Weber GmbH ist Ihr Personalexperte in der Region rund um Goslar. * Pflege der Personalstammdaten, Personalakten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft und des Bescheinigungswesens * Kompetente Beratung von (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung: Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Personalreferentin (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder als Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
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                          Dazu gehören die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Planung und die Logistik, die mit spannenden Aufgaben und Projekten auf Dich warten. Personalvermittlungsagenturen sind ein wichtiger Bestandteil unserer Talent-Acquisition-Strategie, und wir schätzen die Partnerschaften, die wir mit unseren bevorzugten aufgebaut haben. Für offene Stellen akzeptieren wir jedoch keine unaufgefordert eingereichten Lebensläufe von Personalvermittlungen. Alle Lebensläufe, die von Personalberatungen ohne einen unterzeichneten Vertrag und ohne entsprechenden Suchauftrag für die jeweilige Position an Mitarbeitende von Sun Chemical oder direkt an einstellende Manager übermittelt werden, gelten als unaufgefordert, und es werden keine Gebühren fällig, sollte die Kandidatin / der Kandidat infolge dieser Empfehlung oder auf anderem Wege eingestellt werden.
                          Dazu gehören die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Planung und die Logistik, die mit spannenden Aufgaben und Projekten auf Dich warten. Personalvermittlungsagenturen sind ein wichtiger Bestandteil unserer Talent-Acquisition-Strategie, und wir schätzen die Partnerschaften, die wir mit unseren bevorzugten aufgebaut haben. Für offene Stellen akzeptieren wir jedoch keine unaufgefordert eingereichten Lebensläufe von Personalvermittlungen. Alle Lebensläufe, die von Personalberatungen ohne einen unterzeichneten Vertrag und ohne entsprechenden Suchauftrag für die jeweilige Position an Mitarbeitende von Sun Chemical oder direkt an einstellende Manager übermittelt werden, gelten als unaufgefordert, und es werden keine Gebühren fällig, sollte die Kandidatin / der Kandidat infolge dieser Empfehlung oder auf anderem Wege eingestellt werden.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalcontrolling

                          Piller Blowers & Compressors GmbH
                          Moringen
                          Ab sofort und unbefristet suchen wir zur Verstärkung unseres Personalteams einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalcontrolling. In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse aktiv mit und begleiten die stetige Digitalisierung sowie Internationalisierung unseres Personalbereiches. Sie passen gut zu uns, wenn Sie empathisch im Umgang, zuverlässig und offen für moderne Lösungen im Personalwesen sind. * Ermittlung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung personalrelevanter Kennzahlen, Meldungen und Statistiken * Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Aufgaben im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Vertretung der Personalbuchhaltung in definierten Themenbereichen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine ...
                          Ab sofort und unbefristet suchen wir zur Verstärkung unseres Personalteams einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalcontrolling. In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse aktiv mit und begleiten die stetige Digitalisierung sowie Internationalisierung unseres Personalbereiches. Sie passen gut zu uns, wenn Sie empathisch im Umgang, zuverlässig und offen für moderne Lösungen im Personalwesen sind. * Ermittlung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung personalrelevanter Kennzahlen, Meldungen und Statistiken * Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Aufgaben im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Vertretung der Personalbuchhaltung in definierten Themenbereichen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine ...
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                          HR Administrator/ Personalsachbearbeiter auf Teilzeitbasis

                          Norbert Kordes Kabel und Leitungen GmbH u. Co. KG
                          Katlenburg-Lindau
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Bearbeitung der Eintritts- und Austrittsformalitäten (On-/Offboarding) - Aktive Mitarbeit an bestehenden und zukünftigen Prozessen im Personalbereich Das wünschen wir uns von Ihnen:- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich und/oder eine Fortbildung im Personalwesen - Berufserfahrung im Personalwesen erwünscht - Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monitoring - Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen
                          Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Bearbeitung der Eintritts- und Austrittsformalitäten (On-/Offboarding) - Aktive Mitarbeit an bestehenden und zukünftigen Prozessen im Personalbereich Das wünschen wir uns von Ihnen:- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich und/oder eine Fortbildung im Personalwesen - Berufserfahrung im Personalwesen erwünscht - Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monitoring - Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personaladministration * Erfassung und Bearbeitung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im ERP-System * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder alternativ vergleichbare Qualifikation
                          Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personaladministration * Erfassung und Bearbeitung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im ERP-System * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder alternativ vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Kauffrau bzw. -mann für Büromanagement (m/w/d) bist du das Herzstück unserer Büroorganisation. * Personalwirtschaft Ausbildungsberuf: Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement: (m/w/d)
                          Als Kauffrau bzw. -mann für Büromanagement (m/w/d) bist du das Herzstück unserer Büroorganisation. * Personalwirtschaft Ausbildungsberuf: Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement: (m/w/d)
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                          96 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations

                          Galileo Global Education Germany GmbH
                          München, Göttingen
                          Teilweise Home-Office
                          Laufende Pflege des Personalmanagementsystems (z. B. Workday) sowie strukturierte Führung der digitalen Personalakten - Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations * Eigenständige Unterstützung und Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen mit stark operativem Fokus * Betreuung von in personalrelevanten Standardfragestellungen im Tagesgeschäft * Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sowie ein gutes Zeitmanagement * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
                          Laufende Pflege des Personalmanagementsystems (z. B. Workday) sowie strukturierte Führung der digitalen Personalakten - Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations * Eigenständige Unterstützung und Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen mit stark operativem Fokus * Betreuung von in personalrelevanten Standardfragestellungen im Tagesgeschäft * Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sowie ein gutes Zeitmanagement * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
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                          Dabei übernehmen Sie die bedarfsorientierte Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, Personalentwicklungsmaßnahmen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Um auch den zukünftigen strategischen und operativen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld jederzeit gerecht zu werden, hat unser Personalbereich ein neues HR-Geschäftsmodell eingeführt. Dieses unterstützt durch die gleichzeitige Implementierung eines modernen, globalen HR-Systems die effiziente Arbeitsweise unserer lokalen HR Business Partner in ihren operativen Aufgaben sowie durch die enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachfunktionen in den Bereichen Talent Management, Talent Acquisition und Compensation & Benefits. Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten ...
                          Dabei übernehmen Sie die bedarfsorientierte Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, Personalentwicklungsmaßnahmen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Um auch den zukünftigen strategischen und operativen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld jederzeit gerecht zu werden, hat unser Personalbereich ein neues HR-Geschäftsmodell eingeführt. Dieses unterstützt durch die gleichzeitige Implementierung eines modernen, globalen HR-Systems die effiziente Arbeitsweise unserer lokalen HR Business Partner in ihren operativen Aufgaben sowie durch die enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachfunktionen in den Bereichen Talent Management, Talent Acquisition und Compensation & Benefits. Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege der Personalstammdaten und Führen von Personalakten * Personalbetreuung * mindestens abgeschlossene kfm. Ausbildung, vorzugsweise als Personalsachbearbeiter*in oder Personalkaufmann/-kauffrau * mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Personalwesen * Erfahrung mit Paisy und SAP (Personalabrechnung, Zeitwirtschaft) sind wünschenswert
                          Pflege der Personalstammdaten und Führen von Personalakten * Personalbetreuung * mindestens abgeschlossene kfm. Ausbildung, vorzugsweise als Personalsachbearbeiter*in oder Personalkaufmann/-kauffrau * mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Personalwesen * Erfahrung mit Paisy und SAP (Personalabrechnung, Zeitwirtschaft) sind wünschenswert
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Beteiligung an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und das Management und die Führung eines engagierten Teams zu deiner Aufgabe machen möchtest, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. * Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im
                          Beteiligung an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und das Management und die Führung eines engagierten Teams zu deiner Aufgabe machen möchtest, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. * Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im
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                          Schnelle Bewerbung
                          Einsatzplanungen, Schichtübergaben und Förderung der Mitarbeiter und ihrer Entwicklung im Rahmen des Personalmanagement * Störungsmanagement und Problemlösung
                          Einsatzplanungen, Schichtübergaben und Förderung der Mitarbeiter und ihrer Entwicklung im Rahmen des Personalmanagement * Störungsmanagement und Problemlösung
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                          Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d)

                          Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH
                          Ilsenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme * Mitwirkung bei Personalkostenplanung sowie Jahresabschlussarbeiten Personalbetreuung * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Arbeitsrecht) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im operativen Personalbereich (idealerweise in einem tarifgebundenen Produktionsunternehmen)
                          Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme * Mitwirkung bei Personalkostenplanung sowie Jahresabschlussarbeiten Personalbetreuung * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Arbeitsrecht) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im operativen Personalbereich (idealerweise in einem tarifgebundenen Produktionsunternehmen)
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                          4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
                          4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                          Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen personal- und vertragsrechtlichen Aufgabenfeldern, insbesondere für Tarifbeschäftigte, für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte, für Werk- und Dienstverträge sowie Praktikantenverträge und ...
                          Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen personal- und vertragsrechtlichen Aufgabenfeldern, insbesondere für Tarifbeschäftigte, für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte, für Werk- und Dienstverträge sowie Praktikantenverträge und ...
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                          Im Idealfall bringst Du Kenntnisse im Personalwesen mit und unterstützt vom Vertragswesen bis zur Meldung an das Lohnbüro * Ferner kümmerst Du Dich um das Schadensmanagement/Versicherungswesen und beantragst Fördermittel
                          Im Idealfall bringst Du Kenntnisse im Personalwesen mit und unterstützt vom Vertragswesen bis zur Meldung an das Lohnbüro * Ferner kümmerst Du Dich um das Schadensmanagement/Versicherungswesen und beantragst Fördermittel
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                          Payroll Expert (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

                          amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
                          Göttingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Bad Gandersheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Bad Gandersheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Gandersheim einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Gandersheim einen Personalmanagement Job suchen: Göttingen, Hildesheim, Salzgitter.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Bad Gandersheim suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Bad Gandersheim sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Ausbildung Fachkraft, Fachkraft für Tiergestützte Intervention.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Bad Gandersheim??
                          Für einen Personalmanagement Job in Bad Gandersheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung, Gehaltsbuchhaltung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Bad Gandersheim?
                          Für Personalmanagement Jobs in Bad Gandersheim gibt es aktuell 31 offene Teilzeitstellen.