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103 Treffer für Personalgewinnung Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km
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Praktikum in der Personalberatung: Personalgewinnung und Recruiting (*)
Praktikum in der Personalberatung: Personalgewinnung und Recruiting (*)
Stolzberger GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du suchst nach einem Unternehmen für dein Praktikum in der Personalberatung, welches geprägt ist von einer einzigartigen Expertise und gleichzeitig mit Herz, Verstand und Leidenschaft agiert? Als auf IT spezialisierte Personalberatung mit höchstem Qualitätsanspruch hauchen wir dem Markt mithilfe von qualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und Cutting Edge Technologie neues Leben ein. * Du arbeitest von Tag 1 aktiv im Recruitingprozess mit und unterstützt die Personalberater bei herausfordernden, teamübergreifenden Projekten. * Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich?
Du suchst nach einem Unternehmen für dein Praktikum in der Personalberatung, welches geprägt ist von einer einzigartigen Expertise und gleichzeitig mit Herz, Verstand und Leidenschaft agiert? Als auf IT spezialisierte Personalberatung mit höchstem Qualitätsanspruch hauchen wir dem Markt mithilfe von qualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und Cutting Edge Technologie neues Leben ein. * Du arbeitest von Tag 1 aktiv im Recruitingprozess mit und unterstützt die Personalberater bei herausfordernden, teamübergreifenden Projekten. * Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich?
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(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation mit und verfügst über langjährige Erfahrung im Recruiting.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation mit und verfügst über langjährige Erfahrung im Recruiting.
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Sie begeistern sich für die Personalgewinnung und haben auch Spaß an administrativen Tätigkeiten? Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Gewinnung neuer Mitarbeitender und tragen zur Weiterentwicklung moderner Personalgewinnungsprozesse bei. * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal
Sie begeistern sich für die Personalgewinnung und haben auch Spaß an administrativen Tätigkeiten? Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Gewinnung neuer Mitarbeitender und tragen zur Weiterentwicklung moderner Personalgewinnungsprozesse bei. * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal
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Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kornwestheim
Du unterstützt im Personalmarketing, Employer Branding und bei spannenden HR-Projekten * Du bist Student (m/w/d) im Bereich Personal, BWL, Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal)
Du unterstützt im Personalmarketing, Employer Branding und bei spannenden HR-Projekten * Du bist Student (m/w/d) im Bereich Personal, BWL, Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal)
NEU
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(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
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Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
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Anschreiben nicht erforderlich
Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance, Office & Management und Industrie. Gleichzeitig erleben Sie das vielfältige Aufgabengebiet der zukunftsstarken Personaldienstleistungsbranche mit allen Facetten. * Sie können sich sowohl für personal- als auch für finanzwirtschaftliche Themen begeistern.
Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance, Office & Management und Industrie. Gleichzeitig erleben Sie das vielfältige Aufgabengebiet der zukunftsstarken Personaldienstleistungsbranche mit allen Facetten. * Sie können sich sowohl für personal- als auch für finanzwirtschaftliche Themen begeistern.
Anschreiben nicht erforderlich
Du studierst aktuell mindestens im 3. Semester Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing.
Du studierst aktuell mindestens im 3. Semester Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing.
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HR Business Partner - Recruiting / Strategy / Scale Up (m/f/d)
HR Business Partner - Recruiting / Strategy / Scale Up (m/f/d)
MARKT-PILOT GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
MARKT-PILOT GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - About MARKT-PILOT GmbH - Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf ...
MARKT-PILOT GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - About MARKT-PILOT GmbH - Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf ...
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Sales Manager - E Learning / Recruiting / B2B (m/w/d)
Sales Manager - E Learning / Recruiting / B2B (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Studyflix GmbH * Augsburg, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Studyflix - Mit über 6 Mio. Nutzern sind wir die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattformim DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Was erwartet dich? * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden * Du berätst per Telefon und Video-Call deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können * Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle.
Studyflix GmbH * Augsburg, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Studyflix - Mit über 6 Mio. Nutzern sind wir die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattformim DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Was erwartet dich? * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden * Du berätst per Telefon und Video-Call deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können * Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle.
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Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. In unserem modernen und dynamischen Team in Stuttgart wirst du nicht nur wertvolle Berufserfahrung sammeln, sondern hast auch die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere in der Personaldienstleistung zu starten – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit! * Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales * Wertvolle Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands
Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. In unserem modernen und dynamischen Team in Stuttgart wirst du nicht nur wertvolle Berufserfahrung sammeln, sondern hast auch die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere in der Personaldienstleistung zu starten – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit! * Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales * Wertvolle Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands
Anschreiben nicht erforderlich
Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und Talent Acquisition zu sammeln. * Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für die Personaldienstleistung * Sammeln wertvoller Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands im Bereich Recruiting
Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und Talent Acquisition zu sammeln. * Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für die Personaldienstleistung * Sammeln wertvoller Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands im Bereich Recruiting
Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)
Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)
GFI - Verwaltungsgesellschaft mbH
Villingen-Schwenningen, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung
Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung
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Nutzung von Social-Business-Netzwerken, um d&b als Arbeitgebermarke zu stärken und als Unternehmensbotschafter:in aufzutreten und eine Personalbrand aufzubauen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang * Lust auf Talentgewinnung, Kommunikation und Netzwerken
Nutzung von Social-Business-Netzwerken, um d&b als Arbeitgebermarke zu stärken und als Unternehmensbotschafter:in aufzutreten und eine Personalbrand aufzubauen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang * Lust auf Talentgewinnung, Kommunikation und Netzwerken
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Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung und Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung mit
Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung und Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung mit
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Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
INFOMOTION GmbH
Köln, Frankfurt, Stuttgart, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Zusätzlich unterstützt Du uns im Personalmarketing und wirst Teil spannender Projekte, bei denen Deine Ideen zählen und Du sichtbar etwas bewegen kannst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Zusätzlich unterstützt Du uns im Personalmarketing und wirst Teil spannender Projekte, bei denen Deine Ideen zählen und Du sichtbar etwas bewegen kannst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck.
NEU
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Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung, gerne bereits erste Führungserfahrung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung, gerne bereits erste Führungserfahrung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
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Kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration von der Einstellung über laufende Arbeitsverhältnisse bis hin zur Beendigung, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute o. Ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement * Hohe Identifikation mit Aufgaben im Personalwesen sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration von der Einstellung über laufende Arbeitsverhältnisse bis hin zur Beendigung, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute o. Ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement * Hohe Identifikation mit Aufgaben im Personalwesen sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
NEU
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HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Waiblingen – Neustadt
Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
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Stadtwerke Stuttgart GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stuttgart will 2035 klimaneutral werden. Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag. Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Ausbau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber.
Stadtwerke Stuttgart GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stuttgart will 2035 klimaneutral werden. Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag. Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Ausbau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
SOLCOM GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit entsprechender Vorerfahrung in der operativen HR-Arbeit.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit entsprechender Vorerfahrung in der operativen HR-Arbeit.
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Seit über 15 Jahren vernetzen wir als führende Personalberatung in der DACH-Region die klügsten Köpfe mit den besten Unternehmen. * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Seit über 15 Jahren vernetzen wir als führende Personalberatung in der DACH-Region die klügsten Köpfe mit den besten Unternehmen. * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
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Assistenz der Geschäftsführung/Office Management in Teilzeit vor Ort
Assistenz der Geschäftsführung/Office Management in Teilzeit vor Ort
medizinwelten-services GmbH
Stuttgart-Bad Cannstatt
Personalverwaltung und Personalorganisation; Betreuung und Unterstützung der im Tagesgeschäft; Bewerbermanagement einschließlich Koordination des gesamten Recruiting‑Prozesses
Personalverwaltung und Personalorganisation; Betreuung und Unterstützung der im Tagesgeschäft; Bewerbermanagement einschließlich Koordination des gesamten Recruiting‑Prozesses
Beliebte Jobs
Standorte
- Stuttgart
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- Esslingen am Neckar
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- Kornwestheim
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- Besigheim
- Eislingen/Fils
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- Eschach
- Europa
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- Süddeutschland
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- Baden-Württemberg
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