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                          • Personal
                          • Personalmanagement
                          • Referent Personalentwicklung
                          • Recruiting
                          • Personalwesen
                          • Personalentwickler
                          • Junior Recruiter
                          • Mitarbeiter Personalgewinnung
                          • Assistenz Der Geschaeftsfuehrung
                          • Personalreferent
                          • Personalentwicklung
                          • Personalleiter
                          • Recruiter
                          • Internal Recruiter
                          • Personaldisponent
                          • Mitarbeiter Personalabteilung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          18


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          64



                          IT
                          18



                          85 Treffer für Personalgewinnung Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km

                          Recruiter (m/w/d) Bereich Personalgewinnung

                          Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
                          Freudenstadt
                          Begeisterung für Personalgewinnung & Employer Branding * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Mitwirkung am Employer Branding & Personalmarketing
                          Begeisterung für Personalgewinnung & Employer Branding * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Mitwirkung am Employer Branding & Personalmarketing
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                          Jana M., Personalreferentin im ZfP Emmendingen Personalmanagement, 100%, befristet für 18 Monate * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen
                          Jana M., Personalreferentin im ZfP Emmendingen Personalmanagement, 100%, befristet für 18 Monate * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen
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                          Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss * Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
                          Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss * Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
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                          Sie beraten unsere in den Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung und -bindung * Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Personalmanagement * Kenntnisse in der Beratung von bei personalrelevanten Fragestellungen
                          Sie beraten unsere in den Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung und -bindung * Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Personalmanagement * Kenntnisse in der Beratung von bei personalrelevanten Fragestellungen
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                          Mitarbeit im Personalmarketing (beispielsweise im Bereich Social Media) * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung * Studium der Fachrichtungen Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
                          Mitarbeit im Personalmarketing (beispielsweise im Bereich Social Media) * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung * Studium der Fachrichtungen Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
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                          (Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)

                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
                          Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
                          Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
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                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
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                          Werkstudenten (m/w/d) HR Recruiting, Employer Branding, Administration

                          SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
                          Garching bei München, Sternenfels bei Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG * Garching bei München, Sternenfels bei Pforzheim * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Große Ideen beginnen oft klein – manchmal kleiner als ein Staubkorn. Mikrochips sind die treibende Kraft hinter den Werkzeugen und Geräten, auf die wir uns täglich verlassen. Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer-Bonding und Packaging. Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet. Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden. Sie möchten Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und dabei wertvolle ...
                          SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG * Garching bei München, Sternenfels bei Pforzheim * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Große Ideen beginnen oft klein – manchmal kleiner als ein Staubkorn. Mikrochips sind die treibende Kraft hinter den Werkzeugen und Geräten, auf die wir uns täglich verlassen. Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer-Bonding und Packaging. Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet. Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden. Sie möchten Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und dabei wertvolle ...
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                          Sales Manager - E Learning / Recruiting / B2B (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Studyflix GmbH * Augsburg, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Studyflix - Mit über 6 Mio. Nutzern sind wir die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattformim DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Was erwartet dich? * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden * Du berätst per Telefon und Video-Call deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können * Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle.
                          Studyflix GmbH * Augsburg, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Studyflix - Mit über 6 Mio. Nutzern sind wir die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattformim DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Was erwartet dich? * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden * Du berätst per Telefon und Video-Call deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können * Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle.
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                          Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, * Auskunft und Beratung bei Personal- bzw. Abrechnungsangelegenheiten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen (Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Versorgungsanstalt etc.) * Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Recht (Bachelor of Laws), Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, * Auskunft und Beratung bei Personal- bzw. Abrechnungsangelegenheiten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen (Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Versorgungsanstalt etc.) * Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Recht (Bachelor of Laws), Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          NEU
                          Vorbereitung und Durchführung der Personalbeschaffung für einen zugeordneten Betreuungsbereich * Planung der Personalkapazitäten und Führen der Personalstatistiken * Vorbereitung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, etc.
                          Vorbereitung und Durchführung der Personalbeschaffung für einen zugeordneten Betreuungsbereich * Planung der Personalkapazitäten und Führen der Personalstatistiken * Vorbereitung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, etc.
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                          Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat * Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank * Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten * Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und ...
                          Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat * Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank * Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten * Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und ...
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                          OSYPKA GmbH * Rheinfelden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über OSYPKA GmbH - Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA GmbH immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen. Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten. Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
                          OSYPKA GmbH * Rheinfelden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über OSYPKA GmbH - Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA GmbH immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen. Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten. Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
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                          Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/f/d)

                          Nagarro
                          Kronberg i. Taunus, Freiburg i. Breisgau
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast Spaß daran, deine Erfahrungen und Best Practices mit dem Team zu teilen und bist offen dafür, dich über neue Techniken und Neuigkeiten im Bereich der Personalbeschaffung auf dem Laufenden zu halten.
                          Du hast Spaß daran, deine Erfahrungen und Best Practices mit dem Team zu teilen und bist offen dafür, dich über neue Techniken und Neuigkeiten im Bereich der Personalbeschaffung auf dem Laufenden zu halten.
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                          Als Teamleitung Personal (m/w/d) übernimmst du mit deinem Team eine Schlüsselrolle und hast hierbei die Möglichkeit ein modernes Fußballunternehmen aktiv mitzugestalten. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich sind, wollen wir unseren Personalbereich auf das nächste Level heben: digital, effizient, rechtssicher und als echter Business Partner für alle Fachbereiche. Dafür suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), welcher sowohl in der Lohnbuchhaltung als auch im HR-Management höchste Standards setzt – und gleichzeitig die digitale Transformation im Personalwesen aktiv vorantreibt. Als erfahrene Führungskraft und Personalspezialist (m/w/d) bringst du Weitblick und Gestaltungswillen mit und prägst maßgeblich unsere operativen Abläufe und Prozesse. * Führung & Verantwortung für das Team Personal (HR & Payroll) * HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, ...
                          Als Teamleitung Personal (m/w/d) übernimmst du mit deinem Team eine Schlüsselrolle und hast hierbei die Möglichkeit ein modernes Fußballunternehmen aktiv mitzugestalten. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich sind, wollen wir unseren Personalbereich auf das nächste Level heben: digital, effizient, rechtssicher und als echter Business Partner für alle Fachbereiche. Dafür suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), welcher sowohl in der Lohnbuchhaltung als auch im HR-Management höchste Standards setzt – und gleichzeitig die digitale Transformation im Personalwesen aktiv vorantreibt. Als erfahrene Führungskraft und Personalspezialist (m/w/d) bringst du Weitblick und Gestaltungswillen mit und prägst maßgeblich unsere operativen Abläufe und Prozesse. * Führung & Verantwortung für das Team Personal (HR & Payroll) * HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, ...
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                          So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf * Personalwerk GmbH - Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
                          So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf * Personalwerk GmbH - Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Personalreferent (m/w/d) zu besetzen. * Personaladministration * Personalentwicklung, HR-Controlling und Personalplanung * Durchführung von BEM-, AGG- sowie weiteren anspruchsvollen Personalgesprächen * Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. Fachkraft für Personalwesen IHK * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Kenntnisse in Reisekosten, Personalcontrolling und Abrechnung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Personalreferent (m/w/d) zu besetzen. * Personaladministration * Personalentwicklung, HR-Controlling und Personalplanung * Durchführung von BEM-, AGG- sowie weiteren anspruchsvollen Personalgesprächen * Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. Fachkraft für Personalwesen IHK * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Kenntnisse in Reisekosten, Personalcontrolling und Abrechnung
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                          Sie leiten den Fachbereich Personal, Organisation, Digitalisierung und Archiv mit rund 7 Mitarbeitenden. * Sie erarbeiten die fachlichen Vorgaben für den Bereich Personal und Organisation, definieren Prozesse, verfassen Dienstanweisungen und -vereinbarung und setzen arbeits- und tarifrechtliche Änderungen um. * Sie betreuen und beraten und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, übernehmen die Personalsachbearbeitung und führen Personalauswahlverfahren durch. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, BWL Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
                          Sie leiten den Fachbereich Personal, Organisation, Digitalisierung und Archiv mit rund 7 Mitarbeitenden. * Sie erarbeiten die fachlichen Vorgaben für den Bereich Personal und Organisation, definieren Prozesse, verfassen Dienstanweisungen und -vereinbarung und setzen arbeits- und tarifrechtliche Änderungen um. * Sie betreuen und beraten und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, übernehmen die Personalsachbearbeitung und führen Personalauswahlverfahren durch. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, BWL Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
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                          Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern, Schwaben und Allgäu

                          FRISTO SE
                          München, Rosenheim, Augsburg, Weilheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Memmingen, Kempten
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
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                          NEU
                          Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen
                          Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen
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                          NEU
                          Schlägt Ihr Herz für strategische Personalarbeit und moderne HR-Prozesse? * verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Schlägt Ihr Herz für strategische Personalarbeit und moderne HR-Prozesse? * verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalgewinnung Jobs in Schwarzwald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 85 offene Stellenanzeigen für Personalgewinnung Jobs in Schwarzwald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwarzwald einen Personalgewinnung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwarzwald einen Personalgewinnung Job suchen: Karlsruhe, Freiburg im Breisgau, Baden-Baden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalgewinnung Jobs in Schwarzwald suchen?
                          Wer nach Personalgewinnung Jobs in Schwarzwald sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Referent Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalgewinnung Jobs in Schwarzwald??
                          Für einen Personalgewinnung Job in Schwarzwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalgewinnung Jobs in Schwarzwald?
                          Für Personalgewinnung Jobs in Schwarzwald gibt es aktuell 58 offene Teilzeitstellen.