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1.952 Treffer für Personalgewinnung Jobs
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Pflichtpraktikum im Team Personalgewinnung und -entwicklung (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Team Personalgewinnung und -entwicklung (m/w/d)
Medizinischer Dienst Niedersachsen
Hannover
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei Projekten der Personalgewinnung und -entwicklung, wie der Konzeption standardisierter Auswahlverfahren, der Einführung eines datengestützten Recruitings oder der Weiterentwicklung des KI-Einsatzes im Geschäftsbereich * Sie haben Freude an der Arbeit mit und für Menschen und bringen Interesse an Themen der Personalgewinnung und -entwicklung mit * Sie studieren Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und sind auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum * Sie bringen optimalerweise über vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste Erfahrung im Personalbereich mit
Mitarbeit bei Projekten der Personalgewinnung und -entwicklung, wie der Konzeption standardisierter Auswahlverfahren, der Einführung eines datengestützten Recruitings oder der Weiterentwicklung des KI-Einsatzes im Geschäftsbereich * Sie haben Freude an der Arbeit mit und für Menschen und bringen Interesse an Themen der Personalgewinnung und -entwicklung mit * Sie studieren Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und sind auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum * Sie bringen optimalerweise über vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste Erfahrung im Personalbereich mit
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung
Hansestadt Buxtehude
Buxtehude
Teilweise Home-Office
für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 22 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige zentrale Aufgaben. Dabei ist das Team Personalbüro insbesondere auch für die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden zuständig. * Sie verantworten als Sachbearbeiter (m/w/d) die Weiterbildung und Personalentwicklung der städtischen Mitarbeitenden und konzipieren sowie organisieren passende Maßnahmen. * Sie sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie Stellenbesetzungsverfahren zuständig. * Sie führen Personalbefragungen durch, evaluieren diese und bringen die Ergebnisse aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie wirken an der Erstellung von Dienstvereinbarungen sowie von Rahmenregelungen in grundlegenden Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den mit.
für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 22 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige zentrale Aufgaben. Dabei ist das Team Personalbüro insbesondere auch für die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden zuständig. * Sie verantworten als Sachbearbeiter (m/w/d) die Weiterbildung und Personalentwicklung der städtischen Mitarbeitenden und konzipieren sowie organisieren passende Maßnahmen. * Sie sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie Stellenbesetzungsverfahren zuständig. * Sie führen Personalbefragungen durch, evaluieren diese und bringen die Ergebnisse aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie wirken an der Erstellung von Dienstvereinbarungen sowie von Rahmenregelungen in grundlegenden Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den mit.
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Praktikum in der Personalberatung: Personalgewinnung und Recruiting (*)
Praktikum in der Personalberatung: Personalgewinnung und Recruiting (*)
Stolzberger GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du suchst nach einem Unternehmen für dein Praktikum in der Personalberatung, welches geprägt ist von einer einzigartigen Expertise und gleichzeitig mit Herz, Verstand und Leidenschaft agiert? Als auf IT spezialisierte Personalberatung mit höchstem Qualitätsanspruch hauchen wir dem Markt mithilfe von qualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und Cutting Edge Technologie neues Leben ein. * Du arbeitest von Tag 1 aktiv im Recruitingprozess mit und unterstützt die Personalberater bei herausfordernden, teamübergreifenden Projekten. * Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich?
Du suchst nach einem Unternehmen für dein Praktikum in der Personalberatung, welches geprägt ist von einer einzigartigen Expertise und gleichzeitig mit Herz, Verstand und Leidenschaft agiert? Als auf IT spezialisierte Personalberatung mit höchstem Qualitätsanspruch hauchen wir dem Markt mithilfe von qualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und Cutting Edge Technologie neues Leben ein. * Du arbeitest von Tag 1 aktiv im Recruitingprozess mit und unterstützt die Personalberater bei herausfordernden, teamübergreifenden Projekten. * Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich?
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personalgewinnung & Candidate Experience betreuen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung den Recruiting-Prozess ganzheitlich, arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen bei. * Gemeinsam mit Fachbereichen und Führungskräften analysieren Sie den Personalbedarf und leiten passende Recruiting-Maßnahmen ab * Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit
Als Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personalgewinnung & Candidate Experience betreuen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung den Recruiting-Prozess ganzheitlich, arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen bei. * Gemeinsam mit Fachbereichen und Führungskräften analysieren Sie den Personalbedarf und leiten passende Recruiting-Maßnahmen ab * Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit
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HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
eutecma GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Personaladministration * Koordination von Leasingpersonal
Personaladministration * Koordination von Leasingpersonal
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HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Erkelenz
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen * Verantwortung der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Eigenständige Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben und Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen * Verantwortung der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Eigenständige Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben und Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
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Personalgewinnung: Du lernst alle Facetten des Recruitings kennen. In München unterstützen wir zahlreiche namhafte Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung – und wollen gemeinsam mit dir wachsen und neue Recruiting-Standards setzen.
Personalgewinnung: Du lernst alle Facetten des Recruitings kennen. In München unterstützen wir zahlreiche namhafte Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung – und wollen gemeinsam mit dir wachsen und neue Recruiting-Standards setzen.
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(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
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Junior Recruiter Logistik & Supply Chain - Talent Acquisition / High Volume Recruiting (m/w/d)
Junior Recruiter Logistik & Supply Chain - Talent Acquisition / High Volume Recruiting (m/w/d)
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
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Recruiting - Talent Acquisition Manager (all gender)
Recruiting - Talent Acquisition Manager (all gender)
Havas Media Germany GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Havas Media Germany GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Havas Media – der coolsten Mediaagentur in Deutschland. Was macht eine Mediaagentur? In erster Linie beraten wir als Mediaagentur unsere Kunden bei der Platzierung von Werbung in den Medien. Während eine Kreativagentur Spots, Anzeigen, Banner oder Plakate gestaltet, platzieren wir als Mediaagentur diese Werbung in TV-Werbeblöcken, Zeitschriften, im Radio, auf Webseiten, Plakaten oder auf Social Media. Zu unseren Aufgaben als Mediaagentur gehört dabei die Untersuchung von Zielgruppen sowie die Analyse ihrer Mediennutzung. Wir beraten unsere Kunden bei der Auswahl von geeigneten Medien, verhandeln Preise und spielen die Werbung in den ausgewählten Kanälen aus. Dabei arbeiten wir mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull ...
Havas Media Germany GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Havas Media – der coolsten Mediaagentur in Deutschland. Was macht eine Mediaagentur? In erster Linie beraten wir als Mediaagentur unsere Kunden bei der Platzierung von Werbung in den Medien. Während eine Kreativagentur Spots, Anzeigen, Banner oder Plakate gestaltet, platzieren wir als Mediaagentur diese Werbung in TV-Werbeblöcken, Zeitschriften, im Radio, auf Webseiten, Plakaten oder auf Social Media. Zu unseren Aufgaben als Mediaagentur gehört dabei die Untersuchung von Zielgruppen sowie die Analyse ihrer Mediennutzung. Wir beraten unsere Kunden bei der Auswahl von geeigneten Medien, verhandeln Preise und spielen die Werbung in den ausgewählten Kanälen aus. Dabei arbeiten wir mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull ...
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Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Amica International GmbH
Ascheberg
Teilweise Home-Office
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) * Personalbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen, wie Bescheinigungen, interner HR‑Prozesse oder Urlaub. * Personaladministration: Du übernimmst diverse administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, die Verwaltung von Personalakten und der Zeitwirtschaft sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen. Dein Profil als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) * Du bringst eine abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit und hast schon 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im allgemeinen Personalwesen sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) * Personalbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen, wie Bescheinigungen, interner HR‑Prozesse oder Urlaub. * Personaladministration: Du übernimmst diverse administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, die Verwaltung von Personalakten und der Zeitwirtschaft sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen. Dein Profil als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) * Du bringst eine abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit und hast schon 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im allgemeinen Personalwesen sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
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(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation mit und verfügst über langjährige Erfahrung im Recruiting.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation mit und verfügst über langjährige Erfahrung im Recruiting.
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Referenten (m/w/d) für Personalentwicklung & Recruiting - Du möchtest Menschen in ihrer Entwicklung stärken, Personalprozesse mitgestalten und Digitalisierung aktiv vorantreiben? Bei uns bist du als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung und Recruiting mitten im Geschehen, wenn es darum geht, Mitarbeitende zu gewinnen, zu fördern und zukunftsorientierte Schulungsangebote umzusetzen. * Personalentwicklung: Du begleitest unsere Fach- und Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung und gestaltest gemeinsam mit dem Team zielgruppenspezifische Schulungsprogramme - von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Hochschulabschluss: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium, idealerweise mit Personalschwerpunkt.
Referenten (m/w/d) für Personalentwicklung & Recruiting - Du möchtest Menschen in ihrer Entwicklung stärken, Personalprozesse mitgestalten und Digitalisierung aktiv vorantreiben? Bei uns bist du als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung und Recruiting mitten im Geschehen, wenn es darum geht, Mitarbeitende zu gewinnen, zu fördern und zukunftsorientierte Schulungsangebote umzusetzen. * Personalentwicklung: Du begleitest unsere Fach- und Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung und gestaltest gemeinsam mit dem Team zielgruppenspezifische Schulungsprogramme - von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Hochschulabschluss: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium, idealerweise mit Personalschwerpunkt.
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HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie haben ihr Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ können Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie haben ihr Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ können Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
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Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd)
Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd)
TDG Tele Dienste GmbH
Eschborn, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab 1. März 2026 eine engagierte Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd), die das Recruiting sowie definierte Aufgaben aus dem Personalwesen übernimmt. Personalwesen (unterjährig / begleitend) * Unterstützung bei der Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
Wir suchen ab 1. März 2026 eine engagierte Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd), die das Recruiting sowie definierte Aufgaben aus dem Personalwesen übernimmt. Personalwesen (unterjährig / begleitend) * Unterstützung bei der Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
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Personalreferent Recruiting (w/m/d)
Personalreferent Recruiting (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
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Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
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Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich HR International Recruitment & Career Management
Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich HR International Recruitment & Career Management
ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Personalbeschaffungsteam, um einen strukturierten und effizienten Rekrutierungsprozess zu gewährleisten * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder andere administrative Erfahrung
Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Personalbeschaffungsteam, um einen strukturierten und effizienten Rekrutierungsprozess zu gewährleisten * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder andere administrative Erfahrung
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting – Teilzeit
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting – Teilzeit
Wölfel Gruppe
Höchberg
Teilweise Home-Office
Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Ansprechperson für bei personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Fachwissen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Ansprechperson für bei personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Fachwissen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
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Recruitment Specialist (m/f/d)
Recruitment Specialist (m/f/d)
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch
Frankfurt am Main
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Industrial and Commercial Bank of China (“ICBC” Group) as the largest bank in China is one of the leading brands in the banking and financial service sector worldwide. With over 400,000 employee in over 30 countries, we are constantly looking for new talents to join our team - Established in 1999, ICBC Frankfurt Branch plays a key role by providing a wide range of financial services to local clients and contributing to the global strategic positioning of the Group. The General Administration Department at ICBC Frankfurt Branch is mainly responsible for ensuring effective HR management within the branch as well as the smooth functioning of various administrative tasks and supporting services. Tasks & Responsibilities
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Industrial and Commercial Bank of China (“ICBC” Group) as the largest bank in China is one of the leading brands in the banking and financial service sector worldwide. With over 400,000 employee in over 30 countries, we are constantly looking for new talents to join our team - Established in 1999, ICBC Frankfurt Branch plays a key role by providing a wide range of financial services to local clients and contributing to the global strategic positioning of the Group. The General Administration Department at ICBC Frankfurt Branch is mainly responsible for ensuring effective HR management within the branch as well as the smooth functioning of various administrative tasks and supporting services. Tasks & Responsibilities
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Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
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Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss * Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss * Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
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HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Dresden
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
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Sie beraten unsere in den Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung und -bindung * Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Personalmanagement * Kenntnisse in der Beratung von bei personalrelevanten Fragestellungen
Sie beraten unsere in den Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung und -bindung * Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Personalmanagement * Kenntnisse in der Beratung von bei personalrelevanten Fragestellungen