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984 Treffer für Personal Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tempton - Intern
Schwäbisch Hall, Lahr, Offenburg, 77933 Lahr / Schwarzwald, 77652 Offenburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. In unserer schönen Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir genau SIE für eine professionelle, abwechslungsreiche Ausbildung in der Personaldienstleistung ab Herbst 2026 oder gerne auch früher. o Personal anwerben, einstellen und vermitteln - o Personaleinsätze vorbereiten, planen, steuern und dokumentieren - o Personal disponieren, führen und betreuen - o Einblicke in die Personalsachbearbeitung o Arbeitsplatz- und Personalbedarfsanalyse * professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. In unserer schönen Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir genau SIE für eine professionelle, abwechslungsreiche Ausbildung in der Personaldienstleistung ab Herbst 2026 oder gerne auch früher. o Personal anwerben, einstellen und vermitteln - o Personaleinsätze vorbereiten, planen, steuern und dokumentieren - o Personal disponieren, führen und betreuen - o Einblicke in die Personalsachbearbeitung o Arbeitsplatz- und Personalbedarfsanalyse * professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) In dieser vielseitigen Position sind Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen sowie in verschiedenen personalrelevanten Themen. Sie begleiten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen insbesondere im Recruiting sowie in der Personaladministration. * Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sicherstellung einer effizienten und korrekten Personaladministration inklusive Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau * Erfahrung in Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung von Vorteil
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) In dieser vielseitigen Position sind Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen sowie in verschiedenen personalrelevanten Themen. Sie begleiten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen insbesondere im Recruiting sowie in der Personaladministration. * Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sicherstellung einer effizienten und korrekten Personaladministration inklusive Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau * Erfahrung in Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung von Vorteil
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Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
NEU
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding (50-70%)
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding (50-70%)
HBM Hecht Budai & Partner mbB
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Pflege von personalrelevanten Unterlagen wie Verträgen, Zeugnissen oder Bescheinigungen * Unterstützung und Förderung der Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein einschlägiges Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Ausbildung * Sicherer Umgang mit Office 365, Personalverwaltungsprogrammen und Social-Media
Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Pflege von personalrelevanten Unterlagen wie Verträgen, Zeugnissen oder Bescheinigungen * Unterstützung und Förderung der Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein einschlägiges Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Ausbildung * Sicherer Umgang mit Office 365, Personalverwaltungsprogrammen und Social-Media
NEU
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Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung
Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung
Sparkasse Rastatt-Gernsbach
Rastatt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung * Übernahme weiterer Themengebiete im laufenden Tagesgeschäft des Personalbereiches. * Sie haben eine abgeschlossene (bank-)kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung sowie ergänzende Weiterbildungen im Personalbereich. * Sie sind idealerweise bereits im Personalbereich tätig und konnten erste Erfahrungen in der Betreuung von sammeln. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung * Übernahme weiterer Themengebiete im laufenden Tagesgeschäft des Personalbereiches. * Sie haben eine abgeschlossene (bank-)kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung sowie ergänzende Weiterbildungen im Personalbereich. * Sie sind idealerweise bereits im Personalbereich tätig und konnten erste Erfahrungen in der Betreuung von sammeln. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) gerne zur Verfügung.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für unser internes Team in der Geschäftsstelle Rottweileinen Personalberater (m/w/d) für den Bereich der Neukundenakquise in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Wir suchen ab sofort für unser internes Team in der Geschäftsstelle Rottweileinen Personalberater (m/w/d) für den Bereich der Neukundenakquise in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Heimberger GmbH
Oberderdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personaladministration: Gewährleistung einer effizienten Personaladministration vom Onboarding über die Zeiterfassung bis zum Offboarding mithilfe unserer Personalmanagementsoftware * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
Personaladministration: Gewährleistung einer effizienten Personaladministration vom Onboarding über die Zeiterfassung bis zum Offboarding mithilfe unserer Personalmanagementsoftware * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
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Personalreferent*in (m/w/d) - Abteilung Personal
Personalreferent*in (m/w/d) - Abteilung Personal
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Personalreferent*in (m/w/d) Die Abteilung Personal gilt als zentrale Stelle in der Verwaltung der Hochschule Karlsruhe. Das Team von ca. 18 Mitarbeiter*innen betreut alle Hochschulangehörigen in sämtlichen Personalangelegenheiten. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalreferent*in stehen Sie als Ansprechpartner*in in engen Kontakt mit den Fachbereichen und Fakultäten. * Unterstützung bei der Personalmittelbewirtschaftung, insbesondere bei der Berechnung von Personalkosten sowie der laufenden Pflege und Aktualisierung der Stellen- und Besetzungsübersichten * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang mit personalwirtschaftlichem Bezug
Personalreferent*in (m/w/d) Die Abteilung Personal gilt als zentrale Stelle in der Verwaltung der Hochschule Karlsruhe. Das Team von ca. 18 Mitarbeiter*innen betreut alle Hochschulangehörigen in sämtlichen Personalangelegenheiten. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalreferent*in stehen Sie als Ansprechpartner*in in engen Kontakt mit den Fachbereichen und Fakultäten. * Unterstützung bei der Personalmittelbewirtschaftung, insbesondere bei der Berechnung von Personalkosten sowie der laufenden Pflege und Aktualisierung der Stellen- und Besetzungsübersichten * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang mit personalwirtschaftlichem Bezug
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Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Karlsruhe mit Homeoffice-Möglichkeit als (Senior-) HR-Referent (w/m/d) Personalbetreuung & Prozesse - Bei uns verbindest du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Begleitung und Betreuung unserer und durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR-(Teil-) Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich oder einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftspsychologischen Studium.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Karlsruhe mit Homeoffice-Möglichkeit als (Senior-) HR-Referent (w/m/d) Personalbetreuung & Prozesse - Bei uns verbindest du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Begleitung und Betreuung unserer und durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR-(Teil-) Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich oder einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftspsychologischen Studium.
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Standorte in Rastatt und Karlsruhe jeweilseine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Wir suchen für unsere Standorte in Rastatt und Karlsruhe jeweilseine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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Spezialist Personal- und Ausbildungsmarketing Schwerpunkt Kampagnen / Grafik (m/w/d)
Spezialist Personal- und Ausbildungsmarketing Schwerpunkt Kampagnen / Grafik (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Spezialist Personal- und Ausbildungsmarketing Schwerpunkt Kampagnen / Grafik (m/w/d) suchen wir Sie als Spezialist Personal- und Ausbildungsmarketing Schwerpunkt Kampagnen / Grafik (m/w/d) * Sie erstellen und gestalten Grafiken, Layouts und Creatives für Print-, Digital und Onlinemedien im Rahmen unseres Personalmarketing
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Spezialist Personal- und Ausbildungsmarketing Schwerpunkt Kampagnen / Grafik (m/w/d) suchen wir Sie als Spezialist Personal- und Ausbildungsmarketing Schwerpunkt Kampagnen / Grafik (m/w/d) * Sie erstellen und gestalten Grafiken, Layouts und Creatives für Print-, Digital und Onlinemedien im Rahmen unseres Personalmarketing
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Referent Personalentwicklung / People Development Partner - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung / People Development Partner - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung. Die weitere Kapazität fließt in spannende operative Aufgaben in der Personalentwicklung. * konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeit in diversen Themen, wie z. B. Aufbau eines globalen Talentmanagements und der Nachfolgeplanung * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich in der Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Berufserfahrung in der Betreuung von / dual Studierenden sowie in der Konzeption und Umsetzung von Programmen in der Personalentwicklung * überzeugendes, wertschätzendes Auftreten und die Fähigkeit, andere für moderne Ausbildung und Personalentwicklung zu begeistern
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung. Die weitere Kapazität fließt in spannende operative Aufgaben in der Personalentwicklung. * konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeit in diversen Themen, wie z. B. Aufbau eines globalen Talentmanagements und der Nachfolgeplanung * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich in der Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Berufserfahrung in der Betreuung von / dual Studierenden sowie in der Konzeption und Umsetzung von Programmen in der Personalentwicklung * überzeugendes, wertschätzendes Auftreten und die Fähigkeit, andere für moderne Ausbildung und Personalentwicklung zu begeistern
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Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
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Du bist eingeschriebener Student:in im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - gerne mit Schwerpunkt Personal * Du überzeugst durch deine Freude an Personalthemen, deiner Motivation, Teamfähigkeit sowie deiner guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Du bist eingeschriebener Student:in im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - gerne mit Schwerpunkt Personal * Du überzeugst durch deine Freude an Personalthemen, deiner Motivation, Teamfähigkeit sowie deiner guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
NEU
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Zur Verstärkung unserer Zentrale in Karlsruhe suchen wir eine Personal- und Teamassistenz (m/w/d) für den Bereich IT / Organisation / Personal Als Personal- und Teamassistenz unterstützen Sie die Personal im Recruiting und in zentralen HR-Themen sowie die Fachbereiche in organisatorischen Aufgaben und sichern so effiziente Abläufe im Tagesgeschäft. * Unterstützung des Personal in sämtlichen HR-Themen und -Prozessen (z. B. Personalverwaltung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie On- und Offboarding) * Eigenständige Übernahme administrativer HR-Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles (z. B. Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Dokumenten, etc.) * Sämtliche Assistenz- und Office-Management-Aufgaben für die Bereichsleitung IT / Organisation / Personal * Praxiserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting
Zur Verstärkung unserer Zentrale in Karlsruhe suchen wir eine Personal- und Teamassistenz (m/w/d) für den Bereich IT / Organisation / Personal Als Personal- und Teamassistenz unterstützen Sie die Personal im Recruiting und in zentralen HR-Themen sowie die Fachbereiche in organisatorischen Aufgaben und sichern so effiziente Abläufe im Tagesgeschäft. * Unterstützung des Personal in sämtlichen HR-Themen und -Prozessen (z. B. Personalverwaltung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie On- und Offboarding) * Eigenständige Übernahme administrativer HR-Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles (z. B. Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Dokumenten, etc.) * Sämtliche Assistenz- und Office-Management-Aufgaben für die Bereichsleitung IT / Organisation / Personal * Praxiserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
Leitung Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)
Leitung Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Leitung Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d) suchen wir Sie als Leitung Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Leitung Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d) suchen wir Sie als Leitung Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in Personalservice (w/m/d) * Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice * Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen * Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice * Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws, Allg. Finanzverwaltung, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in Personalservice (w/m/d) * Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice * Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen * Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice * Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws, Allg. Finanzverwaltung, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
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Sie entwerfen Stellungnahmen zu arbeitsrechtlichen Themen und beantworten arbeitsrechtliche Anfragen aus dem Personalwesen * Begleiten der Personalmanager:innen mit juristischem Schwerpunkt zu unternehmensinternen Terminen, wie bspw. disziplinarischen Personalgesprächen, sowie internen Verhandlungsterminen * Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement
Sie entwerfen Stellungnahmen zu arbeitsrechtlichen Themen und beantworten arbeitsrechtliche Anfragen aus dem Personalwesen * Begleiten der Personalmanager:innen mit juristischem Schwerpunkt zu unternehmensinternen Terminen, wie bspw. disziplinarischen Personalgesprächen, sowie internen Verhandlungsterminen * Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement
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Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)
METZ CONNECT GmbH
Blumberg
Teilweise Home-Office
Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) * Vorantreiben sämtlicher Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalbereichs zur Verbesserung interner Abläufe und Erhöhung der Servicequalität * Abbildung personalrelevanter Prozesse in der IT-Systemlandschaft * Erstellung diverser Auswertungen innerhalb des Personalbereichs * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in übergreifenden Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen
Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) * Vorantreiben sämtlicher Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalbereichs zur Verbesserung interner Abläufe und Erhöhung der Servicequalität * Abbildung personalrelevanter Prozesse in der IT-Systemlandschaft * Erstellung diverser Auswertungen innerhalb des Personalbereichs * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in übergreifenden Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen
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erste Berufserfahrung im Bereich Personal von Vorteil
erste Berufserfahrung im Bereich Personal von Vorteil
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Personalreferent als stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
Personalreferent als stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten als stellvertretende Abteilungsleitung (m|w|d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellung von Personalbedarfsberechnungen * ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten als stellvertretende Abteilungsleitung (m|w|d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellung von Personalbedarfsberechnungen * ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil
Schnelle Bewerbung
Sie sind Ansprechperson für Auszubildende, Fachabteilungen, Berufsschulen und externe Stellen bei personalrelevanten Fragestellungen * Sie verfügen idealerweise über Vorkenntnisse im Personalmanagement
Sie sind Ansprechperson für Auszubildende, Fachabteilungen, Berufsschulen und externe Stellen bei personalrelevanten Fragestellungen * Sie verfügen idealerweise über Vorkenntnisse im Personalmanagement
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Personalreferent mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Personalreferent mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Heimerle + Meule GmbH
Pforzheim
Schnelle Bewerbung
Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und –prozesse auch für die internationale Firmengruppe HM Precious Metals * Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration interner sowie externer Trainingsmaßnahmen und Workshops innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung der (m/w/d) in administrativen Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und –prozesse auch für die internationale Firmengruppe HM Precious Metals * Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration interner sowie externer Trainingsmaßnahmen und Workshops innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung der (m/w/d) in administrativen Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation