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103 Treffer für Personal Jobs in Villingen Schwenningen im Umkreis von 30 km
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Riess Gruppe * Tuttlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu. Ihre Aufgaben * Selbständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis * Klärung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Ansprechpartner für bei abrechnungrelevanten Themen
Riess Gruppe * Tuttlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu. Ihre Aufgaben * Selbständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis * Klärung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Ansprechpartner für bei abrechnungrelevanten Themen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser Team im Personalwesen als Personalreferent (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Personalleitung bei der Personalbeschaffung – von der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * Außerdem führen Sie Personalgespräche und begleiten Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden und erstellen eigenständig und zuverlässig Arbeits- und Zwischenzeugnisse. * Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden hilfsbereit bei personalrelevanten Fragen zur Seite. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser Team im Personalwesen als Personalreferent (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Personalleitung bei der Personalbeschaffung – von der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * Außerdem führen Sie Personalgespräche und begleiten Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden und erstellen eigenständig und zuverlässig Arbeits- und Zwischenzeugnisse. * Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden hilfsbereit bei personalrelevanten Fragen zur Seite. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
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Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)
METZ CONNECT GmbH
Blumberg
Teilweise Home-Office
Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) * Vorantreiben sämtlicher Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalbereichs zur Verbesserung interner Abläufe und Erhöhung der Servicequalität * Abbildung personalrelevanter Prozesse in der IT-Systemlandschaft * Erstellung diverser Auswertungen innerhalb des Personalbereichs * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in übergreifenden Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen
Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) * Vorantreiben sämtlicher Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalbereichs zur Verbesserung interner Abläufe und Erhöhung der Servicequalität * Abbildung personalrelevanter Prozesse in der IT-Systemlandschaft * Erstellung diverser Auswertungen innerhalb des Personalbereichs * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in übergreifenden Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen
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Zur Unterstützung unseres Personalwesen und HR-Teams suchen wir eine Teamleitung HR für die Sauter Holding GmbH an einem unserer Standorte in Furtwangen, Singen oder Villingen-Schwenningen. * Sie beraten und unterstützen unsere in allen personalrelevanten Themen * Sie tragen die Verantwortung für HR-Controlling, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Sie entwickeln personalrelevante KPIs und bauen ein aussagekräftiges HR-Reporting auf * Sie gestalten und setzen Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung um
Zur Unterstützung unseres Personalwesen und HR-Teams suchen wir eine Teamleitung HR für die Sauter Holding GmbH an einem unserer Standorte in Furtwangen, Singen oder Villingen-Schwenningen. * Sie beraten und unterstützen unsere in allen personalrelevanten Themen * Sie tragen die Verantwortung für HR-Controlling, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Sie entwickeln personalrelevante KPIs und bauen ein aussagekräftiges HR-Reporting auf * Sie gestalten und setzen Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung um
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Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
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Die diözesanen übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. den Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kath. * Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in Personalangelegenheiten * allgemeine Personalsachbearbeitung (Bearbeitung von Anfragen der Beschäftigten, Meldungen an die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle und Eingruppierungsvorgängen sowie die Ausfertigung der Arbeitsverträge)
Die diözesanen übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. den Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kath. * Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in Personalangelegenheiten * allgemeine Personalsachbearbeitung (Bearbeitung von Anfragen der Beschäftigten, Meldungen an die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle und Eingruppierungsvorgängen sowie die Ausfertigung der Arbeitsverträge)
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Personalverantwortung: Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung der des Marktes * Marktleitung: Sie sind Ansprechpartner für alle Personalthemen und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein
Personalverantwortung: Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung der des Marktes * Marktleitung: Sie sind Ansprechpartner für alle Personalthemen und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein
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Personalverantwortung für Hausmeister und Reinigungskräfte
Personalverantwortung für Hausmeister und Reinigungskräfte
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Abteilungsleitung Lösungen und Prozesse (m/w/d)
Abteilungsleitung Lösungen und Prozesse (m/w/d)
Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH
Villingen-Schwenningen
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Sie stellen die fachliche und persönliche Qualifikation aller Mitarbeiter in Ihrer Abteilung sicher und stimmen die Weiterentwicklungspläne mit der Personalentwicklung und der Bereichsleitung ab. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) bzw. Bachelorstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Marktkommunikation und Forderungsmanagement sowie Personalführung.
Sie stellen die fachliche und persönliche Qualifikation aller Mitarbeiter in Ihrer Abteilung sicher und stimmen die Weiterentwicklungspläne mit der Personalentwicklung und der Bereichsleitung ab. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) bzw. Bachelorstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Marktkommunikation und Forderungsmanagement sowie Personalführung.
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Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics & Reporting – SAP & Power BI
Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics & Reporting – SAP & Power BI
Testo SE & Co. KGaA
Titisee-Neustadt bei Freiburg, Lenzkirch
Teilweise Home-Office
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Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Analytics & Reporting unterstützt Du unser HR-Team bei der datenbasierten Steuerung unserer Personalprozesse. * Studium: Du bist in einem Masterstudiengang wie Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschafswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Analytics, Statistik, Wirtschaftsmathematik, BWL, Personalmanagement o. Ä. immatrikuliert.
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Analytics & Reporting unterstützt Du unser HR-Team bei der datenbasierten Steuerung unserer Personalprozesse. * Studium: Du bist in einem Masterstudiengang wie Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschafswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Analytics, Statistik, Wirtschaftsmathematik, BWL, Personalmanagement o. Ä. immatrikuliert.
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Disponent / Speditionskaufmann / kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)
Disponent / Speditionskaufmann / kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)
W-P Management Consult GmbH
Bonndorf
Kostenbewusste Einsatzplanung der Einsammeltouren (LKW und Personal)
Kostenbewusste Einsatzplanung der Einsammeltouren (LKW und Personal)
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Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik / Verfahrenstechnologe (m/w/d)
Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik / Verfahrenstechnologe (m/w/d)
Ernst Reiner GmbH & Co. KG
Furtwangen im Schwarzwald
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Einweisen und Überwachen des Fertigungspersonals ----------
Einweisen und Überwachen des Fertigungspersonals ----------
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Gezielte Personalentwicklung
Gezielte Personalentwicklung
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Sie verbinden HR-Digitalisierung, moderne Personalentwicklung und den Aufbau von KI-Kompetenzen zu einer ganzheitlichen Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * 2–4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in oder HR Business Partner (m/w/d)
Sie verbinden HR-Digitalisierung, moderne Personalentwicklung und den Aufbau von KI-Kompetenzen zu einer ganzheitlichen Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * 2–4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in oder HR Business Partner (m/w/d)
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Unterstützung bei der Wohnungssuche – ggf. auch mit Personalzimmer
Unterstützung bei der Wohnungssuche – ggf. auch mit Personalzimmer
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Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
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Sie leiten den Kundenbereich Gebäudemanagement mit drei Beschäftigten und übernehmen Personalverantwortung für die städtischen Beschäftigten der Gebäudereinigung und die Hausmeister - Nach dem erfolgreichen Vorstellungsgespräch ist eine Vorstellung in der Personalkommission (Ausschuss des Gemeinderates) am 7.5.2026 vorgesehen.
Sie leiten den Kundenbereich Gebäudemanagement mit drei Beschäftigten und übernehmen Personalverantwortung für die städtischen Beschäftigten der Gebäudereinigung und die Hausmeister - Nach dem erfolgreichen Vorstellungsgespräch ist eine Vorstellung in der Personalkommission (Ausschuss des Gemeinderates) am 7.5.2026 vorgesehen.
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Deine Fähigkeit, den Einsatz des Personals zu planen, ermöglicht es Dir, die Reinigungskräfte effektiv zu führen und zu motivieren
Deine Fähigkeit, den Einsatz des Personals zu planen, ermöglicht es Dir, die Reinigungskräfte effektiv zu führen und zu motivieren
Erfahrung in der Personalführung
Erfahrung in der Personalführung
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Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) mit AEVO
Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) mit AEVO
Trescher's Schwarzwaldhotel am See
Titisee-Neustadt
Unterstützung bei Personaleinsatzplanung und Personalverantwortung
Unterstützung bei Personaleinsatzplanung und Personalverantwortung
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Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Rottweil, Balingen, Villingen-Schwenningen, Tuttlingen und Donaueschingen
Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Rottweil, Balingen, Villingen-Schwenningen, Tuttlingen und Donaueschingen
FRISTO SE
Zimmern ob Rottweil, Balingen, Tuttlingen, Donaueschingen, Villingen-Schwenningen
Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
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Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement)
Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement)
Schnelle Bewerbung
Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).
Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).
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Ingenieur / Techniker als Konstrukteur (m/w/d) für den Berufseinstieg
Ingenieur / Techniker als Konstrukteur (m/w/d) für den Berufseinstieg
SCHULER KONSTRUKTIONEN GmbH
Filderstadt, Mannheim, München, Nürnberg, Ravensburg, Stuttgart, Trossingen, Ulm
Mit qualifiziertem und engagiertem Personal setzen wir auf Qualitätsarbeit.
Mit qualifiziertem und engagiertem Personal setzen wir auf Qualitätsarbeit.
Neben den Bereichen IT, Finanzbuchhaltung, Personalwesen und Marketing unterstützen wir auch in wichtigen Themen wie Arbeitssicherheit, Managementsysteme und Recht. * Personalentwicklung
Neben den Bereichen IT, Finanzbuchhaltung, Personalwesen und Marketing unterstützen wir auch in wichtigen Themen wie Arbeitssicherheit, Managementsysteme und Recht. * Personalentwicklung
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