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                          • HR Intern
                          • Personalassistenz
                          • HR Assistent
                          • Disponent Personal
                          • Personalassistent
                          • Junior Personaldisponent
                          • Human Resources
                          • Personaldisponent
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                          • Mitarbeiter Personal
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                          • Mitarbeiter Personalwesen
                          • Personalfachmann
                          • Talent Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          34


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gesundheit
                          88

                          IT
                          81





                          130 Treffer für Personal Jobs in Empfingen im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent Ausbildung (m/w/d)

                          Alphartis SE
                          Horb am Neckar bei Reutlingen
                          Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Personalreferent Ausbildung (m/w/d) * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
                          Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Personalreferent Ausbildung (m/w/d) * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
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                          NEU
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert, idealerweise in einem Industrieunternehmen
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert, idealerweise in einem Industrieunternehmen
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                          Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Personalreferent (m/w/d) * Aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert
                          Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Personalreferent (m/w/d) * Aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert
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                          Recruiter (m/w/d) Bereich Personalgewinnung

                          Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
                          Freudenstadt
                          Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Mitwirkung am Employer Branding & Personalmarketing * Begeisterung für Personalgewinnung & Employer Branding
                          Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Mitwirkung am Employer Branding & Personalmarketing * Begeisterung für Personalgewinnung & Employer Branding
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                          Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)

                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
                          Balingen, Gundelfingen, Heddesheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung
                          Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung
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                          Personalberater Vertrieb (m/w/d)

                          persona service AG & Co. KG - Horb
                          Horb
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
                          mehr
                          Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung
                          Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
                          Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
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                          Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss * Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
                          Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss * Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
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                          Erstellen von Personalstatistiken * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
                          Erstellen von Personalstatistiken * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
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                          NEU
                          Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit Personalverantwortung? * Personalverantwortung und Personalplanung für mehr als 50 Mitarbeiter/-innen * Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung * Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer und durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
                          Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit Personalverantwortung? * Personalverantwortung und Personalplanung für mehr als 50 Mitarbeiter/-innen * Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung * Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer und durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
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                          Führung der elektronischen Personalakten und Bearbeitung aller einschlägigen Personalprozesse von Ein- bis Austritt im Personalmanagementsystem Personio * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personaladministration
                          Führung der elektronischen Personalakten und Bearbeitung aller einschlägigen Personalprozesse von Ein- bis Austritt im Personalmanagementsystem Personio * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personaladministration
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                          Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1476/14/25)

                          Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart
                          Rottenburg am Neckar
                          Beratung der sowie im Einzelfall von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Personalangelegenheiten * eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder als Dipl.- Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss
                          Beratung der sowie im Einzelfall von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Personalangelegenheiten * eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder als Dipl.- Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss
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                          Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
                          Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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                          Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
                          Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
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                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
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                          Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
                          Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
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                          NEU

                          Stellvertretender Bereichsleiter Lebensmittelverpackung (m/w/d)

                          Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP
                          Gäufelden bei Tübingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beitrag zur Erstellung und Umsetzung von Produktions- und Personalplanungen, einschließlich Tagesplänen, Personaleinsatz, Urlaubsplanung und termingerechter Bereitstellung der Hilfsstoffe
                          Beitrag zur Erstellung und Umsetzung von Produktions- und Personalplanungen, einschließlich Tagesplänen, Personaleinsatz, Urlaubsplanung und termingerechter Bereitstellung der Hilfsstoffe
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Jobs in Empfingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 130 offene Stellenanzeigen für Personal Jobs in Empfingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Empfingen einen Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Empfingen einen Personal Job suchen: Stuttgart, Reutlingen, Tübingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Jobs in Empfingen suchen?
                          Wer nach Personal Jobs in Empfingen sucht, sucht häufig auch nach Personaler, Personal Assistant, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Jobs in Empfingen??
                          Für einen Personal Job in Empfingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Jobs in Empfingen?
                          Für Personal Jobs in Empfingen gibt es aktuell 203 offene Teilzeitstellen.