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314 Treffer für Personalwesen Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung & Change-Management
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung & Change-Management
SV SparkassenVersicherung
Stuttgart
Sie erhalten Einblick in unser zentrales Personalmanagement mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Change- und Talentmanagement * Sie studieren Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder belegen ein vergleichbares Studienfach
Sie erhalten Einblick in unser zentrales Personalmanagement mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Change- und Talentmanagement * Sie studieren Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder belegen ein vergleichbares Studienfach
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Anschreiben nicht erforderlich
Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Interesse an personal- als auch finanzwirtschaftlichen Themen
Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Interesse an personal- als auch finanzwirtschaftlichen Themen
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Safran Electronics & Defense Germany GmbH
Murr
Teilweise Home-Office
Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente
Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Seit über 15 Jahren vernetzen wir als führende Personalberatung in der DACH-Region die klügsten Köpfe mit den besten Unternehmen. * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Seit über 15 Jahren vernetzen wir als führende Personalberatung in der DACH-Region die klügsten Köpfe mit den besten Unternehmen. * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Werde zum Matching King! Bringe lukrative Kund:innen und IT/Real Estate-Juwelen zusammen und lebe deinen Traum vom Luxusleben. Dein Ehrgeiz sowie dein umwerfender Charme lassen dich die Karriereleiter hochklettern und Verantwortung übernehmen. Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Deine Schwerpunkte * Der Konkurrenz bist du immer einen Schritt voraus. Bei Kund:innen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und bist immer die erste Wahl bei der Jobbeauftragung, wenn es um die Besetzung von offenen Positionen geht * Als Single Point of Contact bist du Ansprechpartner:in für unse
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Werde zum Matching King! Bringe lukrative Kund:innen und IT/Real Estate-Juwelen zusammen und lebe deinen Traum vom Luxusleben. Dein Ehrgeiz sowie dein umwerfender Charme lassen dich die Karriereleiter hochklettern und Verantwortung übernehmen. Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Deine Schwerpunkte * Der Konkurrenz bist du immer einen Schritt voraus. Bei Kund:innen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und bist immer die erste Wahl bei der Jobbeauftragung, wenn es um die Besetzung von offenen Positionen geht * Als Single Point of Contact bist du Ansprechpartner:in für unse
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - NETZWERK® Personalmanagement GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - NETZWERK® Personalmanagement GmbH
IU Internationale Hochschule
Kirchheim unter Teck,Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Die NETZWERK Personalmanagement GmbH aus Kirchheim/Teck ist ein innovativer Komplettdienstleister für Personalfragen. Wir bieten Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Personalvermittlung, On-Site Management und Social Media Recruiting. * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der NETZWERK® Personalmanagement GmbH für Dich! * Du berätst Unternehmen zu Personalthemen
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Die NETZWERK Personalmanagement GmbH aus Kirchheim/Teck ist ein innovativer Komplettdienstleister für Personalfragen. Wir bieten Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Personalvermittlung, On-Site Management und Social Media Recruiting. * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der NETZWERK® Personalmanagement GmbH für Dich! * Du berätst Unternehmen zu Personalthemen
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Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Hochschule Esslingen
Esslingen
Teilweise Home-Office
Personalreferent:in - für die Abteilung Personalmanagement am Campus Esslingen Stadtmitte. * Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Beratung und Betreuung der und in allen Personalangelegenheiten M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal
Personalreferent:in - für die Abteilung Personalmanagement am Campus Esslingen Stadtmitte. * Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Beratung und Betreuung der und in allen Personalangelegenheiten M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal
Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang
Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang
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Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang
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Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d). * Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden * Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d). * Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden * Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Du betreust unsere deutschen Zentralfunktionen sowie auch unsere Vertriebsgesellschaften im deutsch- und englischsprachigen Raum ganzheitlich in allen Personalthemen und bist zentrale Ansprechperson für und . * Du berätst und unterstützt Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen und begleitest Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung. * Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
Du betreust unsere deutschen Zentralfunktionen sowie auch unsere Vertriebsgesellschaften im deutsch- und englischsprachigen Raum ganzheitlich in allen Personalthemen und bist zentrale Ansprechperson für und . * Du berätst und unterstützt Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen und begleitest Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung. * Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
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Holtzbrinck * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als globale Unternehmensgruppe entdecken und teilen wir Ideen, Innovationen und Geschichten, die Menschen bewegen, Perspektiven erweitern und Fortschritt ermöglichen. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit treiben wir Entwicklungen in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus voran – neugierig, verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft für Inhalte. Zu unserer vielfältigen Gruppe gehören Springer Nature, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer und Macmillan Learning. Die Holtzbrinck Holding ist Partner der Unternehmen, fördert gruppenweit Innovation und Zusammenarbeit und unterstützt die nachhaltige Entwicklung der Gruppe. Deine Rolle - In dieser Position unterstützt du die SVP HR der Holtzbrinck Gruppe in einem komplexen, internationalen Um
Holtzbrinck * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als globale Unternehmensgruppe entdecken und teilen wir Ideen, Innovationen und Geschichten, die Menschen bewegen, Perspektiven erweitern und Fortschritt ermöglichen. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit treiben wir Entwicklungen in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus voran – neugierig, verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft für Inhalte. Zu unserer vielfältigen Gruppe gehören Springer Nature, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer und Macmillan Learning. Die Holtzbrinck Holding ist Partner der Unternehmen, fördert gruppenweit Innovation und Zusammenarbeit und unterstützt die nachhaltige Entwicklung der Gruppe. Deine Rolle - In dieser Position unterstützt du die SVP HR der Holtzbrinck Gruppe in einem komplexen, internationalen Um
Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Starte deine Karriere im Recruiting – mit uns! Wir bringen seit 18 Jahren Unternehmen und Talente zusammen und sorgen dafür, dass Fach- und Führungskräfte aus IT, SAP und Real Estate ihren Traumjob finden. Jeden Tag geben wir unser Bestes, um offene Positionen passend zu besetzen und unsere Kandidat:innen mit unserer Marktexpertise optimal zu beraten. Jetzt wollen wir weiter wachsen – mit dir! Du brennst für Recruiting und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch! Deine Schwerpunkte * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorauswahl bis zum ersten Te
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Starte deine Karriere im Recruiting – mit uns! Wir bringen seit 18 Jahren Unternehmen und Talente zusammen und sorgen dafür, dass Fach- und Führungskräfte aus IT, SAP und Real Estate ihren Traumjob finden. Jeden Tag geben wir unser Bestes, um offene Positionen passend zu besetzen und unsere Kandidat:innen mit unserer Marktexpertise optimal zu beraten. Jetzt wollen wir weiter wachsen – mit dir! Du brennst für Recruiting und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch! Deine Schwerpunkte * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorauswahl bis zum ersten Te
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Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit. * Verantwortung des Human Resources Managements im School Office der TUM School of Management zur Organisations- und Personalentwicklung
Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit. * Verantwortung des Human Resources Managements im School Office der TUM School of Management zur Organisations- und Personalentwicklung
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation. * Du hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalaktenverwaltung undPersonio-Administration.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation. * Du hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalaktenverwaltung undPersonio-Administration.
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Praktikum im Recruiting / Human Resources
Praktikum im Recruiting / Human Resources
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. * Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, BWL) mit dem Schwerpunkt Personal oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen
Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. * Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, BWL) mit dem Schwerpunkt Personal oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen
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Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten. * Du studierst BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung.
Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten. * Du studierst BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung.
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Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda. * Talententwicklung & Pipeline: Sie sichern die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation durch gezielte Beratung bei Personalentwicklungsgesprächen und Talent-Pipelining. o Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe
Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda. * Talententwicklung & Pipeline: Sie sichern die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation durch gezielte Beratung bei Personalentwicklungsgesprächen und Talent-Pipelining. o Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Business Services Manager (m/w/d) für unsere Standorte im Stuttgarter Raum, der unser Engagement für exzellente Personalbetreuung und maßgeschneiderte Lösungen im HR-Bereich weiterträgt. * Beratung und Unterstützung von und der definierten Standorte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: Unterstützung des Onboarding-Prozesses, Personalentwicklung, Change Prozesse, Beratung zu und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Führen von Trennungsgesprächen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Business Services Manager (m/w/d) für unsere Standorte im Stuttgarter Raum, der unser Engagement für exzellente Personalbetreuung und maßgeschneiderte Lösungen im HR-Bereich weiterträgt. * Beratung und Unterstützung von und der definierten Standorte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: Unterstützung des Onboarding-Prozesses, Personalentwicklung, Change Prozesse, Beratung zu und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Führen von Trennungsgesprächen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
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Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Tr
Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Tr
Anschreiben nicht erforderlich
Spannende Projekte: Als eine der führenden Personalberatungen mit nationalen und internationalen Top Unternehmen bieten wir aufregende Recruitment Projekte.
Spannende Projekte: Als eine der führenden Personalberatungen mit nationalen und internationalen Top Unternehmen bieten wir aufregende Recruitment Projekte.
Beliebte Jobs
- Personal
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- Personalassistent
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- Bietigheim-Bissingen
- Fellbach
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- München
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- Leonberg, Baden-Württemberg
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- Weinstadt
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