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15 Treffer für Personalfuehrung Jobs in Werdau im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen ab sofort am Standort Gera einen Personalreferent (m/w/d) * Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt * Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) * Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement * Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und
Wir suchen ab sofort am Standort Gera einen Personalreferent (m/w/d) * Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt * Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) * Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement * Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und
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Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Zwickau
Zwickau, Plauen, Schneeberg, Auerbach, Schmölln, Glauchau, Gera
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Zwickau
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
ALTANA Management Services GmbH
Wesel am Niederrhein, Hartenstein
Teilweise Home-Office
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt.
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt.
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• Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement • Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie der Folgeverarbeitung
• Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement • Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie der Folgeverarbeitung
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Stellvertretender Leiter (m/w/d) Bildungszentrum Westsachsen/Vogtland
Stellvertretender Leiter (m/w/d) Bildungszentrum Westsachsen/Vogtland
bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Werdau Sachsen
Teilverantwortung bei der pädagogisch fachgerechten Führung des Bildungszentrums Teilverantwortung bei der betriebswirtschaftlich rentable Ausrichtung Bildungszentrums - Weisungsrecht gegenüber den Mitarbeitern des Bildungszentrums bei Abwesenheit des Leiters des Bildungszentrums sowie Unterstützung der Personal- und Teamentwicklung - Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Maschinentechnik, Personalwesen
Teilverantwortung bei der pädagogisch fachgerechten Führung des Bildungszentrums Teilverantwortung bei der betriebswirtschaftlich rentable Ausrichtung Bildungszentrums - Weisungsrecht gegenüber den Mitarbeitern des Bildungszentrums bei Abwesenheit des Leiters des Bildungszentrums sowie Unterstützung der Personal- und Teamentwicklung - Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Maschinentechnik, Personalwesen
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Im Personalwesen ermittelst du den Bedarf an Mitarbeitern, planst den Personaleinsatz und wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit.
Im Personalwesen ermittelst du den Bedarf an Mitarbeitern, planst den Personaleinsatz und wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit.
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Fachbereichsleitung (w/m/d) Berufliche Bildung und Rehabilitation
Fachbereichsleitung (w/m/d) Berufliche Bildung und Rehabilitation
CJD Berufsbildungswerk Gera gGmbH
Gera
Führung, Coaching und Entwicklung von Führungskräften interdisziplinärer Teams (Ausbilder*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, medizinisches Fachpersonal etc.) * Nachweisbare Erfolge in Organisationsentwicklung, Personalführung und Budgetverantwortung * Budget- und Personalverantwortung für den Fachbereich * Partizipativer Führungsstil, der Mitarbeitende motiviert und Entwicklung ermöglicht
Führung, Coaching und Entwicklung von Führungskräften interdisziplinärer Teams (Ausbilder*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, medizinisches Fachpersonal etc.) * Nachweisbare Erfolge in Organisationsentwicklung, Personalführung und Budgetverantwortung * Budget- und Personalverantwortung für den Fachbereich * Partizipativer Führungsstil, der Mitarbeitende motiviert und Entwicklung ermöglicht
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Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Erreichung der Geschäftsziele. - Personalmanagement: Leitung und Förderung der Mitarbeiter, Sicherstellung einer effizienten und motivierten Arbeitsumgebung. - Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Branche Kälteanlagenbau / Supermarktkälte oder in einem verwandten Bereich. Persönliche Kompetenzen:- Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung
Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Erreichung der Geschäftsziele. - Personalmanagement: Leitung und Förderung der Mitarbeiter, Sicherstellung einer effizienten und motivierten Arbeitsumgebung. - Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Branche Kälteanlagenbau / Supermarktkälte oder in einem verwandten Bereich. Persönliche Kompetenzen:- Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung
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Teil 1: Personalentwicklung & Onboarding (ca. 50 %) * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten
Teil 1: Personalentwicklung & Onboarding (ca. 50 %) * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten
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• Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und den Auswahlverfahren von Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und den Auswahlverfahren von Unternehmen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Verwaltung oder des Personalwesens
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Verwaltung oder des Personalwesens
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Personaleinsatz planen - Expertenkenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Personalwesen
Personaleinsatz planen - Expertenkenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Personalwesen
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Personalkoordination, Mitarbeiterführung und Mitarbeiterplanung
Personalkoordination, Mitarbeiterführung und Mitarbeiterplanung
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Koordination Personaleinsatz, Mitarbeiterführung
Koordination Personaleinsatz, Mitarbeiterführung
55 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sachbearbeiter:in Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt Auszubildende/ Aushilfen/ Praktikanten
Sachbearbeiter:in Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt Auszubildende/ Aushilfen/ Praktikanten
Städtische Theater Chemnitz gGmbH
Chemnitz
Überwachung aller in den Tätigkeitsfeldern anfallenden personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalte, * Unterstützung im Personalbereich und Vertretung der anderen Sachbearbeiter im Bedarfsfall, * erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder zum:zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personal, * Berufserfahrung im Personalbereich,
Überwachung aller in den Tätigkeitsfeldern anfallenden personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalte, * Unterstützung im Personalbereich und Vertretung der anderen Sachbearbeiter im Bedarfsfall, * erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder zum:zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personal, * Berufserfahrung im Personalbereich,
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Sachbearbeiter - Lohnabrechnung / Steuer- und Sozialversicherungsrecht / Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter - Lohnabrechnung / Steuer- und Sozialversicherungsrecht / Personalwesen (m/w/d)
Sanitärtechnik Eisenberg GmbH
Eisenberg
Teilweise Home-Office
Du bearbeitest den allgemeinen Schriftverkehr und archivierst Personalunterlagen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft * Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Du bearbeitest den allgemeinen Schriftverkehr und archivierst Personalunterlagen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft * Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
NEU
Vertretung im Personalwesen im Bedarfsfall, * sicheres und souveränes Auftreten sowie Interesse und Sensibilität gegenüber dem künstlerischen Personal,
Vertretung im Personalwesen im Bedarfsfall, * sicheres und souveränes Auftreten sowie Interesse und Sensibilität gegenüber dem künstlerischen Personal,
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Verantwortung im Bereich Work Safety und Personalführung/-verantwortung
Verantwortung im Bereich Work Safety und Personalführung/-verantwortung
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Organisation, Kontrolle und Optimierung der Verpackungsprozesse unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Führung des Personals im Bereich
Organisation, Kontrolle und Optimierung der Verpackungsprozesse unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Führung des Personals im Bereich
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Dresden, Chemnitz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Koch / Betriebsleiter (m/w/d)
Koch / Betriebsleiter (m/w/d)
BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH
Oberkotzau, Aschaffenburg, Holzkirchen (Oberbayern), Bad Wurzach, Tanna, Steißlingen, Hamburg,
Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches
Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches
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Leitung Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen
Leitung Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen
HAPEKO Deutschland GmbH
Zeitz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge im Jahr 2026, sind wir aktuell auf der Suche nach einer Leitung (m/w/d) für die Bereiche Finanzen und Personal innerhalb eines 4-köpfigen Teams. * Mitwirkung im Personalmanagement, bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen, Teilnahme an Einstellungsgesprächen, etc. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen sowie Personal/ Lohnbuchhaltung
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge im Jahr 2026, sind wir aktuell auf der Suche nach einer Leitung (m/w/d) für die Bereiche Finanzen und Personal innerhalb eines 4-köpfigen Teams. * Mitwirkung im Personalmanagement, bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen, Teilnahme an Einstellungsgesprächen, etc. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen sowie Personal/ Lohnbuchhaltung
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Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen, evtl. Erfahrungen in Personalführung * Als Restauratmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Führung eines reibungslosen Betriebsablaufes, die langfristige Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle aller Prozesse * Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung aus Hotellerie oder Gastronomie sowie einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung mit. * Idealer Weise haben Sie Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung eines Betriebes
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen, evtl. Erfahrungen in Personalführung * Als Restauratmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Führung eines reibungslosen Betriebsablaufes, die langfristige Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle aller Prozesse * Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung aus Hotellerie oder Gastronomie sowie einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung mit. * Idealer Weise haben Sie Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung eines Betriebes
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HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Onboarding & Personalentwicklung - Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Onboarding & Personalentwicklung - Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Leiter Personal
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Teamleiter Personal
- Personalabteilung
- Leitung Personal
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Talent Manager
- Leiter Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Leiter Personalabteilung
- HR Project Manager
- Leiter Personalwesen
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- Werdau
- Annaberg-Buchholz
- Schlema
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- Schmölln
- Heinsdorfergrund
- Schneeberg, Sachsen
- Jahnsdorf/Erzgebirge
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- Hartenstein, Sachsen
- Auerbach, Sachsen
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