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29 Treffer für Personalfuehrung Jobs in Hartenstein, Sachsen im Umkreis von 30 km
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Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Zwickau
Zwickau, Plauen, Schneeberg, Auerbach, Glauchau, Gera, Altenburg
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung
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Mehrjährige erfolgreiche Leitungs- und Führungserfahrung im Personalwesen * Gestaltung eines modernen Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien inkl. Begleitung der Einführung neuer HR-Software * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Beratung der und in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und in der Verhandlungsführung
Mehrjährige erfolgreiche Leitungs- und Führungserfahrung im Personalwesen * Gestaltung eines modernen Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien inkl. Begleitung der Einführung neuer HR-Software * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Beratung der und in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und in der Verhandlungsführung
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Organisation aller Vorgänge im Rechnungswesen einschließlich der Personalführung
Organisation aller Vorgänge im Rechnungswesen einschließlich der Personalführung
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Organisation, Kontrolle und Optimierung der Verpackungsprozesse unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Führung des Personals im Bereich
Organisation, Kontrolle und Optimierung der Verpackungsprozesse unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Führung des Personals im Bereich
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Zwickau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Dresden, Chemnitz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
ALTANA Management Services GmbH
Wesel am Niederrhein, Hartenstein
Teilweise Home-Office
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt.
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt.
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Koordination von Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Recht bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Koordination von Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Recht bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
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HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Onboarding & Personalentwicklung - Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Onboarding & Personalentwicklung - Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk
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Du bringst Führungserfahrung mit, leitest dein Team wertschätzend auf Augenhöhe und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
Du bringst Führungserfahrung mit, leitest dein Team wertschätzend auf Augenhöhe und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
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Personalplanung und Personalführung der Monteure vor Ort
Personalplanung und Personalführung der Monteure vor Ort
NEU
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Personalplanung und Personalführung der Monteure
Personalplanung und Personalführung der Monteure
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• Personalplanung und Personalführung der Monteure vor Ort
• Personalplanung und Personalführung der Monteure vor Ort
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Personalführung und Personalentwicklung
Personalführung und Personalentwicklung
NEU
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stellv. VEFK im Bereich Instandhaltung und Betriebsmittelbau (m/w/d)
stellv. VEFK im Bereich Instandhaltung und Betriebsmittelbau (m/w/d)
Z L T Lüftungs- und Brandschutztechnik GmbH
Jahnsdorf
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Personalführung, -planung und –förderung
Personalführung, -planung und –förderung
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Planung des Personaleinsatzes, Mitarbeiterführung und -förderung * Motivierende, kooperative und konsequente Personalführung * Fachliche Souveränität, Führungs- und Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude
Planung des Personaleinsatzes, Mitarbeiterführung und -förderung * Motivierende, kooperative und konsequente Personalführung * Fachliche Souveränität, Führungs- und Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude
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Im Personalwesen ermittelst du den Bedarf an Mitarbeitern, planst den Personaleinsatz und wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit.
Im Personalwesen ermittelst du den Bedarf an Mitarbeitern, planst den Personaleinsatz und wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit.
NEU
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• Planung des Personaleinsatzes und Personalführung • Kontrolle der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation, des Pflegeprozesses und interner Abläufe
• Planung des Personaleinsatzes und Personalführung • Kontrolle der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation, des Pflegeprozesses und interner Abläufe
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Pflegefachkraft als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) DRK Ambulanter Pflegedienst Altchemnitzer Straße
Pflegefachkraft als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) DRK Ambulanter Pflegedienst Altchemnitzer Straße
DRK-Kreisverband Chemnitz e. V.
Chemnitz
Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Personalführung * Führung eines Teams im Bereich der ambulanten Pflege unter betriebswirtschaflichen Gesichtspunkten * Führung und Sicherstellung der Qualität der EDV-gestützten Pflegedokumentation
Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Personalführung * Führung eines Teams im Bereich der ambulanten Pflege unter betriebswirtschaflichen Gesichtspunkten * Führung und Sicherstellung der Qualität der EDV-gestützten Pflegedokumentation
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Schnelle Bewerbung
Personalführung und Teamentwicklung: Sie führen ein Praxisteam aus Physiotherapeuten, Masseuren und Verwaltungskräften. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Physiotherapie; erste Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter oder stellv. Praxisleiter) von Vorteil * Integration ins Führungsteam: Sie sind Teil der firmenweiten Praxisleiterkonferenz und gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung von Physium mit
Personalführung und Teamentwicklung: Sie führen ein Praxisteam aus Physiotherapeuten, Masseuren und Verwaltungskräften. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Physiotherapie; erste Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter oder stellv. Praxisleiter) von Vorteil * Integration ins Führungsteam: Sie sind Teil der firmenweiten Praxisleiterkonferenz und gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung von Physium mit
Personalplanung und Personalführung der Monteure vor Ort
Personalplanung und Personalführung der Monteure vor Ort
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• Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement • Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie der Folgeverarbeitung
• Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement • Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie der Folgeverarbeitung
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• Tätigkeiten für die Abteilungen Rechnungswesen, Personal und Einkauf • organisatorisches Denkvermögen und EngagementAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Versand, Mahn- und Klagewesen, Debitorenbuchhaltung, Personalwesen, Jahresabschluss, Einkauf, Beschaffung
• Tätigkeiten für die Abteilungen Rechnungswesen, Personal und Einkauf • organisatorisches Denkvermögen und EngagementAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Versand, Mahn- und Klagewesen, Debitorenbuchhaltung, Personalwesen, Jahresabschluss, Einkauf, Beschaffung
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Teil 1: Personalentwicklung & Onboarding (ca. 50 %) * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten
Teil 1: Personalentwicklung & Onboarding (ca. 50 %) * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten
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Stellvertretender Leiter (m/w/d) Bildungszentrum Westsachsen/Vogtland
Stellvertretender Leiter (m/w/d) Bildungszentrum Westsachsen/Vogtland
bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Werdau Sachsen
Teilverantwortung bei der pädagogisch fachgerechten Führung des Bildungszentrums Teilverantwortung bei der betriebswirtschaftlich rentable Ausrichtung Bildungszentrums - Weisungsrecht gegenüber den Mitarbeitern des Bildungszentrums bei Abwesenheit des Leiters des Bildungszentrums sowie Unterstützung der Personal- und Teamentwicklung - Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Maschinentechnik, Personalwesen
Teilverantwortung bei der pädagogisch fachgerechten Führung des Bildungszentrums Teilverantwortung bei der betriebswirtschaftlich rentable Ausrichtung Bildungszentrums - Weisungsrecht gegenüber den Mitarbeitern des Bildungszentrums bei Abwesenheit des Leiters des Bildungszentrums sowie Unterstützung der Personal- und Teamentwicklung - Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Maschinentechnik, Personalwesen
Beliebte Jobs
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- Chemnitz
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