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16 Treffer für Personalfuehrung Jobs in Gera im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiter - Lohnabrechnung / Steuer- und Sozialversicherungsrecht / Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter - Lohnabrechnung / Steuer- und Sozialversicherungsrecht / Personalwesen (m/w/d)
Sanitärtechnik Eisenberg GmbH
Eisenberg
Teilweise Home-Office
Du bearbeitest den allgemeinen Schriftverkehr und archivierst Personalunterlagen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft * Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Du bearbeitest den allgemeinen Schriftverkehr und archivierst Personalunterlagen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft * Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
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Duales Studium Sozialversicherungsrecht - Rente, Reha, Versicherung 2026
Duales Studium Sozialversicherungsrecht - Rente, Reha, Versicherung 2026
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin, Stralsund, Gera
Du entwickelst Kompetenzen in Kommunikation, Beratung und Personalführung, auch im Kontext moderner Verwaltungssteuerung mit Elementen des New Public Management.
Du entwickelst Kompetenzen in Kommunikation, Beratung und Personalführung, auch im Kontext moderner Verwaltungssteuerung mit Elementen des New Public Management.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen ab sofort am Standort Gera einen Personalreferent (m/w/d) * Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt * Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) * Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement * Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und
Wir suchen ab sofort am Standort Gera einen Personalreferent (m/w/d) * Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt * Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) * Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement * Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und
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Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Zwickau
Zwickau, Plauen, Schneeberg, Auerbach, Schmölln, Glauchau, Gera
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung
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Leitung Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen
Leitung Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen
HAPEKO Deutschland GmbH
Zeitz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge im Jahr 2026, sind wir aktuell auf der Suche nach einer Leitung (m/w/d) für die Bereiche Finanzen und Personal innerhalb eines 4-köpfigen Teams. * Mitwirkung im Personalmanagement, bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen, Teilnahme an Einstellungsgesprächen, etc. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen sowie Personal/ Lohnbuchhaltung
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge im Jahr 2026, sind wir aktuell auf der Suche nach einer Leitung (m/w/d) für die Bereiche Finanzen und Personal innerhalb eines 4-köpfigen Teams. * Mitwirkung im Personalmanagement, bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen, Teilnahme an Einstellungsgesprächen, etc. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen sowie Personal/ Lohnbuchhaltung
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Führen von Personalgesprächen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
Führen von Personalgesprächen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
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Fachbereichsleitung (w/m/d) Berufliche Bildung und Rehabilitation
Fachbereichsleitung (w/m/d) Berufliche Bildung und Rehabilitation
CJD Berufsbildungswerk Gera gGmbH
Gera
Führung, Coaching und Entwicklung von Führungskräften interdisziplinärer Teams (Ausbilder*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, medizinisches Fachpersonal etc.) * Nachweisbare Erfolge in Organisationsentwicklung, Personalführung und Budgetverantwortung * Budget- und Personalverantwortung für den Fachbereich * Partizipativer Führungsstil, der Mitarbeitende motiviert und Entwicklung ermöglicht
Führung, Coaching und Entwicklung von Führungskräften interdisziplinärer Teams (Ausbilder*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, medizinisches Fachpersonal etc.) * Nachweisbare Erfolge in Organisationsentwicklung, Personalführung und Budgetverantwortung * Budget- und Personalverantwortung für den Fachbereich * Partizipativer Führungsstil, der Mitarbeitende motiviert und Entwicklung ermöglicht
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Koordination Personaleinsatz, Mitarbeiterführung
Koordination Personaleinsatz, Mitarbeiterführung
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Dies umfasst die Personalführung, die Verteilung der Aufgaben, die Planung und Umsetzung der betrieblichen Abläufe sowie deren Kontrolle. Dies beinhaltet die Bestandsführung, die Ernteleitung wie Mähdrusch und Häckselkette. Grundkenntnisse: Agrartechnik, Landmaschinentechnik, Planung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
Dies umfasst die Personalführung, die Verteilung der Aufgaben, die Planung und Umsetzung der betrieblichen Abläufe sowie deren Kontrolle. Dies beinhaltet die Bestandsführung, die Ernteleitung wie Mähdrusch und Häckselkette. Grundkenntnisse: Agrartechnik, Landmaschinentechnik, Planung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
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Personaleinsatz planen - Expertenkenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Personalwesen
Personaleinsatz planen - Expertenkenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Personalwesen
NEU
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• Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement • Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie der Folgeverarbeitung
• Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement • Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie der Folgeverarbeitung
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unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in den Bereichen Personaleinsatz, Personalführung und -entwicklung und vertreten diese in ihrer Abwesenheit - zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in motivierender Mitarbeiterführung
unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in den Bereichen Personaleinsatz, Personalführung und -entwicklung und vertreten diese in ihrer Abwesenheit - zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in motivierender Mitarbeiterführung
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Pflegedienstleiter/in gesucht
Pflegedienstleiter/in gesucht
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Burgenlandkreis e.V.
Zeitz Elster
Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegepersonals - Tourenplanung und effiziente Personaleinsatzplanung - Führungserfahrung und Organisationsgeschick
Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegepersonals - Tourenplanung und effiziente Personaleinsatzplanung - Führungserfahrung und Organisationsgeschick
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Stellvertretender Leiter (m/w/d) Bildungszentrum Westsachsen/Vogtland
Stellvertretender Leiter (m/w/d) Bildungszentrum Westsachsen/Vogtland
bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Werdau Sachsen
Teilverantwortung bei der pädagogisch fachgerechten Führung des Bildungszentrums Teilverantwortung bei der betriebswirtschaftlich rentable Ausrichtung Bildungszentrums - Weisungsrecht gegenüber den Mitarbeitern des Bildungszentrums bei Abwesenheit des Leiters des Bildungszentrums sowie Unterstützung der Personal- und Teamentwicklung - Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Maschinentechnik, Personalwesen
Teilverantwortung bei der pädagogisch fachgerechten Führung des Bildungszentrums Teilverantwortung bei der betriebswirtschaftlich rentable Ausrichtung Bildungszentrums - Weisungsrecht gegenüber den Mitarbeitern des Bildungszentrums bei Abwesenheit des Leiters des Bildungszentrums sowie Unterstützung der Personal- und Teamentwicklung - Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Maschinentechnik, Personalwesen
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Fertigungsprofi Zerspanung (m/w/d) (Industriemeister/in - Metall (Produktionstechnik))
Fertigungsprofi Zerspanung (m/w/d) (Industriemeister/in - Metall (Produktionstechnik))
Sedlmayer GmbH
Triptis
sicherer Umgang mit Personal und Führung von Mitarbeitern einer Fertigungsschicht - organisatorische und fachliche Führung unserer CNC-Fertigung im 3-Schicht-System oder Normalschicht
sicherer Umgang mit Personal und Führung von Mitarbeitern einer Fertigungsschicht - organisatorische und fachliche Führung unserer CNC-Fertigung im 3-Schicht-System oder Normalschicht
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Polier Tiefbau und/oder Abbruch (m/w/d)
Polier Tiefbau und/oder Abbruch (m/w/d)
Christian Bittner e.K. Erdbau- Baggerbetrieb
Kretzschau
Teilweise Home-Office
Organisation und Führung Personal
Organisation und Führung Personal
60 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior HR Business Partner Arbeitsrecht (m/w/d)
Senior HR Business Partner Arbeitsrecht (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mitzuentwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung.
Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mitzuentwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Zwickau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
NEU
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Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (m/w/x)
Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), München, Jena
Führung bzw. Begleitung arbeitsrechtlicher (außer-)gerichtlicher Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten sowie den Arbeitsgerichten
Führung bzw. Begleitung arbeitsrechtlicher (außer-)gerichtlicher Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten sowie den Arbeitsgerichten
Experte Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Experte Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mitzuentwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Personal- und Organisationsentwicklung gestalten: Du begleitest Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung. * Fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche.
Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mitzuentwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Personal- und Organisationsentwicklung gestalten: Du begleitest Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung. * Fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche.
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Im Personalamt des Burgenlandkreises ist am Dienstort Naumburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Das Personalamt ist für die Personalplanung und -gewinnung, den Personaleinsatz und -verwaltung verantwortlich. Hier werden Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Einstellungen, Ernennungen, Beförderungen, Kündigungen, Versetzungen, Mutterschutz und Elternzeit sowie die Berechnung der Bezüge und die Aus- und Fortbildung erfüllt. Diese Aufgaben werden durch die Bereiche Personal, Bezügestelle und Ausbildungsleitung wahrgenommen. * Abwicklung aller Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten * ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Be
Im Personalamt des Burgenlandkreises ist am Dienstort Naumburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Das Personalamt ist für die Personalplanung und -gewinnung, den Personaleinsatz und -verwaltung verantwortlich. Hier werden Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Einstellungen, Ernennungen, Beförderungen, Kündigungen, Versetzungen, Mutterschutz und Elternzeit sowie die Berechnung der Bezüge und die Aus- und Fortbildung erfüllt. Diese Aufgaben werden durch die Bereiche Personal, Bezügestelle und Ausbildungsleitung wahrgenommen. * Abwicklung aller Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten * ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Be
Specialist Compensation & Benefits Schwerpunkt Versicherungsleistungen (m/w/x)
Specialist Compensation & Benefits Schwerpunkt Versicherungsleistungen (m/w/x)
ZEISS
München, Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, Jena
Als Teil unserer HR Deutschland Einheit unterstützt unser Team Compensation & Benefits die Personalentscheider und Referenten, die HR Service-Teams und Fachbereiche mit komplexen und professionellen Lösungen. * Sie optimieren die Prozesse zwischen Personalbereich, Entgeltabrechnung und Versicherungsmakler (z.B. Abrechnung von Versicherungsleistungen) und steuern unsere externen Dienstleister, um sicherzustellen, dass die Qualität unserer Leistungen höchsten Standards entspricht. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Versicherungswesen
Als Teil unserer HR Deutschland Einheit unterstützt unser Team Compensation & Benefits die Personalentscheider und Referenten, die HR Service-Teams und Fachbereiche mit komplexen und professionellen Lösungen. * Sie optimieren die Prozesse zwischen Personalbereich, Entgeltabrechnung und Versicherungsmakler (z.B. Abrechnung von Versicherungsleistungen) und steuern unsere externen Dienstleister, um sicherzustellen, dass die Qualität unserer Leistungen höchsten Standards entspricht. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Versicherungswesen
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
ALTANA Management Services GmbH
Wesel am Niederrhein, Hartenstein
Teilweise Home-Office
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt.
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt.
Obermonteur - Projektleitung / Qualitätsmanagement / HLKS (m/w/d)
Obermonteur - Projektleitung / Qualitätsmanagement / HLKS (m/w/d)
Renner Holding GmbH
Freyburg (Unstrut)
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Steuerung von Monteuren auf den Baustellen inkl. Zeiterfassungskontrollen, optimal mit polnischen Sprachkenntnissen. * Sie haben Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams und in der Zusammenarbeit mit :innen
Personalführung: Steuerung von Monteuren auf den Baustellen inkl. Zeiterfassungskontrollen, optimal mit polnischen Sprachkenntnissen. * Sie haben Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams und in der Zusammenarbeit mit :innen
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Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen, evtl. Erfahrungen in Personalführung * Als Restauratmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Führung eines reibungslosen Betriebsablaufes, die langfristige Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle aller Prozesse * Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung aus Hotellerie oder Gastronomie sowie einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung mit. * Idealer Weise haben Sie Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung eines Betriebes
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen, evtl. Erfahrungen in Personalführung * Als Restauratmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Führung eines reibungslosen Betriebsablaufes, die langfristige Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle aller Prozesse * Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung aus Hotellerie oder Gastronomie sowie einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung mit. * Idealer Weise haben Sie Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung eines Betriebes
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- Referent Personalentwicklung
- Personalmanagement
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