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14 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Neutraubling im Umkreis von 30 km
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Otto Lehmann GmbH
Neutraubling
Teilweise Home-Office
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding - Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat, den Überblick behält und unsere Personalprozesse zuverlässig und professionell begleitet. In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für und und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Betreuung und Beratung über personaladministrative Aufgaben bis hin zur Begleitung von Recruiting- und Entwicklungsprozessen. Mit deinem , deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für Menschen trägst du maßgeblich dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung personalr
Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding - Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat, den Überblick behält und unsere Personalprozesse zuverlässig und professionell begleitet. In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für und und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Betreuung und Beratung über personaladministrative Aufgaben bis hin zur Begleitung von Recruiting- und Entwicklungsprozessen. Mit deinem , deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für Menschen trägst du maßgeblich dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung personalr
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Elektrokonstrukteur / E-Plan Zeichner (m/w/d)
Elektrokonstrukteur / E-Plan Zeichner (m/w/d)
ADM Oilseeds Germany GmbH – Werk Straubing
Straubing
Teilweise Home-Office
50000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Individuelle Personalentwicklung
Individuelle Personalentwicklung
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Regensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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IT Systemelektroniker (m/w/d) als IT Netzwerkspezialist Eisenbahn-Signaltechnik
IT Systemelektroniker (m/w/d) als IT Netzwerkspezialist Eisenbahn-Signaltechnik
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Stuttgart, Frankfurt am Main, Freiburg, Fulda, Karlsruhe, Nürnberg, Regensburg, Ulm, Würzburg
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du unterstützt bei der Ausbildung unserer Servicekräfte und Monteure und bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Entwicklung.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du unterstützt bei der Ausbildung unserer Servicekräfte und Monteure und bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Entwicklung.
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Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration und -entwicklung
Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration und -entwicklung
zvoove Development GmbH & Co. KG
Regensburg
Für ein Produktionsunternehmen der Stahlbranche, welches u.a. Roheisen, Stahl und Ferrolegierungen erzeugt, suchen wir dringend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration und -entwicklung. Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 20 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum. Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. * Pflege von Personal- und Qualifikationsdaten * Erstellung und Ablage von Dokumenten und Nachweisen
Für ein Produktionsunternehmen der Stahlbranche, welches u.a. Roheisen, Stahl und Ferrolegierungen erzeugt, suchen wir dringend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration und -entwicklung. Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 20 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum. Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. * Pflege von Personal- und Qualifikationsdaten * Erstellung und Ablage von Dokumenten und Nachweisen
Learning & Development Specialist (m/w/d)
Learning & Development Specialist (m/w/d)
zvoove Development GmbH & Co. KG
Regensburg
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fachliche Verantwortung für die Personalentwicklung des Unternehmens inkl. Konzeption, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung von Maßnahmen, Instrumenten, Prozessen sowie einer geeigneter IT-Systeme * Planung und Organisation von Trainings, Workshops und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen mit internen und externen Trainern * Unterstützung bei der Konzeption einer Budgetplanung und eines Controllings in der Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Automotive Umfeld - Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund. Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland)
Fachliche Verantwortung für die Personalentwicklung des Unternehmens inkl. Konzeption, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung von Maßnahmen, Instrumenten, Prozessen sowie einer geeigneter IT-Systeme * Planung und Organisation von Trainings, Workshops und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen mit internen und externen Trainern * Unterstützung bei der Konzeption einer Budgetplanung und eines Controllings in der Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Automotive Umfeld - Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund. Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland)
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Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten.
Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten.
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Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter
Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter
BRK-Ambulanter Pflegedienst Regensburg
Regensburg
33000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, auch zur Personalentwicklung Für die künftigen Herausforderungen und Entwicklungen suchen wir gerne ab sofort * Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen aktiv in das Team und in die Entwicklung einzubringen
Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, auch zur Personalentwicklung Für die künftigen Herausforderungen und Entwicklungen suchen wir gerne ab sofort * Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen aktiv in das Team und in die Entwicklung einzubringen
NEU
Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter (QE3/QE4)
Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter (QE3/QE4)
BRK-Ambulanter Pflegedienst Regensburg
Regensburg
33000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, auch zur Personalentwicklung Für die künftigen Herausforderungen und Entwicklungen suchen wir gerne ab sofort oder zum neuen Schuljahr Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter (QE3/QE4) in Teilzeit mit bis zu 75% Einsatz an der Berufsfachschule * Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen aktiv in das Team und in die Entwicklung einzubringen
Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, auch zur Personalentwicklung Für die künftigen Herausforderungen und Entwicklungen suchen wir gerne ab sofort oder zum neuen Schuljahr Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter (QE3/QE4) in Teilzeit mit bis zu 75% Einsatz an der Berufsfachschule * Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen aktiv in das Team und in die Entwicklung einzubringen
Pädagogische Hilfskraft an der Grundschule Hohes Kreuz in Teilzeit (m/w/d)
Pädagogische Hilfskraft an der Grundschule Hohes Kreuz in Teilzeit (m/w/d)
BRK-Ambulanter Pflegedienst Regensburg
Regensburg
Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes
Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes
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Lagermitarbeiter Frühschicht (m/w/d)
Lagermitarbeiter Frühschicht (m/w/d)
Kiessling Spedition
Regenstauf
27000 - 34000 / (geschätzt für Vollzeit)
Weiterbildung und Personalentwicklung Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und unterstützen bestmöglich bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsangebote sichern beste Entwicklungschancen und interessante Aufstiegsmöglichkeiten durch lebenslanges Lernen.
Weiterbildung und Personalentwicklung Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und unterstützen bestmöglich bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsangebote sichern beste Entwicklungschancen und interessante Aufstiegsmöglichkeiten durch lebenslanges Lernen.
Weiterbildung und Personalentwicklung Nach entsprechender und Einarbeitung übernehmen Sie die Schichtleitung mit Personalverantwortung. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und unterstützen bestmöglich bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsangebote sichern beste Entwicklungschancen und interessante Aufstiegsmöglichkeiten durch lebenslanges Lernen.
Weiterbildung und Personalentwicklung Nach entsprechender und Einarbeitung übernehmen Sie die Schichtleitung mit Personalverantwortung. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und unterstützen bestmöglich bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsangebote sichern beste Entwicklungschancen und interessante Aufstiegsmöglichkeiten durch lebenslanges Lernen.
41 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt - (S2026-13/B4)
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt - (S2026-13/B4)
Sparkassenverband Bayern
Landshut
Teilweise Home-Office
39000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die zentrale Bildungsstätte der bayerischen Sparkassenorganisation, die Sparkassenakademie Bayern in Landshut, suchen wir für unseren Bereich Private Kunden zum 01.01.2027 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt (S2026-13/B4)Welche Aufgaben erwarten Sie?
Für die zentrale Bildungsstätte der bayerischen Sparkassenorganisation, die Sparkassenakademie Bayern in Landshut, suchen wir für unseren Bereich Private Kunden zum 01.01.2027 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt (S2026-13/B4)Welche Aufgaben erwarten Sie?
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(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
Ensinger GmbH
Cham
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen
Referent/in Betriebswirtschaft & Informationstechnologie (m/w/d) - (S2026-12/B7)
Referent/in Betriebswirtschaft & Informationstechnologie (m/w/d) - (S2026-12/B7)
Sparkassenverband Bayern
Landshut
Teilweise Home-Office
37000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Beratung der bayerischen Sparkassen in Fragen der Personalentwicklung sowie Aufbau und Pflege von Kontakten zu Sparkassen, Verbundpartnern, Verband und der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe in Bildungs- und Qualifizierungsfragen
Beratung der bayerischen Sparkassen in Fragen der Personalentwicklung sowie Aufbau und Pflege von Kontakten zu Sparkassen, Verbundpartnern, Verband und der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe in Bildungs- und Qualifizierungsfragen
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Schnelle Bewerbung
strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement - Für den Bereich Werkleitung - Stabsstelle Personal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HR (w/m/d) * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen rund um das Arbeits- und Tarifrecht * abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute IHK) oder eine vergleichbar
strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement - Für den Bereich Werkleitung - Stabsstelle Personal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HR (w/m/d) * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen rund um das Arbeits- und Tarifrecht * abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute IHK) oder eine vergleichbar
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Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit einer wachsenden Unternehmensgruppe national und international zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Aktive Gestaltung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Prozessen sowie weiterer Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Funktion * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR /
Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit einer wachsenden Unternehmensgruppe national und international zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Aktive Gestaltung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Prozessen sowie weiterer Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Funktion * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR /
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Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Lernmanagementsystem und digitale Bildungsmedien
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Lernmanagementsystem und digitale Bildungsmedien
Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
Landshut
Teilweise Home-Office
51738 - 71307 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung bei der fachlichen Ausbildung und Anleitung von Nachwuchskräften im Team Personalentwicklung, insbesondere im Bereich Lernmanagementsystem und digitale Bildungsmedien
Unterstützung bei der fachlichen Ausbildung und Anleitung von Nachwuchskräften im Team Personalentwicklung, insbesondere im Bereich Lernmanagementsystem und digitale Bildungsmedien
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Head of Controlling - Business Unit Consumer (m/w/d)
Head of Controlling - Business Unit Consumer (m/w/d)
Bischof+Klein SE & Co. KG
Konzell
Teilweise Home-Office
116000 - 144000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als langfristig orientiertes Familienunternehmen verbinden wir unternehmerisches Handeln, nachhaltige Entwicklung und ein wertschätzendes Miteinander. * Du hast Führungserfahrung und überzeugst durch nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten, der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Einführung und Verbesserung von Prozessen, Tools und digitalen Controlling-Lösungen. * Planung & Performance: Du koordinierst Budget, Forecast und Unternehmensplanung, entwickelst aussagekräftige Management-Reports weiter und leitest aus Abweichungen, Kostenentwicklungen und operativen Kennzahlen konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Als langfristig orientiertes Familienunternehmen verbinden wir unternehmerisches Handeln, nachhaltige Entwicklung und ein wertschätzendes Miteinander. * Du hast Führungserfahrung und überzeugst durch nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten, der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Einführung und Verbesserung von Prozessen, Tools und digitalen Controlling-Lösungen. * Planung & Performance: Du koordinierst Budget, Forecast und Unternehmensplanung, entwickelst aussagekräftige Management-Reports weiter und leitest aus Abweichungen, Kostenentwicklungen und operativen Kennzahlen konkrete Handlungsempfehlungen ab.
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Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
VX Instruments GmbH
Landshut
72000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld * Hier bist du keine Nummer: Als inhabergeführtes Familienunternehmen denken wir langfristig und investieren in dich und deine Entwicklung, weil wir langfristig zusammen wachsen wollen.
Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld * Hier bist du keine Nummer: Als inhabergeführtes Familienunternehmen denken wir langfristig und investieren in dich und deine Entwicklung, weil wir langfristig zusammen wachsen wollen.
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Leiter Shared Service und Vertrieb (m/w/d) bei den Stadtwerken
Leiter Shared Service und Vertrieb (m/w/d) bei den Stadtwerken
Stadt Neustadt an der Donau
Neustadt an der Donau
68000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Marketing und Unternehmensentwicklung vorantreiben: Sie steuern Maßnahmen in den Bereichen Kundenbindung, Marketing und Kommunikation und entwickeln gemeinsam mit uns neue Wege, die Stadtwerke Neustadt an der Donau als modernes, kundenorientiertes Unternehmen sichtbar und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. * Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und verstehen Führung als Zusammenspiel aus Verantwortung, Vertrauen und klarer Kommunikation.
Marketing und Unternehmensentwicklung vorantreiben: Sie steuern Maßnahmen in den Bereichen Kundenbindung, Marketing und Kommunikation und entwickeln gemeinsam mit uns neue Wege, die Stadtwerke Neustadt an der Donau als modernes, kundenorientiertes Unternehmen sichtbar und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. * Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und verstehen Führung als Zusammenspiel aus Verantwortung, Vertrauen und klarer Kommunikation.
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
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- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
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- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
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