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3 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Malchin im Umkreis von 30 km
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Personal- und Ressourcenplanung innerhalb der Schicht * Onboarding, Begleitung, Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden
Personal- und Ressourcenplanung innerhalb der Schicht * Onboarding, Begleitung, Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden
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Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
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48 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Dazu gehören die Dienstplanung, Personalentwicklung und eine transparente Arbeitsorganisation * pädagogische Führung und Alltagsgestaltung: Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie kreative und fördernde Impulse, um die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre Stärken zu entdecken * Teamleitung und Entwicklung: Sie führen ein multiprofessionelles Team wertschätzend und fördern dessen Entwicklung durch regelmäßige Reflexion, klare Kommunikation und gezielte Weiterbildungsangebote. * Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumorientierung: Mit Projekten und Kooperationen bereichern Sie den Sozialraum und bieten den Kindern zusätzliche Entwicklungsimpulse
Dazu gehören die Dienstplanung, Personalentwicklung und eine transparente Arbeitsorganisation * pädagogische Führung und Alltagsgestaltung: Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie kreative und fördernde Impulse, um die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre Stärken zu entdecken * Teamleitung und Entwicklung: Sie führen ein multiprofessionelles Team wertschätzend und fördern dessen Entwicklung durch regelmäßige Reflexion, klare Kommunikation und gezielte Weiterbildungsangebote. * Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumorientierung: Mit Projekten und Kooperationen bereichern Sie den Sozialraum und bieten den Kindern zusätzliche Entwicklungsimpulse
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Fertigungsmeister / Hallenmeister / Techniker
Fertigungsmeister / Hallenmeister / Techniker
tfc tools for composite GmbH
Güstrow Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterführung, -motivation und Personalentwicklung einschließlich der Auszubildenden * enge Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Produktentwicklung
Mitarbeiterführung, -motivation und Personalentwicklung einschließlich der Auszubildenden * enge Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Produktentwicklung
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Integra Güstrow GmbH * Güstrow * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Integra Güstrow GmbH**,** sind Partner der EDEKA und pflegen ein Vollsortiment mit über 10.000 Artikel. Wir sind ein Unternehmen der Diakonie Güstrow e.V., betreiben CAP-Märkte in Rostock, Güstrow und Neubrandenburg. CAP Märkte sind Lebensmittelmärkte, in denen auch Arbeitsplätze für Menschen mit einem Handicap angeboten werden. Wir suchen ab sofort, befristet und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine stellvertretende Marktleitung (w/m/d) für unseren CAP-Markt Mitte. - Fachliche Führung eines Teams im Schichtdienst - Steuerung der operativen Prozesse - Betreuung, Schulung und Förderung der Mitarbeiter - Sicherstellung der täglichen Auftragsabwicklung in Menge, Qualität und Kosten - Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
Integra Güstrow GmbH * Güstrow * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Integra Güstrow GmbH**,** sind Partner der EDEKA und pflegen ein Vollsortiment mit über 10.000 Artikel. Wir sind ein Unternehmen der Diakonie Güstrow e.V., betreiben CAP-Märkte in Rostock, Güstrow und Neubrandenburg. CAP Märkte sind Lebensmittelmärkte, in denen auch Arbeitsplätze für Menschen mit einem Handicap angeboten werden. Wir suchen ab sofort, befristet und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine stellvertretende Marktleitung (w/m/d) für unseren CAP-Markt Mitte. - Fachliche Führung eines Teams im Schichtdienst - Steuerung der operativen Prozesse - Betreuung, Schulung und Förderung der Mitarbeiter - Sicherstellung der täglichen Auftragsabwicklung in Menge, Qualität und Kosten - Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
Fertigungsmeister / Hallenmeister / Techniker (m/w/d) in Vollzeit
Fertigungsmeister / Hallenmeister / Techniker (m/w/d) in Vollzeit
tfc tools for composite GmbH
Güstrow, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterführung, -motivation und Personalentwicklung einschließlich der Auszubildenden * enge Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Produktentwicklung
Mitarbeiterführung, -motivation und Personalentwicklung einschließlich der Auszubildenden * enge Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Produktentwicklung
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Teamleitung Callcenter Stadtwerke (m/w/d)
Teamleitung Callcenter Stadtwerke (m/w/d)
WittCall GmbH + Co. KG
Neubrandenburg Mecklenburg
Teilweise Home-Office
Mitarbeiterentwicklung im Sinne von Coaching und Mitarbeitergesprächen - Moderne Arbeitsumgebung und ein wertschätzendes Miteinander, in der Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen.
Mitarbeiterentwicklung im Sinne von Coaching und Mitarbeitergesprächen - Moderne Arbeitsumgebung und ein wertschätzendes Miteinander, in der Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen.
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Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (w/m/d)
Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Neubrandenburg, Deutschland
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
Projektadministrator Aller.Land (w/m/d)
Projektadministrator Aller.Land (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Neubrandenburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung * abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement, Regionalentwicklung, Projektmanagement, Bildungswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Abschluss eines Studiums vergleichbarer Fachrichtungen - Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung * abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement, Regionalentwicklung, Projektmanagement, Bildungswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Abschluss eines Studiums vergleichbarer Fachrichtungen - Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
Sachbearbeiter Digitalisierung (w/m/d)
Sachbearbeiter Digitalisierung (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Neubrandenburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung Für das Amt für Personal/Organisation/Bürgerservice schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Digitalisierung (w/m/d) * Entwicklung und Pflege von Anforderungsprofilen, Lasten-/Pflichtenheften und Dokumentationen - Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung Für das Amt für Personal/Organisation/Bürgerservice schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Digitalisierung (w/m/d) * Entwicklung und Pflege von Anforderungsprofilen, Lasten-/Pflichtenheften und Dokumentationen - Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
Sachbearbeiter Geschäftsstelle Verhandlung (w/m/d)
Sachbearbeiter Geschäftsstelle Verhandlung (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Neubrandenburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung * Weiterleitung von Unterlagen an die zuständigen Sachgebiete zur Einigung der angebotenen Leistung und Qualitätsentwicklung Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung * Weiterleitung von Unterlagen an die zuständigen Sachgebiete zur Einigung der angebotenen Leistung und Qualitätsentwicklung Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
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DUALES STUDIUM WIRTSCHAFTS-INGENIEURWESEN BAU UND IMMOBILIEN B.ENG
DUALES STUDIUM WIRTSCHAFTS-INGENIEURWESEN BAU UND IMMOBILIEN B.ENG
S + T Fassaden GmbH
Tessin, Owingen, Mendig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. * Die Dualen Studenten werden mit Modulen in den Bereichen Projektentwicklung, Immobilien- und Immobilienportfoliomanagement in die Lage versetzt, den kompletten Lebenszyklus der Immobiliezu steuern Entwicklung
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. * Die Dualen Studenten werden mit Modulen in den Bereichen Projektentwicklung, Immobilien- und Immobilienportfoliomanagement in die Lage versetzt, den kompletten Lebenszyklus der Immobiliezu steuern Entwicklung
DUALES STUDIUM ARCHITEKTUR B.A./B.ENG (m/w/d)
DUALES STUDIUM ARCHITEKTUR B.A./B.ENG (m/w/d)
S + T Fassaden GmbH
Tessin, Owingen, Mendig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Entwicklung
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Entwicklung
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Gebietsverkaufsleiter Anbaugeräte DE Nord & Mitte - Baumaschinen-Anbaugeräte & -Umbaulösungen | Innovatives Wachstumsumfeld
Gebietsverkaufsleiter Anbaugeräte DE Nord & Mitte - Baumaschinen-Anbaugeräte & -Umbaulösungen | Innovatives Wachstumsumfeld
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Home-Office, Norddeutschland
Teilweise Home-Office
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Das Kerngeschäft: Entwicklung, Herstellung und Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge und Umbaulösungen für die Baumaschinentechnik. * Betreuung und Entwicklung des bestehenden Händlernetzes in der Nordhälfte Deutschlands (inkl. Ostdeutschland) im Schwerpunkt Bestandsbetreuung
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Das Kerngeschäft: Entwicklung, Herstellung und Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge und Umbaulösungen für die Baumaschinentechnik. * Betreuung und Entwicklung des bestehenden Händlernetzes in der Nordhälfte Deutschlands (inkl. Ostdeutschland) im Schwerpunkt Bestandsbetreuung
Anschreiben nicht erforderlich
Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
NEU
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Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – operative Steuerung Kundenservice (w/m/d)
Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – operative Steuerung Kundenservice (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
bundesweit
Teilweise Home-Office
Sie verantworten die Führungsarbeit und Personalentwicklung im Fachbereich. * Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Kundenerlebnis basierend auf Markt-, Kunden- und Technologieentwicklungen. * Sie bringen Erfahrung in Mitarbeiterführung und Führungskräfteentwicklung mit.
Sie verantworten die Führungsarbeit und Personalentwicklung im Fachbereich. * Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Kundenerlebnis basierend auf Markt-, Kunden- und Technologieentwicklungen. * Sie bringen Erfahrung in Mitarbeiterführung und Führungskräfteentwicklung mit.
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Produktbereichsleiter (m/w/d)
Produktbereichsleiter (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
verschiedene Standorte
Teilweise Home-Office
Der Fokus dieser Position liegt auf der jeweiligen Sicherstellung der Teilbereichsziele Umsatz, Produktivität, Qualität, Mitarbeiterentwicklung, sowie der Umsetzung von Innovationen im Rahmen der strategischen Vorgaben. * Entwicklung und Durchsetzung von Standards und Leitlinien
Der Fokus dieser Position liegt auf der jeweiligen Sicherstellung der Teilbereichsziele Umsatz, Produktivität, Qualität, Mitarbeiterentwicklung, sowie der Umsetzung von Innovationen im Rahmen der strategischen Vorgaben. * Entwicklung und Durchsetzung von Standards und Leitlinien
Sie beobachten, analysieren und coachen individuelle Verhaltens- und Leistungsmuster, leiten daraus Entwicklungsfelder ab und unterstützen unsere dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen. * Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, im Training oder Coaching, idealerweise im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld. * Analyse- und Umsetzungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsfelder, formulieren konkrete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung aktiv und nachhaltig. * Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs – mit etwa 100 Reisetagen pro Jahr bringen Sie Entwicklung direkt dorthin, wo sie entsteht: in den Außendienst.
Sie beobachten, analysieren und coachen individuelle Verhaltens- und Leistungsmuster, leiten daraus Entwicklungsfelder ab und unterstützen unsere dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen. * Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, im Training oder Coaching, idealerweise im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld. * Analyse- und Umsetzungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsfelder, formulieren konkrete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung aktiv und nachhaltig. * Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs – mit etwa 100 Reisetagen pro Jahr bringen Sie Entwicklung direkt dorthin, wo sie entsteht: in den Außendienst.
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Vertriebsleiter B2B für Oberbayern / Schwaben (m/w/d)
Vertriebsleiter B2B für Oberbayern / Schwaben (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als erfahrener Vertriebsprofi mit Führungserfahrung im B2B-Vertrieb kannst du aktiv an der Entwicklung eines völlig neuen Vertriebskanals mitwirken. * Coaching & Entwicklung: Gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen durch individuelle Coachings und praxisnahe Weiterbildungen * Strategieentwicklung: Zusammen mit dem Team werden innovative Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und nachhaltigen Rentabilität entwickelt und implementiert * Analytische Fähigkeiten: Erkennen von Marktentwicklungen im B2B-Bereich und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Optimierung des Vertriebs * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Als erfahrener Vertriebsprofi mit Führungserfahrung im B2B-Vertrieb kannst du aktiv an der Entwicklung eines völlig neuen Vertriebskanals mitwirken. * Coaching & Entwicklung: Gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen durch individuelle Coachings und praxisnahe Weiterbildungen * Strategieentwicklung: Zusammen mit dem Team werden innovative Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und nachhaltigen Rentabilität entwickelt und implementiert * Analytische Fähigkeiten: Erkennen von Marktentwicklungen im B2B-Bereich und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Optimierung des Vertriebs * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Vertriebsleiter B2B für Südwürttemberg / Südbaden (m/w/d)
Vertriebsleiter B2B für Südwürttemberg / Südbaden (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als erfahrener Vertriebsprofi mit Führungserfahrung im B2B-Vertrieb kannst du aktiv an der Entwicklung eines völlig neuen Vertriebskanals mitwirken. * Coaching & Entwicklung: Gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen durch individuelle Coachings und praxisnahe Weiterbildungen * Strategieentwicklung: Zusammen mit dem Team werden innovative Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und nachhaltigen Rentabilität entwickelt und implementiert * Analytische Fähigkeiten: Erkennen von Marktentwicklungen im B2B-Bereich und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Optimierung des Vertriebs * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Als erfahrener Vertriebsprofi mit Führungserfahrung im B2B-Vertrieb kannst du aktiv an der Entwicklung eines völlig neuen Vertriebskanals mitwirken. * Coaching & Entwicklung: Gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen durch individuelle Coachings und praxisnahe Weiterbildungen * Strategieentwicklung: Zusammen mit dem Team werden innovative Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und nachhaltigen Rentabilität entwickelt und implementiert * Analytische Fähigkeiten: Erkennen von Marktentwicklungen im B2B-Bereich und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Optimierung des Vertriebs * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
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MINT Akademikerin / Akademiker in die Laufbahn Offizier als Oberfähnrich (m/w/d)
MINT Akademikerin / Akademiker in die Laufbahn Offizier als Oberfähnrich (m/w/d)
Bundeswehr
bundesweit
Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung.
Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung.
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However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. * Sound personal brand and presence in the industry
However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. * Sound personal brand and presence in the industry
However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. * Sound personal brand and presence in the industry
However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. * Sound personal brand and presence in the industry
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- Junior Personalentwickler
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