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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Kommissionierer

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Administration
                          11






                          2 Treffer für Personalcontrolling Jobs in Marienheide im Umkreis von 30 km

                          People Analyst (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation - Hier agiert das HR Controlling an der Schnittstelle zwischen Daten und Business-Strategie, um die Zukunft des Heimwerkens datenbasiert und innovativ zu gestalten. * Business Partner:in / Stakeholdermanagement: Enge Kooperation mit den zur datenbasierten Unterstützung der standortbezogenen Personalressourcenplanung * Transformation: Aktive Mitwirkung an der Implementierung neuer KI-getriebener Controlling-Tools und BI-Lösungen * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in den Bereichen Controlling oder Business Analysis, idealerweise in einem handelsnahen Umfeld
                          Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation - Hier agiert das HR Controlling an der Schnittstelle zwischen Daten und Business-Strategie, um die Zukunft des Heimwerkens datenbasiert und innovativ zu gestalten. * Business Partner:in / Stakeholdermanagement: Enge Kooperation mit den zur datenbasierten Unterstützung der standortbezogenen Personalressourcenplanung * Transformation: Aktive Mitwirkung an der Implementierung neuer KI-getriebener Controlling-Tools und BI-Lösungen * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in den Bereichen Controlling oder Business Analysis, idealerweise in einem handelsnahen Umfeld
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                          August Rüggeberg GmbH & Co. KG

                          Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen / Industriekaufmann 2026 (m/w/d)

                          August Rüggeberg GmbH & Co. KG
                          Marienheide
                          Du lernst verschiedene Abteilungen wie Marketing, Personal, Controlling oder Produktion kennen - so findest du heraus, was dir am meisten liegt * Mitarbeit in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen (z.B. Einkauf, Vertrieb, Personal, Finanzbuchhaltung).
                          Du lernst verschiedene Abteilungen wie Marketing, Personal, Controlling oder Produktion kennen - so findest du heraus, was dir am meisten liegt * Mitarbeit in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen (z.B. Einkauf, Vertrieb, Personal, Finanzbuchhaltung).
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                          26 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Personalcontrolling (FTE-Steuerung und -Reporting) * Dabei arbeitest du eng mit dem Konzerncontrolling, dem Personalbereich sowie den ressortinternen Fachbereichen zusammen. * Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, rundet dein Profil ab.
                          Personalcontrolling (FTE-Steuerung und -Reporting) * Dabei arbeitest du eng mit dem Konzerncontrolling, dem Personalbereich sowie den ressortinternen Fachbereichen zusammen. * Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, rundet dein Profil ab.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling, vorzugsweise in einer Führungsrolle - Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. * Sie analysieren und bewerten Personalkosten und -strukturen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, die der Geschäftsführung als Grundlage für strategische Entscheidungen zur Effizienzsteigerung im Personalbereich dienen.
                          Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling, vorzugsweise in einer Führungsrolle - Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. * Sie analysieren und bewerten Personalkosten und -strukturen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, die der Geschäftsführung als Grundlage für strategische Entscheidungen zur Effizienzsteigerung im Personalbereich dienen.
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                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
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                          Schnelle Bewerbung
                          Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
                          Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
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                          Sie möchten im Personalcontrolling nicht nur Zahlen aufbereiten, sondern fundierte Entscheidungsgrundlagen liefern? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Personalcontrolling eines Standorts und arbeiten dabei eng mit den anderen Standorten im Verbund zusammen. Sie sind Teil eines dreiköpfigen Teams vor Ort und gleichzeitig in ein standortübergreifendes Personalcontrolling mit insgesamt 9 Mitarbeitenden eingebunden, das den fachlichen Austausch und gemeinsame Standards sicherstellt. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal oder Controlling, alternativ eine Weiterbildung zum Personalcontroller oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Controlling. * Berufserfahrung im Personalcontrolling, gerne im Klinikumfeld * Unterstützung bei der Personal- und Wirtschaftsplanung sowie den Jahresabschlüssen
                          Sie möchten im Personalcontrolling nicht nur Zahlen aufbereiten, sondern fundierte Entscheidungsgrundlagen liefern? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Personalcontrolling eines Standorts und arbeiten dabei eng mit den anderen Standorten im Verbund zusammen. Sie sind Teil eines dreiköpfigen Teams vor Ort und gleichzeitig in ein standortübergreifendes Personalcontrolling mit insgesamt 9 Mitarbeitenden eingebunden, das den fachlichen Austausch und gemeinsame Standards sicherstellt. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal oder Controlling, alternativ eine Weiterbildung zum Personalcontroller oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Controlling. * Berufserfahrung im Personalcontrolling, gerne im Klinikumfeld * Unterstützung bei der Personal- und Wirtschaftsplanung sowie den Jahresabschlüssen
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                          Senior Specialist, BHR (m/w/d)

                          UPM – The Biofore Company
                          Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg
                          Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling * Du arbeitest eng mit den Führungskräften am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein
                          Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling * Du arbeitest eng mit den Führungskräften am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein
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                          Schnelle Bewerbung
                          Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in im Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes prozessorientiertes Konzept erarbeiten und mit entsprechenden Datenanalysen sowie aussagekräftigen Berichten ergänzen. * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen
                          Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in im Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes prozessorientiertes Konzept erarbeiten und mit entsprechenden Datenanalysen sowie aussagekräftigen Berichten ergänzen. * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie an der Erarbeitung eines neuen prozessorientiertes Konzepts mitarbeiten und entsprechende Datenanalysen und aussagekräftige Berichten erstellen. * Mitarbeit am Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen * Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen für Personalwesen und -controlling * Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen * Einbindung in die Optimierung der Prozesse im Zentralcontrolling * Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren ...
                          Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie an der Erarbeitung eines neuen prozessorientiertes Konzepts mitarbeiten und entsprechende Datenanalysen und aussagekräftige Berichten erstellen. * Mitarbeit am Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen * Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen für Personalwesen und -controlling * Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen * Einbindung in die Optimierung der Prozesse im Zentralcontrolling * Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren ...
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                          Geschäftsführung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Oberhausen, Duisburg, Essen, Düsseldorf, Dortmund, Bochum
                          In Ihrer Funktion tragen Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Gesamtverantwortung für den Verband sowie die angebundenen Gesellschaften und sorgen für eine wirksame Steuerung in den Bereichen Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling und Gebäudemanagement. * conQuaesso Personalberatung
                          In Ihrer Funktion tragen Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Gesamtverantwortung für den Verband sowie die angebundenen Gesellschaften und sorgen für eine wirksame Steuerung in den Bereichen Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling und Gebäudemanagement. * conQuaesso Personalberatung
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                          Personalentwickler/in (w/m/d)

                          NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerung des Weiterbilungsbudgets inklusive Aufbau eines aussagefähigen Personalentwicklungscontrollings * Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung, dabei u.a. * Erfassung der Personalentwicklungsbedarfe der Fachbereiche und Beratung zu passgenauen Entwicklungsschritten * Beratung von und zu allen Fragen der Weiterbildung und Personalentwicklung * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Bankenumfeld * fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
                          Steuerung des Weiterbilungsbudgets inklusive Aufbau eines aussagefähigen Personalentwicklungscontrollings * Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung, dabei u.a. * Erfassung der Personalentwicklungsbedarfe der Fachbereiche und Beratung zu passgenauen Entwicklungsschritten * Beratung von und zu allen Fragen der Weiterbildung und Personalentwicklung * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Bankenumfeld * fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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                          Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen dem Fachdienst Planfeststellung und der Zentralabteilung des Hauses in den Bereichen Personal, Controlling und Informationstechnik. * Unterstützung und Beratung der 51 und der Sachbereichsleitungen 1 bei Personal- und Organisationsangelegenheiten * Entwicklung von fachdienstlichen Kennzahlen und Unterstützung im Controlling * Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Personal, Organisation, IT sowie umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Planfeststellung und im öffentlichen Recht
                          Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen dem Fachdienst Planfeststellung und der Zentralabteilung des Hauses in den Bereichen Personal, Controlling und Informationstechnik. * Unterstützung und Beratung der 51 und der Sachbereichsleitungen 1 bei Personal- und Organisationsangelegenheiten * Entwicklung von fachdienstlichen Kennzahlen und Unterstützung im Controlling * Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Personal, Organisation, IT sowie umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Planfeststellung und im öffentlichen Recht
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                          Kennenlernen aller kaufmännischen Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Controlling, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen * Grundlagen der Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Personalentwicklung
                          Kennenlernen aller kaufmännischen Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Controlling, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen * Grundlagen der Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Personalentwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dein Einsatz in der IKB findet in unterschiedlichen Organisationseinheiten wie zum Beispiel Marketing und Kommunikation, Finanzen, Controlling, Personal, Einkauf oder in unseren Vertriebs- und Produkteinheiten - hauptsächlich am Standort Düsseldorf - statt.
                          Dein Einsatz in der IKB findet in unterschiedlichen Organisationseinheiten wie zum Beispiel Marketing und Kommunikation, Finanzen, Controlling, Personal, Einkauf oder in unseren Vertriebs- und Produkteinheiten - hauptsächlich am Standort Düsseldorf - statt.
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                          Willkommen in der kaufmännischen Vielfalt von HARIBO, in der Du im 12- bis 14-wöchigen Wechsel verschiedene Bereiche kennenlernst – von Einkauf, Produktion, Finanzen und Controlling, Personal bis zu Marketing, Vertrieb & Co. Unsere strukturierte 3-jährige Ausbildung bietet Dir den perfekten Mix aus Theorie und Praxis und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für eine sichere Zukunft. * Du wirst in verschiedenen Abteilungen, wie Einkauf, Finanzen, Personal, Marketing oder Vertrieb, tätig sein - o Finanzen und Controlling: Du wirkst bei der Erstellung von Budgets und der Kontrolle von Ausgaben mit und erhältst einen Einblick in die betriebliche Finanzbuchhaltung - o Personal: Du lernst, wie Personalprozesse ablaufen, unterstützt in der Rekrutierung und hast die Möglichkeit, an Ausbildungsmessen teilzunehmen * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
                          Willkommen in der kaufmännischen Vielfalt von HARIBO, in der Du im 12- bis 14-wöchigen Wechsel verschiedene Bereiche kennenlernst – von Einkauf, Produktion, Finanzen und Controlling, Personal bis zu Marketing, Vertrieb & Co. Unsere strukturierte 3-jährige Ausbildung bietet Dir den perfekten Mix aus Theorie und Praxis und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für eine sichere Zukunft. * Du wirst in verschiedenen Abteilungen, wie Einkauf, Finanzen, Personal, Marketing oder Vertrieb, tätig sein - o Finanzen und Controlling: Du wirkst bei der Erstellung von Budgets und der Kontrolle von Ausgaben mit und erhältst einen Einblick in die betriebliche Finanzbuchhaltung - o Personal: Du lernst, wie Personalprozesse ablaufen, unterstützt in der Rekrutierung und hast die Möglichkeit, an Ausbildungsmessen teilzunehmen * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
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                          Unsere Geschäftsstelle in Köln-Chorweiler erbringt für den Verbund mit insgesamt 2.800 Mitarbeiter*innen unter anderem Dienstleistungen wie Finanz- und Rechnungswesen, Personalabrechnung, Controlling und IT-Services. * Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Management, Personalmanagement oder einen verwandten Studiengang.
                          Unsere Geschäftsstelle in Köln-Chorweiler erbringt für den Verbund mit insgesamt 2.800 Mitarbeiter*innen unter anderem Dienstleistungen wie Finanz- und Rechnungswesen, Personalabrechnung, Controlling und IT-Services. * Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Management, Personalmanagement oder einen verwandten Studiengang.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Entgeltabrechnung und Personaladministration * Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten und bearbeiten Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten * Sie erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Schreiben * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte idealerweise mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter oder Personalkaufmann/frau
                          Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Entgeltabrechnung und Personaladministration * Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten und bearbeiten Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten * Sie erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Schreiben * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte idealerweise mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter oder Personalkaufmann/frau
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                          Thomas GmbH

                          Duales Studium B. Sc. Business Administration (m/w) 2027

                          Thomas GmbH
                          Herdorf
                          Nach knapp 3,5 Jahren hast du beide Abschlüsse und ein spezialisiertes Wissen über Einkauf, Logistik, Vertrieb, Marketing, Personal und Controlling.
                          Nach knapp 3,5 Jahren hast du beide Abschlüsse und ein spezialisiertes Wissen über Einkauf, Logistik, Vertrieb, Marketing, Personal und Controlling.
                          mehr
                          NEU
                          LEYS Security GmbH

                          Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung / Vertrieb & Organisation

                          LEYS Security GmbH
                          Erkrath
                          Erweiterte Kenntnisse: Personalcontrolling, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung - Führerschein Klasse B von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)
                          Erweiterte Kenntnisse: Personalcontrolling, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung - Führerschein Klasse B von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)
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                          ROLAND Rechtsschutz Versicherungs AG

                          HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

                          ROLAND Rechtsschutz Versicherungs AG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung unserer Spezialisten im Bereich Reporting & Analyse sowie im Personalcontrolling - Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen - DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung - Ausgeprägte Hands-On-Mentaliität sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen und einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse
                          Unterstützung unserer Spezialisten im Bereich Reporting & Analyse sowie im Personalcontrolling - Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen - DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung - Ausgeprägte Hands-On-Mentaliität sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen und einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse
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                          Grüntal gemeinnützige GmbH

                          Meister/-in Maler- und Lackierer w/m/d

                          Grüntal gemeinnützige GmbH
                          Wuppertal
                          Schnelle Bewerbung
                          die Erstellung und Überprüfung von Personaleinsatzplänen Controlling von Kosten und Umsatzzielen - bei Personalauswahlverfahren
                          die Erstellung und Überprüfung von Personaleinsatzplänen Controlling von Kosten und Umsatzzielen - bei Personalauswahlverfahren
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Marienheide?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Marienheide liegt bei 54.400 €. Gehälter für Personalcontrolling in Marienheide liegen im Bereich zwischen 46.600 € und 64.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalcontrolling Jobs in Marienheide?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Personalcontrolling Jobs in Marienheide.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Marienheide einen Personalcontrolling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Marienheide einen Personalcontrolling Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalcontrolling Jobs in Marienheide suchen?
                          Wer nach Personalcontrolling Jobs in Marienheide sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalcontrolling Jobs in Marienheide??
                          Für einen Personalcontrolling Job in Marienheide sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Finanzprüfung, MS Excel, Kommunikation, Personalcontrolling, Analyse.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalcontrolling Jobs in Marienheide?
                          Für Personalcontrolling Jobs in Marienheide gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.