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16 Treffer für Personalcontrolling Jobs in Erkrath im Umkreis von 30 km
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Du hast bereits Erfahrung im Aufbau eine Personalcontrollings gesammelt und konntest erfolgreich die Entwicklungen im Personalbereich mit ihren finanzwirtschaftlichen Auswirkungen transparent machen und erklären. Du bist in Projekten des Personalbereichs als Controlling Business Partner involviert gewesen und hast Business Cases berechnet und aus Controlling-Perspektive gechallenged. * Min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, insbes. im Personalbereich * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture, dem HR SSC sowie den weiteren Controlling Bereichen / proaktive Beratung der Bereiche bei der rentabilitätsorientierten Steuerung des Unternehmens - Dabei bist Du für das monatliche Reporting und die Kommentierung von Personalkennzahlen verantwortlich gewesen und hast Handlungsempfehlungen abgeleitet.
Du hast bereits Erfahrung im Aufbau eine Personalcontrollings gesammelt und konntest erfolgreich die Entwicklungen im Personalbereich mit ihren finanzwirtschaftlichen Auswirkungen transparent machen und erklären. Du bist in Projekten des Personalbereichs als Controlling Business Partner involviert gewesen und hast Business Cases berechnet und aus Controlling-Perspektive gechallenged. * Min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, insbes. im Personalbereich * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture, dem HR SSC sowie den weiteren Controlling Bereichen / proaktive Beratung der Bereiche bei der rentabilitätsorientierten Steuerung des Unternehmens - Dabei bist Du für das monatliche Reporting und die Kommentierung von Personalkennzahlen verantwortlich gewesen und hast Handlungsempfehlungen abgeleitet.
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Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
Koegler & Compagnie GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
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Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling, vorzugsweise in einer Führungsrolle - Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. * Sie analysieren und bewerten Personalkosten und -strukturen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, die der Geschäftsführung als Grundlage für strategische Entscheidungen zur Effizienzsteigerung im Personalbereich dienen.
Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling, vorzugsweise in einer Führungsrolle - Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. * Sie analysieren und bewerten Personalkosten und -strukturen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, die der Geschäftsführung als Grundlage für strategische Entscheidungen zur Effizienzsteigerung im Personalbereich dienen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
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Sie übernehmen die Steuerung des Investitions-/ I&R-Prozesses sowie potentiell weitere Performance-controllingaufgaben (z.B. NWC, Personalcontrolling) * Im Rahmen des Beteiligungscontrollings sind Sie Ansprechpartner:in für die Gesellschaften der OU PE und betreuen sowie challengen diese in Controlling-relevanten Themen * Zudem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
Sie übernehmen die Steuerung des Investitions-/ I&R-Prozesses sowie potentiell weitere Performance-controllingaufgaben (z.B. NWC, Personalcontrolling) * Im Rahmen des Beteiligungscontrollings sind Sie Ansprechpartner:in für die Gesellschaften der OU PE und betreuen sowie challengen diese in Controlling-relevanten Themen * Zudem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
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Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in im Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes prozessorientiertes Konzept erarbeiten und mit entsprechenden Datenanalysen sowie aussagekräftigen Berichten ergänzen. * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen
Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in im Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes prozessorientiertes Konzept erarbeiten und mit entsprechenden Datenanalysen sowie aussagekräftigen Berichten ergänzen. * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen
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Collaborate with local /Sales, and support management by developing and regularly reviewing KPIs in cooperation with HR and Controlling.
Collaborate with local /Sales, and support management by developing and regularly reviewing KPIs in cooperation with HR and Controlling.
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für Stellenplanung, Personalbudget sowie Personalkostencontrolling Gestalten Sie modernes Personalmanagement mit Verantwortung. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten neben der operativen Personalarbeit auch strategische Themen aktiv mitgestalten? * Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Personalmanagement, Personalmarketing und Personalverwaltung * Beratung der in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Analyse und Überwachung der Personalkosten sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit Finanz- und Controllingbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder ...
Verantwortung für Stellenplanung, Personalbudget sowie Personalkostencontrolling Gestalten Sie modernes Personalmanagement mit Verantwortung. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten neben der operativen Personalarbeit auch strategische Themen aktiv mitgestalten? * Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Personalmanagement, Personalmarketing und Personalverwaltung * Beratung der in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Analyse und Überwachung der Personalkosten sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit Finanz- und Controllingbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder ...
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Schnelle Bewerbung
Projektbezogene Bedarfsbeschaffung (Material, Werkzeug, Personal) - Projektcontrolling und Abrechnung * Controlling von kfm. Abschlüssen (Monat/Quartal/Halbjahr/Jahr), Beurteilung von Sachverhalten und Durchführung von evtl. erforderlichen Korrekturen
Projektbezogene Bedarfsbeschaffung (Material, Werkzeug, Personal) - Projektcontrolling und Abrechnung * Controlling von kfm. Abschlüssen (Monat/Quartal/Halbjahr/Jahr), Beurteilung von Sachverhalten und Durchführung von evtl. erforderlichen Korrekturen
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Schnelle Bewerbung
Steuerung der Personalplanung, Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings * Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse über die Unterstützung bei der Personalauswahl bis zur Einstellung und dem Onboarding des neuen Mitarbeiters * Ansprechpartner der Geschäftsführung, der und zu allen personalrelevanten Themen * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann)
Steuerung der Personalplanung, Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings * Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse über die Unterstützung bei der Personalauswahl bis zur Einstellung und dem Onboarding des neuen Mitarbeiters * Ansprechpartner der Geschäftsführung, der und zu allen personalrelevanten Themen * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann)
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Geschäftsführung (w/m/d)
Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Oberhausen, Duisburg, Essen, Düsseldorf, Dortmund, Bochum
In Ihrer Funktion tragen Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Gesamtverantwortung für den Verband sowie die angebundenen Gesellschaften und sorgen für eine wirksame Steuerung in den Bereichen Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling und Gebäudemanagement. * conQuaesso Personalberatung
In Ihrer Funktion tragen Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Gesamtverantwortung für den Verband sowie die angebundenen Gesellschaften und sorgen für eine wirksame Steuerung in den Bereichen Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling und Gebäudemanagement. * conQuaesso Personalberatung
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung unseres Unternehmens – mit Verantwortung für Controlling, Finanzbuchhaltung, Digitalisierung und Personalwesen. * Personalwesen: Unterstützung bei Personalplanung, Personalkostencontrolling und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse * Controlling & Unternehmenssteuerung: Entwicklung eines modernen, kennzahlenbasierten Controllings – Reports, Forecasts, Budgetplanungen, Soll-Ist-Vergleiche, KPI-Strukturen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Controlling / Finance / Unternehmenssteuerung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder kaufmännischen Management * Gestaltungsspielraum: Bauen Sie moderne Controlling-Strukturen von Grund auf mit – mit echtem Freiraum.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung unseres Unternehmens – mit Verantwortung für Controlling, Finanzbuchhaltung, Digitalisierung und Personalwesen. * Personalwesen: Unterstützung bei Personalplanung, Personalkostencontrolling und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse * Controlling & Unternehmenssteuerung: Entwicklung eines modernen, kennzahlenbasierten Controllings – Reports, Forecasts, Budgetplanungen, Soll-Ist-Vergleiche, KPI-Strukturen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Controlling / Finance / Unternehmenssteuerung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder kaufmännischen Management * Gestaltungsspielraum: Bauen Sie moderne Controlling-Strukturen von Grund auf mit – mit echtem Freiraum.
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Auszubildender / Auszubildende als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Auszubildender / Auszubildende als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung e.V.
Essen
Schnelle Bewerbung
zur Ausbildung in den Serviceabteilungen (Finanzen und Controlling, Personal, EDV sowie Bibliothek und Fachinformation) des Institutes.
zur Ausbildung in den Serviceabteilungen (Finanzen und Controlling, Personal, EDV sowie Bibliothek und Fachinformation) des Institutes.
Schnelle Bewerbung
Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie an der Erarbeitung eines neuen prozessorientiertes Konzepts mitarbeiten und entsprechende Datenanalysen und aussagekräftige Berichten erstellen. * Mitarbeit am Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen * Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen für Personalwesen und -controlling * Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen * Einbindung in die Optimierung der Prozesse im Zentralcontrolling * Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren ...
Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie an der Erarbeitung eines neuen prozessorientiertes Konzepts mitarbeiten und entsprechende Datenanalysen und aussagekräftige Berichten erstellen. * Mitarbeit am Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen * Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen für Personalwesen und -controlling * Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen * Einbindung in die Optimierung der Prozesse im Zentralcontrolling * Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren ...
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Ausbildung Kauffrau/mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) 2026
Ausbildung Kauffrau/mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) 2026
Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH
Essen
Anschreiben nicht erforderlich
Buchhaltung und Controlling * Personalwesen
Buchhaltung und Controlling * Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Personalcontrolling, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung - Führerschein Klasse B von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)
Erweiterte Kenntnisse: Personalcontrolling, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung - Führerschein Klasse B von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)
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Schnelle Bewerbung
die Erstellung und Überprüfung von Personaleinsatzplänen Controlling von Kosten und Umsatzzielen - bei Personalauswahlverfahren
die Erstellung und Überprüfung von Personaleinsatzplänen Controlling von Kosten und Umsatzzielen - bei Personalauswahlverfahren
10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Sie stellen eine rechtskonforme und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung nach BAT-KF sicher und verantworten darüber hinaus den Prozeß der Personalkostenplanung, unterstützen das Personalcontrolling sowie die Erstellung aussagekräftiger personalwirtschaftlicher Auswertungen. * conQuaesso Personalberatung Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams Personalservice und Entgeltabrechnung mit acht Mitarbeitenden und fördern eine strukturierte sowie wertschätzende Zusammenarbeit. * Sie analysieren bestehende Personalprozesse, entwickeln diese kontinuierlich weiter und treiben deren Digitalisierung aktiv voran. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit fundierten ...
Sie stellen eine rechtskonforme und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung nach BAT-KF sicher und verantworten darüber hinaus den Prozeß der Personalkostenplanung, unterstützen das Personalcontrolling sowie die Erstellung aussagekräftiger personalwirtschaftlicher Auswertungen. * conQuaesso Personalberatung Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams Personalservice und Entgeltabrechnung mit acht Mitarbeitenden und fördern eine strukturierte sowie wertschätzende Zusammenarbeit. * Sie analysieren bestehende Personalprozesse, entwickeln diese kontinuierlich weiter und treiben deren Digitalisierung aktiv voran. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit fundierten ...
NEU
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HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling Unser Personalbereich kümmert sich um alle Themen, die unser Team betreffen. Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Außerdem ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken für verschiedene Stakeholder * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling Unser Personalbereich kümmert sich um alle Themen, die unser Team betreffen. Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Außerdem ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken für verschiedene Stakeholder * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
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Schnelle Bewerbung
This passion to achieve their personal goal is something we share with all our partners and customers - be it an athletic body, achieving new personal bests, reducing body weight or achieving sporting team success. Payroll & HR Controlling * Experience in HR controlling and reporting
This passion to achieve their personal goal is something we share with all our partners and customers - be it an athletic body, achieving new personal bests, reducing body weight or achieving sporting team success. Payroll & HR Controlling * Experience in HR controlling and reporting
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Unterstützung unserer im Bereich Reporting & Analyse sowie im Personalcontrolling * Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Ausgeprägte Hands-On-Mentaliität sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen und einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse
Unterstützung unserer im Bereich Reporting & Analyse sowie im Personalcontrolling * Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Ausgeprägte Hands-On-Mentaliität sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen und einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, ein Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, ein Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
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Centermanager (m/w/d) für die Betreuung mehrerer Einkaufszentren
Centermanager (m/w/d) für die Betreuung mehrerer Einkaufszentren
GOLDBECK Property Services GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Koordination des örtlichen Personals * Controlling und Auswertung der Objekt- und Mieterperformance (z. B. Umsatz und Frequenz)
Koordination des örtlichen Personals * Controlling und Auswertung der Objekt- und Mieterperformance (z. B. Umsatz und Frequenz)
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Schnelle Bewerbung
Abrechnung, Dokumentation, Controlling. Personalführung, Personaleinsatzplanung.
Abrechnung, Dokumentation, Controlling. Personalführung, Personaleinsatzplanung.
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Teilzeitkraft Allrounder Buchhaltung (m/w/d)
Teilzeitkraft Allrounder Buchhaltung (m/w/d)
ESM Ennepetaler Schneid- und Mähtechnik GmbH & Co. KG
Ennepetal
Ÿ Sonderaufgaben: für die Leiterin Finanzen/Personal u.a. im Controlling, Personalbereich und Kontenklärungen, wie z. B. Krankenkassen-, Personalkonten, Zinsbuchungen - Abstimmarbeiten, Aufstellungen für die Leiterin Finanzen/Personal, vorbereitend für den Jahresabschluss (HGB) und Wirtschaftsprüfung
Ÿ Sonderaufgaben: für die Leiterin Finanzen/Personal u.a. im Controlling, Personalbereich und Kontenklärungen, wie z. B. Krankenkassen-, Personalkonten, Zinsbuchungen - Abstimmarbeiten, Aufstellungen für die Leiterin Finanzen/Personal, vorbereitend für den Jahresabschluss (HGB) und Wirtschaftsprüfung