Du hast bereits Erfahrung im Aufbau eine Personalcontrollings gesammelt und konntest erfolgreich die Entwicklungen im Personalbereich mit ihren finanzwirtschaftlichen Auswirkungen transparent machen und erklären. Du bist in Projekten des Personalbereichs als Controlling Business Partner involviert gewesen und hast Business Cases berechnet und aus Controlling-Perspektive gechallenged. * Min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, insbes. im Personalbereich * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture, dem HR SSC sowie den weiteren Controlling Bereichen / proaktive Beratung der Bereiche bei der rentabilitätsorientierten Steuerung des Unternehmens - Dabei bist Du für das monatliche Reporting und die Kommentierung von Personalkennzahlen verantwortlich gewesen und hast Handlungsempfehlungen abgeleitet.
Du hast bereits Erfahrung im Aufbau eine Personalcontrollings gesammelt und konntest erfolgreich die Entwicklungen im Personalbereich mit ihren finanzwirtschaftlichen Auswirkungen transparent machen und erklären. Du bist in Projekten des Personalbereichs als Controlling Business Partner involviert gewesen und hast Business Cases berechnet und aus Controlling-Perspektive gechallenged. * Min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, insbes. im Personalbereich * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture, dem HR SSC sowie den weiteren Controlling Bereichen / proaktive Beratung der Bereiche bei der rentabilitätsorientierten Steuerung des Unternehmens - Dabei bist Du für das monatliche Reporting und die Kommentierung von Personalkennzahlen verantwortlich gewesen und hast Handlungsempfehlungen abgeleitet.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
Sie stellen eine rechtskonforme und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung nach BAT-KF sicher und verantworten darüber hinaus den Prozeß der Personalkostenplanung, unterstützen das Personalcontrolling sowie die Erstellung aussagekräftiger personalwirtschaftlicher Auswertungen. * conQuaesso Personalberatung Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams Personalservice und Entgeltabrechnung mit acht Mitarbeitenden und fördern eine strukturierte sowie wertschätzende Zusammenarbeit. * Sie analysieren bestehende Personalprozesse, entwickeln diese kontinuierlich weiter und treiben deren Digitalisierung aktiv voran. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit fundierten ...
Sie stellen eine rechtskonforme und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung nach BAT-KF sicher und verantworten darüber hinaus den Prozeß der Personalkostenplanung, unterstützen das Personalcontrolling sowie die Erstellung aussagekräftiger personalwirtschaftlicher Auswertungen. * conQuaesso Personalberatung Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams Personalservice und Entgeltabrechnung mit acht Mitarbeitenden und fördern eine strukturierte sowie wertschätzende Zusammenarbeit. * Sie analysieren bestehende Personalprozesse, entwickeln diese kontinuierlich weiter und treiben deren Digitalisierung aktiv voran. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit fundierten ...
Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling Unser Personalbereich kümmert sich um alle Themen, die unser Team betreffen. Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Außerdem ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken für verschiedene Stakeholder * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling Unser Personalbereich kümmert sich um alle Themen, die unser Team betreffen. Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Außerdem ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken für verschiedene Stakeholder * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Steuerung der Personalplanung, Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings * Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse über die Unterstützung bei der Personalauswahl bis zur Einstellung und dem Onboarding des neuen Mitarbeiters * Ansprechpartner der Geschäftsführung, der und zu allen personalrelevanten Themen * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann)
Steuerung der Personalplanung, Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings * Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse über die Unterstützung bei der Personalauswahl bis zur Einstellung und dem Onboarding des neuen Mitarbeiters * Ansprechpartner der Geschäftsführung, der und zu allen personalrelevanten Themen * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann)
In Ihrer Funktion tragen Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Gesamtverantwortung für den Verband sowie die angebundenen Gesellschaften und sorgen für eine wirksame Steuerung in den Bereichen Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personal,Controlling und Gebäudemanagement. * conQuaesso Personalberatung
In Ihrer Funktion tragen Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Gesamtverantwortung für den Verband sowie die angebundenen Gesellschaften und sorgen für eine wirksame Steuerung in den Bereichen Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personal,Controlling und Gebäudemanagement. * conQuaesso Personalberatung
Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, ein Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, ein Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
ESM Ennepetaler Schneid- und Mähtechnik GmbH & Co. KG
Ennepetal
Ÿ Sonderaufgaben: für die Leiterin Finanzen/Personal u.a. im Controlling,Personalbereich und Kontenklärungen, wie z. B. Krankenkassen-, Personalkonten, Zinsbuchungen - Abstimmarbeiten, Aufstellungen für die Leiterin Finanzen/Personal, vorbereitend für den Jahresabschluss (HGB) und Wirtschaftsprüfung
Ÿ Sonderaufgaben: für die Leiterin Finanzen/Personal u.a. im Controlling,Personalbereich und Kontenklärungen, wie z. B. Krankenkassen-, Personalkonten, Zinsbuchungen - Abstimmarbeiten, Aufstellungen für die Leiterin Finanzen/Personal, vorbereitend für den Jahresabschluss (HGB) und Wirtschaftsprüfung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Controlling
Sie übernehmen die Steuerung des Investitions-/ I&R-Prozesses sowie potentiell weitere Performance-controllingaufgaben (z.B. NWC, Personalcontrolling) * Im Rahmen des Beteiligungscontrollings sind Sie Ansprechpartner:in für die Gesellschaften der OU PE und betreuen sowie challengen diese in Controlling-relevanten Themen * Zudem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
Sie übernehmen die Steuerung des Investitions-/ I&R-Prozesses sowie potentiell weitere Performance-controllingaufgaben (z.B. NWC, Personalcontrolling) * Im Rahmen des Beteiligungscontrollings sind Sie Ansprechpartner:in für die Gesellschaften der OU PE und betreuen sowie challengen diese in Controlling-relevanten Themen * Zudem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
Personalcontrolling & Entwicklung: Erstellung von Auswertungen und Übersichten, Organisation von Weiterbildungen und Schulungen, Unterstützung im Recruiting und Onboarding.
Personalcontrolling & Entwicklung: Erstellung von Auswertungen und Übersichten, Organisation von Weiterbildungen und Schulungen, Unterstützung im Recruiting und Onboarding.
Projektbezogene Bedarfsbeschaffung (Material, Werkzeug, Personal) - Projektcontrolling und Abrechnung * Controlling von kfm. Abschlüssen (Monat/Quartal/Halbjahr/Jahr), Beurteilung von Sachverhalten und Durchführung von evtl. erforderlichen Korrekturen
Projektbezogene Bedarfsbeschaffung (Material, Werkzeug, Personal) - Projektcontrolling und Abrechnung * Controlling von kfm. Abschlüssen (Monat/Quartal/Halbjahr/Jahr), Beurteilung von Sachverhalten und Durchführung von evtl. erforderlichen Korrekturen
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung unseres Unternehmens – mit Verantwortung für Controlling, Finanzbuchhaltung, Digitalisierung und Personalwesen. * Personalwesen: Unterstützung bei Personalplanung, Personalkostencontrolling und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse * Controlling & Unternehmenssteuerung: Entwicklung eines modernen, kennzahlenbasierten Controllings – Reports, Forecasts, Budgetplanungen, Soll-Ist-Vergleiche, KPI-Strukturen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Controlling / Finance / Unternehmenssteuerung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder kaufmännischen Management * Gestaltungsspielraum: Bauen Sie moderne Controlling-Strukturen von Grund auf mit – mit echtem Freiraum.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung unseres Unternehmens – mit Verantwortung für Controlling, Finanzbuchhaltung, Digitalisierung und Personalwesen. * Personalwesen: Unterstützung bei Personalplanung, Personalkostencontrolling und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse * Controlling & Unternehmenssteuerung: Entwicklung eines modernen, kennzahlenbasierten Controllings – Reports, Forecasts, Budgetplanungen, Soll-Ist-Vergleiche, KPI-Strukturen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Controlling / Finance / Unternehmenssteuerung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder kaufmännischen Management * Gestaltungsspielraum: Bauen Sie moderne Controlling-Strukturen von Grund auf mit – mit echtem Freiraum.
Erweiterte Kenntnisse: Personalcontrolling, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung - Führerschein Klasse B von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)
Erweiterte Kenntnisse: Personalcontrolling, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung - Führerschein Klasse B von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)
Du kombinierst dein Studium mit echter Praxiserfahrung und lernst unser Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen – von der Planung unserer Reisen über den Vertrieb bis hin zu Marketing, Personal und Controlling. * Betriebliche Grundlagen in Bereichen, wie Produktmanagement, Verkauf, Marketing, Buchhaltung und Personal.
Du kombinierst dein Studium mit echter Praxiserfahrung und lernst unser Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen – von der Planung unserer Reisen über den Vertrieb bis hin zu Marketing, Personal und Controlling. * Betriebliche Grundlagen in Bereichen, wie Produktmanagement, Verkauf, Marketing, Buchhaltung und Personal.
Du arbeitest bei Projekten im Qualitätsmanagement, Personalmanagement,Controlling und Gesundheitsmarketing mit - Je nach Deinen Interessen kannst Du Dich in den Bereichen Patientenmanagement, Qualitätsmanagement, Klinikverwaltung, Personalwesen,Controlling, Projektmanagement oder in einer zukünftigen Führungsfunktion im Gesundheitswesen weiterentwickeln.
Du arbeitest bei Projekten im Qualitätsmanagement, Personalmanagement,Controlling und Gesundheitsmarketing mit - Je nach Deinen Interessen kannst Du Dich in den Bereichen Patientenmanagement, Qualitätsmanagement, Klinikverwaltung, Personalwesen,Controlling, Projektmanagement oder in einer zukünftigen Führungsfunktion im Gesundheitswesen weiterentwickeln.
Communication is key - Als Mitarbeiter:in vernetzt Du dich KPMG-weit mit Deinen Kolleg:innen und bleibst so immer am Puls der Zeit und nah an den relevanten Themen. * Bei uns ist jede:r Willkommen – egal ob mit kaufmännischer Ausbildung, wie beispielsweise als Bankkaufmann:frau, Industriekaufmann:frau, Versicherungskaufmann:frau, Bürokaufmann:frau oder als Quereinsteiger:in wie aus der Hotellerie, oder als Fremdsprachenkorrespondent:in. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Essen * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Hast Du Lust in eine spannende und abwechslungsreiche Branche einzutauchen? Dann begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.
Communication is key - Als Mitarbeiter:in vernetzt Du dich KPMG-weit mit Deinen Kolleg:innen und bleibst so immer am Puls der Zeit und nah an den relevanten Themen. * Bei uns ist jede:r Willkommen – egal ob mit kaufmännischer Ausbildung, wie beispielsweise als Bankkaufmann:frau, Industriekaufmann:frau, Versicherungskaufmann:frau, Bürokaufmann:frau oder als Quereinsteiger:in wie aus der Hotellerie, oder als Fremdsprachenkorrespondent:in. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Essen * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Hast Du Lust in eine spannende und abwechslungsreiche Branche einzutauchen? Dann begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.
Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen HR-Teams suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für unseren gewerblichen Bereich. * Westdeutscher Wachdienst GmbH & Co. KG * Mülheim an der Ruhr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Vollmergruppe Dienstleistung mit Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr ist ein gewachsener Zusammenschluss spezialisierter Dienstleistungsunternehmen. Neben dem gesamten Spektrum der privaten und gewerblichen Sicherheitsdienstleistungen inklusive technischem, personellem und vorbeugendem Brandschutz bieten wir auch die Segmente Reinigung, Parkraum-Management und Personal-Services. Aufgaben - Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 60% des Aufgabenbereichs) * Du führst die monatliche Lohnabrechnung für ca. 300 gewerbliche Mitarbeitende (für den Bereich Cleaning) inklusive Zuschlägen für ...
Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen HR-Teams suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für unseren gewerblichen Bereich. * Westdeutscher Wachdienst GmbH & Co. KG * Mülheim an der Ruhr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Vollmergruppe Dienstleistung mit Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr ist ein gewachsener Zusammenschluss spezialisierter Dienstleistungsunternehmen. Neben dem gesamten Spektrum der privaten und gewerblichen Sicherheitsdienstleistungen inklusive technischem, personellem und vorbeugendem Brandschutz bieten wir auch die Segmente Reinigung, Parkraum-Management und Personal-Services. Aufgaben - Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 60% des Aufgabenbereichs) * Du führst die monatliche Lohnabrechnung für ca. 300 gewerbliche Mitarbeitende (für den Bereich Cleaning) inklusive Zuschlägen für ...
Regionalverband Ruhr * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Die Stelle befindet sich im Referat „Finanzmanagement“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: Bereich Wirtschaftsführung - Informationen zur Karriere beim RVR sind unter abrufbar. * Federführende Koordinierung, Bündelung und Kontrolle der bereichsinternen Haushalts- und Personalanmeldungen
Regionalverband Ruhr * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Die Stelle befindet sich im Referat „Finanzmanagement“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: Bereich Wirtschaftsführung - Informationen zur Karriere beim RVR sind unter abrufbar. * Federführende Koordinierung, Bündelung und Kontrolle der bereichsinternen Haushalts- und Personalanmeldungen
Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Herne?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
54.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Herne liegt bei 54.400 €. Gehälter für Personalcontrolling in Herne liegen im Bereich zwischen 46.600 € und 64.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalcontrolling Jobs in Herne?
Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Personalcontrolling Jobs in Herne.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Herne einen Personalcontrolling Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Herne einen Personalcontrolling Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalcontrolling Jobs in Herne suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalcontrolling Jobs in Herne??
Für einen Personalcontrolling Job in Herne sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Finanzprüfung, Kommunikation, MS Excel, Personalcontrolling, Buchhaltung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalcontrolling Jobs in Herne?
Für Personalcontrolling Jobs in Herne gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.