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8 Treffer für Personalcontrolling Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
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Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalcontrolling, Personalkostenplanung, HR Analytics oder Finance / Controlling mit HR-Bezug * Erstellung, qualitative Weiterentwicklung und Sicherstellung der operativen und strategischen Personalkostenplanung (u. a. jährliche Planung, Forecasts, Abweichungsanalysen, Budgetüberwachung) * Aufbau und Pflege von Szenarien und Modellen zur Personalkostenentwicklung inklusive Simulationen (z. B. FTE, Änderungen, Organisationsentwicklungen) * Digitalisierung und Automatisierung der Personalkostenplanung sowie Optimierung angrenzender HR-Prozesse * Schnittstellenmanagement zwischen Finanzen, Group-Controlling und den weiteren Fachbereichen * Fundierte Kenntnisse in Personal- und Personalkostenstrukturen, Kalkulations- und Simulationsmodellen sowie Budget- und Forecastprozessen
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalcontrolling, Personalkostenplanung, HR Analytics oder Finance / Controlling mit HR-Bezug * Erstellung, qualitative Weiterentwicklung und Sicherstellung der operativen und strategischen Personalkostenplanung (u. a. jährliche Planung, Forecasts, Abweichungsanalysen, Budgetüberwachung) * Aufbau und Pflege von Szenarien und Modellen zur Personalkostenentwicklung inklusive Simulationen (z. B. FTE, Änderungen, Organisationsentwicklungen) * Digitalisierung und Automatisierung der Personalkostenplanung sowie Optimierung angrenzender HR-Prozesse * Schnittstellenmanagement zwischen Finanzen, Group-Controlling und den weiteren Fachbereichen * Fundierte Kenntnisse in Personal- und Personalkostenstrukturen, Kalkulations- und Simulationsmodellen sowie Budget- und Forecastprozessen
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
TIP Trailer Services Germany GmbH
Recklinghausen, Bochum, Castrop-Rauxel
Teilweise Home-Office
Mitwirkung beim Personal-Controlling, Erstellen von Daten für Präsentationen und Konzernreporting * Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam und aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen und Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
Mitwirkung beim Personal-Controlling, Erstellen von Daten für Präsentationen und Konzernreporting * Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam und aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen und Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
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Geschäftsführung (w/m/d)
Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Oberhausen, Duisburg, Essen, Düsseldorf, Dortmund, Bochum
In Ihrer Funktion tragen Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Gesamtverantwortung für den Verband sowie die angebundenen Gesellschaften und sorgen für eine wirksame Steuerung in den Bereichen Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling und Gebäudemanagement. * conQuaesso Personalberatung
In Ihrer Funktion tragen Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Gesamtverantwortung für den Verband sowie die angebundenen Gesellschaften und sorgen für eine wirksame Steuerung in den Bereichen Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling und Gebäudemanagement. * conQuaesso Personalberatung
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Während Deiner Ausbildung in der LWL-Klinik Dortmund durchläufst Du verschiedene Abteilungen und erlernst vielfältige, kaufmännische Aufgaben, u. a. im Bereich der Patientenverwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Medizincontrolling und im Bereich Wirtschaft und Versorgung.
Während Deiner Ausbildung in der LWL-Klinik Dortmund durchläufst Du verschiedene Abteilungen und erlernst vielfältige, kaufmännische Aufgaben, u. a. im Bereich der Patientenverwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Medizincontrolling und im Bereich Wirtschaft und Versorgung.
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Schnelle Bewerbung
Durchführung von Personalcontrollingtätigkeiten einschließlich des Monatsreporting und jährlicher Bonusabrechnungen - Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Herne suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), der Verantwortung für das Personalmanagement für einen definierten Mitarbeiterkreis (White Collar) der Kelvion Gruppe übernimmt. * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder entsprechende Berufserfahrung in der Personalarbeit
Durchführung von Personalcontrollingtätigkeiten einschließlich des Monatsreporting und jährlicher Bonusabrechnungen - Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Herne suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), der Verantwortung für das Personalmanagement für einen definierten Mitarbeiterkreis (White Collar) der Kelvion Gruppe übernimmt. * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder entsprechende Berufserfahrung in der Personalarbeit
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Projektmanagement Office (PMO) / Projektmanager (m/w/d)
Projektmanagement Office (PMO) / Projektmanager (m/w/d)
GIG Ges. für integrierte Gesundheitsversorgung mbH
Bochum
Personal, * Controlling,
Personal, * Controlling,
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Schnelle Bewerbung
Egal ob im Vertrieb, Versand, Marketing, Controlling, Personal oder in der Finanzbuchhaltung – bei uns übernimmst du nach einer gründlichen Einarbeitung schnell abwechslungsreiche Aufgaben.
Egal ob im Vertrieb, Versand, Marketing, Controlling, Personal oder in der Finanzbuchhaltung – bei uns übernimmst du nach einer gründlichen Einarbeitung schnell abwechslungsreiche Aufgaben.
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Controlling, * Personal,
Controlling, * Personal,
19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)
Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
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Team Lead HR & Administration (all genders)
Team Lead HR & Administration (all genders)
BayWa r.e. Operation Services GmbH
München, Düsseldorf, Bendorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Recruiting, das Personalcontrolling, inkl. der Personalkostenplanung sowie das Office Management an unseren Standorten * Sie betreuen eigenständig HR-Projekte und treiben strategische HR-Themen wie Personalentwicklung, Performance-Management, etc. weiter voran * Sie beraten und betreuen unsere sowie unsere , in allen personalrelevanten Themen * Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine dienstleistungsorientierte Betreuung von rund 150 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Personaladministration in unserem HR-System Workday, sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Recruiting, das Personalcontrolling, inkl. der Personalkostenplanung sowie das Office Management an unseren Standorten * Sie betreuen eigenständig HR-Projekte und treiben strategische HR-Themen wie Personalentwicklung, Performance-Management, etc. weiter voran * Sie beraten und betreuen unsere sowie unsere , in allen personalrelevanten Themen * Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine dienstleistungsorientierte Betreuung von rund 150 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Personaladministration in unserem HR-System Workday, sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Strategischer Ausbau des Personalcontrollings und Weiterentwicklung des internen und externen HR-Berichtswesens * Sie bringen Berufserfahrung im Personalcontrolling und sind mit Reporting-, Analyse- und Steuerungslogiken vertraut - Die Abteilung Personal, Organisation und Recht betreut ca. 6.000 Personalfälle in fünf Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen des Gesundheitswesens im Raum Münster. Die Abteilung mit Sitz im St. Franziskus-Hospital Münster besteht aus der Personalleitung, 5 Personalmanager:Innen, 20 Personalbetreuer:Innen sowie den Stabsstellen für Bewerbermanagement, Fortbildungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Studienmanagement, Versicherungsmanagement und dem Justitiariat. * Erstellung sämtliche Personalstatistiken und Kalkulationen als ad Hoc oder Standard-Reporting * Analyse von Personalkosten und Erstellung von Personalbedarfsberechnungen
Strategischer Ausbau des Personalcontrollings und Weiterentwicklung des internen und externen HR-Berichtswesens * Sie bringen Berufserfahrung im Personalcontrolling und sind mit Reporting-, Analyse- und Steuerungslogiken vertraut - Die Abteilung Personal, Organisation und Recht betreut ca. 6.000 Personalfälle in fünf Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen des Gesundheitswesens im Raum Münster. Die Abteilung mit Sitz im St. Franziskus-Hospital Münster besteht aus der Personalleitung, 5 Personalmanager:Innen, 20 Personalbetreuer:Innen sowie den Stabsstellen für Bewerbermanagement, Fortbildungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Studienmanagement, Versicherungsmanagement und dem Justitiariat. * Erstellung sämtliche Personalstatistiken und Kalkulationen als ad Hoc oder Standard-Reporting * Analyse von Personalkosten und Erstellung von Personalbedarfsberechnungen
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) / Premium-Gebrauchsgüter
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) / Premium-Gebrauchsgüter
Baumann Unternehmensberatung AG
Krefeld, Duisburg
Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling, Personalwesen, IT, Allgemeine Verwaltung * Ausbau und Weiterentwicklung des Finanzcontrolling sowie Verknüpfung zum Produktionscontrolling * Fachlicher Kompetenzschwerpunkt: Finanzcontrolling und Rechnungswesen und HGB-„Abschlusssicherheit“ * Ausgewiesene Affinität zur Produktion und zum Produktionscontrolling * Ausgewiesene IT- und KI-AffinitätErfahrung im Personalwesen und der Personalentwicklung
Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling, Personalwesen, IT, Allgemeine Verwaltung * Ausbau und Weiterentwicklung des Finanzcontrolling sowie Verknüpfung zum Produktionscontrolling * Fachlicher Kompetenzschwerpunkt: Finanzcontrolling und Rechnungswesen und HGB-„Abschlusssicherheit“ * Ausgewiesene Affinität zur Produktion und zum Produktionscontrolling * Ausgewiesene IT- und KI-AffinitätErfahrung im Personalwesen und der Personalentwicklung
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation - Hier agiert das HR Controlling an der Schnittstelle zwischen Daten und Business-Strategie, um die Zukunft des Heimwerkens datenbasiert und innovativ zu gestalten. * Business Partner:in / Stakeholdermanagement: Enge Kooperation mit den zur datenbasierten Unterstützung der standortbezogenen Personalressourcenplanung * Transformation: Aktive Mitwirkung an der Implementierung neuer KI-getriebener Controlling-Tools und BI-Lösungen * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in den Bereichen Controlling oder Business Analysis, idealerweise in einem handelsnahen Umfeld
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation - Hier agiert das HR Controlling an der Schnittstelle zwischen Daten und Business-Strategie, um die Zukunft des Heimwerkens datenbasiert und innovativ zu gestalten. * Business Partner:in / Stakeholdermanagement: Enge Kooperation mit den zur datenbasierten Unterstützung der standortbezogenen Personalressourcenplanung * Transformation: Aktive Mitwirkung an der Implementierung neuer KI-getriebener Controlling-Tools und BI-Lösungen * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in den Bereichen Controlling oder Business Analysis, idealerweise in einem handelsnahen Umfeld
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Referent/in (m/w/d) Personal
Referent/in (m/w/d) Personal
IHK - Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen
Münster
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen das strategische Personalkostencontrolling einschließlich Stellenplanbewirtschaftung, Wirtschaftsplanung und Personalkostenhochrechnung und koordinieren die Vorbereitung von notwendigen Dokumentationen für den Jahresabschluss und die Rechnungsprüfung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung „Personal, Personalentwicklung“ in Münster unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) eine/n Referenten/Referentin (m/w/d) Personal. * Sie verantworten vorhandene Personalentwicklungsangebote, entwickeln diese konsequent weiter, schaffen neue, zeitgemäße und zielgruppenspezifische Formate und stellen eine kontinuierliche Evaluierung sicher. * Sie ermitteln relevante Kennzahlen des Personalmanagements, analysieren diese und bereiten die Ergebnisse adressatengerecht in Präsentationen für die Leitungsebene auf.
Sie übernehmen das strategische Personalkostencontrolling einschließlich Stellenplanbewirtschaftung, Wirtschaftsplanung und Personalkostenhochrechnung und koordinieren die Vorbereitung von notwendigen Dokumentationen für den Jahresabschluss und die Rechnungsprüfung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung „Personal, Personalentwicklung“ in Münster unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) eine/n Referenten/Referentin (m/w/d) Personal. * Sie verantworten vorhandene Personalentwicklungsangebote, entwickeln diese konsequent weiter, schaffen neue, zeitgemäße und zielgruppenspezifische Formate und stellen eine kontinuierliche Evaluierung sicher. * Sie ermitteln relevante Kennzahlen des Personalmanagements, analysieren diese und bereiten die Ergebnisse adressatengerecht in Präsentationen für die Leitungsebene auf.
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Steuerung des Weiterbilungsbudgets inklusive Aufbau eines aussagefähigen Personalentwicklungscontrollings * Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung, dabei u.a. * Erfassung der Personalentwicklungsbedarfe der Fachbereiche und Beratung zu passgenauen Entwicklungsschritten * Beratung von und zu allen Fragen der Weiterbildung und Personalentwicklung * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Bankenumfeld * fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Steuerung des Weiterbilungsbudgets inklusive Aufbau eines aussagefähigen Personalentwicklungscontrollings * Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung, dabei u.a. * Erfassung der Personalentwicklungsbedarfe der Fachbereiche und Beratung zu passgenauen Entwicklungsschritten * Beratung von und zu allen Fragen der Weiterbildung und Personalentwicklung * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Bankenumfeld * fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Kennenlernen aller kaufmännischen Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Controlling, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen * Grundlagen der Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Personalentwicklung
Kennenlernen aller kaufmännischen Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Controlling, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen * Grundlagen der Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Personalentwicklung
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Zwei IT-Application-Manager / IT-Application-Managerinnen (m/w/d) für SAP Cloud ALM oder für SAP Success Factors
Zwei IT-Application-Manager / IT-Application-Managerinnen (m/w/d) für SAP Cloud ALM oder für SAP Success Factors
Deutsche Bundesbank
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Der Zentralbereich Informationstechnologie der Deutschen Bundesbank mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bank bei ihren vielfältigen Aufgaben, unter anderem durch die Betreuung zahlreicher SAP-Anwendungen in Bereichen wie Personal, Bildung, Controlling und Bargeldmanagement.
Der Zentralbereich Informationstechnologie der Deutschen Bundesbank mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bank bei ihren vielfältigen Aufgaben, unter anderem durch die Betreuung zahlreicher SAP-Anwendungen in Bereichen wie Personal, Bildung, Controlling und Bargeldmanagement.
NEU
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Du wirst in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Controlling, Personalmanagement und Rechnungswesen ausgebildet, während Du aktiv in die Verwaltung und Organisation eingebunden wirst.
Du wirst in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Controlling, Personalmanagement und Rechnungswesen ausgebildet, während Du aktiv in die Verwaltung und Organisation eingebunden wirst.
NEU
Schnelle Bewerbung
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
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Auszubildender als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Auszubildender als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Schnelle Bewerbung
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Unternehmenskommunikation sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Unternehmenskommunikation sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
Auszubildender für ein Duales Studium Business Administration (B.A.) mit Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)
Auszubildender für ein Duales Studium Business Administration (B.A.) mit Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Schnelle Bewerbung
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
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(Senior) Controller:in (w/m/d)
(Senior) Controller:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit Deinem Blick für Zahlen und Zusammenhänge gestaltest Du die Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings aktiv mit. Im Controlling sorgst Du für Transparenz, Struktur und fundierte Entscheidungsgrundlagen. * Du bringst neue Impulse für das HR‑Controlling ein und treibst dessen Weiterentwicklung aktiv voran – von Automatisierung über Forecasts bis hin zu Benchmarking und modernen Kennzahlensystemen. * Nach Deiner kaufmännischen Ausbildung oder Deinem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder HR konntest Du bereits praktisch Erfahrung im Controlling gesammelt – idealerweise im HR‑Umfeld * Du bringst ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kosten‑ und Budgetcontrolling sowie HR‑relevante Kennzahlensysteme mit und kennst Dich in zentralen HR‑Prozessen wie Personalplanung, Vergütungs‑, Abwesenheits‑ und Fluktuationsanalysen aus.
Mit Deinem Blick für Zahlen und Zusammenhänge gestaltest Du die Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings aktiv mit. Im Controlling sorgst Du für Transparenz, Struktur und fundierte Entscheidungsgrundlagen. * Du bringst neue Impulse für das HR‑Controlling ein und treibst dessen Weiterentwicklung aktiv voran – von Automatisierung über Forecasts bis hin zu Benchmarking und modernen Kennzahlensystemen. * Nach Deiner kaufmännischen Ausbildung oder Deinem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder HR konntest Du bereits praktisch Erfahrung im Controlling gesammelt – idealerweise im HR‑Umfeld * Du bringst ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kosten‑ und Budgetcontrolling sowie HR‑relevante Kennzahlensysteme mit und kennst Dich in zentralen HR‑Prozessen wie Personalplanung, Vergütungs‑, Abwesenheits‑ und Fluktuationsanalysen aus.
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Duales Studium Business Administration (B.A.) mit Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Duales Studium Business Administration (B.A.) mit Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) 2026
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Schnelle Bewerbung
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
Beliebte Jobs
Standorte
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