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19 Treffer für Personalcontrolling Jobs in Starnberg im Umkreis von 30 km
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Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
NEU
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Sie wirken bei der Initiierung moderner Instrumente und Prozesse des Personalcontrollings mit * Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen
Sie wirken bei der Initiierung moderner Instrumente und Prozesse des Personalcontrollings mit * Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen
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Arbeitszeit-/Dienstplan-Administrator (m/w/d)
Arbeitszeit-/Dienstplan-Administrator (m/w/d)
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Controlling oder Zeitwirtschaft - Stark sein für Menschen – Personalbetreuung mit Herz und Seele - Als Teil des Personalmanagements betreuen Sie unser Dienstplanprogramm als zentrales Instrument der Zeitwirtschaft. * Erfahrung mit digitalen Personal- oder Dienstplanungssystemen (vorzugsweise Clinic Planner)
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Controlling oder Zeitwirtschaft - Stark sein für Menschen – Personalbetreuung mit Herz und Seele - Als Teil des Personalmanagements betreuen Sie unser Dienstplanprogramm als zentrales Instrument der Zeitwirtschaft. * Erfahrung mit digitalen Personal- oder Dienstplanungssystemen (vorzugsweise Clinic Planner)
Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
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Als Schnittstelle zwischen Personalcontrolling und Personalservice prüfen Sie eingehende Personalanträge auf Vollständigkeit, bearbeiten diese und legen Personalfälle korrekt im System an. * Sie legen Personalstammdaten im Personalinformationssystem SAP HCM an und pflegen diese gewissenhaft, um die Genauigkeit und Aktualität der Daten sicherzustellen. * Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, als Personalkaufmann/-frau oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse bringen Sie bereits mit. * Sie besitzen Leidenschaft für Personalarbeit und konnten idealerweise in diesem Bereich bereits erste Berufserfahrung, im besten Fall in einem Krankenhaus, sammeln. * Sie bringen Berufserfahrung im HR Umfeld mit und haben umfassende Kenntnisse in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, idealerweise innerhalb von SAP HCM.
Als Schnittstelle zwischen Personalcontrolling und Personalservice prüfen Sie eingehende Personalanträge auf Vollständigkeit, bearbeiten diese und legen Personalfälle korrekt im System an. * Sie legen Personalstammdaten im Personalinformationssystem SAP HCM an und pflegen diese gewissenhaft, um die Genauigkeit und Aktualität der Daten sicherzustellen. * Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, als Personalkaufmann/-frau oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse bringen Sie bereits mit. * Sie besitzen Leidenschaft für Personalarbeit und konnten idealerweise in diesem Bereich bereits erste Berufserfahrung, im besten Fall in einem Krankenhaus, sammeln. * Sie bringen Berufserfahrung im HR Umfeld mit und haben umfassende Kenntnisse in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, idealerweise innerhalb von SAP HCM.
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Enge Zusammenarbeit mit Medizincontrolling, Finanzbuchhaltung und Personalcontrolling * Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Controlling im Krankenhaus in enger Abstimmung mit der * Mehrjährige fundierte Erfahrung im Controlling eines Akutkrankenhauses
Enge Zusammenarbeit mit Medizincontrolling, Finanzbuchhaltung und Personalcontrolling * Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Controlling im Krankenhaus in enger Abstimmung mit der * Mehrjährige fundierte Erfahrung im Controlling eines Akutkrankenhauses
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HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
LKC Grünwald GmbH & Co. KG
München-Bogenhausen, Grünwald
Teilweise Home-Office
Personalcontrolling sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Reporting * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich
Personalcontrolling sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Reporting * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres Personalcontrollings * Sie kennen sich in allen Bereichen der Personalabrechnung, des Personalcontrollings und des Personalservices aus, idealerweise im SAP-Umfeld * Im Rahmen des Bereichs Personalmanagement übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Personalservice mit derzeit 11 motivierten Kolleginnen und Kollegen * Implementierung und Weiterentwicklung von strategieorientierten, innovativen und kundenorientierten Instrumenten und Prozessen des Personalservice * Sicherstellung des Serviceaspektes einer modernen Personalbetreuung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung * Mitverantwortung für die strategische Personalplanung und die Personalkostenplanung * Entwicklung der Personalstrategie gemeinsam im Führungsteam des Bereichs Personalmanagement Sie sind neugierig auf Menschen - mit Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit sowie ...
Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres Personalcontrollings * Sie kennen sich in allen Bereichen der Personalabrechnung, des Personalcontrollings und des Personalservices aus, idealerweise im SAP-Umfeld * Im Rahmen des Bereichs Personalmanagement übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Personalservice mit derzeit 11 motivierten Kolleginnen und Kollegen * Implementierung und Weiterentwicklung von strategieorientierten, innovativen und kundenorientierten Instrumenten und Prozessen des Personalservice * Sicherstellung des Serviceaspektes einer modernen Personalbetreuung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung * Mitverantwortung für die strategische Personalplanung und die Personalkostenplanung * Entwicklung der Personalstrategie gemeinsam im Führungsteam des Bereichs Personalmanagement Sie sind neugierig auf Menschen - mit Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit sowie ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR-Controlling * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling mit Schwerpunkt Personal sowie fundierte Kenntnisse in Personalbudgetierung, Kostencontrolling und Forecasting mit * Du übernimmst die strategische Personalbudgetierung und Personalkostenplanung sowie die kontinuierliche Überwachung und Steuerung aller HR-Budgets * Du führst detaillierte Abweichungsanalysen, Forecasts und Trendanalysen für Personalaufwendungen und -strukturen durch und unterstützt bei Quartals- und Monatsabschlüssen * Du arbeitest eng mit HR-Business-Partnern, Finanzcontrolling und Personalleitung zusammen und entwickelst HR-KPIs zur Erfolgsmessung von HR-Maßnahmen
Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR-Controlling * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling mit Schwerpunkt Personal sowie fundierte Kenntnisse in Personalbudgetierung, Kostencontrolling und Forecasting mit * Du übernimmst die strategische Personalbudgetierung und Personalkostenplanung sowie die kontinuierliche Überwachung und Steuerung aller HR-Budgets * Du führst detaillierte Abweichungsanalysen, Forecasts und Trendanalysen für Personalaufwendungen und -strukturen durch und unterstützt bei Quartals- und Monatsabschlüssen * Du arbeitest eng mit HR-Business-Partnern, Finanzcontrolling und Personalleitung zusammen und entwickelst HR-KPIs zur Erfolgsmessung von HR-Maßnahmen
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Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte (m/w/d)
Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte (m/w/d)
BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
München, Buchbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. * Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende im Tagesgeschäft und bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in Deinem Verantwortungsbereich. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise in einem gewerblichen Unternehmensumfeld. * Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen sowie technische Innovation, gepaart mit einer ausgeprägten Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. * Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende im Tagesgeschäft und bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in Deinem Verantwortungsbereich. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise in einem gewerblichen Unternehmensumfeld. * Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen sowie technische Innovation, gepaart mit einer ausgeprägten Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
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Schnelle Bewerbung
Zudem lernst Du weitere Bereiche des ADAC wie z.B. Personal, Finanzbuchhaltung, Controlling, Marketing und einer ADAC-Geschäftsstelle kennen.
Zudem lernst Du weitere Bereiche des ADAC wie z.B. Personal, Finanzbuchhaltung, Controlling, Marketing und einer ADAC-Geschäftsstelle kennen.
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Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Key-User für einzelne Anwendungen im Bereich Personalsysteme (i. W. SuccessFactors) * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR, Nachhaltigkeit oder Controlling) oder vergleichbar
Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Key-User für einzelne Anwendungen im Bereich Personalsysteme (i. W. SuccessFactors) * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR, Nachhaltigkeit oder Controlling) oder vergleichbar
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Kaufmännische Leitung / Senior Praxismanger/in (w/m/d)
Kaufmännische Leitung / Senior Praxismanger/in (w/m/d)
Lieblings-Zahnarzt München
München
Teilweise Home-Office
Gemeinsame Führung: Zusammen mit unserem übernimmst Du die persönliche und organisatorische Leitung und Führung der Praxis, beispielsweise im Bereich Finance, Controlling, Personal oder Praxismanagement.
Gemeinsame Führung: Zusammen mit unserem übernimmst Du die persönliche und organisatorische Leitung und Führung der Praxis, beispielsweise im Bereich Finance, Controlling, Personal oder Praxismanagement.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026
Schreiner Group GmbH & Co. KG
Oberschleißheim bei München
Schnelle Bewerbung
Controlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling * Personalmanagement: Personalverwaltung, Aus- und Weiterbildung - Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) arbeitest Du bei der Schreiner Group in der kaufmännischen Sachbearbeitung, in der Buchhaltung, im Personalmanagement oder Sekretariat.
Controlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling * Personalmanagement: Personalverwaltung, Aus- und Weiterbildung - Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) arbeitest Du bei der Schreiner Group in der kaufmännischen Sachbearbeitung, in der Buchhaltung, im Personalmanagement oder Sekretariat.
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People & Culture Partner:in (m/w/d)
People & Culture Partner:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Analyse personalrelevanter KPIs mithilfe konzerninterner Tools und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit * Förderung von Employer Branding und Personalmarketing durch kreative Ideen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Analyse personalrelevanter KPIs mithilfe konzerninterner Tools und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit * Förderung von Employer Branding und Personalmarketing durch kreative Ideen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Fachreferent / Bereichsleitung für unsere Kindertageseinrichtungen (m/w/d) 30 Stunden
Fachreferent / Bereichsleitung für unsere Kindertageseinrichtungen (m/w/d) 30 Stunden
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Stadt e.V.
München
Schnelle Bewerbung
Zahlen im Blick: Personalcontrolling in Bezug auf BayKiBiG-relevante Kriterien, Finanzcontrolling, der Einnahmen und Ausgaben der Kitas * Menschen im Mittelpunkt: Umsetzung der Fach- und Dienstaufsicht über die Kitas der AWO München - Stadt, Mitarbeiterführung und Personalgespräche durchführen, Fortbildungsmaßnahmen leiten und initiieren
Zahlen im Blick: Personalcontrolling in Bezug auf BayKiBiG-relevante Kriterien, Finanzcontrolling, der Einnahmen und Ausgaben der Kitas * Menschen im Mittelpunkt: Umsetzung der Fach- und Dienstaufsicht über die Kitas der AWO München - Stadt, Mitarbeiterführung und Personalgespräche durchführen, Fortbildungsmaßnahmen leiten und initiieren
Arbeitszeit-/Dienstplan-Administrator (m/w/d)
Arbeitszeit-/Dienstplan-Administrator (m/w/d)
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Controlling oder Zeitwirtschaft - Stark sein für Menschen – Personalbetreuung mit Herz und Seele - Als Teil des Personalmanagements betreuen Sie unser Dienstplanprogramm als zentrales Instrument der Zeitwirtschaft. * Erfahrung mit digitalen Personal- oder Dienstplanungssystemen (vorzugsweise Clinic Planner)
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Controlling oder Zeitwirtschaft - Stark sein für Menschen – Personalbetreuung mit Herz und Seele - Als Teil des Personalmanagements betreuen Sie unser Dienstplanprogramm als zentrales Instrument der Zeitwirtschaft. * Erfahrung mit digitalen Personal- oder Dienstplanungssystemen (vorzugsweise Clinic Planner)
Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
Einkauf, Finanzen und Controlling, Personalservice - Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
Einkauf, Finanzen und Controlling, Personalservice - Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling
Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling
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In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als Teamleitung Personalservice (m/w/d) * Optimierung und Standardisierung der Entgelt- und administrativen Personalprozesse nach Einführung von P&I LOGA * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft
In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als Teamleitung Personalservice (m/w/d) * Optimierung und Standardisierung der Entgelt- und administrativen Personalprozesse nach Einführung von P&I LOGA * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Augsburg
Teilweise Home-Office
... bis hin zu Personal, Controlling und Buchhaltung
... bis hin zu Personal, Controlling und Buchhaltung
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Schnelle Bewerbung
Als Industriekaufmann (m/w/d) kannst du dich in vielen Bereichen spezialisieren – ob Vertrieb, Einkauf, Personal oder Controlling. Einkauf, Planung, Vertrieb, Personal – ohne Organisationstalent geht hier nichts. * Personalwesen: Organisation von Schulungen, Weiterbildung und Mitarbeiterbetreuung
Als Industriekaufmann (m/w/d) kannst du dich in vielen Bereichen spezialisieren – ob Vertrieb, Einkauf, Personal oder Controlling. Einkauf, Planung, Vertrieb, Personal – ohne Organisationstalent geht hier nichts. * Personalwesen: Organisation von Schulungen, Weiterbildung und Mitarbeiterbetreuung
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As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools * Several years of professional experience in HR Controlling, People Analytics, Workforce Analytics, or a comparable analytical role
As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools * Several years of professional experience in HR Controlling, People Analytics, Workforce Analytics, or a comparable analytical role
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-Controlling, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld - Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. * Du quantifizierst tarifliche Forderungen und Angebote wie Entgelterhöhungen, Zulagen und Arbeitszeitmodelle und analysierst deren monetäre Auswirkungen auf Personal- und Budgetplanung * Du entwickelst belastbare Prognosen zu Personalaufwendungen und Rückstellungen und modellierst komplexe Szenarien auf Basis sehr großer Datenmengen in Excel * Du begleitest die Umsetzung von Tarifergebnissen in die Personalkostenplanung und arbeitest eng mit HR, Finanzen und Arbeitsrecht zusammen
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-Controlling, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld - Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. * Du quantifizierst tarifliche Forderungen und Angebote wie Entgelterhöhungen, Zulagen und Arbeitszeitmodelle und analysierst deren monetäre Auswirkungen auf Personal- und Budgetplanung * Du entwickelst belastbare Prognosen zu Personalaufwendungen und Rückstellungen und modellierst komplexe Szenarien auf Basis sehr großer Datenmengen in Excel * Du begleitest die Umsetzung von Tarifergebnissen in die Personalkostenplanung und arbeitest eng mit HR, Finanzen und Arbeitsrecht zusammen