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                          Neuer als 24h
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Personal
                          65






                          194 Treffer für Personalcontrolling Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling (m/w/d) in Voll- / Teilzeit

                          Nardini Klinikum GmbH
                          Landstuhl bei Kaiserslautern, Zweibrücken
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte Landstuhl und Zweibrücken einen Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling (m/w/d) in Voll- / Teilzeit * Erste praktische Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling eines Krankenhauses, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung * Unterstützung bei der fristgerechten Bearbeitung des internen und externen Personalberichtswesens, Meldungen und Statistiken * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung * Mitarbeit bei der Erstellung von personalrelevanten Unterlagen für die Budgetverhandlungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte Landstuhl und Zweibrücken einen Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling (m/w/d) in Voll- / Teilzeit * Erste praktische Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling eines Krankenhauses, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung * Unterstützung bei der fristgerechten Bearbeitung des internen und externen Personalberichtswesens, Meldungen und Statistiken * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung * Mitarbeit bei der Erstellung von personalrelevanten Unterlagen für die Budgetverhandlungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen
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                          Mitarbeiter:in im dezentralen Personalcontrolling (w/m/d)

                          Berliner Wasserbetriebe
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Dezentrales Personalcontrolling für die Abwasserentsorgung * Sehr gute Kenntnisse in der Personalwirtschaft, im Personalcontrolling sowie über Aufbau- und Ablauforganisationen * Ermittlung des Personalbedarfs und Begleitung des Personalplanungsprozesses * Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Personalwirtschaft, Wirtschaftsfachwirt:in oder Betriebswirt:in mit einschlägigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie ergänzenden Kenntnissen, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
                          Dezentrales Personalcontrolling für die Abwasserentsorgung * Sehr gute Kenntnisse in der Personalwirtschaft, im Personalcontrolling sowie über Aufbau- und Ablauforganisationen * Ermittlung des Personalbedarfs und Begleitung des Personalplanungsprozesses * Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Personalwirtschaft, Wirtschaftsfachwirt:in oder Betriebswirt:in mit einschlägigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie ergänzenden Kenntnissen, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
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                          Du hast bereits Erfahrung im Aufbau eine Personalcontrollings gesammelt und konntest erfolgreich die Entwicklungen im Personalbereich mit ihren finanzwirtschaftlichen Auswirkungen transparent machen und erklären. Du bist in Projekten des Personalbereichs als Controlling Business Partner involviert gewesen und hast Business Cases berechnet und aus Controlling-Perspektive gechallenged. * Min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, insbes. im Personalbereich * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture, dem HR SSC sowie den weiteren Controlling Bereichen / proaktive Beratung der Bereiche bei der rentabilitätsorientierten Steuerung des Unternehmens - Dabei bist Du für das monatliche Reporting und die Kommentierung von Personalkennzahlen verantwortlich gewesen und hast Handlungsempfehlungen abgeleitet.
                          Du hast bereits Erfahrung im Aufbau eine Personalcontrollings gesammelt und konntest erfolgreich die Entwicklungen im Personalbereich mit ihren finanzwirtschaftlichen Auswirkungen transparent machen und erklären. Du bist in Projekten des Personalbereichs als Controlling Business Partner involviert gewesen und hast Business Cases berechnet und aus Controlling-Perspektive gechallenged. * Min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, insbes. im Personalbereich * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture, dem HR SSC sowie den weiteren Controlling Bereichen / proaktive Beratung der Bereiche bei der rentabilitätsorientierten Steuerung des Unternehmens - Dabei bist Du für das monatliche Reporting und die Kommentierung von Personalkennzahlen verantwortlich gewesen und hast Handlungsempfehlungen abgeleitet.
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                          Du unterstützt beim Personalcontrolling mit selbstständiger Datenpflege und Datenaufbereitung sowie bei der Organisation der betriebsärztlichen Vorsorge - Als Akutkrankenhaus mit einer vollumfänglichen Notaufnahme und 13 medizinischen Fachabteilungen, unterstützt durch kompetentes Pflege- und Therapiefachpersonal, stellen wir eine hochwertige, auf modernen Erkenntnissen basierende Medizin sicher. * Du erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Personalarbeit und Datensysteme * Deine Tätigkeit umfasst ein breites Aufgabenspektrum der operativen Personalarbeit * Du studierst Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares und möchtest dein Pflichtpraktikum im Personalbereich eines Krankenhauses absolvieren
                          Du unterstützt beim Personalcontrolling mit selbstständiger Datenpflege und Datenaufbereitung sowie bei der Organisation der betriebsärztlichen Vorsorge - Als Akutkrankenhaus mit einer vollumfänglichen Notaufnahme und 13 medizinischen Fachabteilungen, unterstützt durch kompetentes Pflege- und Therapiefachpersonal, stellen wir eine hochwertige, auf modernen Erkenntnissen basierende Medizin sicher. * Du erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Personalarbeit und Datensysteme * Deine Tätigkeit umfasst ein breites Aufgabenspektrum der operativen Personalarbeit * Du studierst Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares und möchtest dein Pflichtpraktikum im Personalbereich eines Krankenhauses absolvieren
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                          Für unseren Bereich Personal am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen (Junior) Mitarbeiter Personalstrategie und -controlling (m/w/d) in Vollzeit. * Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams im Bereich Personal und relevanten Organisationseinheiten * Erstellung und Analyse von personalbezogenen Auswertungen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Zwecke (bspw. Offenlegungs- und Vergütungsbericht sowie Personalbericht) * Vorbereitung der jährlichen Personalkostenplanung * Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
                          Für unseren Bereich Personal am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen (Junior) Mitarbeiter Personalstrategie und -controlling (m/w/d) in Vollzeit. * Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams im Bereich Personal und relevanten Organisationseinheiten * Erstellung und Analyse von personalbezogenen Auswertungen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Zwecke (bspw. Offenlegungs- und Vergütungsbericht sowie Personalbericht) * Vorbereitung der jährlichen Personalkostenplanung * Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
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                          Ab sofort und unbefristet suchen wir zur Verstärkung unseres Personalteams einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalcontrolling. * Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder im Personalcontrolling ist von Vorteil - Im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Personaladministration arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Auswertungen und administrativen Abläufe mit. In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse aktiv mit und begleiten die stetige Digitalisierung sowie Internationalisierung unseres Personalbereiches. Sie passen gut zu uns, wenn Sie empathisch im Umgang, zuverlässig und offen für moderne Lösungen im Personalwesen sind.
                          Ab sofort und unbefristet suchen wir zur Verstärkung unseres Personalteams einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalcontrolling. * Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder im Personalcontrolling ist von Vorteil - Im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Personaladministration arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Auswertungen und administrativen Abläufe mit. In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse aktiv mit und begleiten die stetige Digitalisierung sowie Internationalisierung unseres Personalbereiches. Sie passen gut zu uns, wenn Sie empathisch im Umgang, zuverlässig und offen für moderne Lösungen im Personalwesen sind.
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                          Du erstellst Auswertungen und wirkst beim Personalkostencontrolling mit * Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktbildung (Personal o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung adäquater Weiterbildung * Relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie fundierte praktische Kenntnisse in diesem Bereich setzen wir voraus
                          Du erstellst Auswertungen und wirkst beim Personalkostencontrolling mit * Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktbildung (Personal o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung adäquater Weiterbildung * Relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie fundierte praktische Kenntnisse in diesem Bereich setzen wir voraus
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                          Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und sind eigenständig im Kontakt mit den . Sie steuern schwerpunktmäßig den Bereich des Personalcontrollings mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Geschäftsbereichsleitung Personal * Tadewald Personalberatung GmbH - Dabei implementieren Sie neue Prozesse sowie moderne Steuerungsinstrumente im HR-Controlling.
                          Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und sind eigenständig im Kontakt mit den . Sie steuern schwerpunktmäßig den Bereich des Personalcontrollings mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Geschäftsbereichsleitung Personal * Tadewald Personalberatung GmbH - Dabei implementieren Sie neue Prozesse sowie moderne Steuerungsinstrumente im HR-Controlling.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling, vorzugsweise in einer Führungsrolle - Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. * Sie analysieren und bewerten Personalkosten und -strukturen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, die der Geschäftsführung als Grundlage für strategische Entscheidungen zur Effizienzsteigerung im Personalbereich dienen.
                          Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling, vorzugsweise in einer Führungsrolle - Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. * Sie analysieren und bewerten Personalkosten und -strukturen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, die der Geschäftsführung als Grundlage für strategische Entscheidungen zur Effizienzsteigerung im Personalbereich dienen.
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                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
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                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
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                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
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                          Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen - Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen - Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          NEU

                          (Senior) HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d)

                          Toyota Material Handling Deutschland GmbH
                          Isernhagen
                          Teilweise Home-Office
                          Optimierung: Sie wirken im Bereich Optimierung und Automatisierung des Personalcontrollings mit. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für das Reporting im HR-Controlling, der Boni- und Provisionsabrechnung sowie für jegliche Art der Aufbereitung von Daten und Zahlen zuständig. * HR-Controlling: Sie bearbeiten die monatlichen Abrechnungen von Boni und Provisionen, erstellen Reports und Excel-Auswertungen für Ad-hoc-Anfragen und entwickeln den Bereich kontinuierlich weiter. * Sie haben Berufserfahrungen im Controlling, Kenntnisse im HR Bereich sind wünschenswert.
                          Optimierung: Sie wirken im Bereich Optimierung und Automatisierung des Personalcontrollings mit. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für das Reporting im HR-Controlling, der Boni- und Provisionsabrechnung sowie für jegliche Art der Aufbereitung von Daten und Zahlen zuständig. * HR-Controlling: Sie bearbeiten die monatlichen Abrechnungen von Boni und Provisionen, erstellen Reports und Excel-Auswertungen für Ad-hoc-Anfragen und entwickeln den Bereich kontinuierlich weiter. * Sie haben Berufserfahrungen im Controlling, Kenntnisse im HR Bereich sind wünschenswert.
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                          NEU
                          Sie stellen eine rechtskonforme und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung nach BAT-KF sicher und verantworten darüber hinaus den Prozeß der Personalkostenplanung, unterstützen das Personalcontrolling sowie die Erstellung aussagekräftiger personalwirtschaftlicher Auswertungen. * conQuaesso Personalberatung Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams Personalservice und Entgeltabrechnung mit acht Mitarbeitenden und fördern eine strukturierte sowie wertschätzende Zusammenarbeit. * Sie analysieren bestehende Personalprozesse, entwickeln diese kontinuierlich weiter und treiben deren Digitalisierung aktiv voran. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit fundierten ...
                          Sie stellen eine rechtskonforme und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung nach BAT-KF sicher und verantworten darüber hinaus den Prozeß der Personalkostenplanung, unterstützen das Personalcontrolling sowie die Erstellung aussagekräftiger personalwirtschaftlicher Auswertungen. * conQuaesso Personalberatung Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams Personalservice und Entgeltabrechnung mit acht Mitarbeitenden und fördern eine strukturierte sowie wertschätzende Zusammenarbeit. * Sie analysieren bestehende Personalprozesse, entwickeln diese kontinuierlich weiter und treiben deren Digitalisierung aktiv voran. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit fundierten ...
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                          NEU

                          Personalleitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
                          In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und Reportingstrukturen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * Erste Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheits- oder Krankenhaussektor, sowie fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus * conQuaesso Personalberatung * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die ...
                          In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und Reportingstrukturen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * Erste Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheits- oder Krankenhaussektor, sowie fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus * conQuaesso Personalberatung * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die ...
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                          Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit

                          NBE nordbahn Eisenbahngesellschaft mbH & Co. KG
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht * Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur Optimierung von Personalprozessen bei. * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise Personio
                          gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht * Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur Optimierung von Personalprozessen bei. * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise Personio
                          mehr
                          Weiterentwicklung des Personalcontrollingsystems incl. Leistungskennzahlen * Berufserfahrung im Controlling bzw. Personalcontrolling * betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen der Lohnabrechnung
                          Weiterentwicklung des Personalcontrollingsystems incl. Leistungskennzahlen * Berufserfahrung im Controlling bzw. Personalcontrolling * betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen der Lohnabrechnung
                          mehr

                          Leiter (w/m/d) Personal

                          KNAISCH CONSULTING GMBH
                          Offenburg, Karlsruhe, Bühl, Rust
                          Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
                          Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
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                          Mitarbeiter*in Personal und Organisation

                          Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK)
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          steuerungsrelevante Kennzahlen und Indikatoren für ein Personalcontrolling (weiter-) entwickeln sowie Berichte und Auswertungen erstellen - Im Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel, in der Abteilung Personal, Allgemeine Verwaltung und Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle - Sie berichten direkt an die Personal und arbeiten eng mit den des ABK zusammen.
                          steuerungsrelevante Kennzahlen und Indikatoren für ein Personalcontrolling (weiter-) entwickeln sowie Berichte und Auswertungen erstellen - Im Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel, in der Abteilung Personal, Allgemeine Verwaltung und Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle - Sie berichten direkt an die Personal und arbeiten eng mit den des ABK zusammen.
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                          Erstellung und Bearbeitung von Personalstatistiken sowie monatliches Controlling * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalcontrolling oder eine sehr gute abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum:r Fachwirt:in (w/m/d) * Operative Unterstützung der Personalleitung in der Personalplanung im Rahmen der Stellenbewirtschaftung: Verwaltung und Pflege des Stellenplans im Personalverwaltungssystem unter Berücksichtigung der Haushaltsvorschriften und Haushaltsgesetze * Clearing: Pflege und Optimierung der Datenqualität von Personalstammdaten in unserem Hochschulinformationssystem (HIS-SVA)
                          Erstellung und Bearbeitung von Personalstatistiken sowie monatliches Controlling * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalcontrolling oder eine sehr gute abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum:r Fachwirt:in (w/m/d) * Operative Unterstützung der Personalleitung in der Personalplanung im Rahmen der Stellenbewirtschaftung: Verwaltung und Pflege des Stellenplans im Personalverwaltungssystem unter Berücksichtigung der Haushaltsvorschriften und Haushaltsgesetze * Clearing: Pflege und Optimierung der Datenqualität von Personalstammdaten in unserem Hochschulinformationssystem (HIS-SVA)
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                          Personalcontroller (m/w/d)

                          Geringhoff Consulting Inh. Jutta Geringhoff
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrungen im Personalcontrolling/-management und/oder Finanzcontrolling sind von Vorteil, insbesondere im Gesundheitswesen - WICO People Management ist ein Unternehmen der Gesundheitsbranche und verbindet Wirtschaftlichkeit mit nachhaltigem Personal-Management. * Als Personalcontroller (m/w/d) analysierst du in einem kleinen Team personalbezogene Kennzahlen und Prozesse. * Du kommunizierst direkt mit dem Kunden, erfasst die Bedarfe und steuerst eigenverantwortlich die Projekte im Personal. * Du hast einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Vergleichbarem.
                          Erfahrungen im Personalcontrolling/-management und/oder Finanzcontrolling sind von Vorteil, insbesondere im Gesundheitswesen - WICO People Management ist ein Unternehmen der Gesundheitsbranche und verbindet Wirtschaftlichkeit mit nachhaltigem Personal-Management. * Als Personalcontroller (m/w/d) analysierst du in einem kleinen Team personalbezogene Kennzahlen und Prozesse. * Du kommunizierst direkt mit dem Kunden, erfasst die Bedarfe und steuerst eigenverantwortlich die Projekte im Personal. * Du hast einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Vergleichbarem.
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                          Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Personalcontrolling, Personalservice, Personalabrechnung, Rechtsabteilung) Personalmanagement Als Contract Manager im Personalmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR, Recht und Organisation. Sie verantworten die strukturierte Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von Vertragsprozessen und tragen dazu bei, dass personalrelevante Vereinbarungen rechtssicher, transparent und effizient umgesetzt werden. * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen mit min. Abschlussnote befriedigend) oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Wirtschafts-/Arbeitsrecht und entsprechender Berufserfahrung
                          Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Personalcontrolling, Personalservice, Personalabrechnung, Rechtsabteilung) Personalmanagement Als Contract Manager im Personalmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR, Recht und Organisation. Sie verantworten die strukturierte Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von Vertragsprozessen und tragen dazu bei, dass personalrelevante Vereinbarungen rechtssicher, transparent und effizient umgesetzt werden. * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen mit min. Abschlussnote befriedigend) oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Wirtschafts-/Arbeitsrecht und entsprechender Berufserfahrung
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                          NEU
                          Sie erstellen Reports und Analysen und unterstützen im Personalcontrolling sowie in der Personalkostenplanung * Sie erstellen Arbeitsverträge, diverse Personalunterlagen sowie Zeugnisse und führen unsere elektronischen Personalakten * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln
                          Sie erstellen Reports und Analysen und unterstützen im Personalcontrolling sowie in der Personalkostenplanung * Sie erstellen Arbeitsverträge, diverse Personalunterlagen sowie Zeugnisse und führen unsere elektronischen Personalakten * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Europa liegt bei 54.400 €. Gehälter für Personalcontrolling in Europa liegen im Bereich zwischen 46.600 € und 64.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalcontrolling Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 194 offene Stellenanzeigen für Personalcontrolling Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Personalcontrolling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Personalcontrolling Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalcontrolling Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Personalcontrolling Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Controlling, Controller, Praktikum Controlling.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalcontrolling Jobs in Europa??
                          Für einen Personalcontrolling Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Finanzprüfung, Personalcontrolling, Deutsch, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalcontrolling Jobs in Europa?
                          Für Personalcontrolling Jobs in Europa gibt es aktuell 47 offene Teilzeitstellen.