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201 Treffer für Personalcontrolling Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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Min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, insbes. im Personalbereich * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture, dem HR SSC sowie den weiteren Controlling Bereichen / proaktive Beratung der Bereiche bei der rentabilitätsorientierten Steuerung des Unternehmens * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
Min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, insbes. im Personalbereich * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture, dem HR SSC sowie den weiteren Controlling Bereichen / proaktive Beratung der Bereiche bei der rentabilitätsorientierten Steuerung des Unternehmens * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
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Referent Personalcontrolling (w/m/d)
Referent Personalcontrolling (w/m/d)
Bischöfliches Generalvikariat Münster
Münster
Teilweise Home-Office
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich R 400 - Personalmanagement - in der Fachstelle R 401 - Strategie und Grundsatzfragen - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Personalcontrolling (w/m/d) Schwerpunkt: Aufbau und Weiterentwicklung eines Personalcontrollingsystems * Personalcontrolling aufbauen und weiterentwickeln: Sie verantworten den Aufbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung eines Personalcontrollings in der Verwaltung. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Controlling (insbesondere Kennzahlen, Reporting, Budgetierung), Grundkenntnisse im Personalwesen und in der Personalplanung sowie idealerweise über Kenntnisse im Tarifrecht des kirchlichen Dienstes (KAVO). Der Fachbereich Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche.
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich R 400 - Personalmanagement - in der Fachstelle R 401 - Strategie und Grundsatzfragen - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Personalcontrolling (w/m/d) Schwerpunkt: Aufbau und Weiterentwicklung eines Personalcontrollingsystems * Personalcontrolling aufbauen und weiterentwickeln: Sie verantworten den Aufbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung eines Personalcontrollings in der Verwaltung. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Controlling (insbesondere Kennzahlen, Reporting, Budgetierung), Grundkenntnisse im Personalwesen und in der Personalplanung sowie idealerweise über Kenntnisse im Tarifrecht des kirchlichen Dienstes (KAVO). Der Fachbereich Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche.
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Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling (m/w/d) in Voll- / Teilzeit
Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling (m/w/d) in Voll- / Teilzeit
Nardini Klinikum GmbH
Landstuhl bei Kaiserslautern, Zweibrücken
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte Landstuhl und Zweibrücken einen Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling (m/w/d) in Voll- / Teilzeit * Erste praktische Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling eines Krankenhauses, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung * Unterstützung bei der fristgerechten Bearbeitung des internen und externen Personalberichtswesens, Meldungen und Statistiken * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung * Mitarbeit bei der Erstellung von personalrelevanten Unterlagen für die Budgetverhandlungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte Landstuhl und Zweibrücken einen Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling (m/w/d) in Voll- / Teilzeit * Erste praktische Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling eines Krankenhauses, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung * Unterstützung bei der fristgerechten Bearbeitung des internen und externen Personalberichtswesens, Meldungen und Statistiken * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung * Mitarbeit bei der Erstellung von personalrelevanten Unterlagen für die Budgetverhandlungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen
Du hast bereits Erfahrung im Aufbau eine Personalcontrollings gesammelt und konntest erfolgreich die Entwicklungen im Personalbereich mit ihren finanzwirtschaftlichen Auswirkungen transparent machen und erklären. Du bist in Projekten des Personalbereichs als Controlling Business Partner involviert gewesen und hast Business Cases berechnet und aus Controlling-Perspektive gechallenged. * Min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, insbes. im Personalbereich * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture, dem HR SSC sowie den weiteren Controlling Bereichen / proaktive Beratung der Bereiche bei der rentabilitätsorientierten Steuerung des Unternehmens - Dabei bist Du für das monatliche Reporting und die Kommentierung von Personalkennzahlen verantwortlich gewesen und hast Handlungsempfehlungen abgeleitet.
Du hast bereits Erfahrung im Aufbau eine Personalcontrollings gesammelt und konntest erfolgreich die Entwicklungen im Personalbereich mit ihren finanzwirtschaftlichen Auswirkungen transparent machen und erklären. Du bist in Projekten des Personalbereichs als Controlling Business Partner involviert gewesen und hast Business Cases berechnet und aus Controlling-Perspektive gechallenged. * Min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, insbes. im Personalbereich * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture, dem HR SSC sowie den weiteren Controlling Bereichen / proaktive Beratung der Bereiche bei der rentabilitätsorientierten Steuerung des Unternehmens - Dabei bist Du für das monatliche Reporting und die Kommentierung von Personalkennzahlen verantwortlich gewesen und hast Handlungsempfehlungen abgeleitet.
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Mitarbeiter:in im dezentralen Personalcontrolling (w/m/d)
Mitarbeiter:in im dezentralen Personalcontrolling (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
Dezentrales Personalcontrolling für die Abwasserentsorgung * Sehr gute Kenntnisse in der Personalwirtschaft, im Personalcontrolling sowie über Aufbau- und Ablauforganisationen * Ermittlung des Personalbedarfs und Begleitung des Personalplanungsprozesses * Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Personalwirtschaft, Wirtschaftsfachwirt:in oder Betriebswirt:in mit einschlägigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie ergänzenden Kenntnissen, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Dezentrales Personalcontrolling für die Abwasserentsorgung * Sehr gute Kenntnisse in der Personalwirtschaft, im Personalcontrolling sowie über Aufbau- und Ablauforganisationen * Ermittlung des Personalbedarfs und Begleitung des Personalplanungsprozesses * Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Personalwirtschaft, Wirtschaftsfachwirt:in oder Betriebswirt:in mit einschlägigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie ergänzenden Kenntnissen, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
ITEBO GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Du erstellst Auswertungen und wirkst beim Personalkostencontrolling mit * Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktbildung (Personal o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung adäquater Weiterbildung * Relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie fundierte praktische Kenntnisse in diesem Bereich setzen wir voraus
Du erstellst Auswertungen und wirkst beim Personalkostencontrolling mit * Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktbildung (Personal o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung adäquater Weiterbildung * Relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie fundierte praktische Kenntnisse in diesem Bereich setzen wir voraus
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Sachbearbeiter Personalcontrolling (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalcontrolling (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH
Unterlüß bei Celle
Teilweise Home-Office
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalcontrolling * Unterstützung bei der Erstellung der Personal-, Personalkosten- und Budgetplanung
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalcontrolling * Unterstützung bei der Erstellung der Personal-, Personalkosten- und Budgetplanung
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Du unterstützt beim Personalcontrolling mit selbstständiger Datenpflege und Datenaufbereitung sowie bei der Organisation der betriebsärztlichen Vorsorge - Als Akutkrankenhaus mit einer vollumfänglichen Notaufnahme und 13 medizinischen Fachabteilungen, unterstützt durch kompetentes Pflege- und Therapiefachpersonal, stellen wir eine hochwertige, auf modernen Erkenntnissen basierende Medizin sicher. * Du erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Personalarbeit und Datensysteme * Deine Tätigkeit umfasst ein breites Aufgabenspektrum der operativen Personalarbeit * Du studierst Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares und möchtest dein Pflichtpraktikum im Personalbereich eines Krankenhauses absolvieren
Du unterstützt beim Personalcontrolling mit selbstständiger Datenpflege und Datenaufbereitung sowie bei der Organisation der betriebsärztlichen Vorsorge - Als Akutkrankenhaus mit einer vollumfänglichen Notaufnahme und 13 medizinischen Fachabteilungen, unterstützt durch kompetentes Pflege- und Therapiefachpersonal, stellen wir eine hochwertige, auf modernen Erkenntnissen basierende Medizin sicher. * Du erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Personalarbeit und Datensysteme * Deine Tätigkeit umfasst ein breites Aufgabenspektrum der operativen Personalarbeit * Du studierst Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares und möchtest dein Pflichtpraktikum im Personalbereich eines Krankenhauses absolvieren
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Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
Koegler & Compagnie GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling, vorzugsweise in einer Führungsrolle - Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. * Sie analysieren und bewerten Personalkosten und -strukturen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, die der Geschäftsführung als Grundlage für strategische Entscheidungen zur Effizienzsteigerung im Personalbereich dienen.
Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling, vorzugsweise in einer Führungsrolle - Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. * Sie analysieren und bewerten Personalkosten und -strukturen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, die der Geschäftsführung als Grundlage für strategische Entscheidungen zur Effizienzsteigerung im Personalbereich dienen.
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(Junior) Mitarbeiter Personalstrategie und -controlling (m/w/d)
(Junior) Mitarbeiter Personalstrategie und -controlling (m/w/d)
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich Personal am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen (Junior) Mitarbeiter Personalstrategie und -controlling (m/w/d) in Vollzeit. * Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams im Bereich Personal und relevanten Organisationseinheiten * Erstellung und Analyse von personalbezogenen Auswertungen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Zwecke (bspw. Offenlegungs- und Vergütungsbericht sowie Personalbericht) * Vorbereitung der jährlichen Personalkostenplanung * Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
Für unseren Bereich Personal am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen (Junior) Mitarbeiter Personalstrategie und -controlling (m/w/d) in Vollzeit. * Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams im Bereich Personal und relevanten Organisationseinheiten * Erstellung und Analyse von personalbezogenen Auswertungen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Zwecke (bspw. Offenlegungs- und Vergütungsbericht sowie Personalbericht) * Vorbereitung der jährlichen Personalkostenplanung * Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
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Fachkraft (m/w/d) für das Personalcontrolling im IT-Bereich - Als Teil eines engagierten HR-Teams sind Sie innerhalb der IT‑Abteilung in der Planung, Priorisierung, im Ressourcenmanagement sowie Personalcontrolling eingesetzt. Sie bearbeiten eigenständig anfallende Personalangelegenheiten wie z. B. das Erstellen von Tätigkeitsdarstellungen und beraten zu strategischen Themen des Personalbereichs. Darüber hinaus gehören die Personalkoordination und die Einsatzplanung zu Ihrem Aufgabenfeld. * Kenntnisse über Verwaltungsprozesse bzw. Verwaltungshandeln, insbesondere im Bereich Personal (Beamten‑ / Tarifrecht und Arbeitsrecht)
Fachkraft (m/w/d) für das Personalcontrolling im IT-Bereich - Als Teil eines engagierten HR-Teams sind Sie innerhalb der IT‑Abteilung in der Planung, Priorisierung, im Ressourcenmanagement sowie Personalcontrolling eingesetzt. Sie bearbeiten eigenständig anfallende Personalangelegenheiten wie z. B. das Erstellen von Tätigkeitsdarstellungen und beraten zu strategischen Themen des Personalbereichs. Darüber hinaus gehören die Personalkoordination und die Einsatzplanung zu Ihrem Aufgabenfeld. * Kenntnisse über Verwaltungsprozesse bzw. Verwaltungshandeln, insbesondere im Bereich Personal (Beamten‑ / Tarifrecht und Arbeitsrecht)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalcontrolling
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalcontrolling
Piller Blowers & Compressors GmbH
Moringen
Ab sofort und unbefristet suchen wir zur Verstärkung unseres Personalteams einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalcontrolling. * Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder im Personalcontrolling ist von Vorteil - Im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Personaladministration arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Auswertungen und administrativen Abläufe mit. In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse aktiv mit und begleiten die stetige Digitalisierung sowie Internationalisierung unseres Personalbereiches. Sie passen gut zu uns, wenn Sie empathisch im Umgang, zuverlässig und offen für moderne Lösungen im Personalwesen sind.
Ab sofort und unbefristet suchen wir zur Verstärkung unseres Personalteams einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalcontrolling. * Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder im Personalcontrolling ist von Vorteil - Im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Personaladministration arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Auswertungen und administrativen Abläufe mit. In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse aktiv mit und begleiten die stetige Digitalisierung sowie Internationalisierung unseres Personalbereiches. Sie passen gut zu uns, wenn Sie empathisch im Umgang, zuverlässig und offen für moderne Lösungen im Personalwesen sind.
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Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Geschäftsbereichsleitung Personal
Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Geschäftsbereichsleitung Personal
Tadewald Personalberatung GmbH
Bremen
Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und sind eigenständig im Kontakt mit den . Sie steuern schwerpunktmäßig den Bereich des Personalcontrollings mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Geschäftsbereichsleitung Personal * Tadewald Personalberatung GmbH - Dabei implementieren Sie neue Prozesse sowie moderne Steuerungsinstrumente im HR-Controlling.
Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und sind eigenständig im Kontakt mit den . Sie steuern schwerpunktmäßig den Bereich des Personalcontrollings mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Geschäftsbereichsleitung Personal * Tadewald Personalberatung GmbH - Dabei implementieren Sie neue Prozesse sowie moderne Steuerungsinstrumente im HR-Controlling.
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Controlling
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Schnelle Bewerbung
Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team und gestalten Sie mit uns ein verlässliches und zukunftsorientiertes Personalcontrolling. * Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des operativen und strategischen HR-Controllings sowie Auswertungen und Reportings, Personalkostenhochrechnung und -planung, Monats- und Jahresabschlüsse und Personalbedarfsberechnungen * abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Controlling, Krankenhausmanagement oder ein gleichwertiger Abschluss * Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Personalcontrolling erforderlich - Hier sind Sie keine Personalnummer. Die Oberhavel Kliniken sucht für die Medizinische Betriebs- und Service GmbH Oberhavel zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Klinikstandort Oranienburg Sie als engagierten Personalcontroller (m/w/d).
Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team und gestalten Sie mit uns ein verlässliches und zukunftsorientiertes Personalcontrolling. * Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des operativen und strategischen HR-Controllings sowie Auswertungen und Reportings, Personalkostenhochrechnung und -planung, Monats- und Jahresabschlüsse und Personalbedarfsberechnungen * abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Controlling, Krankenhausmanagement oder ein gleichwertiger Abschluss * Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Personalcontrolling erforderlich - Hier sind Sie keine Personalnummer. Die Oberhavel Kliniken sucht für die Medizinische Betriebs- und Service GmbH Oberhavel zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Klinikstandort Oranienburg Sie als engagierten Personalcontroller (m/w/d).
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
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Schnelle Bewerbung
Führung eines erfahrenen 4-köpfigen People-&-Culture-Teams mit Verantwortung für das gesamte People-Themenspektrum – von People Operations und Personalcontrolling bis zur Organisations-, Kultur- und Mitarbeiterentwicklung * Gesamtverantwortung für Personalcontrolling, Budgetplanung, Forecasting und Steuerung über mehrere Gesellschaften hinweg * Ausgeprägte Erfahrung im Personalcontrolling sowie in der Steuerung von Payroll-Prozessen in Verbindung mit Budgetverantwortung und Kennzahlensteuerung - Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Controlling- und Entwicklungsaffinität, die People & Culture strategisch weiterdenkt und aktiv mitgestaltet. * Weiterentwicklung von People-Controlling-Strukturen sowie Sicherstellung von Transparenz relevanter KPIs für Geschäftsführung und Management
Führung eines erfahrenen 4-köpfigen People-&-Culture-Teams mit Verantwortung für das gesamte People-Themenspektrum – von People Operations und Personalcontrolling bis zur Organisations-, Kultur- und Mitarbeiterentwicklung * Gesamtverantwortung für Personalcontrolling, Budgetplanung, Forecasting und Steuerung über mehrere Gesellschaften hinweg * Ausgeprägte Erfahrung im Personalcontrolling sowie in der Steuerung von Payroll-Prozessen in Verbindung mit Budgetverantwortung und Kennzahlensteuerung - Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Controlling- und Entwicklungsaffinität, die People & Culture strategisch weiterdenkt und aktiv mitgestaltet. * Weiterentwicklung von People-Controlling-Strukturen sowie Sicherstellung von Transparenz relevanter KPIs für Geschäftsführung und Management
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Referent (m/w/d) HR-Controlling Berlin - Kursana-Hauptverwaltung
Referent (m/w/d) HR-Controlling Berlin - Kursana-Hauptverwaltung
Kursana Care GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie haben Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld * Personalbedarfsberechnungen und -kostenkalkulationen werden von Ihnen erstellt * Erstellung und Weiterentwicklung von Personalsteuerungsinstrumenten, Personalstatistiken und KPIs * Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
Sie haben Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld * Personalbedarfsberechnungen und -kostenkalkulationen werden von Ihnen erstellt * Erstellung und Weiterentwicklung von Personalsteuerungsinstrumenten, Personalstatistiken und KPIs * Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
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• Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) • Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen • Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal • Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
• Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) • Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen • Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal • Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
Schnelle Bewerbung
Du verbindest fundierte Kenntnisse in Controlling und Rechnungswesen mit Interesse an Personalthemen? * Personalcontrolling sowie Betreuung weiterer operativer und konzeptioneller Personalthemen * Große Gestaltungsmöglichkeiten bei der begonnenen Digitalisierung von Buchhaltung, Controlling und Personalwesen Für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die unser Controlling verantwortet, Aufgaben im Bereich Human Resources übernimmt und die weitere Digitalisierung unserer kaufmännischen Prozesse maßgeblich mitgestaltet. * Unternehmensplanung, Forecasting sowie Vertriebs-, Lager- und Kostenstellencontrolling * Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in Buchhaltung und Controlling unter Einbeziehung moderner Automatisierungs- und KI-Anwendungen
Du verbindest fundierte Kenntnisse in Controlling und Rechnungswesen mit Interesse an Personalthemen? * Personalcontrolling sowie Betreuung weiterer operativer und konzeptioneller Personalthemen * Große Gestaltungsmöglichkeiten bei der begonnenen Digitalisierung von Buchhaltung, Controlling und Personalwesen Für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die unser Controlling verantwortet, Aufgaben im Bereich Human Resources übernimmt und die weitere Digitalisierung unserer kaufmännischen Prozesse maßgeblich mitgestaltet. * Unternehmensplanung, Forecasting sowie Vertriebs-, Lager- und Kostenstellencontrolling * Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in Buchhaltung und Controlling unter Einbeziehung moderner Automatisierungs- und KI-Anwendungen
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit- oder Vollzeit
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit- oder Vollzeit
CONDIO GmbH
Werder (Havel)
Teilweise Home-Office
Wir, das HR-Team, suchen eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive für das Personalcontrolling. Sie verantworten unsere inhouse Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen dazugehörigen Aufgaben und unterstützen aktuell zwei, künftig drei HR Generalisten in administrativen Personalangelegenheiten und liefern die KPIs, die wir für unser Personalcontrolling benötigen. * Personalcontrolling - monatliche KPIs analysieren und Reporting * Sie lieben Zahlen, um im Personalcontrolling zu unterstützen * Pflege der elektronischen Zeiterfassung und der Personalstammdaten * Unterstützung bei verschiedensten administrativen Personalprozessen mittels der Personalmanagementsoftware EASY HR
Wir, das HR-Team, suchen eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive für das Personalcontrolling. Sie verantworten unsere inhouse Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen dazugehörigen Aufgaben und unterstützen aktuell zwei, künftig drei HR Generalisten in administrativen Personalangelegenheiten und liefern die KPIs, die wir für unser Personalcontrolling benötigen. * Personalcontrolling - monatliche KPIs analysieren und Reporting * Sie lieben Zahlen, um im Personalcontrolling zu unterstützen * Pflege der elektronischen Zeiterfassung und der Personalstammdaten * Unterstützung bei verschiedensten administrativen Personalprozessen mittels der Personalmanagementsoftware EASY HR
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Schnelle Bewerbung
Verständnis für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, HR-Systeme und Personalcontrolling. Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH umfasst der Verantwortungsbereich des Personalmanagements insgesamt rund 1.800 Mitarbeitende. Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Personalmanagement (m/w/d). Diese Aufgabe ist mehr als eine klassische Personalleitung: Sie gestalten den Aufbau eines modernen, serviceorientierten und rechtssicheren Personalmanagements für die Habila GmbH sowie ihre Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH. Dabei arbeiten Sie mit einem engagierten HR-Team zusammen, das die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitträgt und gemeinsam mit Ihnen verlässliche Abläufe, klare Prozesse und eine professionelle ...
Verständnis für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, HR-Systeme und Personalcontrolling. Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH umfasst der Verantwortungsbereich des Personalmanagements insgesamt rund 1.800 Mitarbeitende. Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Personalmanagement (m/w/d). Diese Aufgabe ist mehr als eine klassische Personalleitung: Sie gestalten den Aufbau eines modernen, serviceorientierten und rechtssicheren Personalmanagements für die Habila GmbH sowie ihre Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH. Dabei arbeiten Sie mit einem engagierten HR-Team zusammen, das die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitträgt und gemeinsam mit Ihnen verlässliche Abläufe, klare Prozesse und eine professionelle ...
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Koordinator*in Wohnen & Teilhabe (m/w/d) - mit stellvertretender Leitungsfunktion
Koordinator*in Wohnen & Teilhabe (m/w/d) - mit stellvertretender Leitungsfunktion
IB Südwest gGmbH
Grävenwiesbach
Du führst ein kleines Team fachlich und organisatorisch und wirkst an einer wirtschaftlichen Betriebsführung mit, u. a. im Personal- und Leistungscontrolling. * Du kennst dich mit der Leistungs- und Finanzierungssystematik der Eingliederungshilfe nach BTHG aus (RV 3 Hessen von Vorteil) und bringst idealerweise Erfahrung im Personal-/Leistungscontrolling sowie im Qualitätsmanagement mit.
Du führst ein kleines Team fachlich und organisatorisch und wirkst an einer wirtschaftlichen Betriebsführung mit, u. a. im Personal- und Leistungscontrolling. * Du kennst dich mit der Leistungs- und Finanzierungssystematik der Eingliederungshilfe nach BTHG aus (RV 3 Hessen von Vorteil) und bringst idealerweise Erfahrung im Personal-/Leistungscontrolling sowie im Qualitätsmanagement mit.
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Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR-Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll / Personalcontrolling Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine Leitung Personal (m/w/d) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR-Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll / Personalcontrolling Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine Leitung Personal (m/w/d) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit
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Schnelle Bewerbung
Du hast ein gutes Gespür für Strategie und Zahlen (Personalcontrolling, Budgetierung) * Du optimierst den Personaleinsatz und rekrutierst neue Talente, um sicherzustellen, dass unsere Teams stets motiviert sind und nach Exzellenz streben * Du treibst die Personalentwicklung voran und setzt Impulse für Lernen, Entwicklung und Zukunftsfähigkeit
Du hast ein gutes Gespür für Strategie und Zahlen (Personalcontrolling, Budgetierung) * Du optimierst den Personaleinsatz und rekrutierst neue Talente, um sicherzustellen, dass unsere Teams stets motiviert sind und nach Exzellenz streben * Du treibst die Personalentwicklung voran und setzt Impulse für Lernen, Entwicklung und Zukunftsfähigkeit
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- Lemwerder
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- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
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- Rheinland
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- Niedersachsen
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- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Sachsen
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