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                          • Referent Personalcontrolling

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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Personal
                          52




                          IT
                          11


                          164 Treffer für Personalcontrolling Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          Referent für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d)

                          GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Ihre Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalwesen, Controlling oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld gesammelt – vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen. Damit unsere Beschäftigten täglich ihr Bestes geben können, brauchen wir starke Impulse im Personalmanagement – und genau hier übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der dafür neu geschaffenen Position. Sie möchten mit Ihrem Know-how dazu beitragen, dass unser Wohnungsunternehmen die Personalstrategie datenbasiert gestaltet? Analyse & Steuerung: Im Personalmanagement sind Sie unser strategisches Auge, denn Sie erkennen Entwicklungen und liefern Entscheidungsgrundlagen für die Personal- und Organisationssteuerung.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Ihre Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalwesen, Controlling oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld gesammelt – vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen. Damit unsere Beschäftigten täglich ihr Bestes geben können, brauchen wir starke Impulse im Personalmanagement – und genau hier übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der dafür neu geschaffenen Position. Sie möchten mit Ihrem Know-how dazu beitragen, dass unser Wohnungsunternehmen die Personalstrategie datenbasiert gestaltet? Analyse & Steuerung: Im Personalmanagement sind Sie unser strategisches Auge, denn Sie erkennen Entwicklungen und liefern Entscheidungsgrundlagen für die Personal- und Organisationssteuerung.
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                          Personalcontrolling suchen wir ab sofort eine / einen Sachbearbeiter / in (m/w/d) * Erstellung und Bereitstellung diverser Statistiken inkl. Ad-hoc-Anfragen sowie Unterstützung bei Aufgaben des Personalcontrollings Für das D 01 Personaldezernat – D 01.1. * Ermittlung und Auswertung des Personalbestandes * Bearbeitung aller Personalmaßnahmen – Anträge sowie Abwicklung der Stellenfreigaben unter Einhaltung von Planwertvorgaben - Dekanat und dem Finanzcontrolling * Personalunterkünfte
                          Personalcontrolling suchen wir ab sofort eine / einen Sachbearbeiter / in (m/w/d) * Erstellung und Bereitstellung diverser Statistiken inkl. Ad-hoc-Anfragen sowie Unterstützung bei Aufgaben des Personalcontrollings Für das D 01 Personaldezernat – D 01.1. * Ermittlung und Auswertung des Personalbestandes * Bearbeitung aller Personalmaßnahmen – Anträge sowie Abwicklung der Stellenfreigaben unter Einhaltung von Planwertvorgaben - Dekanat und dem Finanzcontrolling * Personalunterkünfte
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                          Personalcontrolling * Weiterentwicklung und Digitalisierung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal-, Controlling- und Wirtschaftsbezug * Erfahrung im Personalcontrolling, insbesondere in der Analyse und Erstellung von HR-Kennzahlen, HR-Reports, Forecasts und Budgets Personaladministration & Entgeltabrechnung * Administrative Tätigkeiten (u.a. Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten) * Analyse und Monitoring von Personalkennzahlen (z. B. FTE, Produktivität, Auslastung, Krankenstand), u.a. zur Unterstützung des operativen Bereichs
                          Personalcontrolling * Weiterentwicklung und Digitalisierung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal-, Controlling- und Wirtschaftsbezug * Erfahrung im Personalcontrolling, insbesondere in der Analyse und Erstellung von HR-Kennzahlen, HR-Reports, Forecasts und Budgets Personaladministration & Entgeltabrechnung * Administrative Tätigkeiten (u.a. Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten) * Analyse und Monitoring von Personalkennzahlen (z. B. FTE, Produktivität, Auslastung, Krankenstand), u.a. zur Unterstützung des operativen Bereichs
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                          Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) * Tadewald Personalberatung GmbH - In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt und sind eigenständig im Kontakt mit den . Sie steuern und leiten die Abteilung mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei implementieren Sie neue Prozesse sowie moderne Steuerungsinstrumente im HR-Controlling. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der personellen Ressourcensteuerung und der Pflegecontrolling-Prozesse. Zudem verantworten Sie das Monitoring der Personalkennzahlen und treiben ...
                          Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) * Tadewald Personalberatung GmbH - In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt und sind eigenständig im Kontakt mit den . Sie steuern und leiten die Abteilung mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei implementieren Sie neue Prozesse sowie moderne Steuerungsinstrumente im HR-Controlling. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der personellen Ressourcensteuerung und der Pflegecontrolling-Prozesse. Zudem verantworten Sie das Monitoring der Personalkennzahlen und treiben ...
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unser Personalcontrolling. * Abgeschlossenes Studium (wie Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifizierung im Personal-/Controllingbereich * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Personalcontrollings Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung Horst Mangold * Planung des Personalkostenbudgets inklusive unterjähriger Forecast-Berechnungen * Weiterentwicklung des Personalberichtswesens
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unser Personalcontrolling. * Abgeschlossenes Studium (wie Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifizierung im Personal-/Controllingbereich * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Personalcontrollings Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung Horst Mangold * Planung des Personalkostenbudgets inklusive unterjähriger Forecast-Berechnungen * Weiterentwicklung des Personalberichtswesens
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                          Für unseren Bereich Personal und Organisationsentwicklung suchen wir eine engagierte und analytisch versierte Persönlichkeit als Referent/in Personalcontrolling in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), die mit ihrem Fachwissen die strategische und operative Personalplanung sowie das Personalcontrolling aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Personalcontrolling & Reporting: in und Umsetzungsverantwortliche/r für Personalcontrolling inkl. Koordination des internen sowie externen Informationsflusses. * Abgeschlossenes Studium mit Personal- oder Controlling-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sehr gute Kenntnisse in der strategischen und operativen Personalplanung sowie im Personalcontrolling. Szenario-Modellierung: Entwicklung und Modellierung von Szenarien (z. B. Digitalisierung, KI-Effekte, Geschäftsmodellentwicklung) zur Vorbereitung von strategischen Planungen und Ableitung von ...
                          Für unseren Bereich Personal und Organisationsentwicklung suchen wir eine engagierte und analytisch versierte Persönlichkeit als Referent/in Personalcontrolling in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), die mit ihrem Fachwissen die strategische und operative Personalplanung sowie das Personalcontrolling aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Personalcontrolling & Reporting: in und Umsetzungsverantwortliche/r für Personalcontrolling inkl. Koordination des internen sowie externen Informationsflusses. * Abgeschlossenes Studium mit Personal- oder Controlling-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sehr gute Kenntnisse in der strategischen und operativen Personalplanung sowie im Personalcontrolling. Szenario-Modellierung: Entwicklung und Modellierung von Szenarien (z. B. Digitalisierung, KI-Effekte, Geschäftsmodellentwicklung) zur Vorbereitung von strategischen Planungen und Ableitung von ...
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                          Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling

                          RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
                          Ludwigsburg
                          Wir suchen ab sofort für unsere RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling Diese Position ist Teil des neu geschaffenen Bereichs Konzerncontrolling und arbeitet eng mit dem Personalbereich zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Finanzcontrolling und Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling Die Controlling-Bereiche koordinieren und relevante Daten klar und verständlich präsentieren. * Mitwirkung bei Personalkostenplanung und Jahresabschlussarbeiten * Ermittlung und Controlling der Personalkostenrückstellungen * Unterstützung bei HR-Projekten und der Personalbedarfsberechnung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Wir suchen ab sofort für unsere RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling Diese Position ist Teil des neu geschaffenen Bereichs Konzerncontrolling und arbeitet eng mit dem Personalbereich zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Finanzcontrolling und Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling Die Controlling-Bereiche koordinieren und relevante Daten klar und verständlich präsentieren. * Mitwirkung bei Personalkostenplanung und Jahresabschlussarbeiten * Ermittlung und Controlling der Personalkostenrückstellungen * Unterstützung bei HR-Projekten und der Personalbedarfsberechnung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Controllingexpertise, idealerweise im HR Controlling und im Umgang mit sensiblen Daten * Know how in der Implementierung von Controllingtools und Systemen * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
                          Controllingexpertise, idealerweise im HR Controlling und im Umgang mit sensiblen Daten * Know how in der Implementierung von Controllingtools und Systemen * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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                          Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen
                          Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen
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                          HR Controlling & Reporting Specialist

                          Capri Sun GmbH
                          Eppelheim bei Heidelberg, Warschau, London
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. 3 years work experience in HR Controlling in an international environment, covering both personnel & non-personnel costs - must have
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. 3 years work experience in HR Controlling in an international environment, covering both personnel & non-personnel costs - must have
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                          NEU
                          Planning, controlling and reporting personnel costs and KPI's * Develop HR related cost controlling standards, dashboards, forecasting models and regular performance reports * Optimize HR Controlling processes and ensure high data quality * University degree in Business Administration, with focus on HR/ Controlling * Multi-year expertise in HR-Controlling, or general Controlling
                          Planning, controlling and reporting personnel costs and KPI's * Develop HR related cost controlling standards, dashboards, forecasting models and regular performance reports * Optimize HR Controlling processes and ensure high data quality * University degree in Business Administration, with focus on HR/ Controlling * Multi-year expertise in HR-Controlling, or general Controlling
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                          Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus - Für den Bereich Personalmanagement an unserem Standort Helios Klinikum Berlin-Buch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit. * Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen * Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme
                          Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus - Für den Bereich Personalmanagement an unserem Standort Helios Klinikum Berlin-Buch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit. * Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen * Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme
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                          NEU

                          Personalcontroller (m|w|d)

                          DZ PRIVATBANK S.A.
                          Frankfurt am Main, Strassen
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnisse im Personalcontrolling sind von Vorteil - An den Standorten Luxemburg oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m|w|d) für unseren Bereich Personal. * Analyse, Aufbereitung und Reporting relevanter Kennzahlen im Personalbereich * Analyse des Personalaufwands und Erstellung von Forecasts * Sie haben ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium (gegebenenfalls mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung / Controlling) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung
                          Kenntnisse im Personalcontrolling sind von Vorteil - An den Standorten Luxemburg oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m|w|d) für unseren Bereich Personal. * Analyse, Aufbereitung und Reporting relevanter Kennzahlen im Personalbereich * Analyse des Personalaufwands und Erstellung von Forecasts * Sie haben ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium (gegebenenfalls mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung / Controlling) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung
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                          NEU

                          Personalcontroller (m/w/d)

                          GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Controllingteams einen Personalcontroller (m/w/d) im Unternehmensbereich Corporate Management an unserem Hauptstandort in Münster. * Du stellst die Integration der Daten des Personalcontrollings in die internen Unternehmensrechnungen und -steuerungssysteme (z.B. Wertbeitragsrechnung) sicher * Du wirkst darüber hinaus als wichtiger Teil des Controlling-Teams bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und übernimmst perspektivisch mehr Controlling-Verantwortung über das Personalcontrolling hinaus * Du hast bereits einschlägige, mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Controlling gesammelt – idealerweise im Personalbereich * Du organisierst die Personalkapazitäts- und -aufwandsplanung sowie die regelmäßigen Forecasts und arbeitest dabei eng mit der Abteilung HR, den operativen Business Units und ...
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Controllingteams einen Personalcontroller (m/w/d) im Unternehmensbereich Corporate Management an unserem Hauptstandort in Münster. * Du stellst die Integration der Daten des Personalcontrollings in die internen Unternehmensrechnungen und -steuerungssysteme (z.B. Wertbeitragsrechnung) sicher * Du wirkst darüber hinaus als wichtiger Teil des Controlling-Teams bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und übernimmst perspektivisch mehr Controlling-Verantwortung über das Personalcontrolling hinaus * Du hast bereits einschlägige, mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Controlling gesammelt – idealerweise im Personalbereich * Du organisierst die Personalkapazitäts- und -aufwandsplanung sowie die regelmäßigen Forecasts und arbeitest dabei eng mit der Abteilung HR, den operativen Business Units und ...
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                          Personalkostencontrolling: Budget-Monitoring, Forecasts, Abweichungsanalysen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen * Personalbudgetierung: Vorbereitung und Begleitung der Budgetverhandlungen mit Kostenträgern (Tarifsteigerungen, Refinanzierung, etc.) * Personal-Kennzahlen & Reporting: Vom Krankenstand über Fluktuationsquoten bis zu Produktivitätskennzahlen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Personal-/Gesundheitsfokus) oder vergleichbar * Erfahrung mit Personalkostenplanung und -steuerung in komplexen Organisationen * Analytisches Denken gepaart mit Verständnis für Personal-Prozesse
                          Personalkostencontrolling: Budget-Monitoring, Forecasts, Abweichungsanalysen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen * Personalbudgetierung: Vorbereitung und Begleitung der Budgetverhandlungen mit Kostenträgern (Tarifsteigerungen, Refinanzierung, etc.) * Personal-Kennzahlen & Reporting: Vom Krankenstand über Fluktuationsquoten bis zu Produktivitätskennzahlen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Personal-/Gesundheitsfokus) oder vergleichbar * Erfahrung mit Personalkostenplanung und -steuerung in komplexen Organisationen * Analytisches Denken gepaart mit Verständnis für Personal-Prozesse
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                          Personalentwicklung, HR-Controlling und Personalplanung * Kenntnisse in Reisekosten, Personalcontrolling und Abrechnung - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Personalreferent (m/w/d) zu besetzen. * Personaladministration * Durchführung von BEM-, AGG- sowie weiteren anspruchsvollen Personalgesprächen * Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. Fachkraft für Personalwesen IHK * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
                          Personalentwicklung, HR-Controlling und Personalplanung * Kenntnisse in Reisekosten, Personalcontrolling und Abrechnung - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Personalreferent (m/w/d) zu besetzen. * Personaladministration * Durchführung von BEM-, AGG- sowie weiteren anspruchsvollen Personalgesprächen * Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. Fachkraft für Personalwesen IHK * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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                          Personalcontrolling weiterentwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings voran und gestaltest aktiv die Optimierung unserer HR-Prozesse. * Fundierte Kenntnisse im HR-Controlling und mit HR-Kennzahlen
                          Personalcontrolling weiterentwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings voran und gestaltest aktiv die Optimierung unserer HR-Prozesse. * Fundierte Kenntnisse im HR-Controlling und mit HR-Kennzahlen
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                          NEU
                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
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                          HR Manager Fokus: Controlling (m/w/d)

                          Bertelsmann SE & Co. KGaA
                          Gütersloh
                          Teilweise Home-Office
                          Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen - Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
                          Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen - Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
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                          NEU
                          Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * Personalmarketing Personalentwicklung Durchführung der Personaladministration * Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
                          Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * Personalmarketing Personalentwicklung Durchführung der Personaladministration * Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
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                          Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics (m/w/d)

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast ein kaufmännisches Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling/Finanzen) oder eine vergleichbare Ausbildung. * Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling / Personalcontrolling mit. Willkommen im HR-Controlling der Zukunft! In deiner Rolle als Teamleitung HR-Controlling & Workforce Analytics (m/w/d) verbindest du Menschen, Daten und Systeme und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Controlling- und Reportinglandschaft. * Du übernimmst die disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams (3 Mitarbeitende), behältst Prioritäten, Projekte und Fachthemen im Blick – die operative Arbeit erfolgt selbstständig. * Du erstellst, analysierst und interpretierst Personalstatistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Stakeholder. * Du treibst die Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung unserer HR-Controllingprozesse voran.
                          Du hast ein kaufmännisches Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling/Finanzen) oder eine vergleichbare Ausbildung. * Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling / Personalcontrolling mit. Willkommen im HR-Controlling der Zukunft! In deiner Rolle als Teamleitung HR-Controlling & Workforce Analytics (m/w/d) verbindest du Menschen, Daten und Systeme und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Controlling- und Reportinglandschaft. * Du übernimmst die disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams (3 Mitarbeitende), behältst Prioritäten, Projekte und Fachthemen im Blick – die operative Arbeit erfolgt selbstständig. * Du erstellst, analysierst und interpretierst Personalstatistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Stakeholder. * Du treibst die Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung unserer HR-Controllingprozesse voran.
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                          HR Controller (w/m/d)

                          Arthrex GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Sie wirken bei der Initiierung moderner Instrumente und Prozesse des Personalcontrollings mit * Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen
                          Sie wirken bei der Initiierung moderner Instrumente und Prozesse des Personalcontrollings mit * Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen
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                          Erledigung des Tagesgeschäfts im Personalcontrolling * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling * Strategische Planung und Steuerung des jährlichen Personalbudgets * Weiterentwicklung und Abstimmung des Personal-Berichtswesens * Projektleitung oder Mitarbeit in SAP Personal-Projekten
                          Erledigung des Tagesgeschäfts im Personalcontrolling * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling * Strategische Planung und Steuerung des jährlichen Personalbudgets * Weiterentwicklung und Abstimmung des Personal-Berichtswesens * Projektleitung oder Mitarbeit in SAP Personal-Projekten
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                          Unterstützung des Bereiches Personalcontrolling Wir suchen ab sofort Mitarbeiter mit der Qualifikation: Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Payroll Specialist (m/w/d), Lohnabrechner (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Payroll Specialist (m/w/d) oder HR Specialist (m/w/d).
                          Unterstützung des Bereiches Personalcontrolling Wir suchen ab sofort Mitarbeiter mit der Qualifikation: Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Payroll Specialist (m/w/d), Lohnabrechner (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Payroll Specialist (m/w/d) oder HR Specialist (m/w/d).
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                          NEU
                          Vertretung bei Themen im Personalcontrolling (z. B. Auswertung von Personaldaten, Berichterstattung) * Optimierung von internen Arbeitsabläufen und aktive Unterstützung bei Personalprojekten – insbesondere im Kontext digitaler Prozesse
                          Vertretung bei Themen im Personalcontrolling (z. B. Auswertung von Personaldaten, Berichterstattung) * Optimierung von internen Arbeitsabläufen und aktive Unterstützung bei Personalprojekten – insbesondere im Kontext digitaler Prozesse
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Europa liegt bei 54.400 €. Gehälter für Personalcontrolling in Europa liegen im Bereich zwischen 46.600 € und 64.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalcontrolling Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 164 offene Stellenanzeigen für Personalcontrolling Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Personalcontrolling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Personalcontrolling Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalcontrolling Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Personalcontrolling Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Controller, Praktikum Controlling, Cost Controller.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalcontrolling Jobs in Europa??
                          Für einen Personalcontrolling Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Finanzprüfung, Personalcontrolling, Buchhaltung, MS Excel.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalcontrolling Jobs in Europa?
                          Für Personalcontrolling Jobs in Europa gibt es aktuell 42 offene Teilzeitstellen.