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5 Treffer für Personalcontrolling Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
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Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
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Willkommen in der kaufmännischen Vielfalt von HARIBO, in der Du im 12- bis 14-wöchigen Wechsel verschiedene Bereiche kennenlernst – von Einkauf, Produktion, Finanzen und Controlling, Personal bis zu Marketing, Vertrieb & Co. Unsere strukturierte 3-jährige Ausbildung bietet Dir den perfekten Mix aus Theorie und Praxis und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für eine sichere Zukunft. * Du wirst in verschiedenen Abteilungen, wie Einkauf, Finanzen, Personal, Marketing oder Vertrieb, tätig sein - o Finanzen und Controlling: Du wirkst bei der Erstellung von Budgets und der Kontrolle von Ausgaben mit und erhältst einen Einblick in die betriebliche Finanzbuchhaltung - o Personal: Du lernst, wie Personalprozesse ablaufen, unterstützt in der Rekrutierung und hast die Möglichkeit, an Ausbildungsmessen teilzunehmen * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Willkommen in der kaufmännischen Vielfalt von HARIBO, in der Du im 12- bis 14-wöchigen Wechsel verschiedene Bereiche kennenlernst – von Einkauf, Produktion, Finanzen und Controlling, Personal bis zu Marketing, Vertrieb & Co. Unsere strukturierte 3-jährige Ausbildung bietet Dir den perfekten Mix aus Theorie und Praxis und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für eine sichere Zukunft. * Du wirst in verschiedenen Abteilungen, wie Einkauf, Finanzen, Personal, Marketing oder Vertrieb, tätig sein - o Finanzen und Controlling: Du wirkst bei der Erstellung von Budgets und der Kontrolle von Ausgaben mit und erhältst einen Einblick in die betriebliche Finanzbuchhaltung - o Personal: Du lernst, wie Personalprozesse ablaufen, unterstützt in der Rekrutierung und hast die Möglichkeit, an Ausbildungsmessen teilzunehmen * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
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Kodierfachkraft (m/w/d) im Bereich Krankenversicherung
Kodierfachkraft (m/w/d) im Bereich Krankenversicherung
Medizinischer Dienst Nordrhein
Aachen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In Begehungsverfahren regelmäßiger persönlicher Austausch mit klinischem Personal (Medizincontrolling sowie behandelnde Ärztinnen und Ärzte)
In Begehungsverfahren regelmäßiger persönlicher Austausch mit klinischem Personal (Medizincontrolling sowie behandelnde Ärztinnen und Ärzte)
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Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) - Ausbildungsjahr 2027 - Praktikum möglich
Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) - Ausbildungsjahr 2027 - Praktikum möglich
M. Schall GmbH & Co. KG
Merzenich
Schnelle Bewerbung
M. Schall GmbH & Co. KG * Merzenich * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die M. Schall GmbH & Co. KG – Ein Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft. Seit 1956 stehen wir als führender Hersteller für hochwertige Zelt- und Containersysteme in einer krisensicheren Branche. Unser Angebot umfasst die vollständige Konzeption, Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb unserer Produkte, die sowohl für militärische als auch zivile Anwendungen zum Einsatz kommen. Das lernst & machst du bei uns - Dein Profil * Interesse an kaufmännischen Zusammenhängentechnischen Produkten * Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise , Zuverlässigkeit un Teamgeistd * Gute DeutschkenntnisseEnglisch, von Vorteil * Mathe- und IT-Grundlagen - Wir bieten * Befristung: Unbefristet * Beginn: 01.08.2027
M. Schall GmbH & Co. KG * Merzenich * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die M. Schall GmbH & Co. KG – Ein Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft. Seit 1956 stehen wir als führender Hersteller für hochwertige Zelt- und Containersysteme in einer krisensicheren Branche. Unser Angebot umfasst die vollständige Konzeption, Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb unserer Produkte, die sowohl für militärische als auch zivile Anwendungen zum Einsatz kommen. Das lernst & machst du bei uns - Dein Profil * Interesse an kaufmännischen Zusammenhängentechnischen Produkten * Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise , Zuverlässigkeit un Teamgeistd * Gute DeutschkenntnisseEnglisch, von Vorteil * Mathe- und IT-Grundlagen - Wir bieten * Befristung: Unbefristet * Beginn: 01.08.2027
16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
Koegler & Compagnie GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling, vorzugsweise in einer Führungsrolle - Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. * Sie analysieren und bewerten Personalkosten und -strukturen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, die der Geschäftsführung als Grundlage für strategische Entscheidungen zur Effizienzsteigerung im Personalbereich dienen.
Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling, vorzugsweise in einer Führungsrolle - Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. * Sie analysieren und bewerten Personalkosten und -strukturen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, die der Geschäftsführung als Grundlage für strategische Entscheidungen zur Effizienzsteigerung im Personalbereich dienen.
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Budget- & Ressourcenplanung im Forschungsmanagement
Budget- & Ressourcenplanung im Forschungsmanagement
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Unterstützung bei der über- und unterjährigen Personalplanung sowie im Personalcontrolling * Budgetcontrolling * Affinität zu budgetrelevanten Planungsprozessen sowie mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung, im Controlling und im Management von Dritt- und institutionellen Mitteln im Forschungsumfeld * Sicherer Umgang mit Budgetreporting, Szenarienrechnungen und gängigen Controlling-Tools (z. B. Excel und SAP)
Unterstützung bei der über- und unterjährigen Personalplanung sowie im Personalcontrolling * Budgetcontrolling * Affinität zu budgetrelevanten Planungsprozessen sowie mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung, im Controlling und im Management von Dritt- und institutionellen Mitteln im Forschungsumfeld * Sicherer Umgang mit Budgetreporting, Szenarienrechnungen und gängigen Controlling-Tools (z. B. Excel und SAP)
Schnelle Bewerbung
Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in im Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes prozessorientiertes Konzept erarbeiten und mit entsprechenden Datenanalysen sowie aussagekräftigen Berichten ergänzen. * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen
Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in im Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes prozessorientiertes Konzept erarbeiten und mit entsprechenden Datenanalysen sowie aussagekräftigen Berichten ergänzen. * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen
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Collaborate with local /Sales, and support management by developing and regularly reviewing KPIs in cooperation with HR and Controlling.
Collaborate with local /Sales, and support management by developing and regularly reviewing KPIs in cooperation with HR and Controlling.
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Verantwortung für das HR-Controlling und die regelmäßige Erstellung von Reports zu Personalkennzahlen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Administration sowie erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert
Verantwortung für das HR-Controlling und die regelmäßige Erstellung von Reports zu Personalkennzahlen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Administration sowie erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für Stellenplanung, Personalbudget sowie Personalkostencontrolling Gestalten Sie modernes Personalmanagement mit Verantwortung. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten neben der operativen Personalarbeit auch strategische Themen aktiv mitgestalten? * Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Personalmanagement, Personalmarketing und Personalverwaltung * Beratung der in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Analyse und Überwachung der Personalkosten sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit Finanz- und Controllingbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder ...
Verantwortung für Stellenplanung, Personalbudget sowie Personalkostencontrolling Gestalten Sie modernes Personalmanagement mit Verantwortung. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten neben der operativen Personalarbeit auch strategische Themen aktiv mitgestalten? * Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Personalmanagement, Personalmarketing und Personalverwaltung * Beratung der in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Analyse und Überwachung der Personalkosten sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit Finanz- und Controllingbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder ...
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Betriebsleitung Kita (m/w/d) Großer kommunaler Träger im Rhein-Main-Gebiet
Betriebsleitung Kita (m/w/d) Großer kommunaler Träger im Rhein-Main-Gebiet
TOPOS Hamburg
Rhein-Main-Gebiet
Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision, Öffentlichkeitsarbeit und Liegenschaften * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtungen Pädagogik, Personalentwicklung oder Sozialmanagement (Master / Diplom), oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmanagement
Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision, Öffentlichkeitsarbeit und Liegenschaften * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtungen Pädagogik, Personalentwicklung oder Sozialmanagement (Master / Diplom), oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmanagement
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung unseres Unternehmens – mit Verantwortung für Controlling, Finanzbuchhaltung, Digitalisierung und Personalwesen. * Personalwesen: Unterstützung bei Personalplanung, Personalkostencontrolling und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse * Controlling & Unternehmenssteuerung: Entwicklung eines modernen, kennzahlenbasierten Controllings – Reports, Forecasts, Budgetplanungen, Soll-Ist-Vergleiche, KPI-Strukturen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Controlling / Finance / Unternehmenssteuerung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder kaufmännischen Management * Gestaltungsspielraum: Bauen Sie moderne Controlling-Strukturen von Grund auf mit – mit echtem Freiraum.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung unseres Unternehmens – mit Verantwortung für Controlling, Finanzbuchhaltung, Digitalisierung und Personalwesen. * Personalwesen: Unterstützung bei Personalplanung, Personalkostencontrolling und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse * Controlling & Unternehmenssteuerung: Entwicklung eines modernen, kennzahlenbasierten Controllings – Reports, Forecasts, Budgetplanungen, Soll-Ist-Vergleiche, KPI-Strukturen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Controlling / Finance / Unternehmenssteuerung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder kaufmännischen Management * Gestaltungsspielraum: Bauen Sie moderne Controlling-Strukturen von Grund auf mit – mit echtem Freiraum.
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Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Klinik Schönsicht GmbH
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Klinik Schönsicht GmbH
IU Internationale Hochschule
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest bei Projekten im Qualitätsmanagement, Personalmanagement, Controlling und Gesundheitsmarketing mit - Je nach Deinen Interessen kannst Du Dich in den Bereichen Patientenmanagement, Qualitätsmanagement, Klinikverwaltung, Personalwesen, Controlling, Projektmanagement oder in einer zukünftigen Führungsfunktion im Gesundheitswesen weiterentwickeln.
Du arbeitest bei Projekten im Qualitätsmanagement, Personalmanagement, Controlling und Gesundheitsmarketing mit - Je nach Deinen Interessen kannst Du Dich in den Bereichen Patientenmanagement, Qualitätsmanagement, Klinikverwaltung, Personalwesen, Controlling, Projektmanagement oder in einer zukünftigen Führungsfunktion im Gesundheitswesen weiterentwickeln.
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Produktentwickler Eis (w/m/d)
Produktentwickler Eis (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Übach-Palenberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb.
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb.
Schnelle Bewerbung
Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie an der Erarbeitung eines neuen prozessorientiertes Konzepts mitarbeiten und entsprechende Datenanalysen und aussagekräftige Berichten erstellen. * Mitarbeit am Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen * Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen für Personalwesen und -controlling * Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen * Einbindung in die Optimierung der Prozesse im Zentralcontrolling * Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren ...
Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie an der Erarbeitung eines neuen prozessorientiertes Konzepts mitarbeiten und entsprechende Datenanalysen und aussagekräftige Berichten erstellen. * Mitarbeit am Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen * Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen für Personalwesen und -controlling * Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen * Einbindung in die Optimierung der Prozesse im Zentralcontrolling * Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren ...
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
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Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding
Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
Schnelle Bewerbung
• Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich)
• Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich)
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zeichnest Dich durch eine kollegiale Arbeitsweise und hohes Engagement ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Personalcontrolling Für eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Tarifrecht/Administration haben wir aktuell einen Platz in Teilzeit zwischen 19 und 25 Wochenstunden frei. Und das bist Du:- Du verfügst über eine abgeschlossene fachspezifische kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte, kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergl.) und hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung - Arbeitsspitzen – wie im Personalbereich üblich – bringst du in eine gute Balance mit deinem Team - Erweiterte Kenntnisse: Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, ...
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zeichnest Dich durch eine kollegiale Arbeitsweise und hohes Engagement ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Personalcontrolling Für eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Tarifrecht/Administration haben wir aktuell einen Platz in Teilzeit zwischen 19 und 25 Wochenstunden frei. Und das bist Du:- Du verfügst über eine abgeschlossene fachspezifische kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte, kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergl.) und hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung - Arbeitsspitzen – wie im Personalbereich üblich – bringst du in eine gute Balance mit deinem Team - Erweiterte Kenntnisse: Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, ...
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Schnelle Bewerbung
Du lernst, wie die Abläufe in verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Buchhaltung, Controlling, Personalwesen, Versand und Einkauf zusammenhängen.
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Personalreferent*in (befristet bis zum 31.05.2028)
Personalreferent*in (befristet bis zum 31.05.2028)
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kölner Verkehrs-Betriebe AG * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm ins #TeamHerzschlag - Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße - Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – und du trägst dazu bei, dass das jeden Tag spürbar wird. Mit deinem Fachwissen begleitest du unsere Mitarbeitenden vom ersten bis zum letzten Arbeitstag und gestaltest eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit aktiv mit.
Kölner Verkehrs-Betriebe AG * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm ins #TeamHerzschlag - Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße - Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – und du trägst dazu bei, dass das jeden Tag spürbar wird. Mit deinem Fachwissen begleitest du unsere Mitarbeitenden vom ersten bis zum letzten Arbeitstag und gestaltest eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit aktiv mit.
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Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest die dazugehörigen Maßnahmen ab * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck.
Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest die dazugehörigen Maßnahmen ab * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck.
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Schnelle Bewerbung
Für unser Headoffice in Köln suchen wir zum 01.10.2026 einen HR Business Partner Payroll (m/w/d). * Mindestens 5 Jahre operative Berufserfahrung als Abrechnungsspezialist (m/w/d) sowie mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld als Abrechnungsspezialist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsrolle * Analyse und Optimierung der HR-Prozesse mit Fokus auf die Payroll-Schnittstelle, um Effizienz und Datenqualität zu steigern * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, wie der Implementierung neuer HR-Systeme oder der Harmonisierung von Entlohnungsmodellen * Rentokil Initial GmbH & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, ...
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Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). * joka HR Services GmbH HR ist deine Leidenschaft? Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. Gemeinsam mit unserem leistungsstarken joka-Team hast du die Möglichkeit, an HR-relevanten Themengebieten aktiv mitzuarbeiten und umfangreiche Projekte zu steuern. Wir suchen bewegliche HR-Profis mit Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit, direktem Kundenkontakt und der Motivation, sich zu entwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie unser Wachstum mitzugestalten. Gut zu wissen: Akquise gehört nicht zu deinen Aufgaben – wir suchen exzellente HR-Profis, keine Vertriebler:innen.
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