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34 Treffer für Personalbereich Jobs in Wolfenbüttel im Umkreis von 30 km
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Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit! * Klar, dass du dich engagiert in spannende HR-Projekt einbringst und dabei dein Wissen in vielfältigen personalrelevanten Themenfeldern erweiterst. * Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit! * Klar, dass du dich engagiert in spannende HR-Projekt einbringst und dabei dein Wissen in vielfältigen personalrelevanten Themenfeldern erweiterst. * Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
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An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns. Ansätze * Die Erarbeitung und Konzeptionierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten für HR‑Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns. Ansätze * Die Erarbeitung und Konzeptionierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten für HR‑Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
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Die strukturierte Ermittlung von Bedarfen und Anforderungen des Personalbereichs sowie die Umsetzung in Projekten und Systemeinführungen (ggf. inkl. der Unterstützung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren) gehören zu Ihrem Aufgabengebiet * Sie fungieren als Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten und geplanten HR-IT-Lösungen und deren Ausrichtung an den HR-Prozessen * Die Projektkoordination inklusive Problemlösungsmanagement und die Übernahme von übergreifenden Projekten im Personalbereich in Zusammenarbeit mit der IT runden Ihr Aufgabengebiet ab * Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich und speziell im Themenumfeld SAP (inklusive SAP Success Factors), ergänzen Ihr Profil * Sie leiten Projekte zur Umsetzung der SAP-HR-Strategie sowie verschiedener weiterer Digitalisierungsthemen im HR-Bereich (ggf. Multiprojektmanagement)
Die strukturierte Ermittlung von Bedarfen und Anforderungen des Personalbereichs sowie die Umsetzung in Projekten und Systemeinführungen (ggf. inkl. der Unterstützung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren) gehören zu Ihrem Aufgabengebiet * Sie fungieren als Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten und geplanten HR-IT-Lösungen und deren Ausrichtung an den HR-Prozessen * Die Projektkoordination inklusive Problemlösungsmanagement und die Übernahme von übergreifenden Projekten im Personalbereich in Zusammenarbeit mit der IT runden Ihr Aufgabengebiet ab * Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich und speziell im Themenumfeld SAP (inklusive SAP Success Factors), ergänzen Ihr Profil * Sie leiten Projekte zur Umsetzung der SAP-HR-Strategie sowie verschiedener weiterer Digitalisierungsthemen im HR-Bereich (ggf. Multiprojektmanagement)
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Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit externen Partnern (z. B. Personaldienstleister, Agentur für Arbeit, Assessment Anbietern, Rechtsanwälten sowie dem Fachverband der Lebensmittelindustrie, PR-Agentur etc.)
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit externen Partnern (z. B. Personaldienstleister, Agentur für Arbeit, Assessment Anbietern, Rechtsanwälten sowie dem Fachverband der Lebensmittelindustrie, PR-Agentur etc.)
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Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d)
Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d)
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Wolfenbüttel
Schnelle Bewerbung
als Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d) o Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung, o Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter/innen des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen, Prüfen und Auswerten der Berichte () für die Kostenstelle des Fachbereiches * Grundsatzangelegenheiten im Bereich der UI-Programme und im Betriebsdienst, * Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar verfügen. * Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.
als Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d) o Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung, o Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter/innen des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen, Prüfen und Auswerten der Berichte () für die Kostenstelle des Fachbereiches * Grundsatzangelegenheiten im Bereich der UI-Programme und im Betriebsdienst, * Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar verfügen. * Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.
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Fachliche Personalführung der Mitarbeiter STZ * Personalkoordination für Freilandversuchen Zuckerrübe im Austausch mit Abteilung SQ und Mitarbeit bei der Versuchsbonitur * Koordination von notwendigen Wartungsmaßnahmen im Laborbereich
Fachliche Personalführung der Mitarbeiter STZ * Personalkoordination für Freilandversuchen Zuckerrübe im Austausch mit Abteilung SQ und Mitarbeit bei der Versuchsbonitur * Koordination von notwendigen Wartungsmaßnahmen im Laborbereich
NEU
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Sachbearbeitung Personal und Recht (m/w/d)
Sachbearbeitung Personal und Recht (m/w/d)
Niedersächsische Landesforsten AöR
Braunschweig
Teilweise Home-Office
sonstige unterstützende Tätigkeiten im Bereich des Personalmanagements * Erfahrungen im Bereich Personalmanagement oder des Justiziariats Personalsachbearbeitung (ca. 60%) * Pflege der Personalregistratur (digital und analog) Der Arbeitsplatz ist in der Abteilung Personal und Recht in den Sachgebieten Personalmanagement und Justiziariat angesiedelt.
sonstige unterstützende Tätigkeiten im Bereich des Personalmanagements * Erfahrungen im Bereich Personalmanagement oder des Justiziariats Personalsachbearbeitung (ca. 60%) * Pflege der Personalregistratur (digital und analog) Der Arbeitsplatz ist in der Abteilung Personal und Recht in den Sachgebieten Personalmanagement und Justiziariat angesiedelt.
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Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Stade, Hannover, Göttingen, Braunschweig
Teilweise Home-Office
Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Prima, denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! * Individuell angepasste Personalentwicklung
Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Prima, denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! * Individuell angepasste Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
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Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns.
An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns.
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Circa 120 Teamplayer vermieten, verwalten, berechnen, vermarkten und suchen zu ca. Mai 2027 eine/n Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d) * Prozessorganisation für den gesamten Bereich * Personalführung und -verantwortung für z. Zt. 16 MA * Repräsentation des Bereichs gegenüber Vertretern, Dienstleistern, Banken, Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern, Behörden etc. * Erstellung der Jahresplanung einschließlich Budget-, Personal- und Investitionsplanung sowie Verantwortung für die Einhaltung des Jahresplans * Verantwortung für die Bereiche Geldwäsche, Compliance, Interne Meldestelle, Interne Revision
Circa 120 Teamplayer vermieten, verwalten, berechnen, vermarkten und suchen zu ca. Mai 2027 eine/n Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d) * Prozessorganisation für den gesamten Bereich * Personalführung und -verantwortung für z. Zt. 16 MA * Repräsentation des Bereichs gegenüber Vertretern, Dienstleistern, Banken, Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern, Behörden etc. * Erstellung der Jahresplanung einschließlich Budget-, Personal- und Investitionsplanung sowie Verantwortung für die Einhaltung des Jahresplans * Verantwortung für die Bereiche Geldwäsche, Compliance, Interne Meldestelle, Interne Revision
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Zudem bietet die BRAWO GROUP, als Unternehmensgruppe der Volksbank BRAWO, vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Immobilien, Projekt-Entwicklung, Regenerative Energie und Stiftungsmanagement und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer klaren Vision für die Zukunft. * Kreative Mitarbeit im Personalmarketing, insbesondere im Employer Branding * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich HR, BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar * Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personalmarketing
Zudem bietet die BRAWO GROUP, als Unternehmensgruppe der Volksbank BRAWO, vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Immobilien, Projekt-Entwicklung, Regenerative Energie und Stiftungsmanagement und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer klaren Vision für die Zukunft. * Kreative Mitarbeit im Personalmarketing, insbesondere im Employer Branding * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich HR, BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar * Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personalmarketing
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter
Teilweise Home-Office
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Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. * Deiner Erfahrung in der Begleitung von Menschen, z. B. aus Kundenbetreuung, Bildungsmanagement, Personalwesen, Erwachsenenbildung, Coaching oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Blick auf den Arbeitsmarkt.
Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. * Deiner Erfahrung in der Begleitung von Menschen, z. B. aus Kundenbetreuung, Bildungsmanagement, Personalwesen, Erwachsenenbildung, Coaching oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Blick auf den Arbeitsmarkt.
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Sparkasse Hildesheim Goslar Peine * Goslar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner ...
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine * Goslar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner ...
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Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. - Erste Erfahrung im Personalwesen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Bewerberauswahl, -beurteilung
Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. - Erste Erfahrung im Personalwesen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Bewerberauswahl, -beurteilung
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Dann freuen wir uns, dich als Fachbereichsleitung Neurologie Physiotherapie im Löwentor kennenzulernen. Du übernimmst bei uns die Fachbereichsleitung innerhalb der Physiotherapie (Schwerpunkt Neurologie) – also fachliche Koordination, Qualitätsentwicklung und kollegiale Anleitung im Team. Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung. • fachliche Leitung des neurologischen Physiotherapie-Fachbereichs (im Sinne von Fachbereichsorganisation & Qualitätsentwicklung) Deine Rolle als Fachbereichsleitung (fachlich – nicht disziplinarisch) Du bist fachliche Orientierung für den neurologischen physiotherapeutischen Bereich – und gleichzeitig Teil des Teams in der Behandlung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale
Dann freuen wir uns, dich als Fachbereichsleitung Neurologie Physiotherapie im Löwentor kennenzulernen. Du übernimmst bei uns die Fachbereichsleitung innerhalb der Physiotherapie (Schwerpunkt Neurologie) – also fachliche Koordination, Qualitätsentwicklung und kollegiale Anleitung im Team. Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung. • fachliche Leitung des neurologischen Physiotherapie-Fachbereichs (im Sinne von Fachbereichsorganisation & Qualitätsentwicklung) Deine Rolle als Fachbereichsleitung (fachlich – nicht disziplinarisch) Du bist fachliche Orientierung für den neurologischen physiotherapeutischen Bereich – und gleichzeitig Teil des Teams in der Behandlung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale
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Fachbereichsleitung Neurologie / Erwachsene – Logopädie (m/w/d) - ab 01.05.2026
Fachbereichsleitung Neurologie / Erwachsene – Logopädie (m/w/d) - ab 01.05.2026
Get Therapie GmbH
Wolfenbüttel Niedersachsen
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Dann freuen wir uns, dich als Fachbereichsleitung Neurologie Logopädie im Löwentor kennenzulernen. Du übernimmst bei uns die Fachbereichsleitung innerhalb der Logopädie (Schwerpunkt Neurologie) – also fachliche Koordination, Qualitätsentwicklung und kollegiale Anleitung im Team. Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung. - fachliche Leitung des neurologischen Logopädie-Fachbereichs (im Sinne von Fachbereichsorganisation & Qualitätsentwicklung) Deine Rolle als Fachbereichsleitung (fachlich – nicht disziplinarisch) Du bist fachliche Orientierung für den neurologischen logopädischen Bereich – und gleichzeitig Teil des Teams in der Behandlung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale sie verstehen*
Dann freuen wir uns, dich als Fachbereichsleitung Neurologie Logopädie im Löwentor kennenzulernen. Du übernimmst bei uns die Fachbereichsleitung innerhalb der Logopädie (Schwerpunkt Neurologie) – also fachliche Koordination, Qualitätsentwicklung und kollegiale Anleitung im Team. Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung. - fachliche Leitung des neurologischen Logopädie-Fachbereichs (im Sinne von Fachbereichsorganisation & Qualitätsentwicklung) Deine Rolle als Fachbereichsleitung (fachlich – nicht disziplinarisch) Du bist fachliche Orientierung für den neurologischen logopädischen Bereich – und gleichzeitig Teil des Teams in der Behandlung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale sie verstehen*
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Dann freuen wir uns, dich als Fachbereichsleitung Pädiatrie Physiotherapie im Löwentor kennenzulernen. Du übernimmst bei uns die Fachbereichsleitung innerhalb der Physiotherapie (Schwerpunkt Pädiatrie) – also fachliche Koordination, Qualitätsentwicklung und kollegiale Anleitung im Team. Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung. • fachliche Leitung des pädiatrischen Physiotherapie-Fachbereichs (im Sinne von Fachbereichsorganisation & Qualitätsentwicklung) Deine Rolle als Fachbereichsleitung (fachlich – nicht disziplinarisch) Du bist fachliche Orientierung für den pädiatrischen physiotherapeutischen Bereich – und gleichzeitig Teil des Teams in der Behandlung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale verstehen
Dann freuen wir uns, dich als Fachbereichsleitung Pädiatrie Physiotherapie im Löwentor kennenzulernen. Du übernimmst bei uns die Fachbereichsleitung innerhalb der Physiotherapie (Schwerpunkt Pädiatrie) – also fachliche Koordination, Qualitätsentwicklung und kollegiale Anleitung im Team. Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung. • fachliche Leitung des pädiatrischen Physiotherapie-Fachbereichs (im Sinne von Fachbereichsorganisation & Qualitätsentwicklung) Deine Rolle als Fachbereichsleitung (fachlich – nicht disziplinarisch) Du bist fachliche Orientierung für den pädiatrischen physiotherapeutischen Bereich – und gleichzeitig Teil des Teams in der Behandlung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale verstehen
Physiotherapeut/in – Schwerpunkt: Orthopädie/Manualtherapie (m/w/d)
Physiotherapeut/in – Schwerpunkt: Orthopädie/Manualtherapie (m/w/d)
Get Therapie GmbH
Wolfenbüttel Niedersachsen
Schnelle Bewerbung
• eigenverantwortliche physiotherapeutische Behandlung im Bereich Orthopädie und Manualtherapie - Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale ) • Spezialisierung – Du kannst in dem Bereich arbeiten, der Dir am meisten liegt
• eigenverantwortliche physiotherapeutische Behandlung im Bereich Orthopädie und Manualtherapie - Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale ) • Spezialisierung – Du kannst in dem Bereich arbeiten, der Dir am meisten liegt
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• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement/ Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrungen in der Personalgewinnung sowie Bewerbungsprozessen, gerne auch im Bereich Employer Branding - Werde Teil unser es innovativen Unternehmens und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung der führenden Technologie im Bereich Radar- und Hybrid- Sensoren und Systemen .
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement/ Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrungen in der Personalgewinnung sowie Bewerbungsprozessen, gerne auch im Bereich Employer Branding - Werde Teil unser es innovativen Unternehmens und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung der führenden Technologie im Bereich Radar- und Hybrid- Sensoren und Systemen .
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Schnelle Bewerbung
Am „Braunschweiger Studieninstitut“ wird seit vielen Jahren das Personal im Gesundheitswesen weiter- und fortgebildet. Erweiterte Kenntnisse: Gesundheitswissenschaften, Bildungsberatung, Personalwesen, Aufsicht, Leitung - Expertenkenntnisse: Unterricht (schulischer Bereich)
Am „Braunschweiger Studieninstitut“ wird seit vielen Jahren das Personal im Gesundheitswesen weiter- und fortgebildet. Erweiterte Kenntnisse: Gesundheitswissenschaften, Bildungsberatung, Personalwesen, Aufsicht, Leitung - Expertenkenntnisse: Unterricht (schulischer Bereich)
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Spa- Manager/in (m/w/d) - Operative Leitung und Stellvertretung
Spa- Manager/in (m/w/d) - Operative Leitung und Stellvertretung
Hamam Inh. Saliha-Nur Erden
Braunschweig
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Unser Team besteht aus erfahrenen Masseuren, Kosmetiker/innen und einem Heilpraktiker, der den gesundheitlichen Bereich abdeckt. Das Bringst du unbedingt mit:- Erfahrung im Spa-,Wellness-,Hotel-* oder *Beautybereich oder im Bereich Praxismanagement/Studioleitung - Du kannst ein Team führen, ohne autoritär zu seinWir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Spa-/Wellness-Management, Hotellerie, Kosmetik, Gesundheitswesen oder Dienstleistungsmanagement. Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Abrechnung, E-Mail-Programm Thunderbird (Mozilla), Personalplanung, Wellness, Patientenaufnahme, -verwaltung
Unser Team besteht aus erfahrenen Masseuren, Kosmetiker/innen und einem Heilpraktiker, der den gesundheitlichen Bereich abdeckt. Das Bringst du unbedingt mit:- Erfahrung im Spa-,Wellness-,Hotel-* oder *Beautybereich oder im Bereich Praxismanagement/Studioleitung - Du kannst ein Team führen, ohne autoritär zu seinWir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Spa-/Wellness-Management, Hotellerie, Kosmetik, Gesundheitswesen oder Dienstleistungsmanagement. Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Abrechnung, E-Mail-Programm Thunderbird (Mozilla), Personalplanung, Wellness, Patientenaufnahme, -verwaltung
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Das Personalmanagement bei administrativen Themen unterstützen * einen sicheren Umgang mit den Buchhaltungs-Systemen und Du bringst ergänzend Anwender-Kenntnisse im Microsoft-Office-Bereich mit
Das Personalmanagement bei administrativen Themen unterstützen * einen sicheren Umgang mit den Buchhaltungs-Systemen und Du bringst ergänzend Anwender-Kenntnisse im Microsoft-Office-Bereich mit