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9 Treffer für Personalbereich Jobs in Westensee im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Die Personalprozesse Ihres Betreuungsbereiches entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. * Als langjähriger HR-Profi sind Sie in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein starker Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte in einem klar definierten Unternehmensbereich. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und strategische/n Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ...
Die Personalprozesse Ihres Betreuungsbereiches entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. * Als langjähriger HR-Profi sind Sie in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein starker Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte in einem klar definierten Unternehmensbereich. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und strategische/n Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ...
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Verantwortung für den Personalgewinnungsprozess des Betreuungsbereichs gemeinsam mit den jeweiligen * mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich * abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen * idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht * Gestaltungswille und Begeisterung für die Themen des Personalmanagements
Verantwortung für den Personalgewinnungsprozess des Betreuungsbereichs gemeinsam mit den jeweiligen * mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich * abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen * idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht * Gestaltungswille und Begeisterung für die Themen des Personalmanagements
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Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen * Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Verantwortungsbereich * Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht * Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen * Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Verantwortungsbereich * Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht * Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
NEU
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Abteilungsleiter*in Pflege und Unterhaltung Grünflächen
Abteilungsleiter*in Pflege und Unterhaltung Grünflächen
Landeshauptstadt Kiel
Kiel
Teilweise Home-Office
Gesamtverantwortung für den Einsatz, die Entwicklung und Führung des Personals sowie die Koordination und Steuerung der Sachgebiete. Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, in einem gärtnerisch oder technisch geprägten Bereich und eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung (auch als Stellvertretung)
Gesamtverantwortung für den Einsatz, die Entwicklung und Führung des Personals sowie die Koordination und Steuerung der Sachgebiete. Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, in einem gärtnerisch oder technisch geprägten Bereich und eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung (auch als Stellvertretung)
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Recruiter (m/w/d) Service Stern Nord
Recruiter (m/w/d) Service Stern Nord
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kiel
Teilweise Home-Office
Gemeinsam wollen wir das Recruiting und Personalmarketing erfolgreich und zukunftssicher machen! Entwickeln Sie mit uns neue geeignete Recruiting-Wege und unterstützen Sie uns bei der Planung sowie Konzeption geeigneter Personalmarketingmaßnahmen. * Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen (z. B. Jobmessen / Kongresse, Großveranstaltungen und Kampagnen) * Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
Gemeinsam wollen wir das Recruiting und Personalmarketing erfolgreich und zukunftssicher machen! Entwickeln Sie mit uns neue geeignete Recruiting-Wege und unterstützen Sie uns bei der Planung sowie Konzeption geeigneter Personalmarketingmaßnahmen. * Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen (z. B. Jobmessen / Kongresse, Großveranstaltungen und Kampagnen) * Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
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Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement vorweisen * Du bist Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereichs in allen People & Culture- relevanten Fragestellungen entlang der Wertschöpfungskette: Personalplanung, -beschaffung, -steuerung, und -entwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement bringst Du mit
Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement vorweisen * Du bist Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereichs in allen People & Culture- relevanten Fragestellungen entlang der Wertschöpfungskette: Personalplanung, -beschaffung, -steuerung, und -entwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement bringst Du mit
Sachbearbeitung Veranstaltungsorganisation (m/w/d)
Sachbearbeitung Veranstaltungsorganisation (m/w/d)
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne in den Bereichen Personal, Hotellerie oder Veranstaltungs- / Tourismusbranche. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne in den Bereichen Personal, Hotellerie oder Veranstaltungs- / Tourismusbranche. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels.
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Erfahrung in der Personalführung oder den Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen
Erfahrung in der Personalführung oder den Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen
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• Fachliche Führung eines Teams aus den Bereichen Ticketkoordination, Kleinauftragsmanagement, Vertrags- und Projektkoordination. • Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Abläufen – insbesondere im Bereich Techniker-Einsatzplanung, Eskalationsmanagement und Ressourcensteuerung. • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Service Management oder vergleichbare Ausbildung. • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ticketkoordination, Einsatzplanung, Projekt- oder Vertragsmanagement. Erweiterte Kenntnisse: Informations- und Kommunikationsmanagement, Projektmanagement, Angewandte Informatik, Qualitätsmanagement, Controlling, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Vertrieb, Prozessmanagement
• Fachliche Führung eines Teams aus den Bereichen Ticketkoordination, Kleinauftragsmanagement, Vertrags- und Projektkoordination. • Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Abläufen – insbesondere im Bereich Techniker-Einsatzplanung, Eskalationsmanagement und Ressourcensteuerung. • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Service Management oder vergleichbare Ausbildung. • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ticketkoordination, Einsatzplanung, Projekt- oder Vertragsmanagement. Erweiterte Kenntnisse: Informations- und Kommunikationsmanagement, Projektmanagement, Angewandte Informatik, Qualitätsmanagement, Controlling, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Vertrieb, Prozessmanagement
26 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Payroll Specialist / Experte für Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR Payroll Specialist / Experte für Entgeltabrechnung (m/w/d)
Segeberger Kliniken GmbH
Bad Segeberg
Teilweise Home-Office
Mit über 1.000 Betten im Akut- und Rehabilitationsbereich bieten die Segeberger Kliniken für Patienten ein medizinisch ganzheitliches Leistungsangebot, bestehend aus Akutmedizin, Prävention und Rehabilitation. * Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM für einen definierten Mitarbeiterbereich * haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
Mit über 1.000 Betten im Akut- und Rehabilitationsbereich bieten die Segeberger Kliniken für Patienten ein medizinisch ganzheitliches Leistungsangebot, bestehend aus Akutmedizin, Prävention und Rehabilitation. * Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM für einen definierten Mitarbeiterbereich * haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
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HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding
HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding
HAPEKO Deutschland GmbH
Dägeling bei Itzehoe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalbereichs für rund 100 Mitarbeitende – von Recruiting und Personalentwicklung über arbeitsrechtliche Themen und Entgeltabrechnung bis hin zu HR-Prozessen und Employer Branding. * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der vorbereitenden Entgeltabrechnung/Payroll - Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln?
In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalbereichs für rund 100 Mitarbeitende – von Recruiting und Personalentwicklung über arbeitsrechtliche Themen und Entgeltabrechnung bis hin zu HR-Prozessen und Employer Branding. * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der vorbereitenden Entgeltabrechnung/Payroll - Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln?
Leiter Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)
Leiter Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Bad Segeberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit der Steuerung des Verfahrens ist die Personalberatung HAPEKO beauftragt. * Leitung und aktive Mitwirkung an Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und der Weiterentwicklung des Fachbereichs * Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind erforderlich, idealerweise im Kontext der öffentlichen Hand * Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement sind wünschenswert
Mit der Steuerung des Verfahrens ist die Personalberatung HAPEKO beauftragt. * Leitung und aktive Mitwirkung an Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und der Weiterentwicklung des Fachbereichs * Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind erforderlich, idealerweise im Kontext der öffentlichen Hand * Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement sind wünschenswert
NEU
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Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben
Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben
Vishay Intertechnology, Inc.
Itzehoe
Teilweise Home-Office
Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
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Sachgebietsleiter*in Beistandschaft/Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Sachgebietsleiter*in Beistandschaft/Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Kreis Steinburg
Itzehoe
Teilweise Home-Office
Leitung des Sachgebietes einschließlich grundsätzlicher Angelegenheiten als Fach- und Dienstaufsicht (Umsetzung rechtlicher Vorschriften, Personalführung, Steuerung der Arbeitsabläufe) Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich * mehrjährige Erfahrung im Bereich des Unterhaltsvorschussrechts und Beistandschaft
Leitung des Sachgebietes einschließlich grundsätzlicher Angelegenheiten als Fach- und Dienstaufsicht (Umsetzung rechtlicher Vorschriften, Personalführung, Steuerung der Arbeitsabläufe) Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich * mehrjährige Erfahrung im Bereich des Unterhaltsvorschussrechts und Beistandschaft
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HR-Koordinator (m/w/d)
HR-Koordinator (m/w/d)
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Hohenlockstedt (Großraum Hamburg)
Teilweise Home-Office
Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben (On- und Offboarding, Versetzungen, Aushänge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse etc.) * Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich * Unterstützung im Bereich der Nachwuchsgewinnung inkl. Teilnahme an Azubimessen, Bewerbertagen, Schulveranstaltungen etc. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben (On- und Offboarding, Versetzungen, Aushänge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse etc.) * Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich * Unterstützung im Bereich der Nachwuchsgewinnung inkl. Teilnahme an Azubimessen, Bewerbertagen, Schulveranstaltungen etc. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
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Personalsachbearbeitung - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeitung - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Rickling
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unseren Funktionsbereich Personal in 24635 Rickling ab sofort eine fachlich versierte Persönlichkeit, die die Entgeltabrechnung sicher beherrscht und ihre Expertise aktiv einbringt. * Die Personalstammdaten sind bei Ihnen in den besten Händen. * Mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Controlling und Finanzen arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen. * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wir suchen für unseren Funktionsbereich Personal in 24635 Rickling ab sofort eine fachlich versierte Persönlichkeit, die die Entgeltabrechnung sicher beherrscht und ihre Expertise aktiv einbringt. * Die Personalstammdaten sind bei Ihnen in den besten Händen. * Mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Controlling und Finanzen arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen. * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start-Up Umfeld
Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start-Up Umfeld
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken
IU Internationale Hochschule
Passau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
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Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Technisches Betriebszentrum AöR
Flensburg
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliche Personalbetreuung eines zugeordneten Bereichs des TBZ - Für unsere Abteilung Personalwesen mit derzeit vier Personalreferent*innen, einer Teamassistenz * Mitwirkung an Projekten wie Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Personalsoftware * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. juristisches Studium) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst * Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere Sage HR oder d.Personal, sind von Vorteil
Eigenverantwortliche Personalbetreuung eines zugeordneten Bereichs des TBZ - Für unsere Abteilung Personalwesen mit derzeit vier Personalreferent*innen, einer Teamassistenz * Mitwirkung an Projekten wie Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Personalsoftware * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. juristisches Studium) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst * Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere Sage HR oder d.Personal, sind von Vorteil
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Klinik Menterschwaige
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Klinik Menterschwaige
IU Internationale Hochschule
München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Du durchläufst verschiedene Abteilung und gewinnst Einblicke in die Krankhausfinanzierung, die Krankenhausbuchhaltung, das Marketing und das Personalmanagement
Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Du durchläufst verschiedene Abteilung und gewinnst Einblicke in die Krankhausfinanzierung, die Krankenhausbuchhaltung, das Marketing und das Personalmanagement
NEU
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH
IU Internationale Hochschule
Kirchheim unter Teck, Stuttgart, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Im Personalmanagement wirkst Du mit, z. B. bei der Urlaubs- und Dienstplanung, und nimmst an Frühbesprechungen teil * Du arbeitest im Marketing mit, vor allem im Social-Media-Bereich * Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung im Social-Media-Bereich sind von Vorteil * Du bringst Interesse an Praxis- und Personalmanagement mit und möchtest Dich langfristig in einer leitenden Rolle entwickeln
Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Im Personalmanagement wirkst Du mit, z. B. bei der Urlaubs- und Dienstplanung, und nimmst an Frühbesprechungen teil * Du arbeitest im Marketing mit, vor allem im Social-Media-Bereich * Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung im Social-Media-Bereich sind von Vorteil * Du bringst Interesse an Praxis- und Personalmanagement mit und möchtest Dich langfristig in einer leitenden Rolle entwickeln
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren personalnahen Studiengang mit * Das End-to-End-Recruiting aller Vakanzen in deinen Bereichen liegt in deinen Händen – Eigenverantwortlichkeit wird bei uns groß geschrieben * Für deine Recruitingbereiche bist du die zentrale Ansprechperson und steuerst alle Prozesse selbstständig * Gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Hochschul- und Personalmarketing gestaltest du aktiv die Arbeitgebermarke von Sopra Steria
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren personalnahen Studiengang mit * Das End-to-End-Recruiting aller Vakanzen in deinen Bereichen liegt in deinen Händen – Eigenverantwortlichkeit wird bei uns groß geschrieben * Für deine Recruitingbereiche bist du die zentrale Ansprechperson und steuerst alle Prozesse selbstständig * Gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Hochschul- und Personalmarketing gestaltest du aktiv die Arbeitgebermarke von Sopra Steria
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning
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Specialist Payroll Services (m/w/d)
Specialist Payroll Services (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Dörpen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Bei uns erwartet dich ein hochmotiviertes, bereichsübergreifend arbeitendes Team, das in seinem Aufgabenbereich für ganz Deutschland verantwortlich ist und dabei gleichzeitig mit den Kolleginnen und Kollegen im internationalen Konzernverbund zusammenarbeitet. * Mitwirkung bei Projekten auch an der Schnittstelle von Payroll zu anderen Bereichen wie z. B. Vergütung, Altersversorgung, Finance, HR-Services oder Business HR etc. Wir haben uns in allen Bereichen – von der Eindämmung des Klimawandels bis zur Förderung der biologischen Vielfalt – wissenschaftlich fundierte und ambitionierte Nachhaltigkeitsziele gesetzt.
Bei uns erwartet dich ein hochmotiviertes, bereichsübergreifend arbeitendes Team, das in seinem Aufgabenbereich für ganz Deutschland verantwortlich ist und dabei gleichzeitig mit den Kolleginnen und Kollegen im internationalen Konzernverbund zusammenarbeitet. * Mitwirkung bei Projekten auch an der Schnittstelle von Payroll zu anderen Bereichen wie z. B. Vergütung, Altersversorgung, Finance, HR-Services oder Business HR etc. Wir haben uns in allen Bereichen – von der Eindämmung des Klimawandels bis zur Förderung der biologischen Vielfalt – wissenschaftlich fundierte und ambitionierte Nachhaltigkeitsziele gesetzt.