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                          • Business Internship

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          99






                          18 Treffer für Personalbereich Jobs in Itzehoe im Umkreis von 30 km

                          HR Rockstar - Payroll Specialist (m/w/d)

                          Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG
                          Schenefeld
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR.
                          Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR.
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                          HR & Office Coordinator (m/w/d) Teilzeit, Großraum Hamburg (Elmshorn / Rellingen)

                          Connex Group
                          Großraum Hamburg, Elmshorn, Rellingen
                          Als Teil der international erfolgreichen Awardit Gruppe bündeln wir unsere Kräfte mit der in Elmshorn (bei Hamburg) ansässigen PRÄMIE DIREKT GmbH und der IPO Solutions GmbH in Bruchsal (bei Stuttgart), um unseren Kunden das umfassendste Leistungsspektrum in den Bereichen Verkaufsförderung, Mitarbeitermotivation und Kundenbindung im DACH-Raum zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die mit Struktur und Herz sowohl im Personalwesen als auch in der Büroorganisation den Überblick behält. * Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen am Standort in Elmshorn und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles in allen personalrelevanten Themen. * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Office-Mana
                          Als Teil der international erfolgreichen Awardit Gruppe bündeln wir unsere Kräfte mit der in Elmshorn (bei Hamburg) ansässigen PRÄMIE DIREKT GmbH und der IPO Solutions GmbH in Bruchsal (bei Stuttgart), um unseren Kunden das umfassendste Leistungsspektrum in den Bereichen Verkaufsförderung, Mitarbeitermotivation und Kundenbindung im DACH-Raum zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die mit Struktur und Herz sowohl im Personalwesen als auch in der Büroorganisation den Überblick behält. * Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen am Standort in Elmshorn und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles in allen personalrelevanten Themen. * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Office-Mana
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                          Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
                          Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
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                          Leitung des Sachgebietes einschließlich grundsätzlicher Angelegenheiten als Fach- und Dienstaufsicht (Umsetzung rechtlicher Vorschriften, Personalführung, Steuerung der Arbeitsabläufe) Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich * mehrjährige Erfahrung im Bereich des Unterhaltsvorschussrechts und Beistandschaft
                          Leitung des Sachgebietes einschließlich grundsätzlicher Angelegenheiten als Fach- und Dienstaufsicht (Umsetzung rechtlicher Vorschriften, Personalführung, Steuerung der Arbeitsabläufe) Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich * mehrjährige Erfahrung im Bereich des Unterhaltsvorschussrechts und Beistandschaft
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                          Wenn du keine Erfahrung in der Personalführung hast, entwickeln wir dich gern in diesen Bereich. Gemeinsam mit deiner Gruppenleitung übernimmst du die Leitung verschiedener Bereiche aus unserem Kredit- und Servicemanagement. * In Vertretung der Gruppenleitung MarktService übernimmst du die Verantwortung für verschiedene Bereiche unseres Kredit- und Servicemanagements (z.B. Kunden & Kontrolle, Bargeldlogistik, Debit- und Kreditkarten). * In Abstimmung mit der Gruppenleitung bist du in Führungsaufgaben, wie beispielsweise die Förderung von Mitarbeitendenpotenzialen und das Führen von Personalgesprächen (Team- und Einzelgespräche) eng eingebunden. * Du übernimmst die fachliche Leitung von zugewiesenen Bereichen und initiierst, steuerst und kontrollierst strategische und
                          Wenn du keine Erfahrung in der Personalführung hast, entwickeln wir dich gern in diesen Bereich. Gemeinsam mit deiner Gruppenleitung übernimmst du die Leitung verschiedener Bereiche aus unserem Kredit- und Servicemanagement. * In Vertretung der Gruppenleitung MarktService übernimmst du die Verantwortung für verschiedene Bereiche unseres Kredit- und Servicemanagements (z.B. Kunden & Kontrolle, Bargeldlogistik, Debit- und Kreditkarten). * In Abstimmung mit der Gruppenleitung bist du in Führungsaufgaben, wie beispielsweise die Förderung von Mitarbeitendenpotenzialen und das Führen von Personalgesprächen (Team- und Einzelgespräche) eng eingebunden. * Du übernimmst die fachliche Leitung von zugewiesenen Bereichen und initiierst, steuerst und kontrollierst strategische und
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                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium * Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung vielseitiger HR-Projekte – von Recruiting und Personalmarketing über Personalentwicklung bis hin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. im operativen HR-Management mit Expertise im Abrechnungs-/ Entgeltwesen / Zeitwirtschaft * Begrüßenswert sind weitere Kenntnisse im generalistischen HR-Management (Personalentwicklung, -rekrutierung, -betreuung etc.) sowie ein grundsätzliches Verständnis arbeitsrechtlicher Sachverhalte * Je nach Expertise und Interessensgebiet können Sie Ihre eigenen Schwerpunkte im gen
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium * Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung vielseitiger HR-Projekte – von Recruiting und Personalmarketing über Personalentwicklung bis hin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. im operativen HR-Management mit Expertise im Abrechnungs-/ Entgeltwesen / Zeitwirtschaft * Begrüßenswert sind weitere Kenntnisse im generalistischen HR-Management (Personalentwicklung, -rekrutierung, -betreuung etc.) sowie ein grundsätzliches Verständnis arbeitsrechtlicher Sachverhalte * Je nach Expertise und Interessensgebiet können Sie Ihre eigenen Schwerpunkte im gen
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                          HR-Koordinator (m/w/d)

                          G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
                          Hohenlockstedt (Großraum Hamburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben (On- und Offboarding, Versetzungen, Aushänge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse etc.) * Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich * Unterstützung im Bereich der Nachwuchsgewinnung inkl. Teilnahme an Azubimessen, Bewerbertagen, Schulveranstaltungen etc. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
                          Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben (On- und Offboarding, Versetzungen, Aushänge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse etc.) * Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich * Unterstützung im Bereich der Nachwuchsgewinnung inkl. Teilnahme an Azubimessen, Bewerbertagen, Schulveranstaltungen etc. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
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                          Der Verein für Jugendhilfe und Soziales Pinneberg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der im Kreis Pinneberg seit 50 Jahren verschiedene Maßnahmen im Bereich des SGB VIII, der schulischen Gewaltprävention und der sozialen Strafrechtspflege und Opferhilfe anbietet und durchführt. Zu den Angeboten im Bereich des SGB VIII gehören der Betrieb von Wohngruppen, die Durchführung von Sozialer Gruppenarbeit, das Angebot von Kooperativem Schultraining und die Durchführung ambulanter Hilfen. * Übernahme der Personalverantwortung für das Verwaltungsteam und den Hausmeister * eigenständige Bearbeitung des Personalwesens (ohne Lohnabrechnung), Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Angelegenheiten * Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich Betriebs
                          Der Verein für Jugendhilfe und Soziales Pinneberg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der im Kreis Pinneberg seit 50 Jahren verschiedene Maßnahmen im Bereich des SGB VIII, der schulischen Gewaltprävention und der sozialen Strafrechtspflege und Opferhilfe anbietet und durchführt. Zu den Angeboten im Bereich des SGB VIII gehören der Betrieb von Wohngruppen, die Durchführung von Sozialer Gruppenarbeit, das Angebot von Kooperativem Schultraining und die Durchführung ambulanter Hilfen. * Übernahme der Personalverantwortung für das Verwaltungsteam und den Hausmeister * eigenständige Bearbeitung des Personalwesens (ohne Lohnabrechnung), Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Angelegenheiten * Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich Betriebs
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                          Zu den Angeboten im Bereich des SGB VIII gehören Wohngruppen, Soziale Gruppenarbeit, Kooperative Schultrainings und Ambulante Hilfen. Als Geschäftsführung tragen Sie gemeinsam mit dem ehrenamtlichen die Gesamtverantwortung für die pädagogische und wirtschaftliche Ausrichtung des Trägers und haben die Personalverantwortung für ca. 50 Mitarbeiter*innen. * Koordination der Aufgaben in den sozialpädagogischen Arbeitsbereichen sowie in der Verwaltung * Personalführung und -planung, Personalgewinnung und -entwicklung * Fach- oder Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich, idealerweise Zusatzqualifikation, z.B. im Bereich des Sozialmanagements, der Supervision, der systemischen Beratung o.ä. * Führungserfahrung im sozialen Bereich *
                          Zu den Angeboten im Bereich des SGB VIII gehören Wohngruppen, Soziale Gruppenarbeit, Kooperative Schultrainings und Ambulante Hilfen. Als Geschäftsführung tragen Sie gemeinsam mit dem ehrenamtlichen die Gesamtverantwortung für die pädagogische und wirtschaftliche Ausrichtung des Trägers und haben die Personalverantwortung für ca. 50 Mitarbeiter*innen. * Koordination der Aufgaben in den sozialpädagogischen Arbeitsbereichen sowie in der Verwaltung * Personalführung und -planung, Personalgewinnung und -entwicklung * Fach- oder Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich, idealerweise Zusatzqualifikation, z.B. im Bereich des Sozialmanagements, der Supervision, der systemischen Beratung o.ä. * Führungserfahrung im sozialen Bereich *
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Itzehoe
                          Unterstützung in der Personalsachbearbeitung im Bereich Vertragserstellung und Pflege der Akten * Erste Erfahrung im Bereich HR-Sachbearbeitung oder Recruiting
                          Unterstützung in der Personalsachbearbeitung im Bereich Vertragserstellung und Pflege der Akten * Erste Erfahrung im Bereich HR-Sachbearbeitung oder Recruiting
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                          HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

                          BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                          Brokdorf, Gorleben
                          Teilweise Home-Office
                          Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
                          Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
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                          Dann werde Teil von Vattenfall im Bereich Nuclear Decommissioning/Decommissioning Germany und unterstütze das Ziel „Grüne Wiese“ im Teilbereich Reststoffbearbeitung im Kernkraftwerk Brunsbüttel. * Idealerweise bringst du Erfahrung in der Personalführung bei Veränderungsprozessen mit. * Gute Kenntnisse im Bereich Kernkraftwerke sind von Vorteil.
                          Dann werde Teil von Vattenfall im Bereich Nuclear Decommissioning/Decommissioning Germany und unterstütze das Ziel „Grüne Wiese“ im Teilbereich Reststoffbearbeitung im Kernkraftwerk Brunsbüttel. * Idealerweise bringst du Erfahrung in der Personalführung bei Veränderungsprozessen mit. * Gute Kenntnisse im Bereich Kernkraftwerke sind von Vorteil.
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                          Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5-8-jähriger Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Du stellt den reibungslosen Ablauf aller Online-Trainings sicher und organisierst den zukünftigen Rollout weiterer Oracle Module im Bereich Learning & Talent
                          Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5-8-jähriger Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Du stellt den reibungslosen Ablauf aller Online-Trainings sicher und organisierst den zukünftigen Rollout weiterer Oracle Module im Bereich Learning & Talent
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                          Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
                          Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
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                          Oberflächentechnik Tornesch ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Oberflächenbehandlung und Veredelung von Bauteilen. Ihr Profil:- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, bevorzugt in der Oberflächentechnik oder verwandten Bereichen - Kommunikationsstärke und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Materialwirtschaft, Personalwesen, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung
                          Oberflächentechnik Tornesch ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Oberflächenbehandlung und Veredelung von Bauteilen. Ihr Profil:- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, bevorzugt in der Oberflächentechnik oder verwandten Bereichen - Kommunikationsstärke und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Materialwirtschaft, Personalwesen, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung
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                          NEU
                          Sie sind das Bindeglied zwischen Reinigungspersonal, Auftraggebern/Kunden und Unternehmen und sorgen für die Umsetzung der Reinigungsdienstleistungen gemäß den vertraglichen Vereinbarungen.- Erstellung und Überwachung der Dienstpläne - Personalführung und Schulung - Kaufmännische Grundkenntnisse (Verständnis für Budgetplanung, Kalkulation und Materialbeschaffung)Ihre Persönlichen & Soziale Kompetenzen:- Führungskompetenz: Erfahrung in Personalführung, Motivation, Schulung und Delegation
                          Sie sind das Bindeglied zwischen Reinigungspersonal, Auftraggebern/Kunden und Unternehmen und sorgen für die Umsetzung der Reinigungsdienstleistungen gemäß den vertraglichen Vereinbarungen.- Erstellung und Überwachung der Dienstpläne - Personalführung und Schulung - Kaufmännische Grundkenntnisse (Verständnis für Budgetplanung, Kalkulation und Materialbeschaffung)Ihre Persönlichen & Soziale Kompetenzen:- Führungskompetenz: Erfahrung in Personalführung, Motivation, Schulung und Delegation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung und -planung sowie Pflege interner und externer Kommunikationsbeziehungen - die Qualifikation als Heimleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung absolviert haben • bereits mehrjährige Berufs- und Personalführungserfahrung im Altenhilfebereich sammeln konnten
                          Personalführung und -planung sowie Pflege interner und externer Kommunikationsbeziehungen - die Qualifikation als Heimleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung absolviert haben • bereits mehrjährige Berufs- und Personalführungserfahrung im Altenhilfebereich sammeln konnten
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                          284 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du studierst Vollzeit im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung
                          Du studierst Vollzeit im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung
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                          Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern? Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab Mitte Februar 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices. * Du unterstützt die Personalentwicklung beim Azubi- und Duali-Recruiting
                          Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern? Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab Mitte Februar 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices. * Du unterstützt die Personalentwicklung beim Azubi- und Duali-Recruiting
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                          Werkstudent*in im Bereich Personalentwicklung

                          Deutsche Rentenversicherung Nord
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen ab 01.02.2026 (befristet für ein Jahr ab Einstellung) eine*n Werkstudierende*n (Bachelor oder Master) im Bereich Personalentwicklung. Unser Team Personalentwicklung ist für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von allen strategische Weiterbildungskonzepte zuständig. Neben den angebotenen Seminaren stehen zudem jährlich Projekte zu spannenden Themen der Personalentwicklung an. * außerdem unterstützt du das Team Personalentwicklung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Seminar- und Trainingsformate * darüber hinaus begleitest du das Team bei der Themenarbeit in den Bereichen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung * Du bist Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 3. Semester) oder im Master in der Studie
                          Wir suchen ab 01.02.2026 (befristet für ein Jahr ab Einstellung) eine*n Werkstudierende*n (Bachelor oder Master) im Bereich Personalentwicklung. Unser Team Personalentwicklung ist für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von allen strategische Weiterbildungskonzepte zuständig. Neben den angebotenen Seminaren stehen zudem jährlich Projekte zu spannenden Themen der Personalentwicklung an. * außerdem unterstützt du das Team Personalentwicklung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Seminar- und Trainingsformate * darüber hinaus begleitest du das Team bei der Themenarbeit in den Bereichen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung * Du bist Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 3. Semester) oder im Master in der Studie
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                          Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year * Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. „Change-Management“
                          Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year * Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. „Change-Management“
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          adesso SE * Dortmund, Hamburg, Berlin, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
                          adesso SE * Dortmund, Hamburg, Berlin, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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                          Trainee Recruiter HR (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Starte deine Karriere im Recruiting – mit uns! Wir bringen seit 18 Jahren Unternehmen und Talente zusammen und sorgen dafür, dass Fach- und Führungskräfte aus IT, SAP und Real Estate ihren Traumjob finden. Jeden Tag geben wir unser Bestes, um offene Positionen passend zu besetzen und unsere Kandidat:innen mit unserer Marktexpertise optimal zu beraten. Jetzt wollen wir weiter wachsen – mit dir! Du brennst für Recruiting und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch! Deine Schwerpunkte * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorauswahl bis zum ersten Te
                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Starte deine Karriere im Recruiting – mit uns! Wir bringen seit 18 Jahren Unternehmen und Talente zusammen und sorgen dafür, dass Fach- und Führungskräfte aus IT, SAP und Real Estate ihren Traumjob finden. Jeden Tag geben wir unser Bestes, um offene Positionen passend zu besetzen und unsere Kandidat:innen mit unserer Marktexpertise optimal zu beraten. Jetzt wollen wir weiter wachsen – mit dir! Du brennst für Recruiting und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch! Deine Schwerpunkte * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorauswahl bis zum ersten Te
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                          People & Culture Projekte: Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (u. a. Culture, Personalentwicklung, Employer Branding) * Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren personalbezogenen Studiengang - Als Werkstudent:in bekommst du echte Einblicke, eigene Verantwortungsbereiche und die Chance, unsere HR-Arbeit sowie unser aktuelles Rebranding mitzugestalten. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus, aber kein Muss
                          People & Culture Projekte: Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (u. a. Culture, Personalentwicklung, Employer Branding) * Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren personalbezogenen Studiengang - Als Werkstudent:in bekommst du echte Einblicke, eigene Verantwortungsbereiche und die Chance, unsere HR-Arbeit sowie unser aktuelles Rebranding mitzugestalten. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus, aber kein Muss
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Itzehoe?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Itzehoe.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Itzehoe einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Itzehoe einen Personalbereich Job suchen: Hamburg, Neumünster, Norderstedt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Itzehoe suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Itzehoe sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Itzehoe??
                          Für einen Personalbereich Job in Itzehoe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Beratung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Itzehoe?
                          Für Personalbereich Jobs in Itzehoe gibt es aktuell 86 offene Teilzeitstellen.