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215 Treffer für Personalbereich Jobs in Pinneberg im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
In unserem People & Culture-Team erhältst du spannende Einblicke in die Bereiche Talent Acquisition und Learning & Development. * Passendes Studium: Du studierst im Bachelor oder Master, z. B. Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang.
In unserem People & Culture-Team erhältst du spannende Einblicke in die Bereiche Talent Acquisition und Learning & Development. * Passendes Studium: Du studierst im Bachelor oder Master, z. B. Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
Körber Pharma Software GmbH
Hamburg, Lüneburg
Anschreiben nicht erforderlich
Strategische HR-Beratung von und Management des zugeordneten Bereichs * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Strategische HR-Beratung von und Management des zugeordneten Bereichs * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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HR Business Controller (m/w/d)
HR Business Controller (m/w/d)
Stage Entertainment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Teil des Finance-Teams steuerst Du alle relevanten Personalinformationen und arbeitest eng mit unseren Theatern, Abteilungsleitern und der Geschäftsführung zusammen * Du planst, analysierst und berichtest die operativen und strategischen Personal-KPIs (z.B. Anzahl FTE, Personalkosten, Recruiting-KPIs, Personalentwicklungs-KPIs, etc.) * Du wirkst aktiv bei der Optimierung der Systeme zum Personal-Reporting und -Planung mit und unterstützt somit die Automatisierung der Reporting- und Abrechnungsprozesse * Die Personalkostenrückstellungen liegen in deinem Verantwortungsbereich im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen * Du bist ein:e „Numbercruncher:in“ mit einem Herz für Personalthemen
Als Teil des Finance-Teams steuerst Du alle relevanten Personalinformationen und arbeitest eng mit unseren Theatern, Abteilungsleitern und der Geschäftsführung zusammen * Du planst, analysierst und berichtest die operativen und strategischen Personal-KPIs (z.B. Anzahl FTE, Personalkosten, Recruiting-KPIs, Personalentwicklungs-KPIs, etc.) * Du wirkst aktiv bei der Optimierung der Systeme zum Personal-Reporting und -Planung mit und unterstützt somit die Automatisierung der Reporting- und Abrechnungsprozesse * Die Personalkostenrückstellungen liegen in deinem Verantwortungsbereich im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen * Du bist ein:e „Numbercruncher:in“ mit einem Herz für Personalthemen
NEU
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HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)
HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Norderstedt
Teilweise Home-Office
56000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. * Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitenden an den Standorten in Norderstedt, Hamburg-Wilhelmsburg und Arnstadt (bei Erfurt) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee Lifecycle zur Seite. * Sie übernehmen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, organisieren das Onboarding und begleiten alle operativen Kernprozesse der Personalbetreuung und -entwicklung (keine Entgeltabrechnung) * Sie können ein abgeschlossenes Studium der Wirt
Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. * Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitenden an den Standorten in Norderstedt, Hamburg-Wilhelmsburg und Arnstadt (bei Erfurt) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee Lifecycle zur Seite. * Sie übernehmen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, organisieren das Onboarding und begleiten alle operativen Kernprozesse der Personalbetreuung und -entwicklung (keine Entgeltabrechnung) * Sie können ein abgeschlossenes Studium der Wirt
NEU
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Human Resources/ Office Manager
Human Resources/ Office Manager
Sunseeker Intelligent Technology SE
Hamburg
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach. * Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach. * Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen.
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Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Personalbereich mit * Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie * Attraktiver Personalrabatt
Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Personalbereich mit * Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie * Attraktiver Personalrabatt
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Schnelle Bewerbung
Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten * Ansprechperson für bei administrativen Personalfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Shared-Service-Umfeld
Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten * Ansprechperson für bei administrativen Personalfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Shared-Service-Umfeld
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
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Werkstudent:in HR | Partnering Services Germany (m/w/d)
Werkstudent:in HR | Partnering Services Germany (m/w/d)
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du bist in einem Studiengang eingeschrieben - vorzugsweise aus dem Bereich der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen / -management - und bringst die Begeisterung für eine Tätigkeit im HR mit. Du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und unser Partnering Services Germany Team aktiv unterstützen? * Du hast bereits wertvolle Praxiserfahrungen im HR -Bereich sammeln können.
Du bist in einem Studiengang eingeschrieben - vorzugsweise aus dem Bereich der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen / -management - und bringst die Begeisterung für eine Tätigkeit im HR mit. Du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und unser Partnering Services Germany Team aktiv unterstützen? * Du hast bereits wertvolle Praxiserfahrungen im HR -Bereich sammeln können.
Werkstudent:in HR | Compensation & Benefits und Payroll (m/w/d)
Werkstudent:in HR | Compensation & Benefits und Payroll (m/w/d)
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH * Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH * Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.
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Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz
Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz
Interstaff HR-Management GmbH
Kaltenkirchen, Neumünster
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als renommierte Personalagentur für mittelständische Unternehmen und namhafte Konzerne aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen unterstützen wir unsere Kunden bei der erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams an den Standorten Kaltenkirchen und Neumünster suchen wir einen ambitionierten Teamplayer als HR Generalist / Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz - Sie teilen Ihre Arbeitszeit flexibel auf, agieren als Bindeglied zwischen den Standorten und sichern die ganzheitliche Personalbetreuung sowie den reibungslosen Service vor Ort. * Beratungskompetenz: Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden sowie für Mitarbeitende (m/w/d) in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen
Als renommierte Personalagentur für mittelständische Unternehmen und namhafte Konzerne aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen unterstützen wir unsere Kunden bei der erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams an den Standorten Kaltenkirchen und Neumünster suchen wir einen ambitionierten Teamplayer als HR Generalist / Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz - Sie teilen Ihre Arbeitszeit flexibel auf, agieren als Bindeglied zwischen den Standorten und sichern die ganzheitliche Personalbetreuung sowie den reibungslosen Service vor Ort. * Beratungskompetenz: Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden sowie für Mitarbeitende (m/w/d) in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen
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Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Personalmanagement
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Personalmanagement
PPI AG
Hamburg
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise ergänzt um fundierte Kenntnisse im Personalmanagement. Du möchtest arbeitsrechtliches Wissen mit strategischer Personalarbeit verbinden und Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten? * Du begleitest Transformations- und Veränderungsprozesse z. B. im Bereich Digitalisierung oder KI aus arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Perspektive. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI im Personalmanagement.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise ergänzt um fundierte Kenntnisse im Personalmanagement. Du möchtest arbeitsrechtliches Wissen mit strategischer Personalarbeit verbinden und Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten? * Du begleitest Transformations- und Veränderungsprozesse z. B. im Bereich Digitalisierung oder KI aus arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Perspektive. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI im Personalmanagement.
){kind=logo}
Du bearbeitest selbständig und eigenverantwortlich alle administrativen Personalthemen, wie z.B. die Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder weiteren Dokumenten im Personalbereich. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte und Leistungen aus den Bereichen Zeitschriften, Buch, E-Medien und Handel mit Medienprodukten zeichnen sich durch Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit aus und sichern den Unternehmen unserer Gruppe marktführende Positionen. * Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du bearbeitest selbständig und eigenverantwortlich alle administrativen Personalthemen, wie z.B. die Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder weiteren Dokumenten im Personalbereich. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte und Leistungen aus den Bereichen Zeitschriften, Buch, E-Medien und Handel mit Medienprodukten zeichnen sich durch Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit aus und sichern den Unternehmen unserer Gruppe marktführende Positionen. * Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
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Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
110000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du setzt strategische HR-Themen der Bereiche über Ländergrenzen hinweg um und verantwortest gleichzeitig als lokaler HRBP die operative Personalarbeit für die Bereichs-Mitarbeitenden im Hamburger Headquarters. * Weiterentwicklung und Koordination der strategischen HR-Prioritäten des jeweiligen Bereichs, in enger Abstimmung mit dem Global HRBP * Darüber hinaus verantwortest du im Hamburger Headquarters die operative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles für >150 Mitarbeitende * Du berätst die Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen operativen HR-Themen inkl. arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen. * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifik
Du setzt strategische HR-Themen der Bereiche über Ländergrenzen hinweg um und verantwortest gleichzeitig als lokaler HRBP die operative Personalarbeit für die Bereichs-Mitarbeitenden im Hamburger Headquarters. * Weiterentwicklung und Koordination der strategischen HR-Prioritäten des jeweiligen Bereichs, in enger Abstimmung mit dem Global HRBP * Darüber hinaus verantwortest du im Hamburger Headquarters die operative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles für >150 Mitarbeitende * Du berätst die Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen operativen HR-Themen inkl. arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen. * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifik
Manager Global HR Development (m/w/d)
Manager Global HR Development (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld
Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Beratung auf Augenhöhe für Fach- und Führungskräfte sowie Betreuung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises in operativen Personalfragen * Begleitung des Employee Life Cycles – vom Onboarding über Personalentwicklungsthemen bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement und Recruiting * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit HR-Reporting und Personalkennzahlen
Beratung auf Augenhöhe für Fach- und Führungskräfte sowie Betreuung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises in operativen Personalfragen * Begleitung des Employee Life Cycles – vom Onboarding über Personalentwicklungsthemen bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement und Recruiting * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit HR-Reporting und Personalkennzahlen
Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year * Du konntest idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen sammeln * Im Bereich Praktikum begleitest Du eigenständig den Prozess von der Erstellung der Stellenbeschreibung über die Vorauswahl bis hin zur Einstellung und Betreuung unserer :innen * Du bearbeitest aktuelle Projektaufgaben aus dem Bereich Young Talents
Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year * Du konntest idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen sammeln * Im Bereich Praktikum begleitest Du eigenständig den Prozess von der Erstellung der Stellenbeschreibung über die Vorauswahl bis hin zur Einstellung und Betreuung unserer :innen * Du bearbeitest aktuelle Projektaufgaben aus dem Bereich Young Talents
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HR & Communication Manager (m/w/d) / Personalleitung
HR & Communication Manager (m/w/d) / Personalleitung
German LNG Terminal GmbH
Hamburg, Brunsbüttel
55800 - 98800 / (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Als HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie des Unternehmens. Im Zuge des Übergangs von der Projektentwicklungsphase in den vollumfänglichen Terminalbetrieb gestalten Sie maßgeblich den Aufbau einer leistungsfähigen Organisation und treiben den Wandel von baubezogenen Fachkräften hin zu einem stabilen, sicherheits- und betriebsrelevanten Personalbestand voran. In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personal- und kommunikationsrelevanten Themen und unterstützen aktiv di
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Als HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie des Unternehmens. Im Zuge des Übergangs von der Projektentwicklungsphase in den vollumfänglichen Terminalbetrieb gestalten Sie maßgeblich den Aufbau einer leistungsfähigen Organisation und treiben den Wandel von baubezogenen Fachkräften hin zu einem stabilen, sicherheits- und betriebsrelevanten Personalbestand voran. In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personal- und kommunikationsrelevanten Themen und unterstützen aktiv di
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Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung - Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadanlagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness. * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung - Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadanlagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness. * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiten an Projekten im Bereich Global Mobility, z. B. beim Erstellen von Standards für globale Mobilität (Prozesse, Richtlinien) * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Mitarbeiten an Projekten im Bereich Global Mobility, z. B. beim Erstellen von Standards für globale Mobilität (Prozesse, Richtlinien) * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
Teilweise Home-Office
61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit und der Bereichsleitung zusammen, entwickelst unser Business-Partner-Modell gemeinsam mit dem Team weiter und verlierst dabei auch dann nicht den Blick fürs Machbare, wenn es operativ mal ordentlich zur Sache geht. * Corporate Benefits und Personalrabatt - 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
Du arbeitest eng mit und der Bereichsleitung zusammen, entwickelst unser Business-Partner-Modell gemeinsam mit dem Team weiter und verlierst dabei auch dann nicht den Blick fürs Machbare, wenn es operativ mal ordentlich zur Sache geht. * Corporate Benefits und Personalrabatt - 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
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Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
1200 - 2328 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - An unserem Standort in Hamburg bieten wir Dir die Möglichkeit, ab Mitte Januar 2027 ein Praktikum im Bereich HR in der EDEKA-Zentrale zu absolvieren.
Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - An unserem Standort in Hamburg bieten wir Dir die Möglichkeit, ab Mitte Januar 2027 ein Praktikum im Bereich HR in der EDEKA-Zentrale zu absolvieren.
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Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert.
Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert.
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder in einem Gap Year
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder in einem Gap Year
Beliebte Jobs
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