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19 Treffer für Personalbereich Jobs in Rickling im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. * Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung. * Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. * Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung. * Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
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Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung/HR- Administration * Pflege und Verwaltung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling
Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung/HR- Administration * Pflege und Verwaltung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Bad Oldesloe, Lübeck
Schnelle Bewerbung
Innovationsfreude, IT-Affinität und Begeisterung für Aufbauarbeit im Bereich Personal * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Unser Mandant ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe im medizinischen Bereich, der als attraktiver Arbeitgeber aktuell neue Arbeitsplätze schafft. In dieser Rolle beraten und betreuen Sie die und die in allen Personalfragen. Sie führen alle HR-Prozesse am Standort des Unternehmens verantwortlich durch und entwickeln die Personalarbeit im Sinne der Wachstumsstrategie des Unternehmens fort. * Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege) * Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit; idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen * Sie brennen für Personalthemen, möchten sich persönlich weiterentwickeln und gerne etwas bewegen
Innovationsfreude, IT-Affinität und Begeisterung für Aufbauarbeit im Bereich Personal * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Unser Mandant ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe im medizinischen Bereich, der als attraktiver Arbeitgeber aktuell neue Arbeitsplätze schafft. In dieser Rolle beraten und betreuen Sie die und die in allen Personalfragen. Sie führen alle HR-Prozesse am Standort des Unternehmens verantwortlich durch und entwickeln die Personalarbeit im Sinne der Wachstumsstrategie des Unternehmens fort. * Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege) * Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit; idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen * Sie brennen für Personalthemen, möchten sich persönlich weiterentwickeln und gerne etwas bewegen
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Duales Studium BWL / Industriekaufmann (m/w/d) – Schwerpunkt Industriemanagement
Duales Studium BWL / Industriekaufmann (m/w/d) – Schwerpunkt Industriemanagement
Ernst Krebs GmbH & Co. KG
Neumünster
Einsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen: Materialwirtschaft, Vertrieb, Controlling, Personalwesen, Rechnungswesen, Faktura - Wir sind in fast allen Bereichen des Bauwesens aktiv – vom Tief- und Straßenbau über Abbruch bis zur Werkstatt und Faktura.
Einsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen: Materialwirtschaft, Vertrieb, Controlling, Personalwesen, Rechnungswesen, Faktura - Wir sind in fast allen Bereichen des Bauwesens aktiv – vom Tief- und Straßenbau über Abbruch bis zur Werkstatt und Faktura.
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Führung des Fahrpersonals * Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft
Führung des Fahrpersonals * Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft
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Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d)
Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Rickling
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Ergebnis dieser Umstellung ist die Einteilung in die Funktionsbereiche Personal, Finanzen, Controlling, Technik und Wirtschaftsbetriebe sowie Digitalisierung und Organisation (D&O). Für unseren Funktionsbereich Digitalisierung & Organisation (D&O), Abteilung Zentrales Prozessmanagement, suchen wir zum 01.07.2026 einen Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d) Der Bereich D&O bündelt die Kompetenzen in den Abteilungen Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), Digitalisierungsmanagement (DM) zur erfolgreichen Steuerung von (IT-) Projekten sowie dem zentralen Projekt- und Prozessmanagement (ZPM). * Sie moderieren Workshops, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und schaffen Transparenz über Fortschritte, Herausforderungen und Potenziale. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ein Ergebnis dieser Umstellung ist die Einteilung in die Funktionsbereiche Personal, Finanzen, Controlling, Technik und Wirtschaftsbetriebe sowie Digitalisierung und Organisation (D&O). Für unseren Funktionsbereich Digitalisierung & Organisation (D&O), Abteilung Zentrales Prozessmanagement, suchen wir zum 01.07.2026 einen Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d) Der Bereich D&O bündelt die Kompetenzen in den Abteilungen Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), Digitalisierungsmanagement (DM) zur erfolgreichen Steuerung von (IT-) Projekten sowie dem zentralen Projekt- und Prozessmanagement (ZPM). * Sie moderieren Workshops, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und schaffen Transparenz über Fortschritte, Herausforderungen und Potenziale. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Sachbearbeiter*in Personalverwaltung (Entgelt und Bezüge) sowie Unterstützung Personalrekrutierung
Sachbearbeiter*in Personalverwaltung (Entgelt und Bezüge) sowie Unterstützung Personalrekrutierung
Stadt Neumünster
Neumünster
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n - Zusätzlich stehen 10 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 31.12.27 als Unterstützung in der Arbeitsgruppe Personalrekrutierung zur Verfügung (insgesamt: 30 Wochenstunden). * Einschlägige Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung, idealerweise hinsichtlich der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Behandlung von Lohnbestandteilen, oder in der Rekrutierungsunterstützung, sind von Vorteil. * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n - Zusätzlich stehen 10 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 31.12.27 als Unterstützung in der Arbeitsgruppe Personalrekrutierung zur Verfügung (insgesamt: 30 Wochenstunden). * Einschlägige Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung, idealerweise hinsichtlich der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Behandlung von Lohnbestandteilen, oder in der Rekrutierungsunterstützung, sind von Vorteil. * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
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Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
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Schichtleiter (m/w/d) in der Verpackung im 3-Schicht-System
Schichtleiter (m/w/d) in der Verpackung im 3-Schicht-System
Cavendish & Harvey Confectionery GmbH
Kaltenkirchen bei Hamburg
Schnelle Bewerbung
Personalführung und Einsatzplanung * Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder mechanischen Bereich, z. B. Lebensmitteltechniker, Maschineneinrichter oder Maschinen- und Anlagenführer * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Lebensmittelbereich * erste Erfahrung in der Personalführung
Personalführung und Einsatzplanung * Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder mechanischen Bereich, z. B. Lebensmitteltechniker, Maschineneinrichter oder Maschinen- und Anlagenführer * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Lebensmittelbereich * erste Erfahrung in der Personalführung
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Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Fachkenntnisse: Du hast idealerweise Erfahrungen im Gesundheitssystem, insbesondere im Bereich der Abrechnung.
Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Fachkenntnisse: Du hast idealerweise Erfahrungen im Gesundheitssystem, insbesondere im Bereich der Abrechnung.
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Grundsatzaufgaben Bereich Personal: Finanzen und Organisation * Kenntnisse im Personalrecht sowie im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation - o Personaleinsatz-, Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung - o Bewertung der organisatorischen Veränderungsmaßnahmen inklusive Personalbemessung o Planung und Verwaltung des Budgets für Personalentwicklungsmaßnahmen o Durchführung von Personal Assessment
Grundsatzaufgaben Bereich Personal: Finanzen und Organisation * Kenntnisse im Personalrecht sowie im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation - o Personaleinsatz-, Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung - o Bewertung der organisatorischen Veränderungsmaßnahmen inklusive Personalbemessung o Planung und Verwaltung des Budgets für Personalentwicklungsmaßnahmen o Durchführung von Personal Assessment
Grundsatzaufgaben Bereich Personal: Finanzen und Organisation - o Bewertung der organisatorischen Veränderungsmaßnahmen inklusive Personalbemessung o Konsolidierung von Vorschlägen zur Skill- und Personalentwicklung
Grundsatzaufgaben Bereich Personal: Finanzen und Organisation - o Bewertung der organisatorischen Veränderungsmaßnahmen inklusive Personalbemessung o Konsolidierung von Vorschlägen zur Skill- und Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Bad Oldesloe suchen wir eine Leitung (m/w/d) Personalbetreuung für unseren Bereich Personal. * Du bist verantwortlich für die Personalbetreuung unserer Bereiche, das Recruiting und die Ausbildung. Du gestaltest und begleitest diese Prozesse gemeinsam mit einem Team aus sieben Personalbetreuerinnen und -betreuern. * Du konzipierst, koordinierst und optimierst gemeinsam Personalprozesse, u. a. Recruiting- und Trainee-Prozesse, einschließlich der systematischen Potenzialerkennung und der Entwicklung attraktiver, verlässlicher Karrierewege für Mitarbeitende. * Du arbeitest in enger Abstimmung mit den betreuten Bereichen an arbeitsrechtlichen Maßnahmen. * Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal. Ebenso bringst du Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung ...
Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Bad Oldesloe suchen wir eine Leitung (m/w/d) Personalbetreuung für unseren Bereich Personal. * Du bist verantwortlich für die Personalbetreuung unserer Bereiche, das Recruiting und die Ausbildung. Du gestaltest und begleitest diese Prozesse gemeinsam mit einem Team aus sieben Personalbetreuerinnen und -betreuern. * Du konzipierst, koordinierst und optimierst gemeinsam Personalprozesse, u. a. Recruiting- und Trainee-Prozesse, einschließlich der systematischen Potenzialerkennung und der Entwicklung attraktiver, verlässlicher Karrierewege für Mitarbeitende. * Du arbeitest in enger Abstimmung mit den betreuten Bereichen an arbeitsrechtlichen Maßnahmen. * Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal. Ebenso bringst du Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung ...
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Leitung Produktion und Dienstleistungen (m/w/d) Referenz 1196
Leitung Produktion und Dienstleistungen (m/w/d) Referenz 1196
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule
Rickling
Schnelle Bewerbung
Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Personalentwicklung, Projektierung - Wir suchen Sie für das Geschäftsfeld Arbeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Produktion und Dienstleistungen (m/w/d)Das Geschäftsfeld Arbeit ist Teil des Vorstandsbereichs Suchthilfe–Teilhabe und umfasst unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung an sieben Standorten mit insgesamt rund 280 Mitarbeitenden und ca. 1100 Beschäftigten. Als Leitung Produktion und Dienstleistungen steuern und entwickeln Sie alle Produktions- und Dienstleistungsbereiche unserer Werkstätten. - Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche - Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Personalentwicklung, Projektierung - Wir suchen Sie für das Geschäftsfeld Arbeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Produktion und Dienstleistungen (m/w/d)Das Geschäftsfeld Arbeit ist Teil des Vorstandsbereichs Suchthilfe–Teilhabe und umfasst unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung an sieben Standorten mit insgesamt rund 280 Mitarbeitenden und ca. 1100 Beschäftigten. Als Leitung Produktion und Dienstleistungen steuern und entwickeln Sie alle Produktions- und Dienstleistungsbereiche unserer Werkstätten. - Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche - Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
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Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1379
Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1379
Landesverein fuer Innere Mission (Erlenhof)
Aukrug
Schnelle Bewerbung
Sie planen den Personaleinsatz bedarfsgerecht und zukunftsorientiert. - Erfahrung im Personalmanagement und in der Führung von Teams - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten sinnvoll zu setzenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Personalwesen
Sie planen den Personaleinsatz bedarfsgerecht und zukunftsorientiert. - Erfahrung im Personalmanagement und in der Führung von Teams - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten sinnvoll zu setzenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Personalwesen
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Filialleitung (m/w/d) 30-40 Std / Woche
Filialleitung (m/w/d) 30-40 Std / Woche
Eggers Schuh & Sport GmbH Schuh Armbruster
Kaltenkirchen Holstein
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Supervising sowie in der Personalführung und -entwicklung - Kenntnisse im Bereich Retail Sales, Budgeting und Marketing sind wünschenswert
Erfahrung im Supervising sowie in der Personalführung und -entwicklung - Kenntnisse im Bereich Retail Sales, Budgeting und Marketing sind wünschenswert
Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d) Referenz 1378 (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d) Referenz 1378 (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule
Rickling
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Ergebnis dieser Umstellung ist die Einteilung in die Funktionsbereiche Personal, Finanzen, Controlling, Technik und Wirtschaftsbetriebe sowie Digitalisierung und Organisation (D&O). Für unseren Funktionsbereich Digitalisierung & Organisation (D&O), Abteilung Zentrales Prozessmanagement, suchen wir zum 01.07.2026 einen Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d)Der Bereich D&O bündelt die Kompetenzen in den Abteilungen Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), Digitalisierungsmanagement (DM) zur erfolgreichen Steuerung von (IT-) Projekten sowie dem zentralen Projekt- und Prozessmanagement (ZPM). - Sie moderieren Workshops, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und schaffen Transparenz über Fortschritte, Herausforderungen und Potenziale. Wir wünschen uns:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsmanagement oder ...
Ein Ergebnis dieser Umstellung ist die Einteilung in die Funktionsbereiche Personal, Finanzen, Controlling, Technik und Wirtschaftsbetriebe sowie Digitalisierung und Organisation (D&O). Für unseren Funktionsbereich Digitalisierung & Organisation (D&O), Abteilung Zentrales Prozessmanagement, suchen wir zum 01.07.2026 einen Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d)Der Bereich D&O bündelt die Kompetenzen in den Abteilungen Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), Digitalisierungsmanagement (DM) zur erfolgreichen Steuerung von (IT-) Projekten sowie dem zentralen Projekt- und Prozessmanagement (ZPM). - Sie moderieren Workshops, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und schaffen Transparenz über Fortschritte, Herausforderungen und Potenziale. Wir wünschen uns:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsmanagement oder ...
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Das Diagnosespektrum umfasst Erkrankungen aus dem Bereich affektiver, somatoformer, posttraumatischer, psychotischer und Persönlichkeitsstörungen. Ihr Arbeitsbereich * Mitarbeit beim Personalmanagement
Das Diagnosespektrum umfasst Erkrankungen aus dem Bereich affektiver, somatoformer, posttraumatischer, psychotischer und Persönlichkeitsstörungen. Ihr Arbeitsbereich * Mitarbeit beim Personalmanagement
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Praxisleitung / Praxismanager/in
Praxisleitung / Praxismanager/in
BODYmind - Kursstudio für Gesundheit und Fitness Inh. Selina Kröschel
Neumünster Holstein
Schnelle Bewerbung
Strategische und operative Leitung der Praxis (Personaleinsatz, Budget, Ressourcenplanung) - Personalführung: Recruiting, Onboarding, Teamentwicklung, Mitarbeitergespräche
Strategische und operative Leitung der Praxis (Personaleinsatz, Budget, Ressourcenplanung) - Personalführung: Recruiting, Onboarding, Teamentwicklung, Mitarbeitergespräche
337 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Unser Team ist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von . Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und setzen etablierte Prozessstandards um. Des Weiteren berät und unterstützt unser Team Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Zudem gewährleisten wir eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch gezielte Versetzungen, Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bist mittendrin statt nur dabei: Du betreust den operativen Prozess der Arbeitnehmerüberlassung – von der Planung bis zum erfolgreichen Onboarding von flexiblem Personal an einem Hightech-Produktionsstandort * Du arbeitest an den entscheidenden Schnittstellen: in enger Abstimmung mit erfahrenen HR-Kolleg*innen koordinierst Du Themen zwischen Führungskräften, Betriebsrat und externen Dienstleistern – und ...
Unser Team ist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von . Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und setzen etablierte Prozessstandards um. Des Weiteren berät und unterstützt unser Team Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Zudem gewährleisten wir eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch gezielte Versetzungen, Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bist mittendrin statt nur dabei: Du betreust den operativen Prozess der Arbeitnehmerüberlassung – von der Planung bis zum erfolgreichen Onboarding von flexiblem Personal an einem Hightech-Produktionsstandort * Du arbeitest an den entscheidenden Schnittstellen: in enger Abstimmung mit erfahrenen HR-Kolleg*innen koordinierst Du Themen zwischen Führungskräften, Betriebsrat und externen Dienstleistern – und ...
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Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern? Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices.
Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern? Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
EY-Parthenon * Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
EY-Parthenon * Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
NEU
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HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
Neumann Kaffee Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Außerdem unterstützen wir die Arbeit der Gruppenunternehmen mit verschiedenen Funktionsbereichen, wie Compliance, Controlling, IT, Rechtsabteilung, Steuerwesen, Risikokontrolle und Kommunikation. * Berufserfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld
Außerdem unterstützen wir die Arbeit der Gruppenunternehmen mit verschiedenen Funktionsbereichen, wie Compliance, Controlling, IT, Rechtsabteilung, Steuerwesen, Risikokontrolle und Kommunikation. * Berufserfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld
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Als proaktive*r Ansprechpartner*in für alle strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragen betreust du eigenständig einen definierten Unternehmensbereich.
Als proaktive*r Ansprechpartner*in für alle strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragen betreust du eigenständig einen definierten Unternehmensbereich.
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- im Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Krankenhaus
- Pflegekraft
- Gesundheitswesen
- Logopädie Ausbildung
- Personalberatung
- Fachpersonal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Pflegefachkraft
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Gesundheitsmanagement