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13 Treffer für Personalbereich Jobs in Rickling im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Seien Sie in unserem neuen Logistikzentrum unseres namhaften Kunden aus der Branche Elektronik/Elektronikhandel in Göttingen als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit dabei. Mit Ihrem Einsatz, Ihren Kenntnissen und Erfahrungen helfen Sie mit, eine wirkungsvolle und zielgerichtete Personalarbeit am Standort umzusetzen. Sie stehen dabei im engen Austausch mit unserem zentralen Personalmanagement. * Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee-Lifecycle * Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen * Mitwirkung an Projekten in operativen Personalangelegenheiten * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Seien Sie in unserem neuen Logistikzentrum unseres namhaften Kunden aus der Branche Elektronik/Elektronikhandel in Göttingen als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit dabei. Mit Ihrem Einsatz, Ihren Kenntnissen und Erfahrungen helfen Sie mit, eine wirkungsvolle und zielgerichtete Personalarbeit am Standort umzusetzen. Sie stehen dabei im engen Austausch mit unserem zentralen Personalmanagement. * Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee-Lifecycle * Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen * Mitwirkung an Projekten in operativen Personalangelegenheiten * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
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Leitung (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung
Leitung (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung
Sozialverband Deutschland - Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
Kiel
Schnelle Bewerbung
Für unsere Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine moderne, klare und anpackende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unseren Personalbereich aktiv weiterentwickelt und prägt. * Sie führen das Referat Personal und Weiterbildung mit derzeit vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und richten den Bereich konsequent zukunftsfähig aus * Sie etablieren Kennzahlen, Reporting und Standards für eine belastbare Steuerung des Personalbereichs * Wir bieten eine Rolle als leitender Angestellter mit echtem Gestaltungsauftrag: Sie prägen Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit in einem sich entwickelnden Personalbereich * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
Für unsere Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine moderne, klare und anpackende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unseren Personalbereich aktiv weiterentwickelt und prägt. * Sie führen das Referat Personal und Weiterbildung mit derzeit vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und richten den Bereich konsequent zukunftsfähig aus * Sie etablieren Kennzahlen, Reporting und Standards für eine belastbare Steuerung des Personalbereichs * Wir bieten eine Rolle als leitender Angestellter mit echtem Gestaltungsauftrag: Sie prägen Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit in einem sich entwickelnden Personalbereich * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
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Schnelle Bewerbung
Praxisanleitung im stationären Bereich: Anleitung, Kompetenzentwicklung und gezielte Förderung im klinischen Alltag
Praxisanleitung im stationären Bereich: Anleitung, Kompetenzentwicklung und gezielte Förderung im klinischen Alltag
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Schichtleiter (m/w/d) in der Verpackung im 3-Schicht-System
Schichtleiter (m/w/d) in der Verpackung im 3-Schicht-System
Cavendish & Harvey Confectionery GmbH
Kaltenkirchen bei Hamburg
Schnelle Bewerbung
Personalführung und Einsatzplanung * Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder mechanischen Bereich, z. B. Lebensmitteltechniker, Maschineneinrichter oder Maschinen- und Anlagenführer * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Lebensmittelbereich * erste Erfahrung in der Personalführung
Personalführung und Einsatzplanung * Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder mechanischen Bereich, z. B. Lebensmitteltechniker, Maschineneinrichter oder Maschinen- und Anlagenführer * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Lebensmittelbereich * erste Erfahrung in der Personalführung
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Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Fachkenntnisse: Du hast idealerweise Erfahrungen im Gesundheitssystem, insbesondere im Bereich der Abrechnung.
Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Fachkenntnisse: Du hast idealerweise Erfahrungen im Gesundheitssystem, insbesondere im Bereich der Abrechnung.
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Grundsatzaufgaben Bereich Personal: Finanzen und Organisation * Kenntnisse im Personalrecht sowie im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation - o Personaleinsatz-, Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung - o Bewertung der organisatorischen Veränderungsmaßnahmen inklusive Personalbemessung o Planung und Verwaltung des Budgets für Personalentwicklungsmaßnahmen o Durchführung von Personal Assessment
Grundsatzaufgaben Bereich Personal: Finanzen und Organisation * Kenntnisse im Personalrecht sowie im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation - o Personaleinsatz-, Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung - o Bewertung der organisatorischen Veränderungsmaßnahmen inklusive Personalbemessung o Planung und Verwaltung des Budgets für Personalentwicklungsmaßnahmen o Durchführung von Personal Assessment
Grundsatzaufgaben Bereich Personal: Finanzen und Organisation - o Bewertung der organisatorischen Veränderungsmaßnahmen inklusive Personalbemessung o Konsolidierung von Vorschlägen zur Skill- und Personalentwicklung
Grundsatzaufgaben Bereich Personal: Finanzen und Organisation - o Bewertung der organisatorischen Veränderungsmaßnahmen inklusive Personalbemessung o Konsolidierung von Vorschlägen zur Skill- und Personalentwicklung
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Mitarbeiter/in Personal & Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Mitarbeiter/in Personal & Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Invicta Interior GmbH & Co. KG
Nützen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in den Bereichen Personal und vorbereitende Buchhaltung. Personal * Allgemeine Personaladministration und organisatorische Aufgaben
Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in den Bereichen Personal und vorbereitende Buchhaltung. Personal * Allgemeine Personaladministration und organisatorische Aufgaben
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Leitung Produktion und Dienstleistungen (m/w/d) Referenz 1196
Leitung Produktion und Dienstleistungen (m/w/d) Referenz 1196
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule
Rickling
Schnelle Bewerbung
Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Personalentwicklung, Projektierung - Wir suchen Sie für das Geschäftsfeld Arbeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Produktion und Dienstleistungen (m/w/d)Das Geschäftsfeld Arbeit ist Teil des Vorstandsbereichs Suchthilfe–Teilhabe und umfasst unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung an sieben Standorten mit insgesamt rund 280 Mitarbeitenden und ca. 1100 Beschäftigten. Als Leitung Produktion und Dienstleistungen steuern und entwickeln Sie alle Produktions- und Dienstleistungsbereiche unserer Werkstätten. - Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche - Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Personalentwicklung, Projektierung - Wir suchen Sie für das Geschäftsfeld Arbeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Produktion und Dienstleistungen (m/w/d)Das Geschäftsfeld Arbeit ist Teil des Vorstandsbereichs Suchthilfe–Teilhabe und umfasst unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung an sieben Standorten mit insgesamt rund 280 Mitarbeitenden und ca. 1100 Beschäftigten. Als Leitung Produktion und Dienstleistungen steuern und entwickeln Sie alle Produktions- und Dienstleistungsbereiche unserer Werkstätten. - Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche - Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d) Referenz 1378 (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d) Referenz 1378 (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule
Rickling
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Ergebnis dieser Umstellung ist die Einteilung in die Funktionsbereiche Personal, Finanzen, Controlling, Technik und Wirtschaftsbetriebe sowie Digitalisierung und Organisation (D&O). Für unseren Funktionsbereich Digitalisierung & Organisation (D&O), Abteilung Zentrales Prozessmanagement, suchen wir zum 01.07.2026 einen Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d)Der Bereich D&O bündelt die Kompetenzen in den Abteilungen Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), Digitalisierungsmanagement (DM) zur erfolgreichen Steuerung von (IT-) Projekten sowie dem zentralen Projekt- und Prozessmanagement (ZPM). - Sie moderieren Workshops, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und schaffen Transparenz über Fortschritte, Herausforderungen und Potenziale. Wir wünschen uns:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsmanagement oder ...
Ein Ergebnis dieser Umstellung ist die Einteilung in die Funktionsbereiche Personal, Finanzen, Controlling, Technik und Wirtschaftsbetriebe sowie Digitalisierung und Organisation (D&O). Für unseren Funktionsbereich Digitalisierung & Organisation (D&O), Abteilung Zentrales Prozessmanagement, suchen wir zum 01.07.2026 einen Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d)Der Bereich D&O bündelt die Kompetenzen in den Abteilungen Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), Digitalisierungsmanagement (DM) zur erfolgreichen Steuerung von (IT-) Projekten sowie dem zentralen Projekt- und Prozessmanagement (ZPM). - Sie moderieren Workshops, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und schaffen Transparenz über Fortschritte, Herausforderungen und Potenziale. Wir wünschen uns:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsmanagement oder ...
NEU
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Das Diagnosespektrum umfasst Erkrankungen aus dem Bereich affektiver, somatoformer, posttraumatischer, psychotischer und Persönlichkeitsstörungen. Ihr Arbeitsbereich * Mitarbeit beim Personalmanagement
Das Diagnosespektrum umfasst Erkrankungen aus dem Bereich affektiver, somatoformer, posttraumatischer, psychotischer und Persönlichkeitsstörungen. Ihr Arbeitsbereich * Mitarbeit beim Personalmanagement
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Praxisleitung / Praxismanager/in
Praxisleitung / Praxismanager/in
BODYmind - Kursstudio für Gesundheit und Fitness Inh. Selina Kröschel
Neumünster Holstein
Schnelle Bewerbung
Strategische und operative Leitung der Praxis (Personaleinsatz, Budget, Ressourcenplanung) - Personalführung: Recruiting, Onboarding, Teamentwicklung, Mitarbeitergespräche
Strategische und operative Leitung der Praxis (Personaleinsatz, Budget, Ressourcenplanung) - Personalführung: Recruiting, Onboarding, Teamentwicklung, Mitarbeitergespräche
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Filialleitung (m/w/d) 30-40 Std / Woche
Filialleitung (m/w/d) 30-40 Std / Woche
Eggers Schuh & Sport GmbH Schuh Armbruster
Kaltenkirchen Holstein
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Supervising sowie in der Personalführung und -entwicklung - Kenntnisse im Bereich Retail Sales, Budgeting und Marketing sind wünschenswert
Erfahrung im Supervising sowie in der Personalführung und -entwicklung - Kenntnisse im Bereich Retail Sales, Budgeting und Marketing sind wünschenswert
350 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern? Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices.
Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern? Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices.
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Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026
Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026
Schülke & Mayr GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
NEU
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Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. In dieser Rolle agierst du als datengetriebener Sparringspartner für HR und Führungsebene, mit Fokus auf finanzielle Auswirkungen von Personalentscheidungen, Kostenentwicklungen und Szenarioanalysen. * Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Reporting im Bereich Personalkosten * Erarbeitung von Szenarien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Personalaufbau/-abbau, Tarifentwicklungen, Restrukturierungen) * Sparring-Partner für HR und Management bei finanziellen Fragestellungen mit Personalbezug * Mitwirkung im Rahmen des Jahresabschlusses sowie bei revisionsseitigen und aufsichtsbehördlichen Prüfungen in Zusammenarbeit mit dem Konzern, dem Bereich Finanzen und den Wirtschaftsprüfern
Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. In dieser Rolle agierst du als datengetriebener Sparringspartner für HR und Führungsebene, mit Fokus auf finanzielle Auswirkungen von Personalentscheidungen, Kostenentwicklungen und Szenarioanalysen. * Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Reporting im Bereich Personalkosten * Erarbeitung von Szenarien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Personalaufbau/-abbau, Tarifentwicklungen, Restrukturierungen) * Sparring-Partner für HR und Management bei finanziellen Fragestellungen mit Personalbezug * Mitwirkung im Rahmen des Jahresabschlusses sowie bei revisionsseitigen und aufsichtsbehördlichen Prüfungen in Zusammenarbeit mit dem Konzern, dem Bereich Finanzen und den Wirtschaftsprüfern
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HR-Abteilungsdurchlauf: Du durchläufst zentrale Bereiche des Personalwesens, wie Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration, und verstehst deren Zusammenspiel * Projektarbeit im HR: Du übernimmst eigene HR-Projekte, z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding oder Digitalisierung * Schulabschluss und Studienstart: Du hast ein (Fach-) Abitur mit gutem Abschluss und erfüllst die Voraussetzungen für ein duales Studium im Bereich Personalmanagement oder HR - Wir suchen dich zum 01.09.2026 befristet für ein Duales Studium Personalmanagement * Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen und begleitest den Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt * HR-Prozesse und Organisation: Du analysierst bestehende Personalprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um
HR-Abteilungsdurchlauf: Du durchläufst zentrale Bereiche des Personalwesens, wie Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration, und verstehst deren Zusammenspiel * Projektarbeit im HR: Du übernimmst eigene HR-Projekte, z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding oder Digitalisierung * Schulabschluss und Studienstart: Du hast ein (Fach-) Abitur mit gutem Abschluss und erfüllst die Voraussetzungen für ein duales Studium im Bereich Personalmanagement oder HR - Wir suchen dich zum 01.09.2026 befristet für ein Duales Studium Personalmanagement * Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen und begleitest den Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt * HR-Prozesse und Organisation: Du analysierst bestehende Personalprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um
NEU
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HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. * Abwicklung des für den Bereich anfallenden Zahlungsverkehrs
Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. * Abwicklung des für den Bereich anfallenden Zahlungsverkehrs
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Teamassistenz (m/w/d) Personalmanagement
Teamassistenz (m/w/d) Personalmanagement
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!(Die Arbeitszeit beträgt 20 Std. pro Woche, täglich von 13:00 bis 17:00 Uhr) Das Aufgabenfeld * Effiziente Organisation: Mit Ihrem verantworten Sie zusammen mit ihrer erfahrenen Kollegin die ganz-heitliche Büroorganisation, einschließlich effizienter Terminkoordination sowie der vor- und nachbereitenden Protokollierung diverser Meetings * Bewerbermanagement: Ihre Fähigkeit, mühelos den Überblick zu behalten und Termine für eingehende Bewerbungen ...
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!(Die Arbeitszeit beträgt 20 Std. pro Woche, täglich von 13:00 bis 17:00 Uhr) Das Aufgabenfeld * Effiziente Organisation: Mit Ihrem verantworten Sie zusammen mit ihrer erfahrenen Kollegin die ganz-heitliche Büroorganisation, einschließlich effizienter Terminkoordination sowie der vor- und nachbereitenden Protokollierung diverser Meetings * Bewerbermanagement: Ihre Fähigkeit, mühelos den Überblick zu behalten und Termine für eingehende Bewerbungen ...
NEU
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich. * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. * Data driven: Du manövrierst dich und deine Betreuungsbereiche auch im digitalen Umfeld sicher ans Ziel. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln und hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit der Betreuung von gewerblichen bzw. Branchenkenntnisse im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen
Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich. * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. * Data driven: Du manövrierst dich und deine Betreuungsbereiche auch im digitalen Umfeld sicher ans Ziel. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln und hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit der Betreuung von gewerblichen bzw. Branchenkenntnisse im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte, insbesondere die Statusprüfung von Werkstudent*innen, geringfügig Beschäftigten und Mitarbeiter*innen im Übergangsbereich werden von dir bearbeitet. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und hast Spaß daran, dir stetig weiteres Wissen anzueignen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte, insbesondere die Statusprüfung von Werkstudent*innen, geringfügig Beschäftigten und Mitarbeiter*innen im Übergangsbereich werden von dir bearbeitet. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und hast Spaß daran, dir stetig weiteres Wissen anzueignen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
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Schnelle Bewerbung
Für den deutschen Produktionsstandort mit rund 300 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte HR-Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem dreiköpfigen Team das operative und strategische Personalmanagement verantwortet. * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung der Personalinstrumente * Steuerung der Personalgewinnung, Talententwicklung und Führungskräfteentwicklung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld * Beratung und Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personal-, arbeitsrechtlichen und organisationsbezogenen Fragestellungen - Sie haben bereits Verantwortung für ein HR-Team übernommen und verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement eines produzierenden Unternehmens.
Für den deutschen Produktionsstandort mit rund 300 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte HR-Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem dreiköpfigen Team das operative und strategische Personalmanagement verantwortet. * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung der Personalinstrumente * Steuerung der Personalgewinnung, Talententwicklung und Führungskräfteentwicklung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld * Beratung und Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personal-, arbeitsrechtlichen und organisationsbezogenen Fragestellungen - Sie haben bereits Verantwortung für ein HR-Team übernommen und verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement eines produzierenden Unternehmens.
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Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
ProElectra GmbH
Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, Burkhardtsdorf, München, Augsburg
Schnelle Bewerbung
Mit unseren Lösungen in den Bereichen 50Hz, ITK, Mittelspannung, Elektroinstallation und Sicherheitssysteme schaffen wir maßgeschneiderte und zukunftssichere Anlagen für anspruchsvolle Projekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit an unseren Standorten Frankfurt a. M., Hamburg, Essen, Burkhardtsdorf, München und Augsburg einen Obermonteur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik!
Mit unseren Lösungen in den Bereichen 50Hz, ITK, Mittelspannung, Elektroinstallation und Sicherheitssysteme schaffen wir maßgeschneiderte und zukunftssichere Anlagen für anspruchsvolle Projekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit an unseren Standorten Frankfurt a. M., Hamburg, Essen, Burkhardtsdorf, München und Augsburg einen Obermonteur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik!
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Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d)
Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d)
IRS Karosserie & Lack GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d) verantworten Sie den operativen HR-Betreuungsbereich und führen ein Team von aktuell sieben Mitarbeitenden. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Senior HR Business Partner, HR Manager oder in einer Teamleitungsfunktion
Als Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d) verantworten Sie den operativen HR-Betreuungsbereich und führen ein Team von aktuell sieben Mitarbeitenden. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Senior HR Business Partner, HR Manager oder in einer Teamleitungsfunktion
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Schnelle Bewerbung
also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement * Interesse am operativen Personalmanagement
also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement * Interesse am operativen Personalmanagement