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                      11 Treffer für Personalbereich Jobs in Saarburg im Umkreis von 30 km

                      Kreiskrankenhaus St. Franziskus Saarburg GmbH

                      Personalleitung (w/m/d)

                      Kreiskrankenhaus St. Franziskus Saarburg GmbH
                      Saarburg
                      Kreiskrankenhaus St. Franziskus Saarburg GmbH * Saarburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind ein modernes Krankenhaus mit angegliedertem Seniorenzentrum und MVZ-Praxen in Konz und Saarburg und rund 850 Mitarbeitern. Ob in der Pflege, Medizin, Funktion, Verwaltung, Technik oder im Service – bei uns erwarten Sie vielfältige Berufs- und Karriereperspektiven in einem familiären Umfeld mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien – in einer Gegend mit hohem Freizeitwert, wo andere Urlaub machen! Werden Sie ein wichtiger Teil unseres 8-köpfigen HR-Teams als Personalleitung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (80–100 %) und mit Eintrittstermin nach Absprache. * Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung
                      Kreiskrankenhaus St. Franziskus Saarburg GmbH * Saarburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind ein modernes Krankenhaus mit angegliedertem Seniorenzentrum und MVZ-Praxen in Konz und Saarburg und rund 850 Mitarbeitern. Ob in der Pflege, Medizin, Funktion, Verwaltung, Technik oder im Service – bei uns erwarten Sie vielfältige Berufs- und Karriereperspektiven in einem familiären Umfeld mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien – in einer Gegend mit hohem Freizeitwert, wo andere Urlaub machen! Werden Sie ein wichtiger Teil unseres 8-köpfigen HR-Teams als Personalleitung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (80–100 %) und mit Eintrittstermin nach Absprache. * Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung
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                      EO Executives

                      Manager Admin HR & payroll SAP (all genders)

                      EO Executives
                      Nordrhein-Westfalen
                      Teilweise Home-Office
                      Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software (z. B. SAP, DATEV) Wir suchen einen HR Allrounder (ohne Recruiting), der ein breites Spektrum an HR Aufgaben eigenverantwortlich abdeckt. * Unterstützung bei HR Projekten und Weiterentwicklung von HR Prozessen * Erstellung von HR-Reports und Statistiken * Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in generalistischen HR-Aufgaben. * EO Executives * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau. * Branche: Maschinenbau * Standort: NRW/50% Remote - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen * Ansprechpartner für und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
                      Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software (z. B. SAP, DATEV) Wir suchen einen HR Allrounder (ohne Recruiting), der ein breites Spektrum an HR Aufgaben eigenverantwortlich abdeckt. * Unterstützung bei HR Projekten und Weiterentwicklung von HR Prozessen * Erstellung von HR-Reports und Statistiken * Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in generalistischen HR-Aufgaben. * EO Executives * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau. * Branche: Maschinenbau * Standort: NRW/50% Remote - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen * Ansprechpartner für und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
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                      Björn Engelbrecht Executive Search

                      Leiter Personal (m/w/d)

                      Björn Engelbrecht Executive Search
                      Nordrhein-Westfalen
                      Schnelle Bewerbung
                      Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern. Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Spektrum des Personalmanagements, mit persönlich besonderem Fokus auf Talent Management und Organisationsentwicklung. Sie etablieren den HR -Bereich als Business Partner, beraten unsere bei allen personalrelevanten Entscheidungen, und leisten damit wichtige Beiträge zum Auf- und Ausbau unserer Organisation, zu unternehmerischer ...
                      Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern. Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Spektrum des Personalmanagements, mit persönlich besonderem Fokus auf Talent Management und Organisationsentwicklung. Sie etablieren den HR -Bereich als Business Partner, beraten unsere bei allen personalrelevanten Entscheidungen, und leisten damit wichtige Beiträge zum Auf- und Ausbau unserer Organisation, zu unternehmerischer ...
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                      CONFIDENT Personalberater GmbH

                      HR-Manager / Personalreferent (w/m/d)

                      CONFIDENT Personalberater GmbH
                      Rheinland-Pfalz
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten Mitarbeitenden tragen maßgeblich zum ...
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten Mitarbeitenden tragen maßgeblich zum ...
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                      Theo Steil GmbH

                      Personalsachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d)

                      Theo Steil GmbH
                      Trier
                      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung * Theo Steil GmbH * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Aufgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Externe bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Profil
                      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung * Theo Steil GmbH * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Aufgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Externe bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Profil
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                      Rochus Mummert Executive Consultants GmbH

                      Head of HR / Leiter Personal (m/w/d)

                      Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
                      Rheinland-Pfalz
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Position des Head of HR / Leiters Personal (m/w/d) zu besetzen. Vor diesem Hintergrund wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personalbereich strategisch und operativ weiterentwickelt, moderne HR-Strukturen etabliert und als vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsleitung die zukünftige Organisations- und Kulturentwicklung des Unternehmens begleitet. Gestaltungsstarke HR-Führungsrolle in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen - Die Funktion ist dem Kaufmännischen Leiter (CFO) direkt unterstellt und trägt Führungsverantwortung für das HR-Team an den Standorten. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) begleitet Geschäftsleitung und Führungskräfte als kompetenter HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung über ...
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Position des Head of HR / Leiters Personal (m/w/d) zu besetzen. Vor diesem Hintergrund wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personalbereich strategisch und operativ weiterentwickelt, moderne HR-Strukturen etabliert und als vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsleitung die zukünftige Organisations- und Kulturentwicklung des Unternehmens begleitet. Gestaltungsstarke HR-Führungsrolle in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen - Die Funktion ist dem Kaufmännischen Leiter (CFO) direkt unterstellt und trägt Führungsverantwortung für das HR-Team an den Standorten. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) begleitet Geschäftsleitung und Führungskräfte als kompetenter HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung über ...
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                      Schloss Wachenheim AG

                      HR Business Partner / HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)

                      Schloss Wachenheim AG
                      Trier
                      Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / HR Specialist / Personalreferenten (m/w/d). * Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (produzierendes Unternehmen von Vorteil) mit einem fundierten Fachwissen - besitzen aber die Energie und Aufgeschlossenheit für Neuerungen * Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und HR-Tools (bspw. Atoss, Infoniqa), Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wären von Vorteil * Schloss Wachenheim AG * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten Exportländern gehören neben Großbritannien, der Schweiz, Portugal und den Beneluxländern auch Teile Skandinaviens und Asiens.
                      Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / HR Specialist / Personalreferenten (m/w/d). * Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (produzierendes Unternehmen von Vorteil) mit einem fundierten Fachwissen - besitzen aber die Energie und Aufgeschlossenheit für Neuerungen * Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und HR-Tools (bspw. Atoss, Infoniqa), Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wären von Vorteil * Schloss Wachenheim AG * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten Exportländern gehören neben Großbritannien, der Schweiz, Portugal und den Beneluxländern auch Teile Skandinaviens und Asiens.
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                      Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH

                      Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

                      Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
                      54290 Trier
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Der Geschäftsbereich Personal steht allen internen und externen Kunden für ihre Anliegen zur Verfügung und betreut rund 3.000 Mitarbeiter*innen des Klinikums. Als Personalservice ist das Team die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen, die Hilfe, Rat oder Unterstützung benötigen. * Mitarbeiterangebote: Zugang zu verschiedenen attraktiven Mitarbeiterangeboten. * Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH * 54290 Trier * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.
                      Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Der Geschäftsbereich Personal steht allen internen und externen Kunden für ihre Anliegen zur Verfügung und betreut rund 3.000 Mitarbeiter*innen des Klinikums. Als Personalservice ist das Team die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen, die Hilfe, Rat oder Unterstützung benötigen. * Mitarbeiterangebote: Zugang zu verschiedenen attraktiven Mitarbeiterangeboten. * Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH * 54290 Trier * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.
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                      Sozialdienst kath. Frauen -Annastift Trier gGmbH Mutter-Kind-Wohnheim

                      Personalsachbearbeiter/Verwaltungsmitarbeiter (w, m, d) in Teilzeit 50%

                      Sozialdienst kath. Frauen -Annastift Trier gGmbH Mutter-Kind-Wohnheim
                      Trier
                      Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter/Verwaltungsmitarbeiter (w, m, d) * Sozialdienst kath. Frauen -Annastift Trier gGmbH Mutter-Kind-Wohnheim * Trier * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Lohn und Gehaltsabrechnung - Sachbearbeitung Buchhaltung - Digitaler Zahlungsverkehr - Kassenführung - Erstellen von Verwendungsnachweisen/Zuschussanträgen - Allgemeine Verwaltungsarbeiten - Ihr Profil - Wir erwarten:- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich vorzugsweise im Bereich Personal - Kenntnisse im Bereich der AVR - Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) - Selbstständiges Arbeiten - Teamgeist - Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität - Identifikation mit christlichen Grundwerten und den sozial-caritativen Aufgaben unserer OrganisationAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Sachbearbeitung, Zahlungsverkehr, Kassenführung (Bargeld), ...
                      Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter/Verwaltungsmitarbeiter (w, m, d) * Sozialdienst kath. Frauen -Annastift Trier gGmbH Mutter-Kind-Wohnheim * Trier * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Lohn und Gehaltsabrechnung - Sachbearbeitung Buchhaltung - Digitaler Zahlungsverkehr - Kassenführung - Erstellen von Verwendungsnachweisen/Zuschussanträgen - Allgemeine Verwaltungsarbeiten - Ihr Profil - Wir erwarten:- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich vorzugsweise im Bereich Personal - Kenntnisse im Bereich der AVR - Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) - Selbstständiges Arbeiten - Teamgeist - Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität - Identifikation mit christlichen Grundwerten und den sozial-caritativen Aufgaben unserer OrganisationAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Sachbearbeitung, Zahlungsverkehr, Kassenführung (Bargeld), ...
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                      Kreisverwaltung Trier-Saarburg

                      Verwaltungskraft (m/w/d) Zivile Alarmplanung (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (mittlerer nichttechnischer Dienst))

                      Kreisverwaltung Trier-Saarburg
                      Trier
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 15/Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungskraft (m/w/d) Zivile Alarmplanung - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder - Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst * Kreisverwaltung Trier-Saarburg - Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA) bzw. bei Beamt:innen eine Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 9 LBesG * Trier - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenausschreibung
                      Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 15/Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungskraft (m/w/d) Zivile Alarmplanung - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder - Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst * Kreisverwaltung Trier-Saarburg - Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA) bzw. bei Beamt:innen eine Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 9 LBesG * Trier - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenausschreibung
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                      Beliebte Jobs

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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Saarburg?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Saarburg.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Saarburg einen Personalbereich Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Saarburg einen Personalbereich Job suchen: Trier, Saarburg, Europa.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Saarburg suchen?
                      Wer nach Personalbereich Jobs in Saarburg sucht, sucht häufig auch nach Kommunikation, Ausbildungen, Betreuung.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Saarburg??
                      Für einen Personalbereich Job in Saarburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Arbeitsrecht, Beratung, Englisch.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Saarburg?
                      Für Personalbereich Jobs in Saarburg gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.