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                          • Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Mitarbeiter/in Human Resources
                          • Personaldisponent

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                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Personal
                          20






                          13 Treffer für Personalbereich Jobs in Mecklenburgische Seenplatte im Umkreis von 30 km

                          Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven
                          Teilweise Home-Office
                          Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung - Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- un
                          Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung - Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- un
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                          Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung plus Zusatzqualifikation zu Personalfachkaufmann/-frau, mit * Sie sind Sparringspartner der Führungskräfte in allen Personalthemen * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
                          Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung plus Zusatzqualifikation zu Personalfachkaufmann/-frau, mit * Sie sind Sparringspartner der Führungskräfte in allen Personalthemen * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Qualifizierte Sachbearbeitung Fuhrparkverwaltung & Fahrerpersonalwesen (m/w/d) - Pflege von Personal- und Stammdaten in YellowFox inkl. Dokumentenfristen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Logistik/Personalwesen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Qualifizierte Sachbearbeitung Fuhrparkverwaltung & Fahrerpersonalwesen (m/w/d) - Pflege von Personal- und Stammdaten in YellowFox inkl. Dokumentenfristen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Logistik/Personalwesen
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                          Für eine verantwortungsvolle Führungsposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d), die die Organisation und Optimierung von Wertschöpfungsprozessen steuert, wirtschaftliche Verantwortung übernimmt, das Produktportfolio weiterentwickelt, Vertrieb und Netzwerkarbeit stärkt sowie Personalführung und -entwicklung mitgestaltet. * Personalführung und Personalentwicklung
                          Für eine verantwortungsvolle Führungsposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d), die die Organisation und Optimierung von Wertschöpfungsprozessen steuert, wirtschaftliche Verantwortung übernimmt, das Produktportfolio weiterentwickelt, Vertrieb und Netzwerkarbeit stärkt sowie Personalführung und -entwicklung mitgestaltet. * Personalführung und Personalentwicklung
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                          Personalführung und -planung, sowie Aufrechterhaltung der Qualifikation der Mitarbeiter - Bachelorstudium im Bereich Chemie, Lebensmittelchemie oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, z.B. Chemielaborant, CTA, Chemietechniker, Lebensmitteltechniker • interessante und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche
                          Personalführung und -planung, sowie Aufrechterhaltung der Qualifikation der Mitarbeiter - Bachelorstudium im Bereich Chemie, Lebensmittelchemie oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, z.B. Chemielaborant, CTA, Chemietechniker, Lebensmitteltechniker • interessante und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche
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                          In der Ausbildung der Industriekaufleute geht es um die betriebswirtschaftlichen Vorgänge in allen Bereichen des Unternehmens. Sie lernen alle relevanten kaufmännischen Prozesse in unserem Unternehmen in der Praxis kennen, wie dem Einkauf, dem Vertrieb, der Arbeitsvorbereitung, der Materialwirtschaft, der Finanzbuchhaltung und dem Personalwesen.
                          In der Ausbildung der Industriekaufleute geht es um die betriebswirtschaftlichen Vorgänge in allen Bereichen des Unternehmens. Sie lernen alle relevanten kaufmännischen Prozesse in unserem Unternehmen in der Praxis kennen, wie dem Einkauf, dem Vertrieb, der Arbeitsvorbereitung, der Materialwirtschaft, der Finanzbuchhaltung und dem Personalwesen.
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                          Personalführung (Mitarbeit in der Personalauswahl, Mitarbeitergespräche, Anleitung der , Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Zuarbeit zu Arbeitszeugnissen, Genehmigung von Qualifizierungsanträgen, Dienstreiseanträgen und Urlaubsanträgen) * Verantwortung für die Organisation aller Abläufe (Personaleinsatz, Erstellung von Dienstplänen, Zuarbeit zur Leistungsabrechnung) * Wirtschaftliches Arbeiten (Auslastung, Übereinstimmung von Kinderzahlen und Personal, Beantragung von Investitionen) * Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischem oder wirtschaftlichen Bereich
                          Personalführung (Mitarbeit in der Personalauswahl, Mitarbeitergespräche, Anleitung der , Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Zuarbeit zu Arbeitszeugnissen, Genehmigung von Qualifizierungsanträgen, Dienstreiseanträgen und Urlaubsanträgen) * Verantwortung für die Organisation aller Abläufe (Personaleinsatz, Erstellung von Dienstplänen, Zuarbeit zur Leistungsabrechnung) * Wirtschaftliches Arbeiten (Auslastung, Übereinstimmung von Kinderzahlen und Personal, Beantragung von Investitionen) * Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischem oder wirtschaftlichen Bereich
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                          HR-Manager (m/w/*)

                          ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh
                          Neustadt-Glewe
                          Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Ihrer Expertise im Personalwesen und Ihrem strategischen Weitblick schaffen Sie die Basis für eine starke, engagierte Belegschaft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie konzipieren kreative Personalmarketing-Maßnahmen und entwickeln innovative Instrumente zur Personalgewinnung. - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen. - Sicherer Umgang mit DATEVAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social Media Recruiting
                          Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Ihrer Expertise im Personalwesen und Ihrem strategischen Weitblick schaffen Sie die Basis für eine starke, engagierte Belegschaft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie konzipieren kreative Personalmarketing-Maßnahmen und entwickeln innovative Instrumente zur Personalgewinnung. - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen. - Sicherer Umgang mit DATEVAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social Media Recruiting
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                          Verwaltungsleitung / Stellv. Geschäftsführung gesucht!

                          HIRAM Haus Neudorf e.V., Stätte freiheitlicher Gemeinschaftsbildung auf anthroposophischer Grundlage
                          16 Wandlitz, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Budgetverantwortung / Finanzcontrolling und Personalführung * einen Hochschulabschluss im relevanten Bereich * Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
                          Budgetverantwortung / Finanzcontrolling und Personalführung * einen Hochschulabschluss im relevanten Bereich * Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
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                          Schichtleiter/Anlagenführer in Züssow (m/w/d)

                          Ranziner Agrargesellschaft GmbH & Co.KG
                          17 Züssow, Deutschland
                          Schnelle Bewerbung
                          Führen des Personals im Verantwortungsbereich Du gestaltest und optimierst Prozesse und bist verantwortlich für die Mitarbeiter in Deinem Bereich.
                          Führen des Personals im Verantwortungsbereich Du gestaltest und optimierst Prozesse und bist verantwortlich für die Mitarbeiter in Deinem Bereich.
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                          78 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)

                          METRO Deutschland GmbH
                          Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Recruiting: Besetzung von Führungspositionen in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Bereich. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem
                          Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Recruiting: Besetzung von Führungspositionen in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Bereich. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem
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                          Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Budgetplanung und Kostenverantwortung nach Maßgabe der Geschäftsführung für den direkt zugeordneten Bereich sowie Mitwirkung und ggf. Durchführung bei Verbesserungsprojekten (CIP) * Verantworten des Bereichs Environment, Health & Safety * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion
                          Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Budgetplanung und Kostenverantwortung nach Maßgabe der Geschäftsführung für den direkt zugeordneten Bereich sowie Mitwirkung und ggf. Durchführung bei Verbesserungsprojekten (CIP) * Verantworten des Bereichs Environment, Health & Safety * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion
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                          In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Du bist zahlenaffin, arbeitest sorgfältig und hast Freude daran, Kollegen im Personalalltag zuverlässig zu unterstützen? Wir suchen zum 01.07.2026 einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Schwerin. * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Entgeltabrechnung * sicherer Umgang mit MS Office und Personalabrechnungssystemen, DATEV von Vorteil
                          In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Du bist zahlenaffin, arbeitest sorgfältig und hast Freude daran, Kollegen im Personalalltag zuverlässig zu unterstützen? Wir suchen zum 01.07.2026 einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Schwerin. * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Entgeltabrechnung * sicherer Umgang mit MS Office und Personalabrechnungssystemen, DATEV von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
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                          Wir suchen für unseren Standorte in Eberswalde eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
                          Wir suchen für unseren Standorte in Eberswalde eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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                          Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
                          Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
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                          NEU
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR Bereich, sammeln können * Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Zeitwirtschaft / Dienstplanerstellung / -verwaltung im Krankenhaus und Dienstleistungsbereich sowie angrenzenden Bereichen
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR Bereich, sammeln können * Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Zeitwirtschaft / Dienstplanerstellung / -verwaltung im Krankenhaus und Dienstleistungsbereich sowie angrenzenden Bereichen
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Mecklenburgische Seenplatte?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Mecklenburgische Seenplatte.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mecklenburgische Seenplatte einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mecklenburgische Seenplatte einen Personalbereich Job suchen: Neuruppin, Parchim, Ludwigslust.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Mecklenburgische Seenplatte suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Mecklenburgische Seenplatte sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Mecklenburgische Seenplatte??
                          Für einen Personalbereich Job in Mecklenburgische Seenplatte sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Betreuung, Führung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Mecklenburgische Seenplatte?
                          Für Personalbereich Jobs in Mecklenburgische Seenplatte gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.