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195 Treffer für Personalbereich Jobs in Lohmar im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
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In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
NEU
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du kennst dich gut im Sozialversicherungsrecht aus, hast erste Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und die Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. * Du hast Lust, unseren Bereich aktiv mitzugestalten, bringst eigene Ideen ein, sprichst Themen offen an und hast den Wunsch, Veränderungen voranzutreiben.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du kennst dich gut im Sozialversicherungsrecht aus, hast erste Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und die Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. * Du hast Lust, unseren Bereich aktiv mitzugestalten, bringst eigene Ideen ein, sprichst Themen offen an und hast den Wunsch, Veränderungen voranzutreiben.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du berätst und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden Deines Betreuungsbereichs professionell und vertrauensvoll in allen personalrelevanten sowie insbesondere arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialrechtlichen Fragestellungen. * Du berätst Führungskräfte bei Personalentscheidungen und unterstützt bei der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen. * Du begleitest Personalfreisetzungsmaßnahmen sowie arbeitsrechtliche Sachverhalte und erstellst die hierfür erforderlichen Vertrags- und Vereinbarungsunterlagen. * Du wirkst aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und bringst Deine Ideen in strategische Personalprojekte ein. * Du analysierst personalrelevante Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische und nachhaltige Lösungen. * Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent, HR ...
Du berätst und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden Deines Betreuungsbereichs professionell und vertrauensvoll in allen personalrelevanten sowie insbesondere arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialrechtlichen Fragestellungen. * Du berätst Führungskräfte bei Personalentscheidungen und unterstützt bei der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen. * Du begleitest Personalfreisetzungsmaßnahmen sowie arbeitsrechtliche Sachverhalte und erstellst die hierfür erforderlichen Vertrags- und Vereinbarungsunterlagen. * Du wirkst aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und bringst Deine Ideen in strategische Personalprojekte ein. * Du analysierst personalrelevante Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische und nachhaltige Lösungen. * Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent, HR ...
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
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Deine Unterstützung ist gefragt: Gemeinsam mit unseren :innen gestaltest du aktiv den Personalgewinnungsprozess * Du bist Student:in im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren (Fach)Hochschulstudiums oder hast dein Studium vor kurzem erfolgreich abgeschlossen
Deine Unterstützung ist gefragt: Gemeinsam mit unseren :innen gestaltest du aktiv den Personalgewinnungsprozess * Du bist Student:in im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren (Fach)Hochschulstudiums oder hast dein Studium vor kurzem erfolgreich abgeschlossen
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Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können.
Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können.
NEU
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HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
rahm GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalarbeit zukunftsfähig zu gestalten. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Employee Lifecycle. * Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit ...
Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalarbeit zukunftsfähig zu gestalten. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Employee Lifecycle. * Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit ...
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(Senior) Specialist HR - Reporting & Analytics (m/w/d)
(Senior) Specialist HR - Reporting & Analytics (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, HR oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, HR oder eine vergleichbare Qualifikation
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
Anschreiben nicht erforderlich
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Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich oder ein vergleichbarer Studiengang.
Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich oder ein vergleichbarer Studiengang.
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Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
flaschenpost SE
Münster, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics. Du arbeitest an zentralen HR-Systemen für unsere Logistik – darunter Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruitingprozesse, Stammdatenverwaltung und ...
flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics. Du arbeitest an zentralen HR-Systemen für unsere Logistik – darunter Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruitingprozesse, Stammdatenverwaltung und ...
Anschreiben nicht erforderlich
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Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben? * Anpacken und mitgestalten: Du arbeitest an spannenden Themen rund um Talentmanagement, Feedback und Entwicklung mit und erhältst dabei umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung. * Deine Erfahrung: Erste Steps im HR-Bereich hast du schon gemacht?
Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben? * Anpacken und mitgestalten: Du arbeitest an spannenden Themen rund um Talentmanagement, Feedback und Entwicklung mit und erhältst dabei umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung. * Deine Erfahrung: Erste Steps im HR-Bereich hast du schon gemacht?
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Anschreiben nicht erforderlich
Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Personalmanagement, Personalmarketing und Personalverwaltung - Gestalten Sie modernes Personalmanagement mit Verantwortung. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten neben der operativen Personalarbeit auch strategische Themen aktiv mitgestalten? * Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Beratung der in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für Stellenplanung, Personalbudget sowie Personalkostencontrolling * Analyse und Überwachung der Personalkosten sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit Finanz- und Controllingbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder ...
Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Personalmanagement, Personalmarketing und Personalverwaltung - Gestalten Sie modernes Personalmanagement mit Verantwortung. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten neben der operativen Personalarbeit auch strategische Themen aktiv mitgestalten? * Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Beratung der in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für Stellenplanung, Personalbudget sowie Personalkostencontrolling * Analyse und Überwachung der Personalkosten sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit Finanz- und Controllingbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder ...
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
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Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben. * Erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich runden dein Profil ab. * Du bist kompetenter Ansprechpartner: Indem du Auszubildende und Schülerpraktikanten im eigenen Bereich mit betreust.
Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben. * Erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich runden dein Profil ab. * Du bist kompetenter Ansprechpartner: Indem du Auszubildende und Schülerpraktikanten im eigenen Bereich mit betreust.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder im allgemeinen Verwaltungsbereich gesammelt. Als Center of Expertise (CoE) innerhalb des Recruiting Centers sind wir für die Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse, für die Steuerung von Personaldienstleistenden sowie für die Erhebung relevanter Recruiting Kennzahlen verantwortlich. Eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitgebermarketing, HR-IT sowie externen Dienstleistenden und Agenturen prägt unseren abwechslungsreichen Tagesablauf. * Du bist in einem Studiengang aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie eingeschrieben oder hast dein Studium bereits erfolgreich absolviert. Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder im allgemeinen Verwaltungsbereich gesammelt. Als Center of Expertise (CoE) innerhalb des Recruiting Centers sind wir für die Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse, für die Steuerung von Personaldienstleistenden sowie für die Erhebung relevanter Recruiting Kennzahlen verantwortlich. Eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitgebermarketing, HR-IT sowie externen Dienstleistenden und Agenturen prägt unseren abwechslungsreichen Tagesablauf. * Du bist in einem Studiengang aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie eingeschrieben oder hast dein Studium bereits erfolgreich absolviert. Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Bonn
Teilweise Home-Office
erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss - Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss - Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder in einem Gap Year
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder in einem Gap Year
Anschreiben nicht erforderlich
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In einem interdisziplinären Team aus Analytics Consultants, Data Engineers und Personalcontrollern versorgst du primär die REWE digital mit Personalkennzahlen und Auswertungen. * Du packst mit an: Du trägst das monatliche Reporting mit und bist eine Konstante im (ganzjährigen) Personalplanungsprozess, bei dem du neben operativen Tätigkeiten auch strategische Ziele im Blick hast. * Die Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation und du bringst idealerweise erste Erfahrung im (HR) Controlling, Beratung oder Analytics-Bereich mit. * Du hast Interesse an der Arbeit mit Personalstammdaten (z.B. SAP HCM, Analytics for Office) und bringst gute Office-Fertigkeiten (PowerPoint, Excel) mit.
In einem interdisziplinären Team aus Analytics Consultants, Data Engineers und Personalcontrollern versorgst du primär die REWE digital mit Personalkennzahlen und Auswertungen. * Du packst mit an: Du trägst das monatliche Reporting mit und bist eine Konstante im (ganzjährigen) Personalplanungsprozess, bei dem du neben operativen Tätigkeiten auch strategische Ziele im Blick hast. * Die Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation und du bringst idealerweise erste Erfahrung im (HR) Controlling, Beratung oder Analytics-Bereich mit. * Du hast Interesse an der Arbeit mit Personalstammdaten (z.B. SAP HCM, Analytics for Office) und bringst gute Office-Fertigkeiten (PowerPoint, Excel) mit.
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Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d)
WGL Wohnungsgesellschaft Leverkusen GmbH
Leverkusen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen. * Sie verfügen über langjährige praktische Erfahrung im Bereich Personal. In unserem starken WGL-Team sind rund 90 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen und Berufsfeldern täglich für unsere Kunden und unsere Immobilien im Einsatz. Verstärkung für die Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen. * Sie verfügen über langjährige praktische Erfahrung im Bereich Personal. In unserem starken WGL-Team sind rund 90 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen und Berufsfeldern täglich für unsere Kunden und unsere Immobilien im Einsatz. Verstärkung für die Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Bonn
Teilweise Home-Office
Ganzheitliche strategische und operative Beratung von aller Unternehmensbereiche entlang des Employee Life Cycle * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten
Ganzheitliche strategische und operative Beratung von aller Unternehmensbereiche entlang des Employee Life Cycle * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich oder ein vergleichbarer Studiengang.
Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich oder ein vergleichbarer Studiengang.
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Praktikum HR Unternehmensberatung, Managementdiagnostik & Personalentwicklung
Praktikum HR Unternehmensberatung, Managementdiagnostik & Personalentwicklung
CORNELIA TANZER GmbH
Köln
Schnelle Bewerbung
Du begeisterst dich für Themen rund um Personalentwicklung und -auswahl und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in diesem Bereich sowie Kenntnisse der theoretischen Personalentwicklungsinstrumente. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Dienstleistung, Handel und Industrie entwickeln wir Lösungen vor allem in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und -auswahl, z. B. in Form von ACs, Coachings und Trainings.
Du begeisterst dich für Themen rund um Personalentwicklung und -auswahl und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in diesem Bereich sowie Kenntnisse der theoretischen Personalentwicklungsinstrumente. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Dienstleistung, Handel und Industrie entwickeln wir Lösungen vor allem in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und -auswahl, z. B. in Form von ACs, Coachings und Trainings.
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Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen (Audits) im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, des Material- und Vorratsschutzes und der inspirierenden Arbeitsumgebungen. * Erstellung von personalrelevanten Berichten, Analysen und Statistiken, insbesondere im Zusammenhang mit Personalkosten und Entgeltstrukturen * Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen
Verantwortung für die Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen (Audits) im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, des Material- und Vorratsschutzes und der inspirierenden Arbeitsumgebungen. * Erstellung von personalrelevanten Berichten, Analysen und Statistiken, insbesondere im Zusammenhang mit Personalkosten und Entgeltstrukturen * Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen
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Mit uns kannst du verschiedene Richtungen einschlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Versicherungs- und Energiewirtschaft. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Für unser Academy-Team im Bereich People & Culture suchen wir ab sofort an unserem Standort Köln einen engagierten Werkstudenten (Mensch*) für mindestens 15 Stunden pro Woche. * Du konntest bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erste Erfahrungen im Bereich Training oder Learning & Development sammeln
Mit uns kannst du verschiedene Richtungen einschlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Versicherungs- und Energiewirtschaft. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Für unser Academy-Team im Bereich People & Culture suchen wir ab sofort an unserem Standort Köln einen engagierten Werkstudenten (Mensch*) für mindestens 15 Stunden pro Woche. * Du konntest bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erste Erfahrungen im Bereich Training oder Learning & Development sammeln
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Unterstützung unserer im Bereich Reporting & Analyse sowie im Personalcontrolling * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen * Ausgeprägte Hands-On-Mentaliität sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen und einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse
Unterstützung unserer im Bereich Reporting & Analyse sowie im Personalcontrolling * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen * Ausgeprägte Hands-On-Mentaliität sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen und einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse
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- Industriekaufmann Ausbildung
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- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung
Standorte
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- Düsseldorf
- Bonn
- Wuppertal
- Neuss
- Leverkusen
- Troisdorf
- Solingen
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- Bergisch Gladbach
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- Mettmann
- Alsdorf, Rheinland-Pfalz
- Linz am Rhein
- Dernbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
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