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382 Treffer für Personalbereich Jobs in Dahlwitz Hoppegarten im Umkreis von 30 km
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Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026
Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026
Mercedes-Benz Group Services Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. * Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen * Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. * Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen * Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
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Unterstützung unseres HR-Teams im Tagesgeschäft, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung und Personalbetreuung, z.B. durch * Interesse an Themen rund um den Personalbereich oder der Wunsch, sich mit diesen Themen zu befassen - Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. * Immatrikulation an einer annerkannten Hochschule oder Universität, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/HR
Unterstützung unseres HR-Teams im Tagesgeschäft, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung und Personalbetreuung, z.B. durch * Interesse an Themen rund um den Personalbereich oder der Wunsch, sich mit diesen Themen zu befassen - Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. * Immatrikulation an einer annerkannten Hochschule oder Universität, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/HR
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Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab April 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. * Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Personal, Finanzen & Rechnungswesen, Marketing, o. Ä.)
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab April 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. * Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Personal, Finanzen & Rechnungswesen, Marketing, o. Ä.)
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Bereich Personal (m/w/d). * Du bist immatrikulierte/r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Bereich Personal (m/w/d). * Du bist immatrikulierte/r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
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Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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Head of HR / Leiter Human Resources (m/w/d)
Head of HR / Leiter Human Resources (m/w/d)
lekker Energie GmbH
Berlin, Heinsberg
Teilweise Home-Office
Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR‑Generalist*in mit und beherrschst die zentralen Bereiche der Personalarbeit sicher. Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit. Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * Du lebst ein modernes HR-Verständnis und denkst HR sowohl operativ als auch strategisch – von klassischer Personalarbeit und Standardprozessen bis hin zu People-Themen und Employer Branding.
Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR‑Generalist*in mit und beherrschst die zentralen Bereiche der Personalarbeit sicher. Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit. Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * Du lebst ein modernes HR-Verständnis und denkst HR sowohl operativ als auch strategisch – von klassischer Personalarbeit und Standardprozessen bis hin zu People-Themen und Employer Branding.
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Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Recht mit Schwerpunkt Personalmanagement / Organisationsentwicklung oder Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Recht mit Schwerpunkt Personalmanagement / Organisationsentwicklung oder Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
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Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Data Science, Informatik, Statistik oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare relevante Berufserfahrung
Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Data Science, Informatik, Statistik oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare relevante Berufserfahrung
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Gehe den nächsten Schritt: Du hast das zweite Semester deines Hochschulstudiums, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichemerfolgreich abgeschlossen. * Praxis ist dir wichtig: Du hast idealerweise Praxiserfahrungen im Personalbereich. Ob imGeschäft mit Privat- undFirmenkunden/innen oder in derImmobilienfinanzierung sowiein den verschiedenen Bereichen derBerliner Sparkasse – hier bei unskannst du deine Talente zeigen. * Innovativ ist deins:Du gestaltest die Einführung eines neuen Personalplanungsgesprächs-Tools in digitaler Form mit. * Sei der Wegbegleiter:Du unterstützt bei der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie und berätst die Bereiche.
Gehe den nächsten Schritt: Du hast das zweite Semester deines Hochschulstudiums, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichemerfolgreich abgeschlossen. * Praxis ist dir wichtig: Du hast idealerweise Praxiserfahrungen im Personalbereich. Ob imGeschäft mit Privat- undFirmenkunden/innen oder in derImmobilienfinanzierung sowiein den verschiedenen Bereichen derBerliner Sparkasse – hier bei unskannst du deine Talente zeigen. * Innovativ ist deins:Du gestaltest die Einführung eines neuen Personalplanungsgesprächs-Tools in digitaler Form mit. * Sei der Wegbegleiter:Du unterstützt bei der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie und berätst die Bereiche.
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Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für das aktive Recruiting von Fachpersonal * Durchführung der Personaladministration, darunter u. a. die Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen * Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten sowie die Führung und Verwaltung der Personalakten
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für das aktive Recruiting von Fachpersonal * Durchführung der Personaladministration, darunter u. a. die Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen * Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten sowie die Führung und Verwaltung der Personalakten
Studiengang im Bereich Wirtschaft, Personal oder ein vergleichbarer Studiengang - Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. Nach der Beauftragung durch die Personalmanager der Standorte gehen wir in die Auftragsklärung, über lokale BR-Gremien, in die Vertragserstellung sowie -versendung, in das Rücklauftracking sowie die Überführung der Vertragsunterlagen in die elektronische Personalakte. * Systemseitige Erfassung und Pflege von Mitarbeiter- und Einsatzdaten im Personalsystem
Studiengang im Bereich Wirtschaft, Personal oder ein vergleichbarer Studiengang - Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. Nach der Beauftragung durch die Personalmanager der Standorte gehen wir in die Auftragsklärung, über lokale BR-Gremien, in die Vertragserstellung sowie -versendung, in das Rücklauftracking sowie die Überführung der Vertragsunterlagen in die elektronische Personalakte. * Systemseitige Erfassung und Pflege von Mitarbeiter- und Einsatzdaten im Personalsystem
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Stellv. Personalleitung / Senior HR-Manager (m/w/d)
Stellv. Personalleitung / Senior HR-Manager (m/w/d)
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
Berlin
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal * Fachliche und disziplinarische Führung unseres Personalteams in Abwesenheit der Personalleitung * Unterstützung der Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse: Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration, Controlling und Abrechnung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal * Fachliche und disziplinarische Führung unseres Personalteams in Abwesenheit der Personalleitung * Unterstützung der Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse: Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration, Controlling und Abrechnung
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Unterstützung bei der Einhaltung von Personalprozessen und des IKS (internes * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Unterstützung bei der Einhaltung von Personalprozessen und des IKS (internes * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Für den Bereich Human Resources suchen wir eine*n * Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt uns in allen administrativen Bereichen des HR-Alltags * Mitarbeit in der Personalentwicklung & HR-Projekten: Bringe eigene Ideen ein und gestalte HR-Themen aktiv mit
Für den Bereich Human Resources suchen wir eine*n * Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt uns in allen administrativen Bereichen des HR-Alltags * Mitarbeit in der Personalentwicklung & HR-Projekten: Bringe eigene Ideen ein und gestalte HR-Themen aktiv mit
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für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. * Beantwortung und Beratung von in ihren individuellen Personalangelegenheiten * Posteingangsbearbeitung für das Service Center Personal * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. * Beantwortung und Beratung von in ihren individuellen Personalangelegenheiten * Posteingangsbearbeitung für das Service Center Personal * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren?
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren?
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Werkstudent (m/w/d) im HR-Management (Recruiting) in Berlin
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management (Recruiting) in Berlin
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
Berlin
Dein Verantwortungsbereich * Unterstützung im Employer Branding und bei der Planung und Organisation von Personalmessen * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
Dein Verantwortungsbereich * Unterstützung im Employer Branding und bei der Planung und Organisation von Personalmessen * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH
Fredersdorf-Vogelsdorf
Steuerung der Zeitarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Personaldienstleister, verhandelst Rahmenverträge und stellst die bedarfsgerechte Besetzung unserer Schichten sicher. * Expertise Zeitarbeit: Fundierte Kenntnisse im AÜG sowie Erfahrung in der Steuerung des externen Personals in Hochlastphasen.
Steuerung der Zeitarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Personaldienstleister, verhandelst Rahmenverträge und stellst die bedarfsgerechte Besetzung unserer Schichten sicher. * Expertise Zeitarbeit: Fundierte Kenntnisse im AÜG sowie Erfahrung in der Steuerung des externen Personals in Hochlastphasen.
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Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Komm in unser Team und lerne die Arbeit und Projekte in der Personalentwicklung kennen. * Du begleitest bei Bedarf lokale und internationale Personalentwicklungsprojekte (z. B. Führungskräftekonferenzen, Mitarbeitendenbefragungen), * Du erstellst und gestaltest E-Learnings (Articulate), Lernvideos & Präsentationen im Themenbereich Personalentwicklung und Change, * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Master-Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal engagiert verfolgst, * Nicht nur sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bist, sondern auch Lernbereitschaft für die Einarbeitung in digitale Tools der Personalarbeit (Simpleshow, Autorentools wie Articulate, digitale Whiteboards wie MIRO) mitbringst,
Komm in unser Team und lerne die Arbeit und Projekte in der Personalentwicklung kennen. * Du begleitest bei Bedarf lokale und internationale Personalentwicklungsprojekte (z. B. Führungskräftekonferenzen, Mitarbeitendenbefragungen), * Du erstellst und gestaltest E-Learnings (Articulate), Lernvideos & Präsentationen im Themenbereich Personalentwicklung und Change, * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Master-Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal engagiert verfolgst, * Nicht nur sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bist, sondern auch Lernbereitschaft für die Einarbeitung in digitale Tools der Personalarbeit (Simpleshow, Autorentools wie Articulate, digitale Whiteboards wie MIRO) mitbringst,
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Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen
Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen
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Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal unterstützen Sie uns im operativen Tagesgeschäft. Bausch + Lomb ( ) ist weltweit einer der bekanntesten Namen im Bereich der Augenheilkunde. Mit weltweit mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir in den Bereichen Pharma, Vision Care (Kontaktlinsen) und Surgical (Augenchirurgie) daran, nicht nur die Sehkraft, sondern auch das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern. Wir haben einen bedeutenden Marktanteil in Deutschland und konnten mit bekannten Marken in allen drei Produktbereichen einen hohen Bekanntheitsgrad schaffen. Dabei erhalten Sie spannende Einblicke in zahlreiche, personalrelevante Fragestellungen. * Sie befinden sich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, studieren Jura, Wirtschaftsrecht oder Pädagogik (gerne mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht)
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal unterstützen Sie uns im operativen Tagesgeschäft. Bausch + Lomb ( ) ist weltweit einer der bekanntesten Namen im Bereich der Augenheilkunde. Mit weltweit mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir in den Bereichen Pharma, Vision Care (Kontaktlinsen) und Surgical (Augenchirurgie) daran, nicht nur die Sehkraft, sondern auch das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern. Wir haben einen bedeutenden Marktanteil in Deutschland und konnten mit bekannten Marken in allen drei Produktbereichen einen hohen Bekanntheitsgrad schaffen. Dabei erhalten Sie spannende Einblicke in zahlreiche, personalrelevante Fragestellungen. * Sie befinden sich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, studieren Jura, Wirtschaftsrecht oder Pädagogik (gerne mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht)
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Finance Manager (m/w/d) – Accounting & HR Schnittstelle (Hamburg/Berlin)
Finance Manager (m/w/d) – Accounting & HR Schnittstelle (Hamburg/Berlin)
AVART Personal GmbH
Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
AVART Personal GmbH
AVART Personal GmbH
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Werkstudent:in HR Recruiting
Werkstudent:in HR Recruiting
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im operativen Bewerbermanagement und begleitest die Personalauswahlprozesse. * erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement von Vorteil
Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im operativen Bewerbermanagement und begleitest die Personalauswahlprozesse. * erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement von Vorteil
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HR Business Partner (m/w/d) Prozesse & SAP HCM – Digitalisierung & Automatisierung
HR Business Partner (m/w/d) Prozesse & SAP HCM – Digitalisierung & Automatisierung
DIS AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Des Weiteren erstellen Sie personalrelevante Verträge und Schriftstücke gemäß geltender Richtlinien
Des Weiteren erstellen Sie personalrelevante Verträge und Schriftstücke gemäß geltender Richtlinien
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Expert Steuerbertung / HR Global Mobility (w/m/d)
Expert Steuerbertung / HR Global Mobility (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unsere Expert:innen von Global Mobility Services (intern) beraten mit ihrer langjährigen und gewachsenen Erfahrung bei internationalen Personaleinsätzen von KPMG zu Fragen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts. Du bringst mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, International Assignments, der steuerlichen Beratung oder dem Payroll Umfeld mit. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Unsere Expert:innen von Global Mobility Services (intern) beraten mit ihrer langjährigen und gewachsenen Erfahrung bei internationalen Personaleinsätzen von KPMG zu Fragen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts. Du bringst mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, International Assignments, der steuerlichen Beratung oder dem Payroll Umfeld mit. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.