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                          • Personal Administration
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                          • Human Resource Management
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                          • Human Resources Intern
                          • Manager Personal
                          • Assistenz Personalabteilung
                          • Management Internship
                          • Hr-Management

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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          67




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                          15


                          16 Treffer für Personalbereich Jobs in Bocholt im Umkreis von 30 km

                          198 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Mitarbeiter:in für den Personalservice (w/m/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung

                          Hochschule Ruhr West
                          Mülheim an der Ruhr
                          Teilweise Home-Office
                          Sie haben Berufserfahrung im Personalbereich und suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen und spannenden Umfeld? * Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Hochschulstudiums im sozial‑/wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation z. B. Personalfachkaufmann/-frau haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im öffentlichen Dienst – gerne im Hochschulbereich – gesammelt - Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Die Stelle ist dem Team Personalservice im Dezernat I zugeordnet. Sie möchten unseren Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite stehen und uns bei der ...
                          Sie haben Berufserfahrung im Personalbereich und suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen und spannenden Umfeld? * Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Hochschulstudiums im sozial‑/wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation z. B. Personalfachkaufmann/-frau haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im öffentlichen Dienst – gerne im Hochschulbereich – gesammelt - Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Die Stelle ist dem Team Personalservice im Dezernat I zugeordnet. Sie möchten unseren Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite stehen und uns bei der ...
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                          NEU

                          SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

                          Deichmann SE
                          Essen (45359)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Idealerweise hast Du bereits während Deiner Ausbildung oder Deines Studiums den Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und kennst die Personalprozesse. * Personalrabatt
                          Idealerweise hast Du bereits während Deiner Ausbildung oder Deines Studiums den Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und kennst die Personalprozesse. * Personalrabatt
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Schnelle Bewerbung
                          Enge Zusammenarbeit mit zur Entwicklung von Personal- und Kapazitätsplanungen im Einklang mit der Geschäftsstrategie und den operativen Plänen. * Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen und im HR-Bereich durch Anwendung von Lean-Methoden und dem unternehmensweiten Business-System. * Überwachung der Analyse, Pflege und Kommunikation aller gesetzlich oder behördlich erforderlichen Unterlagen sowie solcher, die von anderen Unternehmensbereichen benötigt werden. * Bachelorabschluss im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang * 5–7 Jahre Berufserfahrung im Human-Resources-Bereich auf Generalisten Ebene.
                          Enge Zusammenarbeit mit zur Entwicklung von Personal- und Kapazitätsplanungen im Einklang mit der Geschäftsstrategie und den operativen Plänen. * Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen und im HR-Bereich durch Anwendung von Lean-Methoden und dem unternehmensweiten Business-System. * Überwachung der Analyse, Pflege und Kommunikation aller gesetzlich oder behördlich erforderlichen Unterlagen sowie solcher, die von anderen Unternehmensbereichen benötigt werden. * Bachelorabschluss im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang * 5–7 Jahre Berufserfahrung im Human-Resources-Bereich auf Generalisten Ebene.
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung bestehender Formate und Prozesse sowie in weiteren Projekten im Bereich Learning & Development * Du hast die Möglichkeit, auch in anderen HR Bereichen mitzuwirken und neue Einblicke zu gewinnen * Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln * Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche
                          Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung bestehender Formate und Prozesse sowie in weiteren Projekten im Bereich Learning & Development * Du hast die Möglichkeit, auch in anderen HR Bereichen mitzuwirken und neue Einblicke zu gewinnen * Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln * Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche
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                          NEU
                          Bei Dümmen Orange trägt jede Position zur Verwirklichung unserer Mission bei: nachhaltigen Wert im Bereich der Zierpflanzenzüchtung zu schaffen. Durch die rechtzeitige Bereitstellung von qualitativ hochwertigen und pathogenfreien Pflanzenmaterial sicherst du somit unsere unternehmensweiten Qualitätsstandards im Bereich Pflanzenhygiene. * Erstellung von Produktionsplanungen unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben, Personalressourcen und verfügbarer Gewächshausflächen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lieferketten- und Produktionsplanung. * Du bringst Erfahrung in der Personalführung mit und bist in der Lage, Dich auf Arbeitskollegen aus unterschiedlichen Kulturkreisen einzustellen.
                          Bei Dümmen Orange trägt jede Position zur Verwirklichung unserer Mission bei: nachhaltigen Wert im Bereich der Zierpflanzenzüchtung zu schaffen. Durch die rechtzeitige Bereitstellung von qualitativ hochwertigen und pathogenfreien Pflanzenmaterial sicherst du somit unsere unternehmensweiten Qualitätsstandards im Bereich Pflanzenhygiene. * Erstellung von Produktionsplanungen unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben, Personalressourcen und verfügbarer Gewächshausflächen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lieferketten- und Produktionsplanung. * Du bringst Erfahrung in der Personalführung mit und bist in der Lage, Dich auf Arbeitskollegen aus unterschiedlichen Kulturkreisen einzustellen.
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                          HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht

                          Stella Vitalis Service GmbH
                          Dinslaken, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sehen die Mitarbeitenden des Unternehmens als wesentliche Ursache dessen Erfolgs und verstehen dies mit einer Kombination aus guter Personalarbeit und arbeitsrechtlichem Fachwissen zu forcieren? * Unterstützung in der Personaladministration, im Recruiting sowie bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung * Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
                          Sie sehen die Mitarbeitenden des Unternehmens als wesentliche Ursache dessen Erfolgs und verstehen dies mit einer Kombination aus guter Personalarbeit und arbeitsrechtlichem Fachwissen zu forcieren? * Unterstützung in der Personaladministration, im Recruiting sowie bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung * Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
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                          HR-Generalist (w/m/d)

                          SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH
                          Mülheim an der Ruhr
                          Teilweise Home-Office
                          In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (u. a. Vertragswesen, Zeugnisse sowie Stammdatenpflege). * Sie haben erfolgreich ein wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine Berufsausbildung im Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation und waren mehrjährig z. B. als Human-Resources-Generalist, HR-Administrator, Payroll Specialist, Personalreferent Entgeltabrechnung bzw. Mitarbeiter Personaladministration respektive Mitarbeiter Personalabrechnung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) tätig * Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Rahmen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts und haben bereits mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt. * Kommunikationsgeschick und Leidenschaft: Sie treten souverän und selbstsicher auf, haben Freude am Kontakt mit ...
                          In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (u. a. Vertragswesen, Zeugnisse sowie Stammdatenpflege). * Sie haben erfolgreich ein wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine Berufsausbildung im Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation und waren mehrjährig z. B. als Human-Resources-Generalist, HR-Administrator, Payroll Specialist, Personalreferent Entgeltabrechnung bzw. Mitarbeiter Personaladministration respektive Mitarbeiter Personalabrechnung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) tätig * Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Rahmen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts und haben bereits mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt. * Kommunikationsgeschick und Leidenschaft: Sie treten souverän und selbstsicher auf, haben Freude am Kontakt mit ...
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. * Produktentwicklung: Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben zur Weiterentwicklung unserer Talent-Journey sowie bestehender Personalentwicklungsprodukte * Fachliche Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL, Psychologie oder vergleichbar, gerne mit dem Studienschwerpunkt Personal * Berufliche Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, bestmöglich in der Personalentwicklung
                          Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. * Produktentwicklung: Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben zur Weiterentwicklung unserer Talent-Journey sowie bestehender Personalentwicklungsprodukte * Fachliche Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL, Psychologie oder vergleichbar, gerne mit dem Studienschwerpunkt Personal * Berufliche Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, bestmöglich in der Personalentwicklung
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                          secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health.
                          secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health.
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                          Im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung stellen wir die Leitungsebene unseres Wachbereichs neu auf. Der Wachbereich Herne und Gelsenkirchen soll künftig durch ein gemeinsames Wachleitungsteam mit klar strukturierten und eindeutig definierten Aufgaben geführt werden. Hierfür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit besonderem Fokus auf Personalführung und Kommunikation. * Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanung im Wachbereich Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem neu strukturierten Wachbereich und arbeiten dabei im Leitungsteam mit klarer Aufgabenverteilung und gegenseitiger Entlastung.
                          Im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung stellen wir die Leitungsebene unseres Wachbereichs neu auf. Der Wachbereich Herne und Gelsenkirchen soll künftig durch ein gemeinsames Wachleitungsteam mit klar strukturierten und eindeutig definierten Aufgaben geführt werden. Hierfür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit besonderem Fokus auf Personalführung und Kommunikation. * Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanung im Wachbereich Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem neu strukturierten Wachbereich und arbeiten dabei im Leitungsteam mit klarer Aufgabenverteilung und gegenseitiger Entlastung.
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                          SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung

                          Kommunales Rechenzentrum Niederrhein
                          Kamp-Lintfort
                          Teilweise Home-Office
                          Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und verfügen über fundierte Kenntnisse und umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Personalwirtschaft, insbesondere der Personalabrechnung für den öffentlichen Dienst (TVöD, TV-V, LBesG und LBesO NRW etc.) mit Schwerpunkt Personalabrechnung Der Zweckverband KRZN stellt für seine Mitglieder, sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen), die Software SAP HCM für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen HCM-Modulen unterstützt das KRZN damit die Personalsachbearbeitung bei den Kommunen. Das KRZN sucht kurzfristig eine engagierte Verstärkung unseres Teams in der SAP HCM Beratung mit dem Schwerpunkt Personalabrechnung. Sie arbeiten innerhalb unseres Teams in der Beratung und Pflege des Moduls Personalabrechnung und -administration. * In der Personalabrechnung sind Sie mit den Themen ...
                          Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und verfügen über fundierte Kenntnisse und umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Personalwirtschaft, insbesondere der Personalabrechnung für den öffentlichen Dienst (TVöD, TV-V, LBesG und LBesO NRW etc.) mit Schwerpunkt Personalabrechnung Der Zweckverband KRZN stellt für seine Mitglieder, sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen), die Software SAP HCM für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen HCM-Modulen unterstützt das KRZN damit die Personalsachbearbeitung bei den Kommunen. Das KRZN sucht kurzfristig eine engagierte Verstärkung unseres Teams in der SAP HCM Beratung mit dem Schwerpunkt Personalabrechnung. Sie arbeiten innerhalb unseres Teams in der Beratung und Pflege des Moduls Personalabrechnung und -administration. * In der Personalabrechnung sind Sie mit den Themen ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
                          Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Oberhausen, Gelsenkirchen, Recklinghausen, Herne
                          Teilweise Home-Office
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                          Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
                          Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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                          Leitung und Personalführung des gesamten Teams der Niederlassung West * Sicherstellung und Optimierung von Prozessen des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches * Koordination und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbereich sowie der Projekt- und Bauleitung * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung * Berufserfahrung im Telekommunikationsbereich von Vorteil
                          Leitung und Personalführung des gesamten Teams der Niederlassung West * Sicherstellung und Optimierung von Prozessen des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches * Koordination und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbereich sowie der Projekt- und Bauleitung * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung * Berufserfahrung im Telekommunikationsbereich von Vorteil
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                          Dann kommen Sie zu uns als PERSONALREFERENT ENTGELTABRECHNUNG (m/w/d) Als Personalreferent in der Entgeltabrechnung übernehmen Sie die Erstellung und Nachbereitung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungstechnischen Regelungen und sorgen dafür, dass unsere Frischehelden ihr Entgelt korrekt und pünktlich erhalten. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Pflege und Verteilung von Standardreports und die Erstellung von Personalstatistiken. Sollten Sie in einzelnen Bereichen noch keine Erfahrungen vorweisen können, überzeugen Sie dennoch durch eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich engagiert einzuarbeiten. * Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute ...
                          Dann kommen Sie zu uns als PERSONALREFERENT ENTGELTABRECHNUNG (m/w/d) Als Personalreferent in der Entgeltabrechnung übernehmen Sie die Erstellung und Nachbereitung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungstechnischen Regelungen und sorgen dafür, dass unsere Frischehelden ihr Entgelt korrekt und pünktlich erhalten. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Pflege und Verteilung von Standardreports und die Erstellung von Personalstatistiken. Sollten Sie in einzelnen Bereichen noch keine Erfahrungen vorweisen können, überzeugen Sie dennoch durch eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich engagiert einzuarbeiten. * Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute ...
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                          So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
                          So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
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                          Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen * Personalführung und -förderung, Einsatzplanung innerhalb der Gruppe
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Bocholt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Bocholt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bocholt einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bocholt einen Personalbereich Job suchen: Essen, Duisburg, Oberhausen, Nordrhein-Westfalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Bocholt suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Bocholt sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Intern, Personal Assistant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Bocholt??
                          Für einen Personalbereich Job in Bocholt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Engagement, Verantwortung, Eigeninitiative.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Bocholt?
                          Für Personalbereich Jobs in Bocholt gibt es aktuell 47 offene Teilzeitstellen.