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                            Beliebte Jobs

                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Vertrieb
                            • Verwaltung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            21


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            95













                            96 Treffer für Personalbereich Jobs in Neukirchen Vluyn im Umkreis von 30 km

                            Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, IT HR sowie internen und externen Partnern. * Personalrabatt
                            Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, IT HR sowie internen und externen Partnern. * Personalrabatt
                            mehr
                            NEU

                            HR Business Partner (m/w/d) International

                            Rhenus Group
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du arbeitest eng mit den lokalen aus verschiedenen Ländern und dem Management der internationalen Einheiten zusammen und berätst diese in unterschiedlichen personalrelevanten Fragestellungen. - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit.
                            Du arbeitest eng mit den lokalen aus verschiedenen Ländern und dem Management der internationalen Einheiten zusammen und berätst diese in unterschiedlichen personalrelevanten Fragestellungen. - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mitarbeit an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements * Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit im täglichen Personalmanagement * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement von Vorteil
                            Mitarbeit an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements * Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit im täglichen Personalmanagement * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement von Vorteil
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                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeitergespräche bei individuellen personalrelevanten Anliegen und Beschäftigungssituationen - Employee Lifecycle & Personaladministration * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen * Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
                            Mitarbeitergespräche bei individuellen personalrelevanten Anliegen und Beschäftigungssituationen - Employee Lifecycle & Personaladministration * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen * Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast ein großes Interesse am Bereich Personal und durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Praxiserfahrung gesammelt * Du übernimmst eigenständig Personalaufgaben und unterstützt im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Pflege des Personalinformations- und Abrechnungssystems P&I Loga
                            Du hast ein großes Interesse am Bereich Personal und durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Praxiserfahrung gesammelt * Du übernimmst eigenständig Personalaufgaben und unterstützt im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Pflege des Personalinformations- und Abrechnungssystems P&I Loga
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Ayvens
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dein Verantwortungsbereich Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und in der HR Business Partner-Rolle * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert
                            Dein Verantwortungsbereich Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und in der HR Business Partner-Rolle * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du bist Student*in im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Zur Unterstützung unseres Personalreferats der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung suchen wir im Rahmen einer studienbegleitenden Aushilfstätigkeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ein*e - Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources * Übernahme administrativer Aufgaben im Personalreferat (Arbeitszeiterfassung und Recruiting) * Erste Praxiserfahrungen oder eine ausgeprägte Affinität für das Personalwesen
                            Du bist Student*in im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Zur Unterstützung unseres Personalreferats der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung suchen wir im Rahmen einer studienbegleitenden Aushilfstätigkeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ein*e - Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources * Übernahme administrativer Aufgaben im Personalreferat (Arbeitszeiterfassung und Recruiting) * Erste Praxiserfahrungen oder eine ausgeprägte Affinität für das Personalwesen
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                            Expert HR Controlling & Analytics (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du verantwortest die Personalkostenplanung, das Forecasting und die unterjährige Hochrechnung und entwickelst die bestehenden Planungsprozesse gemeinsam mit den und dem Controlling kontinuierlich weiter. * Du betreust und entwickelst 4Plan als zentrales Tool für die Personalkostenplanung und das HR Controlling fachlich weiter und optimierst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen Planungs-, Reporting- und Auswertungsprozesse. * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement, Finance oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR Controlling, Controlling oder People Analytics mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Personalkostenplanung und im Forecasting gesammelt. * Personalrabatt
                            Du verantwortest die Personalkostenplanung, das Forecasting und die unterjährige Hochrechnung und entwickelst die bestehenden Planungsprozesse gemeinsam mit den und dem Controlling kontinuierlich weiter. * Du betreust und entwickelst 4Plan als zentrales Tool für die Personalkostenplanung und das HR Controlling fachlich weiter und optimierst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen Planungs-, Reporting- und Auswertungsprozesse. * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement, Finance oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR Controlling, Controlling oder People Analytics mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Personalkostenplanung und im Forecasting gesammelt. * Personalrabatt
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                            HR Expert International (m/w/d)

                            HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                            Neukirchen-Vluyn (bei Duisburg)
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            die Erfassung und Pflege der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen. * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung nationaler und internationaler HR-Prozesse im Bereich Payroll & Administration mit. * Du begleitest und realisierst spannende Projekte im Bereich HR-IT. * Du bist beratend für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen - national und international - tätig.
                            die Erfassung und Pflege der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen. * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung nationaler und internationaler HR-Prozesse im Bereich Payroll & Administration mit. * Du begleitest und realisierst spannende Projekte im Bereich HR-IT. * Du bist beratend für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen - national und international - tätig.
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                            Teamleiter (m/w/d) HR Business Partnering und People Advisory

                            Schauinsland-Reisen GmbH
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. * Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsleitungen in strategischen Personalthemen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. * Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsleitungen in strategischen Personalthemen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            euro delkredere GmbH & Co. KG
                            Mülheim an der Ruhr
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir übernehmen die Zahlung fälliger Rechnungen und die Versicherung offener Lieferantenforderungen sowie zukünftig weitere Dienstleistungen im Bereich Financial Supply Chain für circa 180 Kunden und 20.000 Lieferanten. Du möchtest Human Resources neu denken und als Sparringspartner auf Augenhöhe Impulse für moderne Personalarbeit setzen? Dabei verbindest Du arbeitsrechtliche Expertise, Recruiting-Erfahrung, Personalentwicklungs-Kompetenz und ein gutes Gespür für Menschen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. * Konzeptionierung und Umsetzung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen national und international * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Personal, Psychologie oder Arbeitsrecht oder vergleichbare kaufmännische Ausbil
                            Wir übernehmen die Zahlung fälliger Rechnungen und die Versicherung offener Lieferantenforderungen sowie zukünftig weitere Dienstleistungen im Bereich Financial Supply Chain für circa 180 Kunden und 20.000 Lieferanten. Du möchtest Human Resources neu denken und als Sparringspartner auf Augenhöhe Impulse für moderne Personalarbeit setzen? Dabei verbindest Du arbeitsrechtliche Expertise, Recruiting-Erfahrung, Personalentwicklungs-Kompetenz und ein gutes Gespür für Menschen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. * Konzeptionierung und Umsetzung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen national und international * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Personal, Psychologie oder Arbeitsrecht oder vergleichbare kaufmännische Ausbil
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                            HR Business Partner (m/w/d) DACH

                            HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH
                            Mönchengladbach
                            68000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/in oder (senior) Personalreferent/in - Du übernimmst eigenständig die Betreuung mehrerer Gesellschaften von Hoya Vision Care in der DACH-Region und bist vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalthemen. * Beratung und Sparringspartner von Führungskräften in Personalfragen * Übernahme und Steuerung von Personalthemen vom Erstkontakt über die Abstimmung bis zur verlässlichen Umsetzung * Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen, insbesondere in Konflikt-, Leistungs-, Fehlzeiten- und Veränderungssituationen * Erstellung und Prüfung personalrelevanter Dokumente, zum Beispiel Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Anhörungen * U
                            Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/in oder (senior) Personalreferent/in - Du übernimmst eigenständig die Betreuung mehrerer Gesellschaften von Hoya Vision Care in der DACH-Region und bist vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalthemen. * Beratung und Sparringspartner von Führungskräften in Personalfragen * Übernahme und Steuerung von Personalthemen vom Erstkontakt über die Abstimmung bis zur verlässlichen Umsetzung * Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen, insbesondere in Konflikt-, Leistungs-, Fehlzeiten- und Veränderungssituationen * Erstellung und Prüfung personalrelevanter Dokumente, zum Beispiel Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Anhörungen * U
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst in deiner Ausbildung von Beginn an Verantwortung übernehmen und im Bereich People – Learning & Development oder HR Services mitarbeiten? * Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum sind von Vorteil
                            Du willst in deiner Ausbildung von Beginn an Verantwortung übernehmen und im Bereich People – Learning & Development oder HR Services mitarbeiten? * Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum sind von Vorteil
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                            Für unseren Bereich Personal in unserer Hauptverwaltung in Ratingen suchen wir ab sofort eine/n Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Personalbetreuung. An 20 Standorten, inklusive Hauptverwaltung und zweier Zentrallager für die Ersatzteillogistik, ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. * Mitwirkung bei der Personal- und Personalbudgetplanung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau
                            Für unseren Bereich Personal in unserer Hauptverwaltung in Ratingen suchen wir ab sofort eine/n Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Personalbetreuung. An 20 Standorten, inklusive Hauptverwaltung und zweier Zentrallager für die Ersatzteillogistik, ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. * Mitwirkung bei der Personal- und Personalbudgetplanung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            OSI Food Solutions Germany GmbH
                            Duisburg
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal * Koordination der Berufsausbildung im gewerblich-technischen sowie im kaufmännischen Bereich in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachausbildern * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsbetrieb
                            Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal * Koordination der Berufsausbildung im gewerblich-technischen sowie im kaufmännischen Bereich in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachausbildern * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsbetrieb
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                            NEU

                            Mitarbeiter HR Operations (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

                            Van der Valk Deutschland GmbH
                            Moers
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team. * Daten & Stammdaten: Du pflegst und kontrollierst Personal- und Abrechnungsdaten und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig und korrekt vorliegen. * Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht: Du wendest deine Kenntnisse in diesen Bereichen im Rahmen deiner täglichen Tätigkeit an und unterstützt bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen (bspw. Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Tarifregelungen, etc.). * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Du ver
                            Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team. * Daten & Stammdaten: Du pflegst und kontrollierst Personal- und Abrechnungsdaten und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig und korrekt vorliegen. * Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht: Du wendest deine Kenntnisse in diesen Bereichen im Rahmen deiner täglichen Tätigkeit an und unterstützt bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen (bspw. Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Tarifregelungen, etc.). * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Du ver
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                            HR & Administration Manager (m/w/d) – Fokus Recruiting 75-90k

                            Chili Career Inh. Wanjun Huang
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Einen verlässlichen Rahmen schaffen: Sie sorgen für rechtssichere Personalprozesse und kümmern sich um arbeitsrechtliche sowie personalbezogene Compliance-Themen – bei Bedarf gemeinsam mit externen . * Mit der gestalten: Sie verantworten HR und Personaladministration, berichten direkt an die und bringen Ihre Ideen ohne lange Abstimmungswege ein.
                            Einen verlässlichen Rahmen schaffen: Sie sorgen für rechtssichere Personalprozesse und kümmern sich um arbeitsrechtliche sowie personalbezogene Compliance-Themen – bei Bedarf gemeinsam mit externen . * Mit der gestalten: Sie verantworten HR und Personaladministration, berichten direkt an die und bringen Ihre Ideen ohne lange Abstimmungswege ein.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Legal, Arbeitsrecht oder Labour Relations, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Kanzlei * Prozessverständnis: fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit typischen Personalprozessen im Unternehmen (z. B. HR Business Partnering, Talent Management oder Personalbetreuung)
                            Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Legal, Arbeitsrecht oder Labour Relations, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Kanzlei * Prozessverständnis: fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit typischen Personalprozessen im Unternehmen (z. B. HR Business Partnering, Talent Management oder Personalbetreuung)
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                            Expert Workforce Structures & HR Governance (m/w/d)

                            TURCK-Gruppe
                            Mülheim an der Ruhr
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht * Analyse, Optimierung und Umsetzung von Prozessen in den Bereichen Time & Absence, Payroll sowie angrenzenden personalwirtschaftlichen Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion mit Schwerpunkt HR Governance, Personalgrundsatzthemen, HR Operations oder Arbeitsrecht * Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung in den Bereichen Compensation & Benefits, betriebliche Altersversorgung (bAV) oder angrenzenden Themenfeldern
                            Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht * Analyse, Optimierung und Umsetzung von Prozessen in den Bereichen Time & Absence, Payroll sowie angrenzenden personalwirtschaftlichen Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion mit Schwerpunkt HR Governance, Personalgrundsatzthemen, HR Operations oder Arbeitsrecht * Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung in den Bereichen Compensation & Benefits, betriebliche Altersversorgung (bAV) oder angrenzenden Themenfeldern
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                            Recruiter (m/w/d)

                            Leyton Deutschland GmbH
                            Düsseldorf
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Und hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst Recruiting-Erfahrung aus einem Inhouse-Team oder einer Personalberatung mit.
                            Und hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst Recruiting-Erfahrung aus einem Inhouse-Team oder einer Personalberatung mit.
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                            NEU

                            Talent Acquisition Partner (m/w/d)

                            Leyton Deutschland GmbH
                            Düsseldorf
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Und hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst Recruiting-Erfahrung aus einem Inhouse-Team oder einer Personalberatung mit.
                            Und hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst Recruiting-Erfahrung aus einem Inhouse-Team oder einer Personalberatung mit.
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                            NEU
                            Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rek
                            Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rek
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                            Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition - Homeoffice Möglichkeit Bei POLYGON Deutschland haben Sie in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten. Firmenfahrzeug Bei POLYGON Deutschland haben Sie in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Sie auch für private Zwecke nutzen können. Smartphone Bei POLYGON Deutschland haben Sie in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Smartphone, welches Sie für private Zwecke nutzen können. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Ihnen eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Ihren neuen Arbeits- bzw.
                            Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition - Homeoffice Möglichkeit Bei POLYGON Deutschland haben Sie in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten. Firmenfahrzeug Bei POLYGON Deutschland haben Sie in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Sie auch für private Zwecke nutzen können. Smartphone Bei POLYGON Deutschland haben Sie in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Smartphone, welches Sie für private Zwecke nutzen können. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Ihnen eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Ihren neuen Arbeits- bzw.
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                            Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d)

                            Stadtsparkasse Düsseldorf
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - für unsere Abteilung Personalmanagement gesucht! Als Leitung der Personalbetreuung sorgen Sie auch dafür, dass wir mit der richtigen Recruitingstrategie die besten Talente gewinnen, fair vergüten und langfristig begeistern – um für das Morgen bestens vorbereitet zu sein. * HR-Anwendungen: Verantwortung für die fachliche Nutzung und Weiterentwicklung zentraler HR-Anwendungen, insbesondere SAP/ParisPlus, elektronische Personalakte, Zeitwirtschaft, Personalveränderungen und Guidecom HR Suite. o Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Führungsverantwortung und breitem A
                            Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - für unsere Abteilung Personalmanagement gesucht! Als Leitung der Personalbetreuung sorgen Sie auch dafür, dass wir mit der richtigen Recruitingstrategie die besten Talente gewinnen, fair vergüten und langfristig begeistern – um für das Morgen bestens vorbereitet zu sein. * HR-Anwendungen: Verantwortung für die fachliche Nutzung und Weiterentwicklung zentraler HR-Anwendungen, insbesondere SAP/ParisPlus, elektronische Personalakte, Zeitwirtschaft, Personalveränderungen und Guidecom HR Suite. o Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Führungsverantwortung und breitem A
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                            Sparkasse Neuss * Neuss * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – unbefristet in Voll- und Teilzeit – Sparkasse Neuss – weil wir mehr sind als eine Bank. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und größter Finanzdienstleister im Rhein-Kreis-Neuss gestalten wir mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft der Region. Unsere Vision „Zukunft. Machen“ steht für proaktives Handeln, das die gesellschaftliche und digitale Entwicklung mitgestaltet. Wir reagieren nicht nur auf Veränderungen, wir wirken mit – für unsere Kunden, für unsere Träger und alle Menschen im Rhein-Kreis Neuss. Wenn auch für dich „Zukunft. Machen“ im Mittelpunkt steht, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich! * Attraktive Vergütung - je nach Qualifikation und Berufserfahrung - entspricht gemäß Tarifvertrag TVöD-S in der
                            Sparkasse Neuss * Neuss * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – unbefristet in Voll- und Teilzeit – Sparkasse Neuss – weil wir mehr sind als eine Bank. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und größter Finanzdienstleister im Rhein-Kreis-Neuss gestalten wir mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft der Region. Unsere Vision „Zukunft. Machen“ steht für proaktives Handeln, das die gesellschaftliche und digitale Entwicklung mitgestaltet. Wir reagieren nicht nur auf Veränderungen, wir wirken mit – für unsere Kunden, für unsere Träger und alle Menschen im Rhein-Kreis Neuss. Wenn auch für dich „Zukunft. Machen“ im Mittelpunkt steht, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich! * Attraktive Vergütung - je nach Qualifikation und Berufserfahrung - entspricht gemäß Tarifvertrag TVöD-S in der
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Neukirchen Vluyn?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 96 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Neukirchen Vluyn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Neukirchen Vluyn suchen?
                            Wer nach Personalbereich Jobs in Neukirchen Vluyn sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Neukirchen Vluyn??
                            Für einen Personalbereich Job in Neukirchen Vluyn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Verantwortung, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Entwicklung, Personalbeschaffung, Beratung, Engagement, Führung, Planung, Administration, Arbeitsrecht, Betreuung, MS Excel, BWL, Optimierung, Buchhaltung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Neukirchen Vluyn?
                            Für Personalbereich Jobs in Neukirchen Vluyn gibt es aktuell 77 offene Teilzeitstellen.